疼痛康复科护理工作计划Word格式文档下载.doc

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1、每周五按计划对病历进行质量检查，找出存在的问题，并召开科室质量安全的分析会，提出防范措施，杜绝差错事故的发生。

2.严格执行各项护理规章制度，规范护理技能操作流程。

3.不断强化护士责任与安全意识，落实责任制护理，落实差错漏项登记。

4、每周开展安全专项检查一次，每月总结一次，对存在问题进行分析、整改、反馈。

5、加强不良事件的管理，对不良事件不瞒报、不漏报。

6、加强

五、深入开展‘优质护理服务’活动

1、科室进行合理化排班，探讨一套切实可行的排班模式，对病人进行全程无缝的护理。

2、以患者为中心，落实责任制护士分管床位，包干到人。

3、加强基础护理与生活护理，病人家属真正做到陪而不护。

4、加强陪检，转科等管理，做到有人陪同。

5、加强健康宣教，责任护士进行入院宣教、健康教育，下午班责任护士与病人进行健康教育并掌握病人基本情况及护理问题。

6、按照《优质护理服务检查评分标准》的要求，查找病区存在的问题和不足，深入开展优质护理服务，深化服务内涵。

计划每周专项检查一次，每月总结一次，对存在的问题进行分析、反馈并提出整改意见，以持续改进护理服务质量。

7、病人满意度：

对全科病人进行满意度调查，在院20份，出院10份，并进行统计、分析及提出整改意见。

以病人满意度为护理服务的终末质量指标，以病人为中心，重视病人的就医感受，不断改进护理工作，提高护理质量。

六、全面临床护理质量控制及目标管理

根据护理部制定的目标管理方案和要求，落实护士长的质控和管理。

通过不同内容，不同层级分质控检查和控制，全面提高护理质量每周按要求各大质控组长质控一次，每月总结一次，对存在问题进行分析，提出整改落实情况并进行反馈，每月底召开护理质控会议一次。

七、加强科室管理

1、每周定期检查急救药品，物品等，专人管理，班班交接，双人签名，周核对、月核对，使之合格率达100%，处于良好备用状态。

2、加强监督，及时调查并完善工作职责。

3、每周进行晨会提问，核心制度、业务知识、应急预案，及时了解护士对护理知识掌握情况，及时督促护士学习。

4、加强护理查房，每月进行一次护理查房，内容写在护理查房本内，及时发现问题并解决问题。

5、加强病历书写规范与终末质量控制，每周进行护理质量督查，体现护理质量持续改进。

6、加强实习带教工作，做好实习护士的带教与出科考试考核等各项工作。

八、科室相关知识学习安排计划如下：

1、2018度年疼痛、康复科专科业务学习计划

日期/月份

内容

授课者

对象

2018-01

骶髂关节炎相关知识

刘雪梅

N1

2018-02

膝关节骨性关节炎相关知识

武和琼

N1N2

2018-03

骨质疏松相关知识

郭娣

2018-04

带状疱疹相关知识

胡璇

N1N2N3

2018-05

脑出血后遗症恢复期相关知识

黄萍

2018-06

小儿脑性瘫痪相关知识

李荣美

2018-07

颈椎病患者相关知识

陈丹

2018-08

肩周炎患者相关知识

余琼艺

2018-09

类风湿性关节炎相关知识

王诺丹

2018-10

腰椎间盘突出症相关知识

崔微

2018-11

痛风相关知识

肖继梅

2018-12

颈源性头痛相关知识

杜晓红

注：

所有讲稿交纸质版PPT，必须提前5天交到我处，违者罚款100元，每迟交一天增加20元，若因你不能按时完成课件，影响科室学习计划，从当月奖金扣除当事人500元。

专科知识学习定于每月最后一周进行。

2、2018年度疼痛、康复科业务查房计划

日期

查房内容

查房者

骶髂关节炎患者的护理

膝关节骨性关节炎患者的护理

骨质疏松患者的护理

带状疱疹患者的护理

脑出血后遗症恢复期患者的护理

小儿脑性瘫痪患者的护理

颈椎病患者患者的护理

肩周炎患者患者的护理

类风湿性关节炎患者的护理

腰椎间盘突出症患者的护理

痛风患者的护理

颈源性头痛患者的护理

每月查房者必须提前2天通知大家进行查房并把查房患者相关信息发送给参加查房者，当月完成查房计划，若不能按时完成的，每次罚款100元，每超过一天增加20元，若因你不能按时完成查房，影响科室查房计划，从当月奖金扣除当事人500元。

查房定于每月最后一周进行。

3、2018年度疼痛、康复科护理技能操作培训计划

培训内容

培训者

培训对象

除颤技术及心肺复苏技术

N1、N2

密闭式静脉输液技术

生命体征测量技术

手卫生+无菌技术原则

N1、N2、N3

大量不保留灌肠技术

雾化吸入疗法

导尿技术

静脉采血

胃肠减压技术

血糖监测

经鼻腔吸痰技术

口腔护理技术

备注：

每月具体培训时间根据护理部培训时间而定，护理部培训护理骨干考试合格后科室开始培训，培训后科室按层级考试，N1级护士每项操作必考，N2级抽考，考试不过者加强练习再次补考，补考不过者予以100元罚款。

4、2018年度疼痛、康复科专科护理常规培训计划

为了促进护理工作质量，我科全科护理人员需熟练掌握本专科护理常规，特制定学习计划如下：

一、培训要求：

全科护理人员熟练掌握本专科护理常规

二、培训计划：

由护士长、副主任护师、入科工作≥3年以上护理人员组织全科护理人员学习。

时间

一月第四周

疼痛、康复科一般护理常规

三月第四周

颈椎病的护理常规

五月第四周

腰椎间盘突出症的护理常规

七月第四周

膝关节骨性关节炎的护理常规

九月第四周

带状疱疹后神经痛的护理常规

十一月第四周

痛风患者的护理常规

课件自备，资料归档保存（附签到表及图片）。

5、2018年度疼痛、康复科护理风险预案与应急流程计划安排

培训项目

培训负责人

培训时间

护理护士发生针刺伤的风险预案与应急流程

一月第四周（含照片）

病房突然停水和停水的风险预案与应急流程

二月第四周（含照片）

病房火灾的风险预案与应急流程

三月第四周（含照片）

病人发生空气栓塞的应急处理流程及风险预案

四月第四周（含照片）

病房防坠床/跌倒的应急处理流程及风险预案

五月第四周（含照片）

发生输血反应的风险预案与应急流程

六月第四周（含照片）

病人发生猝死的风险预案与应急流程

七月第四周（含照片）

病人有自杀倾向或自杀后的风险预案与应急流程

八月第四周（含照片）

病人外出或外出不归时风险预案与应急流程

九月第四周（含照片）

病人发生空气栓塞的风险预案与应急流程

十月第四周（含照片）

发生输液反应的风险预案与应急流程

十一月第四周（含照片）

输液过程中出现急性水肿的风险预案与应急流程

十二月第四周（含照片）

考核安排

考核项目

考核负责人

考核时间

考核人员

全科护士

病房发生坠床、跌倒的风险预案与应急流程

所有讲课老师需附签到表及照片，考核老师题目自拟，需附签到表及图片。

6、2018年度疼痛、康复科核心制度学习计划

一月

第四周

1.交接班制度

2.分级护理制度

二月第四周

1.查对制度

2.医嘱执行制度

1.口头医嘱执行制度

2.危重患者管理制度

四月第四周

1.危重患者抢救制度

2.查对制度

1.危重患者转交接班制度

2.住院患者身份识别制度

六月第四周

1.消毒隔离制度

2.高危药品管理制度

1.口服药安全管理制度

2.输注安全管理制度

八月第四周

1.患者跌倒/坠床报告制度

2.各类管道管理制度

1.护理不良事件管理制度

2.护理不良事件登记报告制度

十月第四周

1.压疮护理会诊制度

2.压疮登记报告制度

1.剧、毒、麻药品管理制度