房地产行业新员工年终工作总结报告多篇范文Word格式文档下载.docx

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作为高力地产的一员,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己,在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

此外,还要广泛了解整个杨凌房地产市场的动态,走在市场的前沿。

经过这段时间的磨练,我已熟悉广告到策划到销售一系列运行过程,在今后,更加努力做好自己的本职工作,再接再厉。

作为广告策划人要有预见性和市场观察力,不断走向群众,了解客户需求,掌握动向,只有调查了才有发言的权利,否则闭门造车只会带来更多不利于发展的状况,而要做到这些,就必须不断提高自已的各项素养及技能。

三、存在的不足和今后努力的方向;

在工作过程中,更需要细心与耐心、创新与品位的提高。

在我的整个职能中,收集市场房地产信息,对竞争对象熟悉了解价格、风格、广告定位及动向,知彼知己才能百战不殆。

初期由于对房地产知识掌握的不熟悉,在宣传中,定位不够明确,致使有些迷茫与茫然,而在经历六个月磨合后,基本能独立完成本职工作,但这些还是远远不够的,作为策划定位,我在这方面知识还存在欠缺,所以在未来工作中更要加倍努力去学习,争取在最短的时间达到高效果。

在日常工作过程中,更要及时发现问题

第二篇:

房地产新员工年度工作总结

不知不觉,工作已经过了一年,这一年来的点点滴滴历历在目,现将一年工作总结如下:

XX年8月25日,我第一次来到xX城市燃气有限责任公司工程分公司第三项目部的办公室,对于我来说,这里的一切都是新鲜

的……

由于紧张,之前默念的那句:

“大家好,我是++++,以后请多关照”都忘了说,坐在经理给我安排的办

公桌前,沉默一个上午。

下午,终于有一个技术员有事要我帮忙,她说:

“把XX工程的开工报审表给我拿一下《开工报审表》,是什么东西?

8月29日,经理第一次带我检查工地,他让我查看一下施工质量,我一阵茫然

9月2日,我第一次独自出去办理开工手续,在和XX康多工程监理有限公司的郭总监说话的时候,嘴都在抖,他笑了,说:

“新来的吧?

”我尴尬的“嗯”了一声。

临走时,他似乎说了句:

“下次就熟悉了,呵呵”……

2.青涩的磨合

国庆后公司安排我们去白洋淀培训了半个月,在回来的火车上,我做了一个决定:

调整心态,从头学起!

然而,万事开头难……

每个周末,一有空我就想去工地看看、学学,但是这对于刚来XX30多天的我来说太难了,因为,经常找不到北,只能电话求救:

“冯经理,我现在在苏坡立交,想去我们文家场那个工地看看,朝哪个方向走啊?

“祝姐,我们齐力那个工地怎么走,刚从机投镇这边的工地出来!

”过不了多久,他(她)就开车来接我了……

在分公司公司技术员交流例会上,并不是要求每个技术员都发言,但我都尽力表达自己的意见,虽然结结巴巴的,但总比沉默不语

好!

有一次,无意间听到经理和副经理聊天,他说:

“小张每次自告奋勇去工地检查,可是每次检查的都不是重点,但我也不好意思打击他,我们再观察观察吧,毕竟年轻人有这种积极性很难得”……

3.成长的艰辛

付出就有回报,短暂而又青涩的磨合期过了之后,我逐渐被项目部委以重任,成长过程充实且艰辛……

自己买了一辆单车、一份XX市城区地图,每次去工地之前先在地图上找准位置,然后或者骑车或坐公交前往,时间长了,迷路的情况不会再出现了,我也越来越喜欢这个城市的一切。

在工地检查的时候,经常是在坑坑洼洼的庭院内看埋地管的施工,或是楼上楼下的跑,检查户内管的安装情况,这些怎一个累字了得。

几个月下来,鞋都磨破了好几双,但转念想想,那些施工人员又不知比我们辛苦多少倍呢。

有时候,甲方工程催得紧,就会要求竣工图一个晚上画好,这时就不得不熬通宵了,有时甚至得连续几夜,没办法,坚持!

经常有技术性的问题需要向设计人员请教,有时他们会循循善诱的指教,不过有时就会被奚落:

“这个都不懂,还搞施工?

”为了避免这种情况的出现,我利用空闲时间,熟悉业务,狂补规范——既避免奚落,又充实自己的知识!

4•成熟的快乐

有花就有果,终于,我的工作得到了项目部甚至分公司很多同事的认可,我充分的享受着成熟的快乐……

经验都是积累出来的,现在去网工地,我经常会说这样的话:

”把那根立管向右平移10厘米,要不不符合规范!

”你这根镀锌管丝口太长,下次注意一下”

”这段90的pe管埋深不够,加两个钢塑转换,换成89的钢管,再做个管沟保护”……

XX年5月份,我参与了分公司安全质检科《室内燃气管道安装操作规范》的编制工作。

前段时间,我参加了分公司《安全质量管理体系》的初审工作。

XX年7月150,我顺利成为中国共产党正式党员。

从陌生到熟悉;

从尴尬到快乐;

这一年的生活和工作丰富多彩,让我想起老舍先生的一句话,请允许我用它来做这篇文章的结尾:

有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,我想,这就是工作的乐趣!

第三篇:

工作总结-房地产行业

工作总结

进入XX工作已经快XX,非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。

在公司领导和广大同事的支持和帮助下,通过坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、提高综合业务素质,对本年度上半年各项目管理过程中的经验与体会进行总结。

规划设计必须以人为本,以使用者的舒适便捷为本。

这应该是最高原则。

项目建成是供业主使用的,许多规划设计在简单仓促完成的同时,给使用者留下的是长期的隐患。

如XX项目中独栋办公过于注重外观,导致实际住宅功能并不十分合理,虽然是毛坯交房,可以掩盖很多设计上的缺陷,可当住户随后二次精装后必然产生各种问题。

这种细节就显示出设计师有没有从用户的方便舒适角度考虑问题,只是简单地从美学效果出发做设计。

设计必须符合项目定位,不要偏离定位去追求不切合实际的东西。

项目定位是一个项目的根本大纲,框定了规划设计的方向,背离定位就会做出完全不能用的方案。

如定位只是普通的多层办公楼,控制成本,价位适中,不作为地标性建筑,但设计院设计了干挂石材,整面的玻璃幕墙,这就是设计师背离项目定位的情形。

规划设计应该充分考虑将来物业管理的方便。

现在物业管理已经成为项目成败的一个重要方面,以前设计方案是不考虑物业管理的,而现在策划项目时就必须提前考虑物业管理的各种问题。

如以一个水系为中心,周围一圈是独栋别墅。

设计师的想法很简单:

让别墅的业主最接近湖景,可以从客厅、卧室的落地玻璃窗内直接欣赏水系。

他没有考虑到:

这个水系不是别墅业主独享的,而是小区全体业主共享的,其他业去水边散步游玩时,都要从别墅的花园、门前甚至窗前走过才能到达水边,个人隐私无法得到有效保护。

为此最终的水系只能封闭管理,归临水的几栋独自使用。

即使临水住宅的售价可以提高,恐怕也无法平衡整个水系的投入。

在条件许可的前提下,应该尽量考虑项目营销的方便。

一共不到一百栋的独栋办公,却有17种之多的户型,再加上每户的前后庭院都不一样,导致后期销售人员不仅无法对客户经行详细介绍,还加大了购房人的犹豫心态。

开发商与建筑师的关系

开发商面对的是使用者市场,开发商要迎合使用者的口味;

建筑师面对的是开发商的市场,建筑师自然要迎合开发商的口味。

建筑师是开发商的设计顾问,在均衡开发项目与社会、经济、城市、技术、环境等各方面为开发商定位平衡点;

开发商也是建筑师市场顾问,在提供精确的市场化对建筑设计的要求后,使建筑师的创作最终切合使用者的需求。

开发商应当给予相应宽松的创作环境,应尊重设计的专业性,不要盲目加以意见,左右设计师。

总之,限时间、赶进度的设计难出精品;

开发商缺乏审美观难出精品;

建筑师缺乏对市场认识和了解,难出精品;

开发商对建筑高度干预太多,难出精品。

选好建筑师的技巧

建筑是缺陷的艺术,大楼建好,交工验收后,总留下不少的缺陷和不足。

有的设计不当,影响使用;

有的设计考虑不周,使开发商的良苦策划难以实现。

开发商以赢利为目的,设计水

平的好坏,直接影响商品房的销售及经济利益的实现。

因此,从一开始就应该选好建筑师。

不单看单位,还要看个人(业绩、经验、当面交谈)

策划师与建筑师

成功的建筑师必须了解民众、楼盘潜在客户的需求。

策划师的介入使得建筑师更加了解市场的需求,同时对于政府管理机构的管理思路非常清楚,能主动处理双方的关系。

策划师有比建筑师更多的时间、更多的机会去接触、了解民众、市场、购房者的心理。

或者说,了解民众是策划师的一种职业要求。

策划师要了解使用者心态上、在了解房屋市场的有效需求上,为建筑师提供说法,不至于让不明白市场需求的建筑师设计出的房屋远离市场需求。

策划好的楼盘,不但能卖出去,而且住进去后还要三年、五年、十年不过时还能升值,这才是真正的策划。

策划师把市场调查结果、分析的结果、决策的结果告诉开发商,并与开发商共同研究。

一般来说:

“一个项目成败的70%在于前期策划。

”这个前期策划中,所有关于项目定位,目标消费群定位、价格定位、营销概念定位等等重要的理念,其实全都在规划设计方案里体现出来。

开发商的投资,策划公司的心血,也都凝聚在规划设计方案中。

所以在规划设计方面精益求精,是保证项目成功的必备前提。

许多项目在规划设计上费了两三年的功夫,最后一举成功,绝对不是偶然的。

第四篇:

XX医疗行业新员工工作总结

XX年度个人工作总结

时间飞逝,XX年就快要过去,新的一年就快要到来,站在岁末的门口,回望XX在公司走过的旅程,感慨颇多。

针对XX年所做的工作,在此作一个总结,供领导审阅。

这也算是一付我个人对XX年工作所递交的答卷吧。

我于XX年10月8日进入公司,虽然来的时间不长,却深刻的感受到了公司的核心文化,并赶上了公司大发展的大好时机,并有幸参与到XX健康管理的运作中来。

目前我在公司的主要任务和职责是,负责XX机器设备的日常保养与维护,并对新进人员进行XX相关知识的培训,以及制作关于XX相关技术培训和宣传方面的材料,并学习XX评估的相关知识,以备公司之需,目前,因为XX健康管理中心已经运行,我目前暂时在中心工作,其主要工作任务是,维护XX设备日常运转,上午,协助北京专家和章华医师出XX报告,下午在跟随北京专家审报告,学习XX评估相关知识,以及完成报告完成后的装订,整理等工作。

在工作中我有很多地方不足,得到广大同事的帮助和指正。

非常感谢公司于XX年12月12日,送我

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