东财《财务管理》在线作业一0004参考答案Word文件下载.docx
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C.组合方案的净现值之和最大
D.组合方案的累计投资额最小
4.编制财务计划，企业在进行战略规划的基础上，应首先____。
A.进行销售预测
B.编制预计财务报表
C.确定资金需求计划
D.确定筹资计划
5.财务活动涉及企业再生产过程中的____。
A.质量活动
B.资金活动
C.生产活动
D.销售活动
B
6.不会引起公司资产的流出或负债的增加的股利发放方式是（）。
A.现金股利
B.财产股利
C.负债股利
D.股票股利
D
7.现有两个投资项目甲和乙,已知甲的标准离差率为1.8,乙的标准离差率为1.7,那么（）。
A.甲项目的风险程度大于乙项目的风险程度
B.甲项目的风险程度小于乙项目的风险程度
C.甲项目的风险程度等于乙项目的风险程度
D.不能确定
8.融资租赁以____为起点。
A.选择租赁公司
B.办理租赁委托
C.签署购货合同
D.签署租赁合同
9.下列关于市盈率的说法正确的是____。
A.债务比重小的公司市盈率较低
B.市盈率高则投资风险大
C.市盈率低则投资风险小
D.利率提高时市盈率会下降
10.采用剩余股利政策的理由是____。
A.为了保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低
B.有利于树立公司良好的形象,稳定股票价格
C.能使股利与公司盈余紧密结合
D.能使公司具有较大的灵活性
11.并购方如果是一家非上市公司，一般会采用的收购方式是（）。
A.认股权证
B.现金收购
C.普通股
D.可转换债券
12.如果认股证的认购价格为60元，合约中约定的股票市价为55元，转换比率为2，则认股证的最低理论价格为____。
A.0
B.10元
C.55元
D.120元
13.金融资产价值的表现形式是____。
A.政府债券利率
B.利息
C.储蓄贷款利率
D.金融市场利率
14.股票投资过程中,投资者打算降低投资风险应采取的方法是（）。
A.集中投资
B.分散投资
C.购买报酬率高的股票
D.不确定
15.发行债券的显著缺陷之一是企业承担较高的财务风险，原因在于____。
A.债券为永久性资本
B.债券有到期日
C.债券需定期还本付息
D.债券具有减税效应
二、多选题（共10道试题,共40分）
16.长期借款主要用于____。
A.购建固定资产
B.满足长期流动资金的需要
C.临时性流动资金的需要
D.季节性流动资金的需要
AB
17.为获得最大收益，企业可将闲置资金可以投资于____。
A.长期债券
B.国库券
C.可转让大额存单
D.回购协议
E.企业股票
BCD
18.采用市场价值法确定权数的显著缺陷是____。
A.数据不容易取得
B.对未来的指导性差
C.受价格波动的影响
D.市场价格走势难以预测
ABC
19.从企业生产经营特征的角度来看,对股利分配产生制约的因素有（）。
A.行业特征
B.企业资产的流动性
C.企业的筹资能力
D.企业的投资机会
E.企业盈利的稳定性
ABCDE
20.货币时间价值即资金时间价值，它是指____。
A.周转使用中的货币
B.储存货币
C.货币本身价值
D.货币的增值价值
AD
21.评价互斥方案在经济上是否可行，常用的评价分析方法有____。
A.增量收益分析法
B.增量净现值
C.总费用现值法
D.增量内部收益率
E.年均费用法
ACE
22.资本结构中负债比例对企业有重要的影响，表现在（）。
A.负债比例影响财务杠杆作用程度的大小
B.适度负债有利于降低资本成本
C.负债有利于提高企业净利润
D.负债比例反映财务风险的大小
E.加大负债会分散公司的控制权
ABD
23.资本成本包含的因素有____。
A.时间价值
B.风险价值
C.通货膨胀
D.社会平均资金利润率
ABCD
24.判断一个独立投资项目是否具有财务可行性的评价标准有____。
A.净现值大于0
B.获利指数大于0
C.内部收益率大于0
D.内部收益率大于投资者要求的最低收益率
E.净现值大于1
25.可转换债券的合约内容包括____。
A.相关股票
B.转换比率
C.转换时间
D.债券利息
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
预扣预缴应纳税所得额
不超过20000元的
超过20000元至50000元的部分
2000
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）
应纳税所得额
税率（%）
不超过3000元的
超过3000元至12000元的部分
210
超过12000元至25000元的部分
1410
超过25000元至35000元的部分
2660
超过35000元至55000元的部分
4410
超过55000元至80000元的部分
7160
超过80000元的部分
15160
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