转正申请书(通用版)文档格式.doc
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后来进入了青克尔话剧团,参与剧团的管理,才慢慢发现我的工作任务由活动策划转变为了演员管理,因为个人的性格比较直,之前的工作经验又使我提前进入工作状态,一开始在管理应届毕业生工作人员的工作上着实有些不得心应手。
后来,在工作拍档杨墨千及付总的帮助下,渐渐的了解了这项工作该如何去做。
进入十一月后,《驴得水》提上了工作日程,从一开始的演出报批、热线解答、微信后台回复、活动物料及礼品采购、宣传物料铺设、网络宣传途径及价位咨询汇总、前期物料数量统计、官方论坛平台信息发布、演员推广意见收集等;
到中期的微信小店上线、售票、派送及敕勒川之声合作推广、快闪宣传活动、策划实施第一批购票配送惊喜活动;
再到后期的地推活动、分销策略制定、微信小店抢票活动、海亮路演活动、装台等等,我都尽了自己最大的努力去完成每一项工作,工作中存在着这样那样的问题和不足我也进行了总结,并与同事甚至之前单位的同事及时交流,寻求解决办法,也作为下次同类活动可以借鉴的经验教训,为下次工作可以进行的顺利无误做铺垫。
(后附实习期工作内容)
演出两日中,由于个人现场任务并不是很多,在撤场及现场工作人员赠票安排上未出什么问题,算是给整个《驴得水》项目画上了圆满的句号吧。
在售票方面,因为个人对数学的迟钝,加之是第一次深度接触票务工作,因此有时候会感觉困难、头大,甚至有很多问题多次忘记,在这方面,我很感谢我的票务搭档王瑜的帮助和杜总、付总的耐心,在下次工作中我会更得心应手一些。
下面我想说说整个活动过程中我发现的问题,有说的不对的地方还希望领导批评指正:
首先,剧团人手不足,许多地接工作只有我一个人在做,感觉工作应接不暇。
其次,工作安排上,有些工作相对冲突,例如,我要负责接听观众的咨询热线,但是我还要参与一些路演活动(例如快闪的录像、海亮路演的现场工作等),这样就会影响其中一项工作。
最后,在票务方面,已售票不退换的政策未落实,换票、退票情况较严重,导致票务账混乱。
领导的重要合作伙伴有特殊情况可以进行退换,但是这应该是极少数情况并且要有明确的界限划分,我们在花费大量的人力、物力、精力培养这样规范的演出市场中,是必须改变现状。
经过这三个月,我接触到了一场演出活动完整的宣传推广、票务工作流程,这是与我在之前工作岗位工作内容不同的地方,也因此让我更加了解了今后的工作任务。
同时,我也会在活动策划及剧团管理方面继续学习进步,进一步补充学习相关的专业知识,加强团队协作能力,提高自己。
来公司时间虽然不长,但我学到了很多,感悟了很多;
看到公司广阔的业务领域,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,体现自己的价值。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:
李冠宇
2017年1月1日
附:
实习期工作内容
1.演员日常管理(排课、宿舍规章及物品完善、员工手册修订、安排观看话剧进行人物分析及个人阐述等)
2.参与招商中心、财务部内训
3.了解、参与青克尔音乐节前期工作
4.参观双创会,并总结。
5.了解乌镇戏剧节并关注李伯男、孟京辉、赖声川话剧作品
6.参与青克尔服装秀策划会
7.浙江传媒学院合作会用PPT
8.市公安局执法规范化纪录片拍摄现场工作
9.音乐节环保项目:
盈创回收,对其项目进行了解(价格、可依靠的政策支持、相关活动数据、运作流程)
10.联系前期推广合作商家,清查广告位数量。
11.安排演员进行《驴得水》话剧前期网络灌水。
12.整理、建立各网络平台青克尔官方账号。
13.参加《上海简单生活节》讲解会。
14.前往哈素海进行音乐节实地考察。
15.参加艺校校招及毕业生策划大赛、观看毕业大戏《窝头会馆》
16.参加艺校就业工作研讨会。
17.《驴得水》话剧演出报批工作。
18.参加青克尔剧团第一期考核评审。
19.申请论坛平台官方账号并以官方帐号发布《驴得水》相关消息。
20.《驴得水》宣传物料、活动礼品采购
21.演出现场座位、票房总情况统计
22.微信小店上线,实现微信售票,并完成基于微信小店的一元抢票活动
23.跟杜总与青山之声谈二期推广事宜,并制作备忘录
24.策划执行第一次送票活动
25.出票售票,在各个大群、论坛发送青克尔及驴得水信息。
26.建立青克尔话剧微信群。
27.完成第一次快闪物品准备工作,参与快闪活动。
28.与财务对接票款及台账
29.个人出票38张
30.音乐节前一天晚会意见提供
31.了解电影《驴得水》评价、评分、下档情况
32.在海亮写字楼、海亮复古集市进行地推活动
33.制定票务分销策略
34.联系七彩城汉堡王,进行活动场地沟通。
35.《驴得水》票房核算、乌兰恰特方票房核算、借款,赠票统计。