度春季学期学校工作总结.docx

度春季学期学校工作总结.docx

《度春季学期学校工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《度春季学期学校工作总结.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

度春季学期学校工作总结

2017—2018年度春季学期学校工作总结

本学期的学校工作已经结束，我校教育教学工作在区教育局、市西街道办事处和教管中心的正确领导下以及全体老师的大力支持下，我们认真学习贯彻党的教育方针、政策，遵循“一训三风”的原则，以“让每个学生在读书中快乐成长”为宗旨，把“以学校发展为核心，以教师发展为根本，以为学生发展服务为前提”作为我校的办学理念，强化学校管理，不断创新进取，圆满的完成了本学期教育系统工作目标，现将我校本学期工作总结如下：

一、大党建

（一）党的建设

学校健全了党的组织。

由张永梅同志担任支部书记工作，陈杰同志担任纪检委员，吴亚伦同志担任组织委员，夏娇同志担任宣传委员。

支部从政治建设、制度建设、队伍建设、作风建设等方面加强了党组织自身的建设。

支部及时组织召开支部会议，认真上好“三会一课”，认真完成党建的各块工作。

发挥了党支部的政治核心、监督保障及先锋模范带头作用。

（二）党风廉政建设

大力纠正“四风”，整治腐败，学校领导廉洁从政，教师廉洁从教。

制定了学校党风廉政文化进校园方案，切实按方案执行。

一年内未发生“四风”问题，腐败问题，学校与教师签订了党风廉政责任书。

（三）宣传工作

这一块的工作，学校提上议程，着实认真开展此项工作。

（四）校务公开民主管理

学校对学校的重大事项、账务、教师晋级、评先选优、绩效考核、奖惩等均进行公示公开，并做好相关的公开台账，留存公示公开底稿。

同时监督小组人员对于公示公开的内容进行监督巡视。

学校每年召开一次教代会，就学校的建设发展、管理等进行民主决议。

维护了教职工的合法权益。

（五）校务信息

学校按时将各块工作简报或工作开展情况及时上报到区教育局各股室。

（六）德育教育

学校健全了德育机构，成立了以张永梅为组长的德育工作领导小组，在领导小组的领导下开展各块工作。

学年初有计划，年终有总结，认真开展了“师德教育周活动”、“千校万师二级培训活动”、“教师诚信教育”、“师德征文”、“严禁教师体罚与变相体罚专项自查自纠”、“扣好人生第一粒扣子”等系列主题活动，并收集归档好相关的资料。

（七）政治业务学习

学校定于每周一早上召开行政会议并认真做好相关的记录，下午召开教职工例会，认真学习各级各类文件精神，做好各块工作的安排。

（八）法制教育

拟定了学校相关的规章制度，落实好上级安排的各级各类文件精神，认真开展教师学法用法在线学习、在线考试。

2018年我校教师在线学习、考试合格率达到100%。

认真开展法制宣传工作，邀请法制副校长对全校师生进行法制宣传，通过“学科渗透法制教育”研讨课将法制教育融入到平时的教育教学中，以课堂为主阵地教给学生法制知识，用法律武器维护自身的合法权益。

认真开展禁毒宣传活动，召开主题班会，以小手牵大手活动将禁毒宣传从学校传到家庭，传到社会，为无毒校园、无毒社区、无毒乡镇、无毒社会贡献力量。

（九）关工委工作

学校健全关工委组织机构，认真开展“五好”关工委创建工作。

每学期期初有计划，期末有总结。

根据期初计划，在领导小组下开展各类工作。

以主题班会、国旗下讲话等形式开展“一评三管好”活动，成立了家长学校并认真开展好各块工作。

二、大扶贫

（一）留守儿童关爱

学校建立留守儿童关爱帮扶制度，成立留守儿童之家，对留守儿童信息进行及时更新，教师做好每月一次的关爱活动，及时了解留守儿童的生活学习，对留守儿童进行学习上、生活上的关爱。

学校每年“六一”儿童节对留守儿童进行关爱，向他们发放爱心书包、衣物慰问品等。

学校对进城务工随迁子女的入学没有设置门槛，七星关区在我校有428名外来务工随迁子女入学，外省、外县在我校有177名外来务工随迁子女入学。

（二）教育精准扶贫

学校自2017年春季学期及起按照上级文件精神对学生的教科书进行全免，未收取学生教材费及学费。

上级发放学生的资助金均全额发放到学生手中并做好相关的发放记录，没有挪用、截留。

（三）家校联系

建立教师联系家长制度，每月进行一次家访，并做好相关的照片采集与资料的收装档。

（四）寄宿制管理

我校不属于寄宿制学校，没有学生宿舍及寄宿学生。

三、大安全

（一）组织机构

学校成立了以校长为组长，分管安全的副校长为副组长，其他行政人员为成员的领导小组，与教师签订安全责任书，将责任落实个人，落实一岗双责。

（二）信访工作

学校制定了相关的信访WW工作制度与方案，遇到问题及时解决，自建校以来没有发生过信访事件。

（三）应急处置

学校建立了相对应的各块应急管理制度与预案，并对教职工、学生进行各类预案的演练，让学生掌握逃生技能，保护自身及他人的安全。

自建校以来没有出现一例安全责任事故。

（四）营养改善计划

我校不属于营养改善计划学校，没有学生食堂，没有学生营养餐。

（五）安全教育

安全是学校工作的重中之重，学校及时落实上级文件精神，将各级各类安全文件全文传达给教职工、学生并要求他们严格按照文件精神不折不扣地完成相关的工作并将相关的资料收集归档。

落实两个一分钟安全教育，召开道路交通、食品卫生、防性侵、防溺水、防火、防暴力伤害、防电等安全主题班会。

（六）环境整治

学校校门口的梯坎，虽经学校进行防滑处理，但是对学生的上下学还是有一定的影响。

学校积极配合上级部门认真整治校园周边环境。

（七）隐患排查

学校采取定期与不定期相结合的方式对学校的设施进行安全隐患排查并建立排查台账，学校层面能处理的及时处理，不能处理的及时上报到上级部门处理，力争将安全隐患消灭在萌牙状态。

（八）警务室建设

学校严格按照上级规定建设警务室，张贴相关的规章制度。

严格落实安保人员上下班，及外来人员到访登记制度。

学校配备有能基本覆盖学校区域的监控，配齐安全人员的“八小件”，确保学校的安全。

（九）规范办学

学校制定规范办学制度及方案，与教师签订规范办学行为责任书，从制度上规范教职工的从教行为。

对学校的规范办学进行每月督查并作好记录。

将学校的收费公示，无乱收费，乱招生，乱订教辅资料等违反教育方针、政策、法律、法规的现象。

学校、教师无违规办学、无被上级部门通报等现象。

（十）档案管理

学校严格按照区教育局档案管理中心的要求及时将教师个人档案装入档案盒，及时更新档案盒中的档案。

（十一）学籍管理

学生入校后及在规定时间内给学生注册学籍，对学生的转出、转入、休学及时登记并在学籍系统中进行处理。

学籍信息管理系统达到四对账四统一。

四、大发展

（一）师资队伍建设

学校成立了师德师风建设工作领导小组，张永梅校长任组长，吴亚伦校长助理任副组长，其他行政人员及班主任作为成员的领导小组。

深入开展师德师风“回头看”、“师德师风专项整治行动”、“师德教育周”活动并做好相关资料的收集。

设立师德师风监测点，校长为监测员，按要求上报监测报告。

按要求完成全国教师管理信息系统教师信息采集及时更新数据。

学校无教职工违反师德师风要求的现象。

根据上级文件精神认真遴选符合要求的校长、教师参加上级培训。

组织好校本培训，并将培训的相关资料收集归档。

完成年度教师继续教育培训任务。

制定科学合理的、符合学校实际的教师职称聘任、绩效考核、评先选优、师德师风量化考核等方案，并将考核结果落实到教师的绩效考评中。

自建校以来未出现教职工上访事件。

（二）校园文化

认真贯彻落实《毕节市七星关区关于进一步加强校园文化建设的意见》，学校拟定了学校校园文化建设方案、“六化四园”建设工程实施方案，并将这些方案落实到实处，打造具有学校特色的校园文化。

校园文化虽然没有高、大、上，但是却小而精。

（三）项目工程

学校自建校以来没有任何工程项目，只有学生零星的维修工程，均按要求及时完工并投入使用。

（四）新两基

学校自建校以来学生巩固率均达100%，没有辍学学生，三残儿童正常入学。

（五）教学常规管理

全面落实《学校精细化管理实施细则》、《毕节市提升中小学教育教学质量三年行动计划（2015—2018学年度）》，制定符合学校实际的推进方案并按方案落实。

每学期对学校的开学工作都进行检查，并做好记录及通报。

对教师的教学业务进行定期不定期的检查并做好相关的记录与反馈、通报。

每学年均进行一次全区的教学质量检测，且将其检查结果纳入到学校教师的绩效考核中。

（六）教育科研

学校根据上级文件精神制定了“一师一优课，一课一名师”活动实施方案并按方案开展各项工作，有许多教师在“一师一优课，一课一名师”活动中取得了不错的成绩。

4月份还相继和深圳东晓小学、广州康有为纪念小学开展了校际交流活动，活动取得了圆满成功。

（七）教育质量

学校几年以来，教学成绩稳步提升。

本学期我校教师参加七星关区第二片区优质课竞赛胡敏老师执教的语文获得了二等奖，洪霞老师执教的道德与法治获得二等奖；张艳老师参加市西片区师德师风演讲比赛获得一等奖，聂新林老师获得二等奖。

普通班级在全区统一检测市西街道办事处中也获得优异的成绩。

（八）教育信息化

我校将互联网接入学校，安装完成了25个教室的“班班通”（实验室也安装了班班通），并全部接入互联网，要求全校教师将“班班通”的使用常态化，达到学科覆盖率100%，教师使用率90%以上上，课时使用率60%以上，根据使用记录，均达标完成。

建设有两个计算机教室并接入互联网，有学生用计算机80台。

全部安装完成了“班班通”“小跟班”软件，时时监控“班班通”的使用。

同时全校教师均加入到七星关区教育云，加入网络学习空间“人人通”，通过该空间进行学习交流及资源下载。

学校自三年级起开设信息技术课，每班每周1节，要求教师严格按照课程上课，并做好相关的使用记载。

（九）实验室建设

本学期我校新建了规范的实验室，老师们都按实验课的要求认真上好每一节实验课。

（十）科普工作

学校成立了科技兴趣小组，认真组织开展了科普活动，要求每位科学老师带领学生制作一件以上的科技作品参评。

（十一）健康教育

学校认真开展了心理健康教育、预防传染病、预防麻风病、预防结核病等工作，对学校的设施进行消毒处理，未现出一例突发性公共卫生安全事件。

认真组织学生进行体质健康测试，并将测试结果上报国家体质健康中心。

（十二）体育艺术

学校按照贵州省课程计划设置各班体育与健康课程，坚持做好“两操”，根据学习场地及实际情况配置音、体、美器材，确保教学需要。

（十三）五城同创

学校根据五城同创办的要求认真开展好各创工作，拟写各创计划并按计划开展工作，将各类资料收集归档。

利用国旗下讲话、主题班会、学校宣传的形式让五城同创在教职工和学生中入心入脑。

学校的特色及亮点工作：

一、“写字”特色教育

“传承经典文化，书写美好人生”培养学生广泛的写字兴趣，已成为我校的一个特色亮点，现已初具规模形成常态。

二、打造高效课堂，提升教学质量

教学质量是一所学校永恒的主题，是学校生存发展的生命线，同时也是检查一所学校办学水平的重要指标。

一直以来，我校全面实施“质量工程”，采取一系列措施狠抓教学质量，强抓管理规范办学，探索新的教学模式，优化评价机制，强化教师教研与培训，以特色创优势、以创新促发展，在高效课堂方面做了有益尝试，教育教学质量不断提高，教学质量稳步提升。

存在的问题：

1.师资严重不足，音体美教师不足。

2.校园操场还需硬化、美化。