办事处河长制实施方案Word文件下载.docx

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　　街道级河长主要任务

　　对街道内河道的水生态环境管理工作负主要责任。

要充分发挥指导和协调作用，建立多部门合作的协调联动机制，将各年度工作任务分解到相关职能部门和社区级河长,组织开展检查、考核工作，协调落实解决治水工作中的矛盾和难点，确保完成各项工作任务，实现年度水质改善目标。

　　社区级河长主要任务

　　推动辖区内河流整治工程项目，将治理和管理责任落实到相关责任人，在详细调查登记的基础上，将河道、排洪排污口、水污染源头、环境卫生、生活污水的治理管护责任落实到人，加强日常巡查和保洁工作，及时上报和处理污染隐患事件；

提出有针对性的治理保护建议，落实改善和治理环境的各项措施，配合有关部门，组织和推进各项治理工程的实施，全力确保街道社区年度和阶段各项任务的完成，全面推进街道社区环境改善。

　　街道河长制办公机构主要任务

　　主要协助河长顺利开展各项工作任务，组织协调各相关成员单位，主要开展以下工作:

　　1、开展街道内河道、排洪排污口、水污染源头、环境卫生、生活污水现状调查摸底工作。

开展全街道河道污染现状的调查摸底工作，建立污染排放档案，增强整治工作的系统性、针对性和有效性。

　　2、制定具体河长制实施细则。

按照尊重规律、科学治水、远近结合、标本兼治、因地制宜、“一河一策”的原则，在充分调查摸底的基础上对实施“河长制”的每一条河流制定科学系统、针对性强的“河长制”实施细则，明确河流治理责任人、水质达标时限、关键治理路径、主要工作任务及具体奖惩办法。

　　3、下达各年度工作计划，明确目标任务。

根据河道治理实施细则下达年度治理目标及工作任务，年度目标任务应包括具体任务项目及水质目标。

　　4、建立考核评价制度。

根据目标任务建立科学合理的考核评价制度，按照公平、公正、公开的原则，严格考核程序，严肃考核纪律，确保“河长制”以考核为抓手，使各项工作任务落到实处。

　　5、建立信息报送制度。

总结河长制实施情况，及时总结全街道河长制实施情况并上报。

　　组织形式

　　街道设立双总河长，由党工委书记、办事处主任担任街道总河长；

包社区副科级领导担任镇级河长；

各社区书记、主任担任河段长社区分设专职专管员、巡查员或保洁员。

同时对各级河长名单进行公示，主动接受社会监督。

　　街道成立河长制办公室，办公室主任一名，由街道分管领导担任，副主任一名，由街道主管站长担任，工作人员一名，由街道工作人员担任。

　　因本辖区没有河流，实行一个领导包一个社区职责，要根据各自职责，负责各社区职能范围内的沿河流域及各社区排水排洪设施的水环境、水生态、水资源保护、治理、监督工作，并接受上级的业务指导和检查考核。

　　河长职责

　　街道河长是所辖河湖保护管理的直接责任人，对分管的河道管理保护工作负领导责任。

负责指导、协调所分管河道保护管理工作，检查督导下级河长和本级有关责任部门履行职责；

组织研究加强河湖管理工作措施，协调解决河湖管理重大问题；

组织协调进行联防联控；

协调处理涉水突发问题；

对河道管理绩效目标任务完成情况进行评估。

　　河段长职责负责督导所包保社区履行职责，协调处理包干辖区突出问题，开展水环境应急事件处置，协调处理河道两侧、排洪排污口、水污染源头的保护管理、水环境综合整治、环境卫生整治的重大问题。

督促巡查员履行指导、协调和监督职责，定期开展日常巡查，发现问题及时报告河长。

　　社区保洁员、巡查员职责，定期对排洪排污口、水污染源头、环境卫生、生活污水的日常巡查与维护，发现问题及时上报。

　　街道河长制办公室主要职责是督导落实上级会议、文件精神、本级河长会议议定的事项及总河长、河长的指示批示，组织编制年度计划和工作要点，研究制定工作方案、计划和措施，负责组织协调、调度督导、检查指导、信息发布和意见反馈等工作，组织制定相关制度及考核办法，协同有关部门做好河长制工作考核。

　　责任分工

　　实行河长对总河长负责、下级河长对上级河长负责和部门分工负责的河长责任分工制度。

根据实行河长制工作需要，按照责任分工，对应明确责任部门和分工。

　　河长办公室做好宣传教育和舆论引导；

做好环境卫生整治、水污染源头、生活污水、河道保洁等工作防范与管控；

协助相关部门依法打击危害河湖管理保护和危害水安全的违法犯罪活动；

协助相关部门负责饮用水卫生监督和监测的指导。

　　加强水污染防治。

大力推进《河北省水污染防治工作方案》、《承德市水污染防治工作方案》和《水污染防治工作方案》的实施，针对河道水污染存在的突出问题，分类施策、分类整治。

特别要加大源头区和饮用水水源地保护力度；

持续开展“清河、洁水”行动，加大辖区黑臭水体治理。

加强排查入河排洪设施及渗水井、生活垃圾等污染，改善水环境质量。

　　加强水环境治理。

强化水环境质量目标管理，按照水功能区确定各类水体的水质保护目标，切实保障饮用水水源安全，开展饮用水水源地安全达标建设，依法清理饮用水水源保护区内违法建筑和排污口。

加强水污染、垃圾污染治理，以生活污水处理、生活垃圾处理为重点，综合整治辖区环境，为全市旅游推进提供有力保障。

　　加强执法监管。

认真贯彻落实河道管理，水污染防治，环境、饮用水水源保护等法律、法规、规章和规范性文件，适时制定符合街道实际的实施方案或办法。

建立健全部门联合执法机制，严厉打击违法行为，坚决清理整治非法排污等活动。

建立日常监管巡查制度，实施动态监管。

将日常巡查、问题督办、情况通报、责任落实等纳入网格化，力争实现一体化管理，提高工作效能，接受社会监督。

　　强化组织领导。

要切实把实行河长制摆上议事日程，对河湖管理保护事项进行专题分析研究，针对存在的问题，提出加强和改进措施。

狠抓责任落实，建立总河长、河长目标任务责任制，充分发挥人大法律监督和政协民主监督职能，促进河长制全面落实。

　　统筹推进落实。

街道相关部门要抓紧筹划开展相关工作，落实具体责任，明确任务分工，按照要求抓好工作落实。

组建河长制办公室，落实机构编制、工作人员，确保河长制工作顺利开展；

制定本级、本部门河长制工作方案，明确时间表和路线图，细化阶段性目标任务，确保同步推进；

根据辖区情况，及时研究制定各级领导分级担任河长的河道名录；

协调相关部门认真组织水资源、水环境、水生态调研评估，进一步摸清辖区内河道等现状，细化实化水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、按照分类指导、因地制宜、因河施策的要求，研究制定河道管理保护方案及具体措施。

　　创新制度机制。

积极探索和构建六项制度、两大机制，为实行河长制提供制度保证。

建立河长名单公告制度，向社会公告区级河道名称及河长名单，街道及社区分别向社会公告行政区域内各河道名称及河长名单；

建立河道管理会议制度，包括街道专题会议、河长会议、部门联席会议等。

专题会议每年至少召开1次或根据需要召开，河长会议至少每半年召开1次，研究协调解决河道管理保护重点难点问题，部门联席会议定期召开，通报河道管理保护情况，会商协调需部门配合的相关工作；

建立河湖信息共享制度，由河长制办公室收集汇总河道管理保护基础信息，建立信息资源共享平台；

建立工作督查制度，对河长制实施情况和河长履职情况进行调研督查；

建立绩效考核评价制度，自上而下对年度河道管理保护目标任务完成情况进行考核；

建立河道管理奖惩制度，依法依规对实行河长制、加强河湖管理保护进行奖惩；

依托六项制度，逐步形成区级管总、街道、社区分级负责的责任机制和公平公正激励问责的奖惩机制。

　　严格考核问责。

河长办公室要定期对各级各部门河长制工作落实进展情况进行督导检查和通报，对重点难点问题挂牌督办。

建立健全河长制绩效考核评价体系，实行差异化绩效评价考核，明确考核目标，严格考核程序，将考核内容纳入街道评优评先进。

对因工作不力、履职缺位等导致河道环境遭到严重破坏或未完成工作目标而造成重大影响的，上报总河长协助相关部门依法依规追究责任单位和责任人的责任。

　　加强社会监督。

自觉接受人大、政协监督，支持各民主党派、非政府组织参与河道管理保护。

加强门户网站投诉信箱、环保投诉热线、阳光政务热线、来信来访等受理工作，认真办理群众对河道管理的投诉举报和意见建议，办理结果要及时向社会公开。

鼓励、引导民间环保组织有序参与，聘请相关专家学者、生态文明志愿者、政风行风监督员等对河道管理保护工作进行监督和评价，适时开展河道管理保护第三方评估。

及时公布河道管理信息，通过多种方式向社会公告河长名单、职责以及管护目标等内容，接受群众监督。

聘请社会监督员，对河道治理和管理保护效果进行监督和评价。

大力宣扬实行河长制涌现出的先进典型，积极开展河道保护公益活动，强化宣传舆论引导，营造河道管理保护的良好氛围。