机关党建工作总结Word文档下载推荐.docx

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严格落实中央、省、市委《关于推进学习型党组织建设的意见》，组织开展了“做标杆、走前列、当表率”等为主题的讨论活动4场次，开展党员民主评议工作，鼓励党员争当表率，争做优秀，评选表彰20多名优秀共产党员。

严格落实市上关于开展“五个年”活动、效能风暴行动的有关会议精神，着重查找党员在学习、思想、工作中存在的问题，强化效能建设，形成盯住干、马上办，高效快捷完成工作任务的良好作风，为打造一支具有较强凝聚力、战斗力和执行力的高素质干部职工队伍，保障各项工作的顺利完成奠定了坚实基础。

二、加强基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用

今年以来，我们把加强和改进支部建设作为重点，在健全组织、理顺关系方面做了富有成效的工作。

一是进一步健全了党组织工作机构。

按照党总支换届要求，充实了党总支领导班子，调整了个别支部领导班子力量，成立了公共资源交易中心党支部，对各支部委员进行了明确分工和系统培训，一些党性强、素质高的党员骨干充实到了各支部委员会。

同时，我们还建立了党总支委员联系党支部制度，明确了党支部书记是党建工作第一责任人，带头组织参加机关党建各项活动，党支部的堡垒作用得到了充分发挥。

二是狠抓党员干部日常管理。

紧密结合工作实际，坚持定期召开组织生活会和专题民主生活会，注重分析问题、总结经验，深入查找党员干部思想、工作、作风等方面存在的突出问题，及时制定整改措施，有力增强了党组织的战斗力和凝聚力。

根据市直机关工委《关于做好20XX年度民主评议党员工作的通知》精神，我们于5月下旬开始，安排各支部专题召开了党员民主生活会，扎实认真地开展了民主评议党员工作。

通过评议，评选出支部表彰的优秀党员14名，总支表彰的优秀党员12名，推荐机关工委表彰的优秀党员2名。

三是积极开展各项文体活动。

在抓好统一学习、党课教育、集中辅导、试题竞赛的同时，举办了多种形式的学习教育活动，组织干部职工参加了市直机关工委举办的市直机关职工运动会和千人学练太极拳活动，展现了单位干部职工的良好风貌，增强了团结协作意识。

积极号召干部职工为灾区孤残少年儿童捐款捐物，关心关注老干部生活，老年节及其它节日积极组织并邀请老干部参加活动，使职工充分感受到了组织的关怀和温暖。

三、创新党建活动载体，不断加强党员干部作风建设

一是认真组织实施“先锋引领”行动。

根据市委《关于大力实施“先锋引领”行动全面推动经济转型跨越发展的意见》和市直机关工委下发“先锋引领”行动实施意见的相关要求，市政府办公室党总支下发了《关于开展“先锋引领”行动的实施意见》，动员广大党员干部充分发挥党员的先锋作用，并以推动市委、市政府重点工作任务落实为主线，把基层党组织和党员干部“先锋引领”行动开展情况纳入考核体系，作为办公室党建工作责任制年度考核、创先争优和干部选拔任用的重要依据，促使广大党员干部以实际行动当先锋、作引领，充分发挥办公室综合协调、政务服务、参谋助手和承上启下的职能作用，全力提升”三服务“工作水平，在推动全市经济发展上走前列、做表率，推动“先锋引领”行动深入开展。

二是深入开展“创先争优”活动。

按照“创先争优”活动阶段性工作重点，注重强化工作的主动性、创造性和工作实际有机结合，促进了活动的深入开展。

要求各支部结合办公室工作特点，积极推行“一诺三评三公开”，每个党支部根据各自职责、每个党员根据“设岗定责”情况，作出公开承诺；

各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步促进创先争优活动的针对性和有效性；

定期公开基层党组织创先争优活动情况，及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

深化“五型”（学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型）机关建设，结合办公室工作实际和开展“五个年活动”、“效能风暴”行动要求，以基层党组织晋级升位、创建“五好”领导班子为目标，广泛开展了多种形式的主题实践活动和评先树优活动，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

三是扎实开展“效能风暴”行动。

紧紧围绕“效能风暴”行动推进“六大攻坚战”的重点工作，按照分解内容，扎实安排部署，采取得力措施，扎实有效推进，确保了“效能风暴”行动的有序开展。

办公室各科室及全体干部职工结合各自实际，认真查找综合协调、文档管理、应急值守、信息报送、后勤保障等工作中存在的不足和差距，积极采取有效措施，切实转变工作作风，促进了办公室工作效率明显提升。

围绕提高招商引资水平和加快项目审批、建设效率这个中心，从提高新政审批效能和强化督查落实入手，深化对重点项目的跟踪服务，全力促进重大项目、重大工程建设进度，督促行政服务中心、市政府督查室等单位全力抓好分解任务的落实，确保了重点项目、重点工作按均衡进度快速推进。

同时，有效规范行政审批工作，按照“集中受理、集中送达、承诺服务、限时办结”行政审批要求和“能进则进、应进必进”的原则，对全市行政审批和服务项目重新进行了清理。

经审核确认，行政审批和其他行政服务事项420项，其中：

行政许可226项、其他行政职权156项、服务事项38项。

经确认审核，进入中心办理窗口的行政审批和其他行政服务事项335项、占全部事项的79.76%，其余85项全部进入分中心办理。

按照行政许可法定时限算，压缩后工作日减少了4245个，压缩率为38.1%，切实提高了行政审批效能。

四是切实抓好党建示范点创建工作。

按照示范党组织的创建标准，年初制定了创建基层示范党组织的目标任务，即年内将市政府办公室党总支和下设2-3个支部创建为示范党组织。

坚持在工作中把“五个好”、“五带头”的标准和推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标细化到创建活动中，注重抓好各具体工作落实，按照评议审核程序经过逐级申报审批，经市直机关工委研究同意，办公室党总支和文秘支部、接待局2个支部顺利晋位升级，被确定为基层示范党组织。

五是深入推进“双联”帮扶行动。

坚持把党建示范点创建与“双联”行动紧密结合，把“双联”帮扶行动作为党建工作的一项重要考核内容，充分发挥党组织先锋引领和党员干部模范带头作用，积极协调相关部门落实帮扶规划，通过成立工作机构，制定实施方案，从工作目标、行动内容、具体要求、方法步骤和保障措施等方面对“双联”行动进行了全面部署，制定了帮扶工作五年规划的和年度计划，提出了党支部和党员结对帮扶的目标任务。

通过采取多种方式途径，扎实开展帮扶联系活动，对所帮扶联系的乡（镇）、村重点从改善基础设施、发展特色产业、扶持设施养殖、提高种养技能、发展合作组织、拓宽劳务输传、帮助解决贷款等20个方面开展帮扶活动，筹措帮扶资金2400多万元，协调发放贷款200万元，投资3016万元的**县至**乡37.68公里通乡油路已全面完工，协调市水务局为银河村5组打机井1眼，投资200万元总长8公里的U型渠道衬砌工程已基本完工，调引基础母羊2946只，落实杨树苗木、沙枣苗木55000余株，协调投资40万元硬化了银河村小学校园道路和操场，捐赠图书1100册，购置办公桌椅、电脑、篮球架、乒乓球台、群众健身器材等设施，完成了信息网络和村卫生室门楼建设，投资200多万元，硬化了5.5公里居民点道路，完成危房改造173户，通过组织引导、党员带动，梁湖乡银河村生产生活条件得到了明显改善。

五、加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉政水平

坚持把党风廉政建设摆在党建工作的突出位置，加大工作力度，强化工作措施，着力提高员干部勤政廉政水平。

一是加大学习教育，构筑牢固的思想道德防线。

组织广大党员干部认真学习胡锦涛总书记重要讲话、中纪委、国务院廉政工作会议及全市纪检监察工作会议精神，加强对党员干部的理想信念和宗旨教育，引导党员干部自觉增强反腐倡廉意识，进一步增强拒腐防变的能力。

二是加强检查考核，坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要内容列入考核。

按照“一把手负总责，分管领导抓落实”的党风廉政建设工作原则，认真贯彻执行《廉政准则》，要求班子成员勤俭办事，廉洁自律，严格遵守收入申报、重大事项报告等制度，年内没有发生过公款违规消费、收受下属单位或个人的礼金和有价证券等行为。

三是深化源头治理，扎实推进廉政风险防控体系建设。

根据市委、市政府推进廉政风险防控工作的要求，制定并印发了市政府办公室全面推进廉政风险防控工作实施方案，目前各项工作正在按照计划有序推进，所属各单位、各科室职权目录清理工作，权力流程图和业务流程图的绘制，围绕思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境五个方面廉政风险点的查找工作已初步完成。

在具体工作中，我们按照《方案》确定的阶段性工作重点和时限要求，按照既要突出重点又要系统防控、既要立足当前又要着眼长远的工作要求，紧紧抓住权力运行的重点，注重发挥制度的约束作用和群众的监督作用，切实加强对权力的制约和监督，特别是加强对容易滋生腐败的重点环节和一级风险点的监督防范，做到关口前移，防患未然，积极构筑廉政建设源头预防和腐败治理体系建设长效机制，为办公室各项工作的健康高效运行提供了有效保障。

总之，今年***党组织在市直机关工委的关心支持下，党建工作取得了明显成效。

在肯定成绩的同时，对照省、市对党建工作的要求，我们在服务转型跨越、推动效能建设、保障民生改善等方面与上级的要求和群众的期望相比，还有一定差距。

在今后工作中，我们将高度重视，认真加以改进。

下一年，重点抓好以下几个方面的工作：

一是全力做好党的十八大精神的学习和贯彻落实工作。

以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

深刻理解新时期我国经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措，结合**实际，开展学习调研和交流活动，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

二是积极开展党员教育培训。

制定教育培训工作规划，党总支组织开展2-3次党员集中培训，做好群众工作和现代科技、新兴产业、社会管理、舆情应对等新知识培训。

拓宽培训渠道，探索现代化和个性化培训途径，加强青年党员干部教育培训。

三是进一步加强党组织班子建设。

按照选好配强、有利工作的原则，进一