讲话：安全生产是企业发展的生命线Word格式文档下载.doc

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针对我公司的安全生产工作，我作以下强调：

一、明确安全生产的重大意义，从思想意识上筑好安全生产的防线。

安全生产是建筑行业的生命线，安全质量责任重于泰山。

但是在当前，一些施工工地现场，安全生产意识淡漠，投入严重不足，基础管理十分薄弱，职工素质普遍较差，安全状况令人担忧。

只有搞好安全生产才能保社会安定，只有搞好安全生产才能出效益。

这一点强调了无数次，但为什么安全事故仍然不断呢？

这实际上反映了一些人在思想上没有完全理解安全生产的意义。

我们经常听到人们讲“安全第一”之类的话，但当安全与生产发生矛盾时，最终还是安全让路，生产先行。

不少管理人员认为：

“生产创效益，安全靠运气”，无论人力配备、资金投入，总是倾向生产。

这样的做法势必严重影响了安全工作的正常开展。

一是单位抓安全生产思想不够重视，抓得不紧，组织不力。

二是个别人员安全意识和安全责任心不强，盲目蛮干，违反操作规程和规章制度，不把自己和别人的生命当回事。

三是预防措施采取不及时、不得力，想蒙骗过关，存在侥幸心理。

加强安全生产意识，一要靠教育培训，二要靠规章制度的严格约束，奖惩逗硬。

特别是在目前职工普遍素质不高的情况，这一点特别重要。

二、做好安全生产工作，关键在落实。

提高安全生产水平，做好安全生产责任制的落实工作是重要一环，做好自查是落实安全生产责任制的重要途径。

主要做到以下的“六化”：

一是安全制度落实化。

要落实好各项安全生产法律法规的执行，落实好本单位制定的安全管理制度，落实好各工种安全技术操作制度。

要做好各工程各工种的安全交底工作，每天开工前的安全教育。

要一级抓一级，总公司抓项目经理，项目经理抓安全员，安全员抓全体员工。

要做好安全教育和安全检查记录，防止制度管理出现漏洞和空白。

二是安全检查全面化。

安全管理人员要全面细致地对各个生产区域进行检查，发现隐患要随时整改，努力从源头上杜绝各类事故的发生，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

有些施工现场，有的项目经理认为安全生产就是安全员一个人的事情，涉及安全的都让安全员包办。

殊不知安全生产上真正起作用的是项目经理本人，出了事第一责任人也是项目经理本人。

决不能以安全员的检查代替项目经理的检查。

　　三是安全培训经常化。

按多培训、多学习、多实践的“三多”安全学习法，加强职工的安全培训工作，在提高职工安全意识和安全防范水平上狠下工夫，提高职工队伍的整体素质，尤其对新进场、转岗及特殊工种的作业人员，加强技术业务知识的培训，增强其遵章守纪的意识和能力。

　　四是安全宣传多样化。

通过张贴标语、悬挂横幅、制作橱窗、发放图书、以及观看安全警示录相、召开典型事故案例分析会等不同形式，努力在安全宣传教育上大造声势，教育到人、辐射到岗。

　　五是安全处罚严厉化。

对违章、违反操作规程的人员进一步加大处罚力度，尤其是对屡次违章、违反操作规程的单位、人员要从重处罚，并追究相关领导的责任。

　　六是安全值班预防化.要加强防火、防盗、防爆、防汛等值班工作，严格门卫管理制度，一旦有异常情况及时排除或逐级上报。

只有这样，才能预防各类事故的发生。

三、把建筑施工专项治理与安全生产的各项基础性工作结合起来。

一是重点是加强对施工坍塌、高处坠落、塔吊倒塌等专项整治。

加强建筑起重机械安装、使用的监督管理，严肃查处非法安装、非法使用、无证操作等违法行为，杜绝类似事故重复发生。

同时，各项基础性的安全生产条件要有必要的制度和资金保证。

四、转变观念，加大安全生产的投入，从根本上防止事故的发生

建筑业是一个公认的高风险行业，究其原因，一个重要方面是一些基本的安全设施不到位，是一些管理人员借口资金紧张、生产任务重，对重大危险源漠不关心，对最基本的“三宝四口五临边”的防护措施视而不见，甚至见利忘义，指挥职工冒险作业。

一些职工也存有严重的侥幸心理，抱着“生死由命”的态度，不具备基本安全生产条件的也上，进入现场无安全帽，高空作业无安全绳，施工用电乱拉乱接，野蛮施工，严重违章，不但伤害自己、还伤害他人，或被别人伤害。

加大投入，特别是安全网、临边防护、用电安全方面的投入，是保证安全生产的关键。

各施工现场必须具备这些基本条件。

同志们，新的一年即将来临，在此辞旧迎新之际，预祝大家在新的一年里平平安安，万事如意，多多发财！