开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动的工作方案Word格式.doc

开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动的工作方案Word格式.doc

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一、指导思想

以《莱芜市总工会关于开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动的实施意见》文件精神为指导，按照市总工会关于加强安全生产工作的部署，充分发挥工会组织体系健全和联系职工广泛的优势，以深化“查保促”活动为抓手，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，为推动“四个发展”，建设“五个莱芜”营造良好的社会环境。

二、目标任务

通过组织工会干部进车间、进班组，发动职工最大限度地查出身边的安全隐患，并督促企业对安全隐患进行及时整改，有效防范各类事故发生。

力争“查隐患”活动在公司车间、班组实现全覆盖、职工参与率达到95%以上的目标，推动群防、群控、群治的安全生产长效机制建设。

三、时间安排

本次安全生产隐患排查治理活动从2016年1月开始到4月底结束，分3个阶段进行：

1、动员部署阶段。

1月6日前各车间、班组要按照本要求，做好组织动员部署工作。

2、开展活动阶段。

2016年1月9日至4月15日，工会干部深入车间、班组，督导搞好安全生产隐患排查，并认真填报督查“查隐患”活动记录表。

同时，要按照职责分工把职工查找出来的事故隐患建立档案，分析原因，制定整改方案。

3、总结提高阶段。

2016年4月底前，各车间要对活动开展情况认真总结经验，在此基础上认真研究建立群众性安全生产监督管理的长效机制。

四、方法步骤

主要采取组织发动、教育培训、隐患排查、集中整改、建立机制等方法组织实施。

（一）全员组织发动，以实际行动抓落实。

各车间要按照本方案要求制定切实可行的方案，层层动员部署。

工会干部开展“查隐患”情况，每周不少于1次。

通过广泛深入发动，最大限度地让广大职工投入到“查隐患”活动中。

（二）开展教育培训，强化职工安全意识。

公司工会要积极开展安全生产法规、常识等方面的教育培训，使活动更具针对性。

工会要针对本公司的特点和实际，会同有关部门搞好对职工的安全操作规程、职业安全自我防护、安全隐患排查方法、应对突发事件等实用性安全教育培训，提高广大职工的安全意识和防范能力；

加强安全文化建设，通过编发宣传材料、举办安全图片展和开展安全知识技能竞赛等职工容易接受、愿意参与的活动，营造浓厚的安全文化氛围；

组织开展“安全生产从我做起”大讨论，增强广大职工的自我保护意识，形成对安全生产的认同感和归属感，筑牢思想防线。

（三）组织隐患排查，突出重点不留死角。

以发动职工彻查身边安全隐患，力求做到隐患排查不留死角。

使职工牢固树立“先安全再生产、不安全不生产”的安全理念。

建立健全安全生产隐患档案，对职工查出的安全隐患，逐类进行分析研究，找准原因。

（四）实施集中整改，治理隐患不留遗憾。

整治安全隐患的主体责任在企业。

对职工查出的各类安全隐患，有针对性地制定整改方案，限期整改治理。

活动结束前，要对活动开展情况进行认真总结，对排查出的隐患整改情况开展一次“回头看”，确保整改落实到位。

（五）搞好建章立制，建立长效机制。

健全完善安全隐患排查治理登记建档、及时上报、跟踪整改、定期复查制度和实施事故隐患举报奖励制度；

采取切实措施加大工作力度，广泛开展安全生产标准化班组创建活动，筑牢安全生产第一道防线；

同时，注重做好群众性隐患排查治理与深化“安康杯”竞赛、实施“职代会保安全”和加强企业安全文化建设的结合文章，实现工会群众性安全生产活动常态化、制度化、规范化，促进公司安全生产形势稳定好转。

五、组织领导

1、提高认识，加强领导。

公司工会成立“查隐患”活动领导小组。

组长：

陈丽芳

副组长：

苏贤柱张泽明

成员：

刘胜宾刘建军李新国张彬杨芳

领导小组下设办公室，王超青兼办公室主任

山东成通锻造有限公司

2016年12月26日

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