银行培训心得体会范文5篇Word格式文档下载.docx

上传人:b****3 文档编号:13802047 上传时间:2022-10-13 格式:DOCX 页数:8 大小:133.74KB
下载 相关 举报
银行培训心得体会范文5篇Word格式文档下载.docx_第1页
第1页 / 共8页
银行培训心得体会范文5篇Word格式文档下载.docx_第2页
第2页 / 共8页
银行培训心得体会范文5篇Word格式文档下载.docx_第3页
第3页 / 共8页
银行培训心得体会范文5篇Word格式文档下载.docx_第4页
第4页 / 共8页
银行培训心得体会范文5篇Word格式文档下载.docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

银行培训心得体会范文5篇Word格式文档下载.docx

《银行培训心得体会范文5篇Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行培训心得体会范文5篇Word格式文档下载.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

银行培训心得体会范文5篇Word格式文档下载.docx

作为一个不太了解银行业务的新手,我非常感谢公司给我提供的这个珍贵的学习时机。

因此,在这三天时间里,我尽自己所能努力的吸收教师们教授的内容,并主动向教师提问,以更好的理解和掌握相关知识。

现将我对本次银行业务培训的感受和体会如下:

  一、全面的学习了xx银行的各种业务

  1、信贷管理

  众所周知,信贷业务是xx银行最重要的资产业务,也是xx银行主要的收入来源和主要的风险所在。

因此,信贷管理是xx银行的一项重要的管理工作。

内容主要包括:

信贷业务管理组织架构、信贷业务战略和政策、信贷产品信贷业务流程、信贷业务风险控制和信贷业务分析,不仅有理论而且有实例,不仅搭建了框架而且深入到了细节,可以说是比较全面和透彻。

  2、票据业务

  票据分为汇票、本票、支票。

讲师从各种票据的定义着手,分别阐述了第一种票据的功能,并提出了它们的一样点和不同点,同时用生动的例子表述出每一种票据在实际情况下的应用,并着重介绍几种目前常用的票据业务的产品,例如银行汇票、商业承兑汇票、保理业务。

  3、零售业务

  零售业务是指xx银行通过各种效劳渠道直接向居民个人销售金融商品或效劳的业务,其客户具有分散化、需求差异化且不断变化、交易频繁的特点。

培训教师从银行零售业务的概况、产品、渠道、管理机构、经营策略以及市场营销等方面进展了详细的阐述。

  4、国际业务

  此次培训我最看重的就是国际业务这堂课,因为当前我已经被分配到福州商行的国际结算工程组中,但苦于不懂业务,所以对这方面的业务知识的需求是非常迫切的。

国际业务主要指国际结算,国际结算是研究不同国家当事人之间因各种往来而发生的债权债务经由银行来办理清算的一门学科,包括汇款、托收、信用证、保函业务。

  培训教师用生动例子,详尽的图表为我们清楚讲述了每一项业务。

国际业务非常复杂,每一项结算方式说清楚都要至少半天的时间,短短的一下午讲授是远远不够的。

比方对信用证的使用还不是很了解,尽管如此,但这堂课已经为我搭好了一个进一步了解该业务的根底。

  二、通过比照学习较为深刻的体会到了本次培训的意义

  以xx银行信贷管理的学习为例。

由于我们公司针对的客户群根本上都是国内的xx银行,因此,我在学习的过程中自然而然的把我所了解的国内xx银行的信贷业务管理和国外先进银行的信贷业务管理进展了一下比照,结果发现了一些问题:

与国外先进银行相比,我国xx银行的信贷业务管理呈现出形式化、粗放型的特点,这也正是我国xx银行尤其是国有xx银行不良贷款增长比例较高的一个原因。

比方,我国xx银行在信贷业务的组织架构方面普遍具备了形式上的完备性,有信贷经营部门〔信贷部〕、信贷管理部门〔风控部〕和信贷审批部门〔审批部〕,并承当各自不同的职责,似乎可以做到审贷别离、控制风险。

但事实上的情况是,不良贷款发生的频率和数量仍然高居不下。

  其主要原因是,制度标准没有做到细化,各方面的职责不能相互制衡,不同职能部门员工的绩效考核不能鼓励其职责的实施。

而在国外先进银行的信贷管理组织架构中,信贷经营和审批合并成为一个部门即信贷业务部门,涵盖市场开拓、信贷分析与信贷审批的职能,通过事业部制和共同承当利润指标实现审贷不别离,从而进展垂直化的集中管理;

并增加独立的操作营运中心,加强对操作风险的控制。

  特别是,信贷业务部门、信贷控制部门和信贷操作营运部门都有详细的有关部门职能、岗位职责和汇报关系的规定,具体、细致、具有可操作性又保证了权力的制衡。

具体到每一笔贷款,首先由信贷员开发并完成信贷调查;

其次由信贷分析人员负责检查评级、编写信贷业务分析报告供审批人员参考;

再次按权限不同分级进展审批;

最后对于经审批通过的授信工程,由负责放款职能的人员在放款时检查和控制所有的贷款文件、相关法律合同、条款的核实、以及贷款是否超越权限、提款时贷款客户是否满足贷款的先决条件、是否超过贷款额度等,并在放款后负责与信贷相关的操作性和行政性监控。

  相比之下,我国xx银行在放贷时,通常信贷员既是营销人员,又是分析人员,还可能是放款人员,一人身担数职,不能到达专业化和控制操作风险的目的。

  同样可比照的方面有很多。

与国外先进银行相比,我国xx银行确实在很多方面都有差距,有待于进一步改善和提高。

国外先进银行的优秀实践成果给我国xx银行业务的改革和开展指明了方向,这一过程可能很快就会到来。

  我想本次培训的目的不仅仅是让我们了解我国银行现有的业务,还在于使我们站在战略的高度把握银行业务未来的开展方向。

当时机降临的时候,我们能够主动的把握时机,胜任市场的要求。

  三、更为深刻的理解了数据仓库和挖掘技术在银行中的应用

  在本次培训中,我屡次听到讲授不同业务的培训教师谈到数据仓库技术的重要性。

诚然,xx银行已经从以产品为中心的时代开展到了以客户为中心的时代。

xx银行越来越多的决策都需要依据客户的信息来进展。

容纳庞大繁杂的客户信息资料,有序的排列和归置,并满足各种统计的需求进展决策支持,这显然是数据仓库技术可以发挥的作用。

2021银行培训心得体会范文2

  信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上,要将新的营销理念和效劳方法有机地联合起来,限度地提高客户品质。

  xx银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特别进展的新员工入职培训。

对员工培训的器重,反响了公司“看重人才、培育人才〞的战略方针。

参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很保护这次机遇,早早地就来到公司,为培训做筹备。

  这一次培训的重要内容主要是公司的根底情形先容和xx银行信用卡系列产品的介绍,最后xx银行信卡中央石总还顺便讲了企业文明与发祥,使我们在最短的时光里懂得到公司的根本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、策略方案和体系的公司营销理念方面的专业常识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有领会。

  这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的上风资源有了更深入的意识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分施展自己的自动性,在做好自己的本职工作的同时,充足应用好公司的优势资源,后果的为公司创造效益,公司的疾速开展也是我们个人的开展。

通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及良多为人做事的准那么与方法,从而和之前的自己进展比照,认识到自己的缺乏,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的开展都是十分有利益的。

  在职业化的立场方面,每个人都应当有一颗创业的心,首先咱们要明白的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为本人打工,要信任自己能做好,要有一颗很热诚恳,一双很勤奋的手、两条很忙的腿跟一种很自在的心境。

作为在信誉卡核心的员工更是如斯,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念,要擅长冲破、有创意的主意,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。

而后就是当前在做事的进程中要留神方式,这样才干让工作效力更高、减少无谓的加班,事件也会做的更好。

  在专业方面,金融行业最重视的是实际和诚信,需要我们不仅仅在专业技巧上有着全面的知识,而且要对市场有着正确的掌握和剖析才能。

我行在银行业以及其余金融方面有着很大的优势、然而相对中合型的银行业务来说对市场的了解绝对来说仍是比较缺少的,而一个产品品牌的推广效果往往又决议于市场的反映,我们不仅仅要思考怎么有效的利用好我行信卡中央的有利资源去营销、更需要的是以一个整体的目光来对待信用卡市场,这就须要我们对产品的营销和市场有深刻的了解和认识。

  因而,我建议是不是公司以后的培训能够邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进展培训和领导,这样我们就能更好的以市场的眼力来思考信用卡业务,从而能更好的为客户效劳为公司创出更好的事迹,公司员工的知识层面也会更加全面。

  为了更好的晋升业务水平与业绩我深刻体会到公司的中心文化。

  信用卡作为一种古代化的金融工具,它便捷、时尚、保险的特色正逐渐被越来越多人所接收,跟着我国市场经济开展,国民生涯程度的进步,用卡环境的一直改进,信用卡市场蕴含着辽阔地开展空间,但随着各家贸易银行都在发行自己品牌的信用卡,如何使我们xx信用卡在竞争剧烈的市场中怀才不遇,以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。

  诚信是维系现代市场经济的基石,是与客户彼此沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真挚想待,言行不一,急客户所急,想客户所想,才能博得客户的一份信任,换取客户的一份诚心。

这样我们能力更好的开展我行信用卡业务。

  只有与客户进展经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在剧烈的商战中抢占先机。

  工作从细微处入手,在做出营销前对客户有充分的了解,要知道自己的客户看重的是什么,需要的是什么,开掘合作的广阔天地,同时要细心观察,见人所未见,想人所未想,捕捉蕴藏在事物背后的新商机。

  从这次培训的效果就可以看出公司对我们的培训非常看重的,孙经理也为我们做了很多的准备,让我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦用心,也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!

  细节决定成败,心态决定成败上下。

2021银行培训心得体会范文3

  在银行上班两年多,大大小小参加过很屡次培训,所以这次一听说又要给我们培训,我的内心是崩溃的。

又要听千篇一律的内容,做一些滑稽的动作,想想都想要翻白眼。

但是这种感觉在第一次和赛诺经典公司培训教师聊过之后就几乎没有了,当时想,咦,这个教师的套路好似有点不一样。

后面的接触下来,慢慢感觉到了确实不一样。

  首先最让我觉得惊讶的是xx教师在心理方面高超的辅导能力,几乎是解开了我心里的结,让我对以后的工作,生活都充满了信心。

三年、五年、十年这个说法在老同事们身上近乎完美的印证了,你现在在做的事情,一定会影响你以后的人生。

还有宇宙吸引力法那么的学习,虽然我还没有利用它带来很多我想要的东西,但是单是每天想着它,想着那些我想要的生活的样子,就觉得生活充满了希望。

不像是以前消极的样子,经常会负面情绪爆棚。

  其次在这五天中学会了许多的方法,尤其是与客户沟通,如何破冰,如何建立信任,如何激发需求,如何推出我们的产品,如何促成等等,张教师不是像其他教师那样只给我们理论知识,而是和我一起在厅堂找客户实践,直接带我上去现场示范。

让我在后面的营销中更大胆,更有方法。

  再次xx教师也教了我们许多标准化的行为举止,包括晨会,迎接客户,行走站立,让我时刻保持昂扬的气场。

曹教师带着我们整理工位,对大堂经理桌,填单台和个人工位都进展了定置定位管理,这样在以后的工作中更整齐更舒心。

  最后我觉得最重要的就是xx教师教我们的,每次做一项工作,开场时都要先筹划,完毕后都要总结,我们常常能做到开场但是做不到完毕,总结不够,没有从缺乏不便中吸取教训,所以不能进步。

现在我们完后大家一起总结,多人的智慧,为缺乏之处想出更巧妙的解决方法,在一次一次的总结中进步。

  五天的培训,时光飞逝,完毕的时候回忆起,有太多的话要说。

最要说的是感谢,感谢上级行给我们的培训时机让我们学到更多,在以后的工作中更得心应手。

最感谢教师,感谢你们的倾囊相授,尽职尽责,让我们懂得更多,做更好的银行员工。

  在培训完毕后我要物尽其用,把教师教授的知识灵活地运用到工作中,每天给自己定好目标,超过昨天的自己。

2021银行培训心得体会范文4

  

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 人文社科 > 法律资料

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1