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《公关策划与人际交往》第12-16周教学内容
第五讲人际交往的心态(人际相互作用分析理论)
人际相互作用分析理论,是由加拿大的埃里克·
伯恩于1964年在《人们玩的游戏》一书中从心理上分析人际交往这一复杂现象时,提出的PAC分析理论。
这种分析理论认为:
个体的个性是由三种比重不同的心理状态构成,这就是父母自我心态、成人自我心态、儿童自我心态。
取三个词的第一个英文字母,
Parents(父母)、Adult(成人)、Child(儿童),所以又称为人格结构的PAC分析。
在每一个人的态度结构中,都同时具有这三种不同的心理状态。
在特定的场合,在某一特定的时段内,只有其中的一种心理状态占优势。
在特定的时空里,哪种心理状态占优势,在交谈中就会表现出哪种态度的特点。
“父母”这种心理状态以权威和优越感为标志,通常表现为爱指使人、喜欢训斥人等权威式的作风。
当一个人的人格结构中P成分占优势时,这种人的行为表现为凭主观印象办事,独断专行,滥用权威。
这种人的语言特征为常使用不容分辩的“应该”、“不能”、“听着”等词汇。
v“成人”这种心理状态表现为注重事实根据和善于进行客观理智的分析。
这种人能从过去积累的经验中,估计各种可能性,然后作出决策。
当一个人的人格结构中A成分占优势时,这种人的行为表现为:
成熟、理智、客观、冷静、尊重别人。
v这种人的语言特征是常使用“我个人的看法”、“有可能”.
v“儿童”这种心理状态以服从和感情用事为标志.一会儿逗人可爱,一会儿乱发脾气。
当一个人的人格结构中C成分占优势时,其行为表现为遇事畏缩,无主见,感情用事,喜怒无常。
v这种人的语言特征为常使用“我猜想”、“不知道”。
v
v如果将不同的人际沟通状态进行排列组合,可以看到以下几种模式:
v1.P———P
v在这种交流类型中,甲乙双方都表现出一种权威的身份,如甲对乙说:
“小王,他不应该这样做。
”乙说:
“必须惩罚他一下。
”
v2.A———A
v在这种交流类型中,双方都能以理智的态度对待对方,如甲问“你能把这项任务完成吗?
“如果没有什么干扰,我想是能够完成的。
v3.C———C
v在这种交流类型中,甲乙双方都易诉之于感情。
比如甲说:
“过不到一起干脆离婚.”乙答:
“离就离,谁离不开谁呢!
v(以上为平行沟通)
v4.A———C
v在这种交流类型中,一方则表现为有理智的行为,一方表现为小孩子脾气,这在同事之间、夫妻之间经常会发生。
v5.A———P
v在这种交流类型中,甲方表现为有理智,乙方担任P的角色,起到对甲方的监督和防范作用。
这在上下级、同事、夫妻之间经常会发生。
v6.C———P
v在这种交流类型中,甲把对方作为权威看待而表现出一种儿童的心态,乙是父母的心态,这在子女和父母之间经常发生。
vPAC交往举例
(一)
v场景:
一辆上班高峰拥挤的公共汽车,车上的人们都厌烦、没好气的挤在一起。
突然,一个急刹车,一位中年妇女(乙)踩到了一位衣着光鲜的小姐(甲)的脚。
v甲:
(还没等乙说话,原先厌烦的脸扭曲的叫道)踩死了!
(P心态)
v乙:
(原想道歉,一看甲的那张不依不饶的脸,来气)吆喝什么!
你踩我了,你还有理了你!
小姐---怕挤?
怕挤去打车呀你!
(手比划着乙)道歉,不道歉我跟你没完。
(C心态)
没完就没完,来呀,谁怕谁呀。
v双方也不顾公交车的拥挤了,大打出手,车上的人拉了这个,又拉那个,两人都鼻青脸肿的,还秧及了车上的乘客,真是乱做一团。
在第一、二幕中:
甲很烦的在车上,乙又踩到了甲,使甲进入了P心态,甲又把这种烦转嫁给了乙;
乙想道歉,还没来的及,让甲一叫,乙非常没有面子,紧跟着也进入了P心态。
在这幕中,双方的心态都是合理的,但都使用了暴力的、不能理解的和宽容对方的态度。
在第三幕中:
两人使用了不客气的语气,运用了C心态,使原本芝麻大的小事变的复杂化了。
其实这件小事,只要双方多一些忍耐,多用A心态,甲及时道歉;
乙不要咄咄逼人,双方多一些理智,友善一些,就不会发生这种伤人伤己的行为了。
你没长眼睛,怎么踢的。
我的牙齿者被你踢掉了,痛死我了。
我又不是故意要把你的牙齿踢掉。
我离你这么近,你不会看清楚后再起脚踢球,用劲还那么大。
我刚才不是说,我不是故意的吗,我当时又在跑动中,球踢出去后,我又不能控制它的方向。
不要再说了,你他妈的,不是故意是什么。
你说话文明的好吧,不要他妈的,他妈的。
好像我欠你八辈子似的,不就是把你牙齿踢掉,凶什么。
他妈的,看起来你是敬酒不吃,吃罚酒。
还真是欠揍(说着,挥起一拳,直向甲脸部打去)。
他妈的,我还怕你了吗!
v双方真的猛干了一场,最后甲、乙两人均挂红彩。
分析:
大家一起踢球本来是一件好事,在踢球时,难免会有意外发生。
乙因被踢伤,疼痛使心态转入P心态,并用P心态向甲发出责问。
在乙P心态的引导下甲也产生了P心态,语气加重,态度生硬。
这段时间内两人发出的信息都是合理,但两人都用了命令式的情感发出信息。
在第二个P—P交往中,两人因没有第三个人的干预,自身都没有合理的调整心态,双方的冲突进一步升华,加上乙因受伤,伤口疼痛加剧,没有得到满意的答复,首先转入不良的C心态,把本来经两方互让或协商可以解决的事,因双方在处理事件中互不相让,并在失去理智的情况下,讲话又不注意方式和文明,加剧冲突的升华,互相引导,甲逐渐被乙引导进入了C心态,导致两人朝着任意、任性的不良心态和行为转化。
练习
(一):
v科长甲:
“小黄,你必须在今天下午5点钟之前完成这份报告!
”科员乙:
“……”
v“是的,科长。
v科员乙:
“5点都下班了,怎么能够完成啊!
练习
(二)
同事甲:
“这次提级加薪有没有我的份?
同事乙:
……
同事乙“有。
“你连现在的工作都没有做好,还谈什么提级加薪啊!
?
练习(三)
同学甲:
“请问现在是几点钟?
同学乙:
“现在是晚上七点。
“不知道,你别烦我!
小结
v在与人交流时,人一般有3种心理倾向,即:
parents,adults,children.
v例如,我们与父母交谈用的是儿童心态,跟儿童用父母心态,跟同龄人用成人心态,这些都是正确的.假如跟父母用父母心态,跟同龄人用儿童或父母心态,那么,人际交往就会出现问题。
v四种典型的交往关系:
v沟通分析学派认为:
每个人因为过去经验的不同,而形成不同的生命地位(心理定位),这是你对自己和别人的看法,它决定了你的生活方式、你与人交往的态度和方法。
可分为四种生命地位,即四种心态,形成四种典型的交往关系:
v1.“我不行(好),你行(好)”(Iamnotok,Youareok)
觉得自己很不好、很不行,而别人都很好、很行
v在人际交往中表现为自卑、退缩、孤立、消沉、抑郁,人际关系较差。
v2..“我不行(好),你也不行(好)”(Iamnotok,Youarenotok)
v认为自己是不好的,但别人也一样,都是不好的
v表现退缩,不想与别人建立关系,人际沟通也困难。
v3.1.“我行(好),你不行(好)”(Iamok,Youarenotok)
认为只有自己是好的,別人都是不好的,因此,对別人沒有一点基本的尊敬。
v在人际交往中,最爱自己,不需要别人,凡是责怪别人,推卸责任,自大且孤独。
v4.1.“我行(好),你也行(好)”(Iamok,Youareok)
v最理想的交往心态,对别人或自己都抱正向的看法,喜欢与别人沟通交往,人际关系好。
v如何利用PAC理论,改进我们的人际交往?
人际交往的改善技巧
1.在人际交往中要多了解自己与他人交往时的自我心理状态;
2.留意对方的C状态;
3.将交叉方式转为平行方式;
4.强化成人自我心态,“成人”心理状态是主要途径;
5.不使用负向的P状态进行沟通,替换用正向的P或A进行交往;
6.注意心理状态和交往情境的结合
第六讲人际交往——友谊之爱地久天长
课前思考:
“伯牙摔琴谢知音”以及“桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情”的启示
一、交友过程中的知觉和理解
友人之间交往越多、越熟悉,彼此的了解也越充分,理解也越准确。
你认为是这样吗?
▪科学研究证明:
▪在一个人判断和理解别人的过程中,其既有的观念和个性倾向所发挥的影响,比双方的交往和关系状况所起的作用还要大。
(一)投射作用
投射作用指一个人由于自己的需要和情绪倾向,而将自己的特征投映到别人身上的现象。
如《欧也妮.葛朗台》中的葛朗台老爷爱才如命,他便认为人人都爱财。
1.投射作用所带来的直接效果,是我们对别人的判断和理解更与自己的心理状况相一致,而来自别人的客观信息所发挥的作用则退居到了次要地位。
▪“感时花溅泪,恨别鸟惊心”
▪“以小人之心,度君子之腹”
▪“物以类聚,人以群分”
▪“五十步笑百步”
2.投射作用的另外一个效果,是我们的确可以判断和理解本来与我们的特征就相一致的友人,因为投射与人们的实际情况吻合。
(二)隐含人格理论
▪在与友人的交往中,我们对友人的知觉和理解常常出现偏差或错误的另一个原因,是我们常常自觉不自觉地运用自己对人的观念去判断和解释友人。
(三)角色获得
思考:
▪今天你放学回到宿舍,你的室友告诉你,你通过了英语四级考试,但是你的好朋友##却在旁边一脸沮丧……
▪站在别人的立场上,体验别人的角色,了解别人在特定交往情境中的期望与情感。
课堂讨论
▪某女,20岁,大二学生
▪该生来自偏远的农村,进入大学后感到非常不适应,常常感到孤独。
认为城里人都很虚伪,也不愿跟她这样的农村人交朋友。
平时只与同宿舍的另一位来自农村的同学交往,但也始终不能建立比较亲密的信任关系。