企业价值评估调查问卷及盈利预测说明Word格式.doc
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1、我单位填写的“调查问卷”中的所有数据是真实可靠的；
2、“调查问卷”涉及的财务数据来源于本单位的会计资料；
3、“企业盈利预测”是依据本单位的历史情况、行业前景、经营发展规划等作出的；
4、“调查问卷”中涉及同行的评价是公正、客观的。
单位名称（盖章）：
单位负责人（签章）：
编制日期：
一、公司简介、历史演革；
江苏申龙高科集团彩印分公司坐落于历史上素有物华天宝、人杰地灵之称的苏南名城江阴市西侧，公司西接常州，南临无锡，依托沪宁高速公路，江阴长江大桥贯通大江南北，水路更有国家级对外开放口岸江阴港的优势，交通极为便利。
公司成立于2000年7月。
随着企业的不断发展，目前其软塑彩印复合包装产品已达到了10000吨的年生产能力，拥有5000平方米10万级净化的GMP车间，专门用于医药和高档食品包装材料的生产，并被中国包装协会评为定点生产企业；
在激光防伪技术等方面具有较强的科研开发和生产能力，形成了行业领先、自身独有的生产技术体系，尤其在纸塑铝、无溶剂复合技术等方面获得了多项国家专利；
公司具备了与国际先进水平同步及超越世界潮流的包装观念及品质管理水平，建立了完整的ISO9000:
2000国际质量管理体系和ISO14001:
1996环境管理体系。
目前公司软塑包装产品已广泛应用于医药、食品、化工、服装、建材、电子等领域，并与一大批国际、国内跨国公司、知名企业建立了长期稳定的合作关系。
二、股权结构图（含投资的子公司及分别的投资股份）、公司组织机构情况；
投资单位
股权比例
备注
本公司股权结构：
控股子公司：
其他子公司：
三、公司产品定位、产销能力；
1、公司主要产品及其产销量
我司的産品如下表：
*产能以吨计，价格以万元计。
生产线名称
产品名称及型号
设计产能
现有实际产能
本年已生产量
本年已销售量
预计全年销售量
平均售价
平均毛利率
2、产品应用范围、技术特性、是何种商品的替代品，有无替代品，以上产品是否为企业未来发展方向？
四、公司在该行业、市场中的地位和影响程度，曾获得的业绩荣誉，公司产品的主要应用的下游客户（现有和将来可能应用的）？
五、公司在中国市场上主要竞争对手及竞争对手的优势？
描述公司自身的竞争优势及存在的劣势
1、国内外主要竞争厂家如下：
客户名
产能
销售量
占有率
回收
技术,服务,研发
价格
总体竞争
2、公司自身的竞争优势及存在的劣势（技术、装备、成本、新品研发等方面）
3、公司生产线是否进口？
从哪些国家进口？
生产线供应商有否提供技术支持？
六、公司是否享有何种特许经营权，销售方式、主要的销售网络及渠道，主要客户及销售比重，是否存在销售的季节性？
1、公司是否享有何种特许经营权
印刷经营许可证
2、销售方式、主要的销售网络及渠道、公司的主要业务策略
3、主要客户及销售比重
请提供以下资料：
（前五位）
单位名称
年销售金额（万元）
占销售总额%
应收销货款
约定收款方式
合计
4、公司销售有无季节特点？
七、所处行业的发展情况及前景分析，公司认为公司产品的短期（一年以内）及长期（五年至十年）的国内及全球市场供需状况如何？
（可否提供相关的行业报告？
）
八、企业未来盈利的具体预测：
1、产品品种的市场需求趋势如何？
市场竞争的加剧使销售市场产生如何的变化趋势（销量下降或售价下降、毛利下降等）？
2、企业近期的生产经营计划及中长期发展规划？
企业预测未来几年后企业生产经营会趋于稳定或保持持续发展？
3、企业销售为了保持现有市场或扩大市场占有将采取如何的营销方案及其可行性分析？
4、公司对销售价格的控制能力（是否受市场因素影响）、与客户的合作关系及是否能籍此保障自身的销售、利润增长？
5、产销预测（预测年度至企业达到稳定或持续发展的阶段）：
产销预测表
产品品种及型号
计量单位
2007年
2008年
2009年
2010年
2011年
6、企业未来资本性支出计划，企业目前的产能及装备水平能否满足企业未来销量扩展的需要？
公司近期有无扩展产能的计划？
如有，请完成以下表格：
投资项目
建设内容
投资时间
总投资（万元）
其中
土地
厂房
生产设备
办公房
办公设备
7、企业股利分配政策及融资计划
（1）企业未来股利分配政策（股利留存率）
（2）往来银行及贷款额度
目前银行的贷款银行：
银行名称
贷款性质
贷款金额
贷款利率
贷款额度
担保及质押
（3）未来资金需求预测（含资本性支出、流动资本的配套）
（4）公司增资计划及融资计划（银行抵押贷款、出口信贷和引进战略投资者、上市）
（5）请描述增资或融资的主要用途（用于增加生产线、设备、厂方抑或增加对外投资？
）、计划支出的金额及时间安排。
8、主营成本支出预测
（1）生产中主要原辅材料名称？
各原辅材料占生产成本的比率？
产品名称
主要材料
单位
单价
单耗
比重%
共用材料
（2）主要原材料来源（进口或国内采购）、供应量是否满足扩能需要、预计单耗（主材、能耗）变动及价格走势，如原材料价格上涨，公司如何采取有效措施应对？
（3）工资性支出：
员工工资计发方式，待遇福利及与工资相关的社保基金缴纳比率？
当地劳动法规规定的社保基金缴纳比率？
工资每月按时发放
部门
现人数
月均工资
未来年度增加员工计划
未来工资年涨幅
社保金占工资比例
福利费占工资比例
一
管理部门（合计）：
1
厂部及聘用人员
6
22000
2
人力行政部
27
2500
3
财务及技术部
19
4
质检部
32
2800
二
销售部门（合计）：
23
2400
三
生产部门（合计）：
车间管理人员
56
辅助车间人员
47
1800
基本生产车间人员
185
5
（4）固定资产折旧政策（折旧方法、折旧年限）
项目
固定资产类别
房屋建筑物类
机器设备类
电子设备类
运输设备类
管理部门
生产部门
基本情况
账面原值
折旧方法
残值率%
使用年限
折旧率%
（5）递延资产及无形资产、摊销政策
序号
项目
原值
摊销方法
摊销期限（年）
无形资产
递延资产
（6）其他制造费用变动走势
9、其他业务利润预测
10、税费（税种、税率、享有的税收优惠政策）
序号
税种
税率
优惠政策
备注
11、管理费用预测
项目/年度
历年费用总额
未来变动趋势
04年
05年
06年
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