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工会法试题Word文档格式.docx

C.经省级地方工会的批准

A

8、工会主席、副主席任期未满时,()调动其工作。

A.不得随意

B.可以随意

C.不可以

9、企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,工会()提出意见。

C.经企业管理层批准才能

10、企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会()代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。

A.无权

B.经批准

C.应当

11、下列关于集体企业工会委员会的职责,说法错误的是()。

A.支持和组织职工参加民主管理

B.维护职工选举

C.解散企业

[多项选择题]

12、工会必须遵守和维护《宪法》,以《宪法》为根本的活动准则,以经济建设为中心,(),依照工会章程独立自主地开展工作。

A.坚持社会主义道路、坚持人民民主专政

B.坚持中国共产党的领导

C.坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论

D.坚持改革开放

A,B,C,D

13、罢免工会主席、副主席必须召开()讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体过半数通过,不得罢免。

A.会员大会

B.会员代表大会

C.企业的股东代表大会

D.企业的监事会

A,B

14、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动的时间有()。

A.生产时间以外

B.工作时间以外

C.占用生产或者工作时间

D.征得单位或者企业同意占用生产或者工作时间

A,B,D

15、依照《中华人民共和国工会法》,对履行职责的工会工作人员进行(),构成犯罪的,依法追究刑事责任;

尚未构成犯罪的,由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。

A.侮辱

B.诽谤

C.人身伤害

D.不予合作

A,B,C

16、违反《工会法》规定,有下列()情形的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理。

A.妨碍工会组织职工依法行使民主权利

B.非法撤销、合并工会组织的

C.妨碍工会参加侵犯职工合法权益问题的调查处理

D.无正当理由拒绝进行平等协商的

17、违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门()。

A.责令改正

B.恢复原工作

C.造成损失的,给予赔偿

D.给予责任人行政处分

18、工会对违反《工会法》规定侵犯其合法权益的,有权()。

A.提请人民政府处理

B.提请有关部门处理

C.向人民法院提起诉讼

D.提请仲裁机构仲裁

19、县级以上各级工会的()的待遇,与国家机关工作人员同等对待。

A.离休人员

B.退休人员

C.被开除人员

D.受处分人员

20、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产不受侵犯,表现在任何组织和个人不得()。

A.侵占

B.挪用

C.任意调拨

D.使用

21、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以()。

A.与单位或者企业协商

B.向当地法院申请支付令

C.拒不执行支付令的,依法申请法院强制执行

D.责令企业或者单位限期交纳

B,C

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22、工会经费主要来源有()。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、单位向工会每月拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.人民政府的补助

23、企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的()由所在单位支付。

A.工资

B.奖励

C.补贴

D.通讯费用

24、企业、事业单位在召开讨论有关()等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。

A.福利

B.劳动安全卫生

C.工资

D.社会保险

25、工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级或者上级工会()。

B.予以处分

C.造成损失的,应当承担赔偿责任

D.构成犯罪的,追究刑事责任

26、县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定()等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。

A.劳动就业

B.工资

C.劳动安全卫生

27、根据政府委托,工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的()工作。

A.评选

B.表彰

C.培养

D.管理

28、企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应该()。

A.命令职工复工

B.鼓励职工停工、怠工

C.代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商

D.协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序

C,D

29、工会发现企业有以下哪些情形,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。

A.违章指挥

B.强令工人冒险作业

C.生产中发现明显重大事故隐患

D.生产中职业危害

30、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,侵犯下列哪些职工劳动权益情形,工会应当与企业交涉,要求纠正?

()

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

31、工会()职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。

A.帮助

B.指导

C.代替

D.领导

32、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间,但是任职期间个人()的除外。

A.严重过失

B.一般过失

C.达到法定退休年龄

D.受到行政拘留

A,C

33、工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作,因工作需要调动时,应当征得()的同意。

A.本级工会委员会

B.上一级工会

C.企业的董事会

D.企业的法人代表

34、()具有社会团体法人资格。

A.中华全国总工会

B.地方总工会

C.全国产业工会

D.地方产业工会

35、依据我国《工会法》的规定,一般情况下()不得随意撤销、合并工会组织。

A.企业的股东大会

B.企业的董事会

C.上一级工会组织

36、上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,()不得阻挠。

C.企业的监事会

37、()的建立,必须报上一级工会批准。

A.基层工会

B.地方各级总工会

C.全国产业工会组织

D.地方产业工会组织

38、中华全国总工会根据()原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。

A.独立

B.平等

C.互相尊重

D.互不干涉内部事务

39、工会动员和组织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务。

教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设()的职工队伍。

A.有理想

B.有道德

C.有纪律

D.有文化

40、依据我国《工会法》规定,工会必须(),全心全意为职工服务。

A.密切联系职工

B.听取和反映职工的意见和要求

C.关心职工的生活

D.帮助职工解决困难

41、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者不分(),都有依法参加和组织工会的权利,任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.民族

B.种族

C.性别

D.职业

42、法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会()、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。

A.通报

B.审议

C.通知

B

43、违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门(),恢复原工作。

B.责令承担惩罚性赔偿

C.给予责任人行政处分

44、工会对违反法律规定侵犯其合法权益的,如何维护自身合法权益,下列回答不正确的是()。

B.提请仲裁机构仲裁

45、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产不受侵犯表现在任何组织和个人非法不得侵占、挪用和()。

A.私藏

B.借用

46、工会经费主要来源于()。

B.单位向工会每月拨缴的经费

C.工会向社会募捐的经费

47、企业、事业单位、机关工会委员会的工作人员的社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工()。

A.同等待遇

B.差别待遇

C.A或B

48、企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的()、奖励、补贴

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