党支部2021年讲奉献和成就微党课讲稿Word下载.docx

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奉献是不求回报、全身心的付出。

讲奉献就是想有坚毅的品格，有老黄牛的精神，有宽容大气的胸襟，有一颗感恩之心；

有作为，则是想体如今本职岗位上勤勉敬业，精心谋事、潜心干事、专心做事。

工作生活中，不斤斤计较，常怀感恩之心、常思奋起之志。

平时我与组内同志们交流时也常说，要事情、做工作，想多换位思考，假如你在这次位置会怎么做，该怎么做。

换位思考之后，往往就要明白，能理解了，这时候工作中也就更愿意付出了。

　　其个，从进一步认识理要信念讲。

　　习近平总书记指出：

“理要信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理要信念，理要信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。

为此，想严把思维上的总开关，如果思维总开关产生偏差，理要信念出现滑坡，为人民服务，或者具体一点说，为大数据事业发展服务的基本信念都没有了，根本谈不上“讲奉献、有作为”。

在日常工作与生活中，需想进一步强化党性修养，确立全局意识，立足本职岗位，发扬务实肯干的作风，爱岗敬业，全身心投入到工作中。

局内组织的各项学习，学的内容都是经过仔细选择的，对我们的思维认识和工作推动具体引领意义，各位领导的致辞也总有深意，需想我们仔细了解了，在工作中早谋划、早准备、早思考，变被动为进取。

　　作为一名老党员，我觉得，讲奉献不是因公吃亏，而是在积累财富。

吃得下苦、耐住寂寞、抵住诱惑，把工作当作一种事业，从如今做起，从小事做起，适应大数据局的快节奏，在工作中多学习、勤付出，不藏私、勤交流、在工作中对每位同志都一视同仁，这样才能把工作效率调整到最高，工作状态调整到最佳，工作劲头调整到最大。

想保持“本领恐慌”意识，自觉做到准绳更高一些、想求更严一些，使个人的能力水平和岗位想求相匹配，提升思考能力、组织能力，只有这样，才能当好本职工作，才能锻炼个人、突破个人，也才能有所作为。

　　有作为就想敢担当。

勇于担当、敢于担当，是中国共产党人的底色。

我们组承担着推进自治区大数据产业发展、大数据和产业融合及基金、资金的投入使用等重想责任，担负着助力自治区经济社会又好又快发展的重大职责。

想始终把勇于担当、善于工作作为一种信条，勤于学习，增长才干，推进工作有进步、有创新、有成效；

经常和领导与同事交流看法，提出思路，创新工作，切实提升工作质量；

敢于深入基层发现问题与解决问题，遇到问题不推、不拖；

对于工作中的失误勇于承担职责，善于吸引经验教训，不断完善当好本职工作的方式方法，推进工作更有成效的开展。

　　总之，想确立坚定理要信念，工作中甘于奉献，兢兢业业当好本职工作，当一名“讲奉献、有作为”的合格共产党员。

　　第三，青年人如何正确认识付出和获得。

　　“如今，青春是用来奋斗的；

将来，青春是用来回忆的。

”2013年五四青年节，习近平总书记和各界优秀青年谨代表座谈时说的这句话，我很受感触。

当前，我局干部队伍的年龄构成偏年轻化，80后、90后干部居多，我组也是一样。

在座的各位大都年龄比我小，在此，我要就习近平总书记和各界优秀青年谨代表座谈时的寄语进行分享，除刚刚讲的这句外，习总书记还说“人类的美好理要，都离不开筚路蓝缕、手胼[piá

n]足胝[zhī]的艰苦奋斗”“青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路”等等。

　　就我而言，回头再看，收获之外，也有许多感慨。

我要，生活、工作中的事情，只想以历史性、发展的眼光看问题，看到的就会截然不同。

从当下看以后，我要可以看到前景及我们需想为之付出的奋力；

从“如今”回头再看之前呢，我要除了回忆之外，还会有获得感。

　　记得之前组内讨论时有同志讲：

要做一番事业，不要多少年退休之后只能与后来人讲，我之前干过一月几千的工作。

。

　　大家都是所谓“体制内”的人员，和体制外的工作的人员，特殊是我们日常接触的一些企业人员相比，我们的收入较之低了不少，但我们除了物质上的收获，也是有特殊的获得感的，这种获得感正是由我们为自治区大数据事业甚至是更大范围、更高层个的事业做出的贡献而来的。

我要这就是讲奉献、有作为之后获得的一种叫做“意义”的东西。

　　历史是一项车轮，我们每一项人的发展同样也遵循着某种轨迹，从个人经历来看，也便是如此。

　　年轻时经历过的砥砺，对我们的世界观、人生观、价值观的正确确立有巨大作用。

事情不会一蹴而就，要达成的目标也不会唾手可得，只有经历砥砺，才能练就宠辱不惊的心理素质，坚定百折不挠的主动意志，保持乐观向上的精神状态。

砥砺中必有挫折，变挫折为动力，用挫折中吸取的教训启迪人生，人生自会升华与超越。

　　青春的底色，永远是“奋斗”两字。

可以说，没有哪一代人的青春是轻易获得成功的。

作为一名女性，在工作中想兼顾事业和家庭，年轻时加班完回家照顾孩子，孩子睡了之后再加班是常有的事，有过许多酸辛，但在年轻的时候奋斗过、拼搏过、奉献过，确实可以说“青春无悔”。

　　在大数据局工作，和传统行业、传统厅局的工作有许多不同，想创新思路、我们想当“跳起来摘桃子”的人，以等不起的紧迫感、慢不得的职责感、坐不住的危机感立即行动起来，自我加压、负重前行，敢闯敢试、敢为人先，挑战自我、超越自我，持续奋斗，靠不断的作为、奋力，为自治区大数据事业早日实现后来居上目标作出个人应有的贡献。

　　想心无旁骛地进行工作。

正确认识得和失的辩证关系，得和失是对立统一的关系，而且两者是密切相连，相互转化的，日常生活和工作中，也不必争一时的得和失，古语有云：

塞翁失马，焉知非福。

在此我要借我的经验和大家进行分享——之前的年薪和当下收入对比，收入降了不少，但获得感却提高了许多。

　　我们事业的前景是光荣的，大家都有信心，但是达成成就的路上却有许多艰辛、许多问题需想我们去克服，在这条路上，也就需想我们不断坚定理要信念，强化学习，身体力行的当好每一件事，讲奉献、有作为。

　　付出之后确实会有收获，这我之前也与大家谈过，不如就从如今开始，鼓足信心，继续前行。

2021年关于银行纪委书记反腐倡廉形势报告党课讲稿文

　　同志们：

　　根据纪委履职工作的要求，今天市分行纪委组织召开反腐倡廉形势报告会，下面由我和大家一起共同探讨目前的党风廉政建设和反腐败形势。

　　一、深刻认识新时代反腐败斗争的新形势

　　党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党，党内政治生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治党取得卓著成效。

（一）全国反腐败斗争形势。

　　在中纪委十九届四次全会上，习近平总书记再次强调，要继续坚持“老虎”“苍蝇”一起打，强调思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从业、反腐从严，突出“严”的重点，保持“严”的定力，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，必须严肃查处、严加惩治。

赵乐际同志提出了“两个丝毫不能”：

全面从严治党零容忍的决心丝毫不能动摇，惩治腐败的力度丝毫不能削弱。

党中央言出必行，据中央纪委国家监委网站通报，x年x至x月，全国纪检监察机关共接受信访举报×

万件次，处置问题线索×

万件，谈话函询×

万件次，立案×

万件，处分×

万人（其中党纪处分×

万人）。

处分省部级干部×

人，厅局级干部×

人，县处级干部×

万人，乡科级干部×

万人，一般干部×

万人，农村、企业等其他人员×

万人。

数据显示党中央有腐必反、有贪必肃的决心不改、意志不变、力度不减。

（二）金融领域反腐败斗争形势。

　　十九届中纪委四次全会将“深化金融领域反腐败工作”作为一项重要工作进行部署，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。

据公开资料统计，年初以来，已有至少×

名金融系统高管及金融监管系统官员“落马”。

　　x月x日，原xx监管局党委书记、局长xxx被立案审查调查；

x月x日，xx银行省分行原党委书记、行长xxx被立案审查调查；

x月x日，xx银行省分行原党委委员、副行长xxx被立案审查调查，并被采取留置措施；

x月x日，xx银行公司金融业务部原副总经理xxx被立案审查调查；

x月x日，xx银行党委书记、董事长xxx被立案审查调查；

x月x日，xx银行市分行原党委书记、行长xxx被立案审查调查。

　　密集“打虎拍蝇”的背后，是坚决贯彻十九届中纪委四次全会决策部署的有力行动，坚持“严”字当头，从严查处，金融反腐持续发力。

　　（三）xx银行系统反腐败斗争形势。

　　总行董事长xxx先后多次主持召开党委会，传达学习习近平总书记重要讲话精神，并研究部署xx行党风廉政建设工作。

着重强调，要持续保持惩治腐败高压态势，紧盯选人用人、项目审批、信贷、大宗物品采购、招投标以及金融乱象等重点领域，让权力在阳光下运行。

　　xx组长在总结今年上半年纪检监察工作时，特别强调“紧盯重点线索不放松，案件查处要取得突破”。

上半年，全行系统共立案审查调查×

件，同比增长×

%，给予党纪政务处分×

人次，同比增长×

%。

先后对审计局xx分局开展延伸检查，严肃查处×

名总行直管干部、×

名正处级干部；

查处xx分行原党委副书记、副行长xxx违纪违法案件，政务立案并留置×

人，党纪立案×

人；

对X分行原党委副书记、副行长xxx审查调查，并采取留置措施；

联合地方纪委监委查办xx分行原行长xxx案等×

起案件。

x月份总行召开了警示教育大会，派驻纪检组通报了×

起违反中央八项规定精神案件。

从以上案例可以看出，x行金融反腐力度空前加大，通过从严整治，严查快处，在全行释放出了有腐必惩、违纪必究、执纪必严的强烈信号。

　　近年来，xx分行反腐倡廉形势总体较好，没有发现干部违法乱纪及廉政风险问题，但从综合总行下发的问题线索、信访等方面的资料分析，少数行在下面几方面还存在风险隐患：

一是客户经理职业操守方面。

要谨防少数客户经理职业操守缺失，在贷款发放上向客户吃、拿、卡、要，以及少数客户为获取贷款而千方百计向银行工作人员行贿，导致贷款发放上的廉政风险。

二是干部员工在婚丧喜庆大操大办方面。

主要表现在极少数干部员工对子女升学、子女婚嫁等重大事项不向纪委报备，有的还扩大范围搞相互宴请。

三是员工行为管控方面。

市分行人力资源部、内控合规监督部、纪委办公室要合力搞好员工行为排查，定期排查我行员工涉诉、涉拘事件，重点防范员工违规信用卡套现、非法集资、与客户发生非正常资金往来及与中介人员发生非正常往来。

四是作风建设方面。

要严防少数员工工作作风不实、办事拖拉、效率低下造成客户投诉举报。

　　二、深刻领会派驻纪检监察组反腐败工作的新要求

　　为全面中纪委一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”工作要求，xx组长重点强调要坚决查处不收敛不收手的违纪违法问题，确保“后墙”不松、力度不减。

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，保持“惩”的力度、巩固“严”的氛围。

省分行纪委书记张泰松指出，坚决克服“宽、松、软”，坚决做到“严、紧、硬”，把“三不”中的“不敢”作为我们的本职、主责。

　　市分行党委切实扛起了全面从严治党主体责任，将全面从严治党与业务经营、