例会会议纪要范文Word文档格式.docx

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4、对于对灵山站的通报，希望其他站队能够吸取教训，引以为鉴，遵守各项规章制度，做好排查，严肃工作纪律，把工作做扎实。

xxx总经理：

1、刚才孙总宣读了稽查通报。

上周开始省公司监察室、考核办和人事部组成暗访组对省公司机关和分公司的机关工作纪律进行暗访。

近阶段省公司对作风纪律整顿是越来越严，从今天开始，监察室对公司机关工作纪律进行检查，检查结果一天一通报。

同时派出暗访组对所有的基层单位、运维、养护

项目部进行监督和检查;

2、集团的这次检查分征收组、路政组、暗访组和运维组等对下属单位的管理情况进行检查。

周三开始对我公司进行检查。

大家不能存在侥幸心理，要按照检查细则认真准备。

每次检查是对工作的一次体检、一次促进，要以检查为契机对基础工作进行梳理。

近期半年一级考核和二级考核要顺序开展。

在以后的工作中，大家要沉下去，基础工作要做扎实，正确对待检查。

3、征收科上周组织收费站长到南阳公司、许昌公司、驿阳公司交流学习。

学习就要学真经，学习人家的长处，不走出去就看不到差距。

要认真查找与兄弟单位的差距，取长补短，将学到的东西应用到实际工作当中去。

二、各科室汇报上周工作完成情况及本周工作计划

（一）xxx汇报征收科上周工作完成情况以及本周工作计

划：

1、迎接交投集团规范化检查。

2、统计第二季度星级收费员。

3、根据省公司“治理逃费100天专项活动”，开展“治理逃费案例分析资料征集”活动。

4、制定“治理混装绿色通道车辆措施”。

5、完成领导交办的其他工作。

6、xxx汇报学习感想。

xxx副书记：

参加学习的每个人都要写出学习感想，交到征收科。

1、刚才汇报的学习成果很好。

中原股份公司收费站的微笑服务效率很高、语言很精练，我们要在微笑服务上、在文明用语上再简练一下。

中原股份公司注重提升员工的精神面貌、培养员工的个人素质和塑造员工的价值观、世界观、人生观，从而提高员工的整体素质。

我们要学习中原股份公司的理念，要考虑如何能利用现有的条件，提高微笑服务水平。

所有这次参加学习的人员都要写出心得体会，内容包括看到的、想到的、悟到的、学到的。

学习人家的长板，改进我们的短板。

征收科将参加学习交流的个人心得体会汇总整理后发到各站队学习;

2、驻南站、正阳站、确山站、明港站治理拉沙车辆有抬头的迹象。

正阳站采取的是管控上路措施，要求拉沙车辆写出承诺书：

保证做到上路后不抛洒，不会对安全和路况造成危害。

征收科、路产科联合制定一套行之有效的模式，走出一条征收、路政联合保通的新路子，下一步按照正阳站的管控模式在明港和确山进行推广;

3、征收的视频演示片要将这次学习的成果穿插进去。

（二）卫涛汇报路产科上周工作完成情况以及本周工作计划：

1、迎接集团规范化管理检查。

2、按照“安全生产月”活动方案要求，继续对各基层单位进

行安全检查。

3、向省公司路产部上报“安全生产月”活动总结及相关资料。

4、召开7月路政工作例会。

5、完成其他临时性工作。

6、汇报学习心得。

孙永俊副经理：

1、刘总对这次交流学习的要求是“取真经”，我们采取的模是不通知，直奔路政大队，看到的都是最真实的情况。

三门峡路政历来是全省路政的龙头，但就改扩建保通、路政管理上看，三门峡做的不够好。

从郑州改扩建保通学到的经验来看，依照“程序”办事是路政管理和改扩建自我保护的核心;

2、小潢河挖沙影响当地个别群众利益，信访到上级部门转到路产部。

此问题不涉及到我公司管理权限，光山大队要和当事人、水务、地方路政进行联系沟通，和路产科结合形成文字材料，报路产部;

3、三公里单幅双向通行的标志标牌没有配置的问题，通过此次检查细则中才排查出来，要引起反思，会后要对这个问题进行讨论;

4、安全生产上工作一定要主动预防，按照安全标准化落实到位。

把安全标准化建设纳入日程，要加大与安监部门的联系力度，把安全生产工作当成一个大事。

1、路产工作中安全、路产、保通是一体的，工作中要统一考虑。

今天的安全培训针对性很强，很切合实际，大家反映学习的效果很好。

下去后要求路产科内业，根据我们工作的实际特点，制定我公司一套精细的安全防护措施。

安全从防护到预防、从被动到主动是一个过程，今后安全生产的重心要放在如何预防、如何预警;

2、路政出去交流学习有两点感受很深：

一、中原股份公司和其他兄弟单位大龄员工偏多。

管理大龄员工是一门学问，要在这方面下功夫。

我公司大龄员工的总体比例要比中原股份公司和其他兄弟单位小的多。

引导大龄员工认真工作、提高大龄员工工作积极性，这是一个值得我们学习的先进经验。

大家在写汇报时要

重点写出如何管理大龄员工。

二、改扩建问题。

通过近半年时间的努力，目前局面已经扭转，下一步要将程序规范化，开封公司、郑州公司现成的管理经验可以充分借鉴，模式、程序都是一样的。

目的是合作、协调、保安全。

3、中层干部要学会巧工作、会工作。

将科室人员分好工、充分调动科室人员的工作积极性，实行目标责任制，明确任务、责任到人。

要认真领会十条意识中要想干事、干成事、不出事的要求。

要适应新的领导班子的管理办法，学会分解任务，减轻压力。

（三）xxx汇报养护科上周工作计划完成情况以及本周工作

计划：

1、冷补坑槽100m2，热补坑槽400m2。

2、督促养护项目部做好日常养护施工工作。

3、做好省公司养护部第二季度养护管理检查的迎检工作。

4、做好交投集团规范化管理检查的迎检工作。

5、按照公司工作部署，做好科室人员的驻站工作。

6、完成领导交办的其它工作。

xxx副经理：

1、灵山立交档案验收继续做好后续工作;

2、集团检查期间，养护科要保障路面没有坑槽;

3罗山到新区的标志遮挡，7月3日前处理到位;

4、充分发挥副职的作用，开展好工作。

1、集团检查路线会经过沪陕段，养护科要做好沿线路段的路面整洁;

2、每次检查不能存在侥幸心理，要认真准备。

下一步养护上也要走出去学习一下;

3、排查专项养护，影响正常生产的工作要及时向上级单位打报告，干工作要分清楚轻重缓急。

（四）xxx汇报运维分中心上周工作计划完成情况以及本周工作计划：

1、对四大系统设备进行巡检，做好交投集团规范化管理大检

会议审议并原则通过了《20XX年北塘区社会保险扩面征缴工作实施意见》。

会议明确，由区政府办负责转发该意见。

会议认为，社会保险扩面征缴是“民生工程”重要内容，也是地区群众共享改革发展成果，实现民生普惠的重要措施。

会议要求，各街道要建立“一把手”负责制，高度重视、合力推进全区社保扩面征缴工作，确保市政府下达我区的年度目标任务逐级分解，层层落实，取得实效。

查工作。

2、维修叶信段K790-792电缆故障。

3、恢复灵山站票款室安防报警。

4、设计制作安装气象室摩擦系数模板两块。

5、完成领导交办的其它工作。

明天集团检查前对新区站、新区大队做一次重点检查。

随时保持高度戒备，时刻保持迎检状态。

这次检查运维是检查重点。

要保持与检查组的联系，针对检查的项目认真排查。

（五）李林汇报路域经济办公室上周工作完成情况以及本周

工作计划：

1、计划完成客服中心营业执照增加经营项目的办理工作。

2、继续对市场销售罗山种植的蔬菜。

文化和氛围不是一个孤立的东西。

而是为了实现团队目标、做事的目的，让员工听话、自觉、主动、积极的去干工作的方法。

假如员工干工作都听话、自觉、主动、积极的话，还会不会有人说文化氛围不好呀?

肯定不会。

而会说这个部门的氛围真好。

由此可见，文化和氛围就是让员工、听话、自觉、主动、积极而采用的方法。

明白这一点以后，大家想想如何让员工听话、自觉、主动、积极这个方法是不是就好想多了，好入手多了。

可以策划大型的部门活动、部门竞赛鼓励员工积极工作，也可以单独找员工讲人生道理思想沟通树立目标让员工积极;

还可以跟员工投入一定的情感，感觉到一种关怀，一种帮助让员工积极等;

3、对客服中心6月经营成本进行核算。

4、计划完成各养殖点相关遗留帐务的结算工作。

5、规划罗山蔬菜基地秋季蔬菜的种植。

6、完成公司领导交办的临时工作任务。

盯紧验货站工程，不能影响工期。

路域办要创兴工作思路，谋划新的利润增长点，确保年度目标完成，否则进行问责。

（六）杨松叶汇报人事科上周工作完成情况以及本周工作计

1、公司全体职工考勤表的收集、整理、核对。

2、与劳务公司核对工资发放及各项保险。

3、继续整理档案。

4、和市人事考试中心协调经济师专业报考人员专业资格审查及办理报名手续。

5、统计上半年服装发放情况并同服装厂核算2014上半年服装费用使用明细。

6、统计上半年教育培训计划实施情况明细。

7、省公司人事部协调办理133名续签合同人员的有关事宜。

8、按照群众路线教育实践活动安排部署，组织科室人员驻站队;

继续开展基层走访活动。

9、及时完成领导交办的各项临时任务及其他突发性工作。

1、各科室、各站队人员要积极报名参加各类职称考试，取得相应的职称会对以后的工作产生积极的作用;

2、做好职称考试的跟踪工作;

3、今后形成一个惯例：

以后在干部任用上，按照省公司人事管理要求，职称是必要条件。

（七）肖东汇报财务科上周工作完成情况以及本周工作计划：

1、按省公司要求，联合办公室，统计闲置报废车辆，并报送省公司。

2、报送6月财务快报。

3、在NC财务系统报送各类报表。

4、核销各站队6月经费。

5、完成公积金清册草表的编制。

6、完成领导交办的其他工作。

公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。

密切联系上级部门，保障正常经费的拨付。

发起人代表____向大会作了公司筹办情况的报告，经与会人员审议，大会通过了该筹办情况的报告。

其中，____名赞成，代表股份____万股;

____名反对，代表股份____万股;

____名弃权，代表股份____万股。

（或者经全体与会人员表决，一致同意通过该筹办报告。

）

（八）xxx汇报政工科上周工作完成情况以及本周工作计

1、完成大比武视频拍摄制作;

2、筹备教育实践活动专题民主生活会;

3、做好集团检查中涉及政工科的工作，做好检查活动摄影摄像及信息报送;

4、按照省公司工会要求，起草基层调研报告;

5、联系省公司教育实践活动督导组，确定专题民主生活会时

间;

选举为公司监事，任期三年。

其中，&

times;

名赞成，代表股份&

万股;

&

名反对，代表股份&

名弃权，代表股份&

万股，赞成人数符合法定比例。

6、将上半年党委、工会会费上交省公司;

7、做好教育实践活动日常信息报送及相关工作;

发起人代