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制定了新教师详细培训计划,安排她们跟班见习,师徒结对,“先培训、后上岗”:

组织新教师学习了幼儿园保教人员一日工作程序及要求的学习,检查个人自学笔记,深入课堂对新教师进行半日活动指导等等;

3、加强秋季卫生保健。

秋季是肠道疾病、流感、水痘、手足口病等幼儿传染病、流行病的高发时期。

早教和本园分别发生一例手足口病,园领导十分重视,及时上报主管部门,实行及时隔离,并为此召开紧急专题会议,值得一提的是,本园大三的一例手足口病是老师透过晨间健康检查发现的,再一次说明了晨检的重要性。

针对手足口病及秋季其他疾病,我园用心加强预防,开展了一系列的卫生保健活动,赢得了家长们的一致好评:

透过各班家园联系栏,向家长宣传秋季育儿知识;

对各班保育员老师进行卫生保健相关知识培训;

加大卫生消毒的检查督促力度;

10月20日——10月24日连续一周,每一天两次给幼儿饮用板蓝根中草药糖水;

培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;

加强户外锻炼,增强幼儿体质;

对各班幼儿进行健康体检。

4、督导一日活动时间的执行状况。

对各班一日常规作出具体的检查和指导。

个性强调了早餐、中餐、和餐前阅读时间的保证。

5、征集留守儿童课题论文。

我园是黄冈市“黄冈地区老城区城镇留守儿童的现状与分析”课题研究的实验单位之一,课题已进行三年,现准备结题。

为此,进行了论文征集,有22位老师撰写了“留守幼儿论文”;

各班填写了“麻城市幼儿园留守幼儿家庭状况调查表”。

6、推广新操:

分年龄组编排并学习了新的幼儿早操。

新编的早操,更适合幼儿年龄特点,大大地提高了早操的参与率和运动率,深受老师和幼儿的喜欢。

7、自制体育活动器材:

各班自制体育活动器材至少3样,并要求投放使用,保证户外活动的开展和多样化。

8、庆祝重阳节活动。

(学前班小朋友制作礼物献给退休老教师,并表演节目)

9、安装广播系统;

运用安装新广播系统,完善备课室,实行电脑使用、学习、安全管理制度。

10、卫生保健知识宣传栏的建设,既开辟了宣传阵地,又美化了校园环境。

存在不足:

1、执行一日工作程序不到位。

比如:

时间随意,早餐推迟、中餐提前,餐前阅读时间没保证,户外锻炼时间未保证等等;

2、区域活动形式单调,材料不够丰富,没有与主题活动相结合;

3、卫生消毒执行不到位,如,周五卫生大检查时,各班的卫生均做得很好,但平时的卫生则存在不___、不到位状况;

很遗憾地发生了两例手足口病;

4、教师对新操不熟,新任教师带班的潜力还须快速提高;

二、后勤服务工作常规督导方面:

1、统筹兼顾,合理规划

一是做好使用各项经费的计划,并合理使用;

二是良好发挥园产物资的作用:

资料保管人员对幼儿园的教具、玩具、保教用品,能按幼儿园的计划、规定进行登记、分发、回收、清点、统计损耗等的管理,维修人员对园内的设施设备认真做好检查和维修。

2、严格膳食管理

(1)伙委会成员在保健医生的带领下共同探讨膳食管理问题,认真制订每周营养食谱,听取教师、家长的推荐和意见,根据反馈意见及时更改食谱,并及时从网上、公示栏向家长公示。

(2)食堂采买人员严格的按照配量进行购买,在采买中,坚持了不买腐烂变质等便宜货。

食堂饮食卫生严格执行《食品卫生法》及相关要求,从食堂环境、建筑布局、到食品加工入口都严格按要求执行。

对膳食从计划、采购、入库、加工直至反馈等各个环节明确要求,加强监管检查。

对出现的各类不贴合食品卫生现象,不隐不瞒,主动报告,一查到底,严肃处理。

严格把好了卫生消毒关,炊具、餐饮具及室内物品清洗消毒严格按要求标准操作,做到一冲、二洗、三清、四消毒、五保洁。

食堂人员采取群众学、自学等方式,及时掌握新知识及相关法规,使他们知法、守法、确保从源头上杜绝饮食出现事故。

并用心理解卫生行政部门监督,确保了在园师生的食品安全;

及时完成了食堂工作人员健康体检工作,确保工作人员的个人卫生达标。

(3)为了搞好师生膳食质量,提高厨师业务水平,本月,总务处根据园内总要求组织了厨师加班开启制作客餐。

在此迎接上级领导检查活动中,四位厨师透过制作客餐,全面展示自我制作食品的色、香、味水平,以及统筹安排、组织协调潜力,向上级领导、园离退休教师展示了自我的综合素质,促进了食堂工作人员的业务潜力的提高,节约了招待费用,也加强了膳食管理工作。

3、加强财务工作与财产管理

(1)财务室认真记录各种帐目,做到帐实相符、帐证相符;

迎接了物价核价、财政局核帐工作,严把资金使用关,协助园长搞好经济结算,准确无误地完成了基础教育基层统计报表、财政财务报表、市单位经济普查报表等工作。

(2)资料保管室对全园各班级的物品进行了重新清查登记,完善建立了资料室各项借阅手续,做到借、取、查方便。

4、认真执行卫生保健制度与加大环境美化工作

(1)医务室做好了老生体检工作,及时建档并做了记录、分析和统计;

针对秋冬季流行性疾病,及时安排了全园幼儿服用板兰根等中草药水;

认真作好晨、午检工作,杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;

在手足口病发生期间加强了检查、指导、控制预防力度;

严格执行卫生消毒洗晒制度,加强了卫生管理指导的力度。

(2)持续园整体环境卫生,清洁人员坚持园内随脏随扫,做到了园舍整体清洁卫生。

(3)绿化工作方面加大了力度:

聘请专业园林人员种植花草树木,签订了园绿化合同。

并将园整体绿化方案进行了调整布局,使幼儿园的绿化工作初见成效,为幼儿创设了一个卫生、安全、利于活动的美丽环境。

(4)了教工车棚,规范了车辆的摆放与管理。

5、确保安全工作到位

(1)对园内所有设施、设备进行了一次仔细检查,电灯、电线、大型玩具、栏杆、床架、食堂锅炉设施等,对发现的问题及时处理。

树立安全源自警惕,事故出于麻痹的意识。

(2)确保食品安全,进一步加强食堂进货验收工作,发现不合格者不加工给幼儿食用。

坚持订购点心、食品向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照,并坚持食物留样及留样记录制度。

(3)对后勤重要岗位经常加强督查,认真落实岗位职责,强化了这些人员的岗位职责意识,确保安全意识深入人心。

(4)添置了安全防盗设施(办公室、备课室防盗门窗设施)。

6、投入资金添置设施设备,改善幼儿园软硬件环境。

存在不足;

1、车辆摆放不到位。

2、餐饮管理不规范等。

3、后勤管理宣传不及时。

三、安全、宣传、办公室常规督导方面:

1、制订了安全工作领导小组,制定并层层签订了安全职责状。

成立了幼儿园重特大事故应急救援预案领导小组。

2、___方面,做到有活动有报道,每周有新闻,每月有专题,宣传及时,本月完成网络新闻(园级)18条,(教育局)11条;

电视台新闻4条,专题1个,麻城报2篇,教育简讯4篇。

同时大家的宣传意识和宣传潜力有了很大提高。

如:

照片的拍摄技巧、图片的处理、新闻的写作和上传、挖掘新闻素材和亮点。

3、办公室方面:

规范了公文接收、传送、存档的程序、坚持公章使用登记、建立了来电的登记记录、启用了网络办公系统,提高办事效率。

更新了教师电话本、老教师联系册等

4、政工人事方面:

强调了领导值日要求,建立了领导值日督导册。

新聘人员到岗。

规范了人事档案的交接手续。

干部人事卡和干部任免表的填写上报及相关资料的收集。

08工资晋级填报送审、06年退休工资的调整、调动人员工资台帐的交接填写、遗属补助的填报、计划生育工作的档案建设及迎检等。

1、幼儿园网站首页资料更新比较丰富,但各班级主页仍是空白,要加强教师进行网络家园互动和宣传的力度。

充分利用幼儿园网站,提高使用价值。

2、教师电脑知识培训或自学要加强。

3、人事安排上,没有兼顾幼儿利益。

如新分配教师直接进班的问题,虽然对她们进行了培训,但是可否能够让她们现任卫生班,一是熟悉常规保教,增加保教意识,二是能够见习教学班的常规。

起到见习的作用。

现任的卫生班大部分教育观念有待提高。

对幼儿的生活包办太多而不注重培养、锻炼幼儿。

四、党工团用心配合启动了工会文化体育活动方案,并正在组织实施中。

十一月将围绕“安全工作‘回头看’”这一重点各部门计划如下:

保教工作方面:

重点:

幼儿秋季运动会。

常规不放松,教研新起点(体验阅读课题),围绕园务工作重点“安全、卫生回头看”,重在“秋运会”,强调运动器材、场地、项目的卫生与安全,强调在运动过程中的保育护理等;

后勤方面:

1、后勤安全工作学习会。

2、厨师业务水平评价活动。

3、班级取暖设备检修到位。

4、幼儿秋季运动会后勤保障工作。

5、工会小组活动后勤保障工作。

6、班级幼儿营养计算工作。

7、园消防设施的检修工作。

安全、宣传、人事、办公室方面:

1、加大安全宣传:

(宣传栏、网络宣传、电视宣传)

2、加强和规范门卫岗位职责和上班时间。

幼儿园在2月份工作总结如下

一、已经完成的工作:

1、做好幼儿园招生工作。

2、创设良好的教育环境

3、做好各项开学准备工作(如:

制作接送卡、领取教材及教学用具)。

4、教师根据本班幼儿发展水平,制定班级工作计划、课程计划。

5、进行了幼儿入园常规训练。

6、完成各年龄班的早操、午操编排。

7、参加公司“庆三八”工间操排练。

8、做好了幼儿教师开学前有关行为规范培训。

二、存在的问题和不足:

1、园内布置还可以,但外墙布置不够,没有足够的卡通画。

2、幼儿入园常规训练还要继续。

幼儿园3月份工作计划

1、组织庆“三八

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