化工厂安全责任制汇编Word文档下载推荐.docx

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第9条研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，参与研究有关部门在工艺改进等工作中涉及安全生产的相关工作。

第10条总结和推广安全生产的先进经验，促进企业的安全生产工作的开展。

第11条监督检查、指导协调有关部门的安全生产工作。

第12条监督检查全员安全教育和安全培训情况，组织有关部门开展职业病防治技术、安全技术的研究工作。

总经理安全管理职责

总经理是化工分公司安全生产的主要责任人，对化工分公司安全生产工作负主要责任。

总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。

第1条总经理是安全生产的第一责任人，对安全生产工作应负全面责任；

负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的法规、制度和标准。

第2条检查督促企业安全生产方针目标的落实情况，保证安全生产投入的有效实施。

第3条负责组织建立并落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。

第4条每季度主持召开一次安全生产委员会会议，及时消除安全生产隐患，研究、批准重大危害事故的预防措施和处理预案，并组织演练。

第5条重视职工的劳动条件符合企业的安全、职业卫生状况，重视改善职工劳动条件和女工的劳动保护工作。

第6条督促副总经理做好分管范围内的安全工作，组织召开管理层办公会议，研究并解决重大的安全工作事宜。

第7条批准发布公司的各项安全管理制度、安全技术措施及安全工作的长远规划。

第8条建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全专业人员，提高安全管理水平，实现安全生产工作的持续改进。

第9条接受政府安全生产监督管理部门的培训和考核，并取得有关规定要求的证书。

组织开展员工的安全生产业务培训和考核工作。

第10条企业内实行的各种承包、委托经营，以及与外单位签订的各项承包、委托经营等合同中都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全生产职责等内容条款，并认真进行检查。

第11条负责分管关键装置、重点部位安全生产工作的监督与指导，检查、督促基层安全培训教育等安全活动的实施。

党总支书记

党总支书记是本企业安全生产思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，掌握有关安全生产管理的基本专业知识。

第1条认真配合总经理组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，保证本企业在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条监督检查总经理、副总经理、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各部室（车间）的安全生产责任制的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。

第3条经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

第4条参加本企业安全生产委员会会议。

第5条充分发动工会、团委等组织，积极支持分公司安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。

第6条积极组织开展本企业安全生产教育，提高从业人员的安全意识。

第7条掌握本企业干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。

第8条监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员获得合法权益。

安全副总经理安全职责

第1条在总经理的领导下，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的法规、制度和标准。

第2条每月召开一次安全生产例会，对本企业安全管理中的具体问题，提出主导意见；

组织研究、解决疑难或重大安全技术问题和重大隐患的整改方案。

第3条负责组织本企业的安全生产综合检查，对查出的安全隐患，及时研究落实整改措施，并督促检查。

第4条负责组织制订、审核各项安全技术规程、安全技术措施计划及年度安全工作目标、安全工作计划，参与安全管理制度的修订、审核工作。

第5条参与组织本企业各种事故的调查分析，按“四不放过”的原则，提报事故报告，确定、防范整改措施。

第6条负责组织企业的风险辨识评价及重大危险源辨识工作，组织紧急救援预案的编制和演练。

第7条负责监督安全监察人员、特种作业人员及其他从业人员进行的相关安全培训教育，并经考核合格后方可上岗操作。

第8条负责组织安全技术措施的实施和验收工作。

第9条负责分管关键装置、重点部位安全生产工作的监督与指导，检查、督促基层安全培训教育等安全活动的实施。

管理副总经理安全职责

第2条负责建立健全企业安全生产管理体系和考核体系，组织编制企业各项管理制度，并组织培训教育、实施。

第3条负责组织各项业务培训、考核，并依据考核结果，编制人力资源需求计划，确保安全生产。

第4条负责审核分管职能部门编制的年度安全工作目标、安全工作计划，并监督实施。

第5条负责审核企业管理部门制定的年度综合检查计划和检查表，并组织月度综合检查。

第6条负责分管关键装置、重点部位安全生产工作的监督与指导，检查、督促基层安全培训教育等安全活动的实施。

总工程师安全职责

全面负责本企业安全技术工作。

第2条在审查、审批新建、改建、扩建项目中，必须严格执行“安全生产五同时”的原则，有关安全、消防、环保和工业卫生等内容，不得削减或删掉。

第3条负责审批本企业各项安全技术规程和安全操作规程，审核引进项目和技术中的安全技术、劳动保护措施。

条4条积极推广和采用安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备。

不断提高本企业安全技术水平。

第5条负责审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作，并做出技术方面的鉴定。

第6条负责组织新、改、扩建项目安全生产措施及技改项目的验收工作。

第7条负责审核分管职能部门编制的年度安全工作目标、安全工作计划，并监督实施。

第8条负责审核分管部门制定的年度综合检查计划和检查表，并组织月度综合检查。

总经理办公室安全职责

第1条认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。

认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。

第2条及时做好分公司内部文件的印发及上传下达工作,负责文件的登记、编号，认真做好收文、发文、登记、阅签、清退、整理、归档等手续。

第3条负责办公用品计划的审核、购进工作,负责通信费用的审核工作。

第4条严格遵守有关保密的规定，不得将保密印件随意外传，杜绝泄密现象。

第5条负责企业劳保用品的保管及发放工作。

第6条负责配合总公司基建部门对分公司内土建基础设施的维修、维护工作。

第7条负责企业内部现场清洁文明生产的管理、检查，负责制定检查计划、检查表，并组织实施。

第8条负责制定本部门年度安全工作目标及计划，以保证安全目标的完成。

主任（副主任）安全职责

第1条在分管副总的领导下，全面负责办公室各项工作，安排布置文秘、接待、会议组织等管理工作，确保办公室各项工作有序的进行。

第2条负责审核本部门年度安全工作目标及计划，负责审定企业内部现场清洁文明生产的检查计划和检查表。

第3条做好分公司文件、会议精神的保密工作。

第4条负责组织企业下发的文件材料的准确可靠。

第5条负责分公司各项接待服务工作，组织对外来参观人员的安全培训。

第6条负责抓好对内、对外的协调服务工作，创造一个良好的内外部环境。

第7条负责督办及落实领导交办的各项工作任务，确保高质量、高效率的完成各项工作任务。

第8条负责后勤、土建修缮管理工作。

第9条负责劳保用品的定期发放及管理，办公用品计划的制定及发放管理工作。

第10条完成领导交办的各项临时性工作。

第11条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

文档管理员安全职责

第1条坚守工作岗位，遵守作息时间。

做到热情服务，认真负责，任劳任怨。

第2条努力钻研业务，不断提高文印质量，做到字迹清楚，编排美观，格式符合规定要求。

第3条认真遵守文印制度，所有印件必须经过公司领导或办公室主任的同意方能打印，对未经批准的各种印件一律不得接受。

第4条负责文件的登记、编号，认真做好收文、发文、登记、阅签、清退、整理、归档等手续。

第5条严格遵守有关保密的规定，不得将保密印件随意外传，杜绝泄密现象。

第6条负责对打印设备进行日常保养，如发现故障，及时联系有关部门予以维修。

第7条树立勤俭节约的优良作风，努力节省纸张和其他消耗材料，尽量节省开支。

第8条维护好工作场所的整洁。

第9条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

办事员安全职责

第1条坚守工作岗位，遵守作息时间。

第2条负责办公用品及其他物品的入库、登记、建帐工作，做到帐物相符。

第3条负责办理各类文件、信函、报刊的收发工作。

第4条负责办公用品的发放工作，凭总经理办公室主任签单发放。

第5条负责办公室仓库的盘点工作，每月一盘，盘点短缺的照价赔偿。

第6条负责分公司劳保用品的领取、发放工作，负责劳保用品的建档管理。

第7条负责领导日常服务工作。

第8条配合办公室主任完成各项接待工作，完成领导交办的临时性工作。

企业管理部安全职责

第2条负责质量管理体系的建立和维护，做好企业的全面质量管理工作。

第3条负责对企业内部劳动纪律、规章制度执行情况的检查考核，落实各职能部门上报的有关违章违纪考核的处理工作。

第4条负责组织制定年度业务培训教育计划、制定管理人员和专业技术人员的年度安全培训教育计划，组织实施和考核，并对培训教育效果进行分析、评价，依据评价结果识别进一步安全培训教育需求。

第5条负责组织新职工入厂的厂级安全培训工作；

负责组织分公司内调动人员、三违人员的安全培训工作。

第6条负责对企业内的各类事故处理情况的考核工作，参与事故分析会。

参与重大的工伤等事故的调查，对责任人员提出处理意见，并会同工会等有关部门做好因公伤、亡的善后工作。

第7条负责各部门管理制度、管理文件的审核与备案管理工作。

负责组织制、修订分公司安全管理体系的规章制度,负责各类管理文件的汇总及编号、发放的管理。

第9条负责制定综合检查计划、检查表，并按检查表组织检查。

第10条负责组织企业考核委员会，进行年度工作绩效考核，并依据考核结果进行绩效工资的调整。

第11条负责组织对“三违”人员及重大事故责任者的安全再培训工作。

第12条严格方针目标及各项考核，认真监督检查分公司各项制度的落实。

第13条负责不定期组织分公司劳动纪律的检查，每月按照综合检查表组织一次分公司内的综合检查，