《金融市场学》试题二答案docWord文件下载.docx

《金融市场学》试题二答案docWord文件下载.docx

《《金融市场学》试题二答案docWord文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《金融市场学》试题二答案docWord文件下载.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。

2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

甲方（聘用单位）

名称：

法定代表人或委托代理人：

地址：

邮政编码：

联系电话：

乙方（受聘人员）

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于印发〈黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法〉的通知》（黑办发[2002]7号）的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限按下列第项执行：

（一）本合同期限为年，自年月日至年月日止，试用期为个月，自年月日至年月日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

（三）本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。

试用期为个月，自年月日至年月日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

1、

2、

3、

（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五、工资福利与社会保险待遇

（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

乙方工资的构成和标准为：

（二）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。

本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

（三）乙方工资调整，特殊情况下的工资支付和参加社会保险等相关事宜，均按照国家政策和单位的有关规定执行，并及时以书面形式告知乙方。

六、聘用合同变更、解除、终止条件及违约责任

聘用合同变更、解除、终止、续签，违反聘用合同的责任和争议处理等事项，双方依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于印发〈黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法〉的通知》（黑办发[2002]7号）、《黑龙江省人事厅转发人事部〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（黑人发[2006]20号）的规定和条款执行。

七、双方约定的其他事项

（一）

（二）

八、附则

1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。

乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。

2、本合同未尽事宜，双方按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于印发〈黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法〉的通知》（黑办发[2002]7号）的规定执行。

本合同一式三份，聘用单位和受聘人员双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

甲方（盖章）乙方（签字盖章）

法定代表人或

委托代理人（签字盖章）

年月日年月日

附件一

聘用合同变更书

经甲、乙双方协商一致，同意于年月日变更年月日双方签订的聘用合同（编号：

）。

聘用合同的内容作如下变更：

聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。

附件二

岗位调整通知书

字第号

：

（乙方）

因你在年度/聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于印发〈黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法〉的通知》（黑办发[2002]7号）的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：

特此通知

甲方（盖章）：

年月日

附件三

解除聘用合同证明书

字第号

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）、《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于印发〈黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法〉的通知》（黑办发[2002]7号）和

的有关规定，我单位与于年月日解除年月日双方签订的聘用合同（编号：

特此证明

法定代表人或委托

代理人（签字盖章）

附件四

终止聘用合同证明书

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）、《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于印发〈黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法〉的通知》（黑办发[2002]7号）和《黑龙江省人事厅转发人事部〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（黑人发[2006]20号的有关规定，我单位与于年月日终止年月日双方签订的聘用合同（编号：

附件五

聘用合同续签书

经甲、乙双方协商一致，同意于年月日续签年月日双方签订的聘用合同（编号：

原聘用合同书内容不变，续签合同期限从年月日至年月日止。

甲、乙双方补充约定如下事项：