道路运输企业安全生产管理制度全套制度Word下载.docx

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10、门卫安全生产职责

三．安全生产管理制度

1、行车安全管理制度

2、车辆安全管理与日常维护制度

3、行车事故统计和报告制度

4、安全会议制度

5、安全活动制度

6、行车安全宣传和培训教育制度

7、安全目标管理和考试制度

8、安全生产奖惩制度

9、安全检查和隐患整改制度

10、从业人员聘用管理制度

11、劳动防护用品发放和管理制度

12、安全生产投入保障制度

13、行车安全日志管理制度

14、驾驶员告诫制度

15、消防安全管理制度

16、安全台帐、档案管理制度

四．安全生产操作规程

1、业务受理

2、调度管理

3、货物装载

4、出车检查

5、运输

6、货物卸载

7、驾驶员安全行车操作规程

五．突发事件应急处置预案

1、成立突发事件应急处置领导小组

2、特大安全事故应急处置预案

3、“三防”期间应急保障预案

4、消防应急预案

5、治安防范预案

六．附件

1、安全管理网络图

2、拟聘用人员名单

3、安全目标责任书（分管领导、安全员、驾驶员样本）

4、应急预案网络图

总则

为了加强安全生产管理，防止和减少事故，保障人身和财产安全，促进企业经济发展。

根据“中华人民共和国安全生产法”等相关的国家法律法规、方针、政策，以及“浙江省安全生产条例”等地方相关的规定和标准，结合本创业实际，制定本安全生产制度。

1、本安全生产制度，坚持“安全第一，预防为主”方针。

内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。

2、建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，是法律对企业加强安全生产的基本要求，也是企业确保生产安全的保证，全体人员应将此提交到法律的高度来认识和执行。

3、建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度各岗位安全操作规程，是强化企业安全生产主体责任的法定要求，而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务，企业员工必须严肃对待、认真执行。

4、本安全生产制度是安全生产管理系统中的重要组成部分，要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。

要求企业全体人员全面地、系统地学习与执行。

5、本安全生产制度坚持以人为本的原则，在安全生产管理中把人的因素放在首位，望企业全体人员主观能动地执行，认真做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。

6、本安全生产制度，坚持以“预防为主”的原则。

通过执行本安全生产制度，使企业在生产过程中人、机（物）、环的因素更符合安全生产的要求，以防止和最大限度地减少人员伤亡、职业病或设备、设施的损害，确保安全生产。

7、本安全生产制度，是企业安全生产管理的长效机制的重大措施，企业全体人员必须在安全生产过程中时时刻刻认真。

8、随着经济的发展，技术的进步，我们必须坚持安全生产管理动态相关论理的原则，不断完善、充实本制度，以适应生产安全生产发展的要求。

9、本安全生产制度，是结合创业实际，吸取本创业安全生产管理经验和血的教训而制定的。

“安全生产，人人有责”，企业全体人员必须牢固树立“安全第一”思想，加强法制观念，严格遵守劳动法律、执行安全生产制度，做到不违章指挥，违章作业，不断提高生产水平，为企业不断迈向本质安全型企业而努力。

10、本制度如与国家颁布的安全生产相关的规定，相抵触，则以国家和有关专业部门或上级单位的制度为准。

11、本安全生产制度，由企业安全生产部门制定执行。

（1）企业设置安全生产领导小组。

企业应设立以企业法定代表人为组长，分管安全领导为副组长的安全生产领导小组，对本企业的行车安全实行领导，负责提出企业行车安全方面的重大决策、方案和奖惩措施，实现对行车安全工作的综合管理，并依法保护职工的权益。

（2）企业设置行车安全管理职能机构。

企业应确定1名行政领导主管行车安全工作，设置相应的专职行车安全管理和检查机构，配备专职安全管理人员，建立相应的安全管理制度，做到机构、人员、制度三落实。

（3）安全管理人员条件及能力。

具有一定的安全驾驶资历，或从事基层管理工作三年以上；

身体健康，热爱本职工作，恪守职业道德，廉洁奉公，作风正派。

安全管理人员应熟悉本岗业务，具备一定的专业知识、相关知识和法律知识，能运用交通法规和业务知识分析、处理行车事故，有一定的组织能力。

（4）企业安全管理人员（主要包括企业负责人、分管安全工作负责人以及所属安全、车辆技术职能部门负责人和专职安全生产管理员）应当通过相关考核，取得《道路运输安全岗位证书》。

安全管理结构图

总经理

安全部副经理

营调部副经理

营调部

财务部

机务部

办公室

人事部

安全部

第1车队

车队长（安全员）

第2车队

第3车队

第4车队

第5车队

第6车队

装卸押运人员

其他内勤人员

车辆驾驶人员

（1）在国家安全生产方针的指导下，发现、分析和研究生产过程中存在的各种不安全因素；

（2）从技术上、组织上和管理上采取有力措施，解决和消除各种不安全因素；

（3）防止各类事故和职业病的发生，保障职工的人身安全和健康，以及企业财产的安全；

（4）推动企业安全生产，为提高企业的经济和社会效益服务。

（1）安全生产人人有责，企业全体员工都应各司其责遵守安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，确保企业安全生产。

（2）承担本职安全生产责任,，向主管理部门签订安全生产责任书。

（3）执行《中华人民共和国安全生产法》，维护从业人员的合法权益。

员工签订劳动合同时，应签订载明有关企业保障从业人员劳动安全。

防止职业危害，并对生产安全事故依法承担责任的合同；

享受工伤社会保险及按职业卫生标准要求的健康保障，同时应该按规定领用劳动保护用品确保员工人身安全。

（4）企业全体员工,有权了解其场所和工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施，有权对单位的安全生产提出建议,以完善企业安全生产管理。

（5）企业全体员工，有权对本单位安全生产工作中存在错误提出批评、检举、控告；

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,从而帮助企业依法管理,防止企业蒙受更大的经济损失。

（6）全体员工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业场所，以防止企业发生人身伤亡事故。

（7）因生产安全事故受到损害时，企业员工依法享有工伤社会保险并获得赔偿的权利。

向单位提出赔偿,其间须在企业内部得到正确解决，以维护企业依法行政的权利。

（8）企业全体员工，在作业（工作）过程中应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品，防止企业发生生产安全事故。

（9）全体员工应当接收安全生产教育和培训，该持证上岗的则持证上岗。

认真接受三级教育调岗教育。

特种作业教育及日常教育，掌握本职工作必须的安全生产知识，提交安全生产机能、增强事故预防和应急处理能力，以全面提高企业安全生产的整体素质。

（10）全体人员在企业内，发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

按时报告的人员应及时予以处理,防止企业发生生产安全事故。

（11）牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,努力学习安全生产的知识,提交“我要安全”的意识“我会安全”的学识。

“我懂安全”的技能，积极参加企业各项安全生产大活动，共同建设企业的安全生产文化，共同创建安全文明企业。

（12）企业全体员工，应积极参加本单位安全生产检查和事故隐患整改工作，以不断改善工作条件和环境为安全生产提供有力的保障。

（13）企业全体员工，应当积极参加事故应急救援预案的演练活动，学习消防知识掌握扑救火灾抢救伤员和自身逃生的本领。

（14）企业全体员工,应严格遵守职工守则遵守厂规厂纪,遵守劳动纪律，遵守安全生产四十一条禁令。

（15）进入生产房内,禁止吸烟，吸烟只能在指定的吸烟空间,进入易燃易爆的场所不准带火柴、打火机，不准穿带铁钉的鞋，及推铁轮车。

（16）因公进入生产车间，不准乱动电气开关；

不准身体接触任何旋转的设备和部件。

不准擅自进入高、低压配电室、锅炉房、发电机房。

空压机房污水处理车间、化验室、危险化学品含铁；

也不准随意进入基建施工现场。

（17）全体员工，应注意厂内各种安全标记、警示牌，并不准随意移动和损坏。

保持道路畅通。

环境清洁卫生。

（18）全体员工，必须认真注意保护消防装量、防雷及防静电设施。

登高作业，随时动火、随时用电要办理手续，要有安全措施和有人监护。

（19）开机动车包括小轿车、客车、货车、装载车及其他工程车辆入厂压的；

时速不准超过每小时5公里。

（20）企业全体职工，要认真学习安全知识，遵守安全生产规章制度制度和岗位操作规程，贯彻“安全第一，预防为主”方针使安全生产实现全员、全方位、全天候全过程的管理，切实做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。

（1）主持安全生产委员会常务工作，协助总经理贯彻执行有关安全生产的法律、法规、和方针、政策。

（2）协助总经理建立、健全安全生产责任制度安全生产管理制度、岗位安全操作规程；

安全生产档案、安全生产教育与培训安全生产检查与整改及安全生产奖惩等管理制度。

建立安全生产专职机构并按规定配足人员。

（3）协助总经理组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划，并检查及督促落实。

（4）掌握本企业的安全状况协助总经理制定事故应急救援预案，并指导实施。

（5）履行现场安全生产检查职责，对为现场事故隐患提整改措施、检查、督促及指导公司各部门安全生产检查与事故隐患整改工作。

（6）对本企业员工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促企业执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前的培训教育制度，并保证企业主要负责人及专职安全人员持证上岗。

（7）协助总经理落实安全生产投入，并确保有效实施，使之满足企业符合安全生产要求。

（8）协助总经理生产及安全工作做到“五同时”，项目建设做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”，并执行重大危险源的管理制度。

（9）协助总经理制定并实施安全生产奖惩制度。

并对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥几事故责任人提出处理意见。

（10）本安全生产委员会至少每半年召开一次全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。

同时对企业安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作。

（11）指导和督促企业按国家规定为从业人员购买工伤社会保险和发放劳动用品；

同时指导、督促企业做好企业职工卫生工作。

（12）坚持及时，如实报告生产安全事故的法律法定，督促和落实企业各级安全生产负责人执行事故上报规定。

（1）建立、健全本单位安全生产责任制；

（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案