岗位廉政风险排查征求群众意见文档格式.doc

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道德

风险

1、有可能因不落实科学民主决策，专权独断，在管理、绿化规划、人员岗位调配时不按制度条件、规定程序办事，造成决定错误，会使单位和相对人蒙受经济损失、合法权益受到损害被责任追究的风险

2、有可能在党建、先优评选工作中存在不坚持原则、走形式主义，形不成党支部战斗堡垒的风险；

会出现主要工作滑坡的风险，造成人员思想散漫，影响行政工作。

3、政治理论学习不够、参加廉政教育积极性不高、廉洁自律意识不高、放松世界观改造、理想信念动摇；

准确

比较准确

不准确

岗位

职责

1、人事任免程序不公开；

2、任免标准不规范；

3、财务预算支出规范性；

4、对重大事件调查研究不够征求意见较少。

5、利用职权，为子女、亲属谋私利。

制度

机制

1、在行使权力过程中出现人事任免制度不规范；

财务纪律不严、制度没有很好的落实等现象。

外部

环境

1、行贿受贿

2、以权谋私

您认为该岗位的

廉政风险等级是

高级

中级

低级

具体意见

说明：

1、“征求意见”栏和“风险等级”栏均只选一项，并在相应的栏内划“√”号；

2、如有具体意见，请填入具体意见栏。

磴口县园林局副局长

1、有可能因不落实科学民主决策，专权独断，在管理、绿化规划上的风险

1.加强思想道德法制教育，严格执行制度，树立廉洁奉公的思想；

2.加强内、外部监督检查力度。

1.严格按制度办事，落实责任制；

2.加强支部党员的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；

3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；

4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度

1.严格按程序、制度办事；

2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；

建立廉政教育长效机制。

3.严格按照组织程序和原则开展党务工作，主动接受监督.

1.政务不公开，不接受群众监督；

2.不按照《廉政准则》，不带头遵守廉洁自律各项规章制度.

磴口县园林局纪检组长

1、在思想上可能会出现忽视政治学习，思想改造放松，理想信念动摇，造成道德水准滑坡。

2、在平时工作学习中不注意加强党性修养，为群众服务的素质降低，损害群众利益

3、在思想上可能会因循守旧，缺乏创新工作意识，造成工作作风不扎实。

1、有可能在党建工作中存在不坚持原则、走形式主义，形不成党支部战斗堡垒的风险；

2有可能因制度不健全，督促落实不力，会出现主要工作滑坡的风险。

3、有可能不能深入基层、不能密切联系群众，不能经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，造成不能切实维护党员和职工正当权力。

1、在党建工作、质量达标检查中可能对制度监督检查不够，可能导致制度不能得到有效落实，致使工作人员利用工作之便谋取私利。

2、在制度执行过程中，风险管理制度不完善，不健全。

发现有些制度不够科学、严谨，缺乏实效和约束力，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造成工作偏差。

1、考核评优评先中可能出现认人唯亲，使真正优秀的职工没有得到应有奖励。

给职工工作积极性造成不良影响。

2、在评选活动中上可能会出现以权谋私，虚报成绩，使单位受到损失、影响单位形象

磴口县园林局财务股长

1，不注重加强财务方面的培训及业务学习。

2，在思想上可能会出现忽视政治学习，思想改造放松，理想信念动摇，造成道德水准滑坡。

1，对其他单位拖欠城市园林绿化费的现象视而不见

2，干部职工工资无法按月及时发放

1，财务在管理方面出现严重漏洞

2，财务出现有条无序的现象

1，利用职务之便招待熟人。