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厦门市卫生局（以下称本行政机关）就旅店业《公共场所卫生许可证》核发事项告知如下：

一、法律依据：

（一）、《公共场所卫生管理条例》第四条，第八条；

（二）、《公共场所卫生管理条例实施细则》第七条；

（三）、旅店业卫生标准（GB9663-1996）。

二、市、区卫生局办理分工：

1、注册资本在人民币500万元以上的企业，由市卫生局办理告知承诺书和卫生许可证；

2、注册资本在人民币200万元—500万元（含500万元）的企业，可以在市卫生局办理告知承诺书和卫生许可证，也可以在区卫生（文体）局办理告知承诺书和卫生许可证；

3、注册资本在人民币200万元（含200万元）以下的企业，在各区卫生（文体）局办理告知承诺书和卫生许可证。

三、许可条件：

旅店业卫生标准（GB9663-1996）第三点的标准和要求。

（一）、旅店应选择在交通方便、环境安静的地段；

疗养性旅店宜建于风景区，店容、店貌和周围环境应整洁、美观；

（二）、客房宜有较好的朝向，自然采光系数以1／5～1／8为宜；

（三）、除标准较高的客房设有专门卫生问设备外，每层楼必须备有公共卫生间。

盥洗室每8～15人设一龙头，淋浴室每20～40人设一龙头。

男厕所每15～35人设大小便器各一个，女厕所每10～25人设便器一个。

卫生间地坪应略低于客房，并应选择耐水易洗刷材料，距地面1.2m高的墙裙宜采用瓷砖或磨石子，卫生间应有自然通风管井或机械通风装置；

（四）、旅店必须设消毒专间，面积5～8平方米，公用茶具应每日清洗消毒，必须符合国家公共用品清洗消毒判定标准规定；

（五）、客房与旅店的其他公共设施（厨房、餐厅、小商品部等）要分开，并保持适当距离；

（六）、无卫生间的客房，每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。

脸盆、脚盆和拖鞋及被套、枕套（巾）、床单等卧具均应做到一客一换；

长住旅客至少一周一换。

床上用品配备为1：

3；

在采购消毒药械、一次性卫生用品、宾客用化妆品时，应向供应方索取生产企业卫生许可证、产品检验报告单；

（七）、应有防蚊、蝇、蟑螂和防鼠害的设施或与具有资质的专业消杀公司签定消杀合同。

做到室内外无蚊蝇孳生场所，蚊、蝇、蟑螂等病媒昆虫指数及鼠密度应符合全国爱卫会考核规定；

（八）、店内自备水源与二次供水水质应符合国家标准（GB5749）的规定。

二次供水蓄水池应有卫生防护措施，蓄水容器内的涂料应符合输水管材卫生要求，并定期清洗消毒；

（九）、旅店的内部装饰及保温材料不得对人体有潜在危害；

（十）、空调装置的新鲜空气进风口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗或更换；

（十一）、应有健全的卫生管理组织及卫生制度并上墙。

有专职或兼职的公共场所卫生管理人员；

（十二）、从业人员均须经健康体检和卫生知识培训合格后上岗；

（十三）、经现场监督监测，旅店客房空气质量、噪声、照度和公共用品消毒等符合国家旅店业卫生标准（GB9663—1996）的规定；

（十四）、旅店内附设的理发店、娱乐场所、浴室等应执行相应的国家卫生标准。

四、许可的办理

1、申请人凭工商部门核准的企业名称向本机关递交告知承诺文书（告知承诺文书格式可在本行政机关办理窗口领取，或在市政府、市卫生局和市工商局网站上直接下载）；

在申请人填好相关内容并签字或盖章后，本行政机关当场予以盖章，双方签定的告知承诺书随即发生法律效力；

2、申请人凭生效的告知承诺文书先行向工商行政管理机关办理公司登记手续；

3、申请人应对照许可条件，达到要求后按卫生许可证审批发放程序提出书面申请并按许可条件的要求递交相关材料（按各类许可证办理指南的要求递交材料，含合格的检测报告），经审查符合许可条件，取得卫生许可证后方可进行。

（1）、对符合条件的予以核发卫生许可证；

（2）、首次检查时，对不完全具备告知承诺规定条件但可以实施整改的，书面提出整改的具体要求，指导申请人实施整改；

（3）、对主要条件不具备履行告知承诺规定要求且无法实施整改，或者经整改后仍然无法符合要求的，书面通知工商行政管理机关依法核减涉及许可的经营项目。

五、行政管理要求：

（一）、获得许可证件后，应接受本行政机关的检查，遵守国家相关法律、法规、规章；

（二）、不符合许可条件或未获得许可前，不得开展该许可项目的经营活动；

（三）、申请人应在客户能够看见的醒目位置悬挂《公共场所卫生许可证》；

（四）、申请人如需变更事项的，应及时到本行政机关办理有关手续；

（五）、新建、扩建、改建工程的选址和设计应当符合卫生要求，其设计审查和工程验收必须有本行政机关参加；

（六）、本行政机关食品卫生监督员在执行任务时，可以向公共场所经营者了解情况，索取必要的资料，进入生产经营场所检查，按照规定无偿采样。

生产经营者不得拒绝或者隐瞒。

六、监督与法律责任

（一）、本行政机关依照《公共场所卫生管理条例》以及相关法律法规规章规定进行监督检查，如在检查中发现有违法现象的，本行政机关将依法处理，由此引起的经济损失和法律后果由生产经营单位及个人自行承担；

（二）、因本行政机关告知不明确、不具体，或者告知错误的，由本行政机关承担法律责任。

本行政机关工作人员有过错的，依照有关规定追究其过错责任；

（三）、许可机关在规定的时间内不作是否予以核发行政许可证决定

篇二：

九小场所承诺书

承诺书

根据《潍坊市人民政府行政裁决意见书》的精神，我（单位名称）

的经营场所设在，面积平方米，职工人，属于《山东省公安派出所消防监督检查规定》第三十条所称的“九小场所”。

“九小场所”是指下列餐饮、购物、住宿、公共娱乐、休闲健身、医疗、教学、生产加工、易燃易爆危险品销售储存等场所：

（一）购物场所：

建筑面积300平方米以下的小商场（商店、市场）；

（二）餐饮场所：

额定就餐人数100人以下的小饭店；

（三）住宿场所：

床位数50张以下的小旅馆；

（四）公共娱乐场所：

设置在建筑物首层、二层、三层且建筑面积200平方米以下的小公共娱乐场所；

（五）休闲健身场所：

建筑面积200平方米以下的洗浴、足疗、美容美发美体、酒吧、茶社、棋牌室、咖啡厅、健身俱乐部等小休闲健身场所；

（六）医疗场所：

乡镇卫生院，街道卫生院，社区卫生院以及床位数30张以下的其他小医院（诊所）、疗养院、养老院、福利院；

（七）教学场所：

床位数50张以下的寄宿制学校和托儿所、幼儿园；

500人以下的非寄宿制学校，100人以下的非寄宿制托儿所、幼儿园；

（八）生产加工企业：

职工总人数50人以下或者设有30人以下员工集体宿舍的小生产加工企业；

（九）易燃易爆危险品销售、储存场所：

建筑面积100平方米以下的易燃易爆危险品销售、储存场所。

企业名称：

法定代表人（负责人）签字：

年月日

篇三：

校医协议书

校医聘用协议书甲方：

xx学校（以下简称甲方）乙方：

xx卫生院（以下简称乙方）按照自愿平等、协商一致的原则，双方签订本协议书。

一、专业要求：

乙方同意根据甲方工作需要，提供医德高尚、医术合格、具有卫生专业执业资格证书的

人员为甲方的师生服务，尽职尽责地做好本职工作。

二、甲乙双方的权利和义务：

（一）甲方的权利和义务：

1、甲方按乙方要求及时配足甲方在乙方院内的药箱药品。

2、甲方应及时将生病的学生送交乙方医治，并协助学生详细介绍病情。

3、甲方根据有关法律、法规和规定，在校内宣传疾病防控有关知识。

（二）乙方的权利和义务：

1、乙方卫生院要有行医资质，并配备齐卫生室应有的设备。

2、乙方为学校服务不得营利，严格按要求配药，并做好用药登记。

3、乙方的药品请购单要及时送交甲方以确保正常诊疗。

4、乙方要承担起甲方学校预防保健、健康教育及常见病和传染病预防与控制的宣传指导、

经常为学校卫生日常检查，并为师生提供必要的健康指导服务。

5、乙方在甲方学生需要诊治的时间内要及时提供医疗服务。

三、有关服务费：

正常服务期间，每学期甲方交乙方服务费贰仟元正整，交款时间为每学期期未考试之后

的一周内。

三、协议有效期：

本协议期限为201X年9月1日起至201X年8月31日止。

四、其他规定：

1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，

经甲乙双方协商同意，补充完善协议。

2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。

3、甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门、卫生主管部门及学校各项规章制度，将

与本协议一并生效。

甲方：

乙方：

法定代表人：

（签字）法定代表人：

（签字）2015年9月1日201X年9月1日篇二：

校医合同校医聘用合同书

甲方（聘方）：

法定代表人：

甲方地址及电话：

乙方（受聘方）：

文化程度：

性别：

出生年月：

年月日居民身份证号码：

教师资格证号码：

现有职称：

邮政编码：

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和《自治区事业人员聘用制试行办法》，经甲乙双方平等

协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款并享有劳动法规定的权力和义务。

一、聘用合同期限

第一条本合同期限类型为年期固定期限合同。

本学年度续聘人员，合同生效日期为年月日，合同终止日期为年

月日。

本学年度新聘人员，合同生效日期为年月日，合同终止日期为年

其中试用期1个月，试用期内经所在单位考核合格者，聘用合同自动生成正式

合同；

试用期内经所在单位考核不合格者，由所在单位提出书面报告，甲方有权予以辞退，

同时解除聘用合同。

起薪日从合同生效日期算起。

二、工作岗位和岗位职责

第二条乙方同意根据甲方需要，在担任工作。

第三条贯彻落实《学校卫生工作条例》和上级部门关于学校卫生工作的各项要求。

第四条建立健全学生健康档案，协调做好学生体检工作，并做好学生体检结果分析。

第五条督促指导各学校落实学生的疾病防控,举办卫生保健知识讲座。

第六条管理好学校卫生室，从实际出发，配备必需数量的药物、器械，并加强对医疗器

械和药物的管理，定期清点补给。

第七条做好急救及转诊工作，参与分局及各学校大型活动的现场医疗救护工作。

第八条培训和指导各学校兼职校医做好学校卫生工作。

第九条乙方每周在甲方各学校轮流坐班一天，周五回分局办公。

三、劳动保护和劳动条件

第十条甲方用人单位给乙方提供必要的办公条件。

第十一条甲方为乙方提供职工公寓住房，租金250元/间〃月，由乙方承担；

需要家用

单元住房者，甲方提供证明材料，费用全部由乙方自理。

第十二条甲方用人单位安排乙方执行定时工作制，享受同在册职工一样的国家法定节

假日休假制度。

甲方用人单位安排乙方节假日工作应向乙方支付与甲方用人单位正式职工标

准相同的节假日补助。

第十三条聘期满一年续签聘用合同的教辅人员，在提供规定证件及相关资料的前提下，

可与在职教辅人员按同等条件参加职称评审。

第十四条乙方不享受甲方对正式职工的带薪疗养假、奖金、生活福