社区老干部工作计划Word文档下载推荐.docx

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社区老干部工作计划Word文档下载推荐.docx

一是为每名老干部建立一份社区健康档案,使工作人员对老干部的身体状况做到心中有数;

  是为“空巢”家庭以及身体较弱的老干部安排“一助一”服务,通过电话咨询、定期随访,时时关心照顾老干部;

三是利用街道卫生服务中心的力量,为老干部开展定期上门服务;

四是整合资源力量,为老干部提供家庭保洁、上门理发等服务;

五是整合资源力量,定期为老干活动室进行清扫保洁,保持维护好老干活动室干净卫生。

  二、实施格划分,发挥老干作用

  1、结合离退休老干部住址分布情况,实施格划分,建立格离退休活动小组,建立社区格责任人联系老干部制度,建立格学习、活动联系制度,实施真心大走访,对老干部近期生活、身体等情况进行动态服务管理。

  2、充分发挥老干部们文化层次高,工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的优势,鼓励他们参与社区建设。

在社区成立了由离退休老干部组成的志愿者队伍,组织他们参加街道社区主题活动,传统节日活动,使老同志老有所乐,老有所为,有效地调动了老干部的参与热情,争做社区义务巡逻员、文明劝导员、信息联络员、文体活动辅导员。

如文明城市创建期间,老同志积极献言献策,带头参加“文明劝交通”活动;

为积极协调化解不和谐因素,经常性地践行“真心大走访”活动,化解邻里矛盾20多起;

就近发挥,带领社区未成年人参加“社区是我的家,社区建设靠大家”卫生大扫除活动等等。

  3、结合老干部特点发挥自身优势,拉近了邻里亲情。

如在暑假开展“大手牵小手”的课外文化活动。

今年暑期,社区联系了擅长书画的离退休老干部陈常峰老人为社区的未成年人进行书画授课,并进

  行现场书画演示,活动受到了社区广大家长和孩子的好评。

暑期活动的开展,牵动着陈爹爹的关爱之心,经常给小朋友进行自强自立的传统教育,关心关注孩子们的学习成长。

  三、落实惠民政策,关爱老干身心

  遵照社区年初工作计划,在重大节日,开展送关爱、送慰问活动,全年共计走访慰问了老干家庭20多户,送上慰问金7000多元,给老同志们带去了党和政府的关怀。

  四、整合爱心资源,丰富主题活动

  老干部是社会的一大资源和财富。

年初以来,社区工作人员根据老干部的特点和实际情况,在组织居民的文体活动中积极动员、鼓励退休老干部参加。

  在相关节日期间开展活动。

如端午节,社区“四就近”工作小组联合辖区的步步高超市、中信银行等单位举行了名为“文明城市共创建,低碳生活乐佳节”的大型活动,70多名离退休老干部欢聚一堂,共享文明创建成果,共话美好晚年生活。

  6月22日,在党的生日前夕,为进一步增强党组织的凝聚力和向心力,增强老干部党员的横向联系,我社区开展了一次大型的老干部党员户外活动。

在社区党总支的精心组织和安排下,70多名老党员怀着激动的心情参观了伟人毛主席和刘少奇主席的故乡。

另外,在今年重阳节时分,社区还特意为离退休老干部量身举办了两次活动。

一是联合湖南电视剧频道“开门有礼”栏目组,精心组织策划了“九九重阳话节能,家家户户促环保”为主题的游艺活动。

此次活动分为

  三大块:

送慰问、送关爱,宣传和宣讲节能环保知识,游艺活动。

活动的开展,极大地丰富了离退休老干部的精神文化生活,让他们感受到了社区的关爱,社区大家庭的和谐温暖。

二是联合辖区单位省林业厅奉上了一台“夕阳无限好”的文艺盛宴。

晚会所有节目由社区离退休老同志自编自演,内容丰富多彩。

其中器乐队与社区吴阿姨共同演绎的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引来阵阵掌声,将老人们拉回到难忘的青春岁月。

社区晚情文艺宣传队的《三月三,九月九》舞蹈热情洋溢,老人们仿佛又年轻了几十岁。

整台晚会乐得大家脸上笑开了花,心里乐开了怀,不但拉近了社区离休老干部与其他老人之间亲情和友情,也勾画了一幅共驻共建的和谐画面。

  五、存在的主要问题

  1、“四就近”工作还处于边发展边探索阶段,加上社区工作量大,办公条件简陋、经费不足,使得社区的老干活动场所仍然有限,老干部的活动开展还是受到一定制约,服务管理工作与老干们的期望还存在一定的距离。

  2、需进一步健全完善各项规章制度,并认真落实到位,使“四就近”工作服务管理制度化、规范化。

  3、离退休老干部人员目前呈现出许多新情况,高龄、多病、身边无子女、行动不便、孤寡老人、空巢家庭等问题也逐渐增多。

如何增加离退休老干部的管理服务力量、真正实现“四就近”工作中老干部“老有所学”、“老有所教”、“老有所养”、“老有所医”以及“老有所为”,是我们面临的新课题,还需要认真研究和解决。

  篇二:

XX年老干部工作计划

  XX年老干部工作计划

  XX年,我们将紧紧围绕市委市政府中心工作,以教育实践活动为动力,以建设全市老年人精神家园为重点,以服务好全市老年人为目标,在完成责任目标的同时着力做好以下工作:

  指导思想:

以党的十八大和十八届一中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以十八大提出的"

全面做好离退休工作"

总要求,继续落实好离退休干部政治、生活待遇,充分发挥离退休干部作用,进一步加强学习阵地建设,积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制,继续推进老干部"

四就近"

服务,大力加强老干部工作制度建设,全面做好老干部各项管理服务工作。

  一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,切实加强老干部思想政治建设

  1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。

按照市委部署,认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动,切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。

  2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。

以学习十八届三中全会精神为重点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用。

进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。

坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员教育管理,引导他们做到"

离岗不离党、退休不褪色"

进一步加强党的政策理论学习和党性教育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。

  3、积极支持鼓励离退休干部发挥"

四员"

作用。

在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部争先创优,在社会经济发展中当好"

四员"

一是当好指导员。

充分发挥经验优势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,破解改革难题;

二是当好调解员。

充分发挥声望优势,密切联系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳定;

三是当好宣传员。

充分发挥理论智慧优势,加强对市委、市政府重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,支持发展。

四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,支持反腐倡廉建设工作,激励广大干部勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展。

  二、认真落实老干部政治生活待遇,不断创新服务管理方式

  4、全面落实离退休干部各项政治待遇。

坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。

继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走访慰问、住院探望制度,切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中,把党的温暖送进老干部心中。

  5、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制。

进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作。

切实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作。

加强社会化亲情服务,完善老干部救助机制和便老设施。

对老干部的服务努力做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人,使服务离退休干部工作进一步彰显时代性,体现针对性、突出实效性。

  6、积极开展困难离退休干部帮扶工作。

广泛争取民政、红十字会及社会救助等资源,逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制,以切实解决困难离退休干部在生活中遇到的困难,使他们充分感受到党和社会的温暖。

  7、认真办理老干部意见与建议。

认真做好XX年度离休干部座谈会意见与建议的督办工作。

及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议,继续推进电话"

一卡通"

服务机制建设,确保老干部意见、建议事事有落实,件件有回音。

  三、积极探索创新老年大学教育管理新方式,全面提升教育质量

  8、创新老年教育管理新方式。

在继续加大投入改善老年大学设施建设的基础上,针对老年人特点,合理设置符合老年教育实际和生活特色的课程,注重加强师生队伍的管理,建立学员课时管理新方式。

全面提升老年大学教育和管理水平。

  9、多形式丰富老年教育内容。

老年大学充分体现"

学"

"

乐"

为"

相结合的办学宗旨,不断提高办学质量,坚持特色建校、特色立校、特色强校,力求教学与成果展示、身心健康、民主管理相结合,不断丰富校园生活,力求在规范化教学与快乐中让学员享受生活、增进健康、提升才干。

  10、继续加强老年教育设施建设和管理。

加快老年大学门球场的建设,力争5月以前投入使用。

创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的基础更新,以更好地教学条件促进教学质量的提升。

  四、扎实开展群众路线教育实践活动,不断提升勤政、务实、廉洁、高效的工作水平

  11、扎实开展好群众路线教育实践活动,根据中央和省、市党的群众路线教育实践活动的要求,扎扎实实地开展好各阶段的教育工作,坚持"

照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"

的总要求,以敢于动真碰硬的态度,切实解决好作风建设存在的不足,全面提升服务老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。

  12、健全和规范一线服务工作机制。

组织机关工作人员把精力向服务和管理老干部一线延伸,建立和完善入户、入院服务机制,始终坚持把服务和管理好老干部作为第一要务,把老干部满不满意作为衡量和检验老干部工作的唯一标准。

全方位地转职能、转作风,提升服务水平。

  13、抓治庸问责促作风转变。

严格坚持"

首问责任制"

、"

服务承诺制"

,"

限时办结制"

继续深化拓展"

三心"

实践活动,完善机关制度体系,强化党员干部岗位职责,加大目标考评力度。

努力培养一支党性强、素质好、勤政务实、热心服务的老干部工作者队伍。

  篇三:

  XX年老干部工作任务计划

  一、认真学习贯彻落实十八大、十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动、习近平总书记一系列讲话精神。

把精神更全面、更准确、更直接的传达给离退休老干部们,统一思想、凝聚力量、坚定信心,使离退休老干部们永葆党的先进性和纯洁性。

  二、认真落实老干部各项政治待遇。

按照《甘肃省落实老干部政治待遇工作细则》的有关规定,坚持理论学习、阅读文件、老干部参加重大活动、重要

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