优秀共青团干部”申报事迹材料(乌)Word格式.doc

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他作为共产党员，在团支部的工作中，时刻保持着党员的先进性和模范带头作用，积极学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会公司、分公司“三会”精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南，积极参加公司、分公司团委组织的各种政治学习及教育活动;

明确自己所肩负的责任;

积极参与基层建设，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在团支部的工作中发挥了良好的带头作用。

引导广大团员青年积极投身生产经营，发挥青年聪明才智，把真正觉悟高、素质硬、能力强的优秀团员、优秀青年向党组织推荐。

充分发挥团支部在青年员工中的战斗堡垒作用。

建立健全完善制度，确保团建工作开展。

在新的形势下，团建工作面临着许多新情况、新问题。

为此，担任团支部书记后，他组织团支部委员积极完善团员档案管理，做好新团员的接收、超龄团员的离团及团费的收缴工作，确保了共青团工作健康有序地开展；

本着“依托党建，强化制度，注重实效”的原则能，坚持从维抢修队发展的实际出发，切实加强团组织的各项制度建设，进一步建立、健全了《团职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴制度》、《推优入党制度》、“三会一课”制度等团建各项制度。

完善推优机制，规范“推优”工作。

按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，引导广大团员青年积极向党组织靠扰。

两年来共向党组织推荐了三名优秀青年团员，一个预备党员，两个入党积极分子。

扎实做好青年员工思想引导工作。

乌鲁木齐维抢修队青年员工较多，思想活跃，工作态度积极认真，给队伍带来了生机和活力；

但同时青年员工在思想认识上还不够成熟，在工作和生活中遇到问题时思想波动较大；

他组织青年员工召开思想座谈会与青年员工进行谈心，及时了解青年员工的思想动态，为青年员工排忧解难；

同时以公司和分公司举办的三会、五四青年表彰会议和集团公司青年工作会议为契机，组织维修队青年员工对会议精神进行学习，并撰写学习心得，以此来引导员工坚定信心，扎实工作，发扬创先争优精神。

开展文明活动，弘扬时代精神。

为了活跃团队内氛围，弘扬新时代、新青年的新风尚，他把“创新活动载体，丰富活动内容”作为开展团内活动的重心。

围绕提高青年思想道德素质，弘扬文明新风，动员广大青年团员服务社会、帮助他人，大力弘扬志愿者精神，扎实推进青年志愿者活动的深入开展。

他积极配合分公司团委组织的各项活动，在学雷锋日、世界爱水日、世界环境日带领团员青年到社区、植物园义务清理积雪、打扫卫生，美化了环境，也取得了居民的赞赏。

他利用业余时间组织青年团员持之以恒的开展助难帮困的传统活动，在同事装修房子、搬家需要帮助的时候组织青年员工，积极主动的干一些力所能及的事，切实的为员工解决了一些困难。

让每一个青年员工都认识到共青团是一个具有爱心、肯奉献、充满朝气和活力的先进团队。

关心青年，服务青年，做青年的贴心人。

作为一名团干部他不但严格要求自己，而且积极配合党支部做好青年的思想工作，着眼于服务青年，以丰富多彩的文化娱乐活动为载体，积极开展一些缓解员工工作压力，丰富员工业余文化生活的活动，如爬山、游泳、篮球、台球、乒乓球比赛，象棋比赛、KTV大赛、征文演讲比赛等活动。

满足了团员青年的业余文化生活需求，提升了他们的精神境界，从而增强了团组织的凝聚力和战斗力。

还组织团员青年成功举办了“队内技能比武”、“安全知识抢答竞赛”、“队内演讲比赛”、“抗旱救灾捐款献爱心”、“队内篮球比赛”、“参观烈士陵园”、“五一爬山”等主题鲜明、富有成效的活动。

在分公司篮球比赛中，取得了第二名的好成绩。

为了使节假日期间依然留守在工作岗位上的员工能够过一个快乐祥和的节日，他还牵头组织开展了“节假日专题活动”在元旦、春节、五一、五四、端午节、“十一”等节日，组织青年员工郊游、到天山大峡谷徒步活动、节日联欢会、拔河比赛、参观红军纪念馆和历史博物馆，学雷锋忆传统献爱心等系列活动，增强了青年团员的政治思想和道德品质教育。

同时也让青年员工时刻感觉到了组织的温暖和关怀。

他常说：

“能够为年轻人服务是我的荣幸，只有无私的奉献才能得到最纯粹的快乐，只有实现自我价值才能创造最完美的人生”。

在今后的工作中，他一定会牢记自己肩负的使命，保持深入实际的工作作风，保持无私奉献的精神和先进的工作方法，组织青年员工努力开展丰富多采的团队活动，使团支部工作不断取得更大的成绩。