XX年区农业局党建工作总结文档格式.docx
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(二)加强党性教育,认真学习新党章,深入贯彻学习十八届三中全会、四中全会、省委九届七次全会、市委三届四次全会和区委三届三次党代会精神。
统一发放给每个支部新党章、党旗及笔记本,做到每个党员人手一本。
4月16日,局党总支召开党建专题会议,总支书记就如何开展机关党建工作进行了探讨,各支部书记畅所欲言,建言献策,从而进一步明确了全局党建工作的努力方向。
4月23日,局长赵文胜作题为“浅谈密切联系群众”的廉政专题党课;
4月24日,邀请市农业局局长和建华作题为“践行群众路线,建设现代农业”的廉政专题党课;
10月31日,局党总支书记李凤龙作题为“牢记誓词、永葆本色”的廉政专题党课。
4月16日下午,局长赵文胜带领全局党员、各支部书记、下属各站所长共73人到XX区贵峰开南研习所旧址参观学习,重温入党誓词。
开展以重温党的光荣历史和奋斗历程、继承党的优良传统、牢记党的宗旨使命为内容的党史教育活动,全体党员干部接受了革命传统教育。
通过采取以上措施,不断增强了全局党员干部职工勤政廉政意识。
(三)认真贯彻落实市委、区委关于加强领导班子思想政治建设的相关要求,高度重视思想政治建设工作。
坚持周一学习制度不放松,领导干部领学,丰富学习内容,创新学教途径,严明学习纪律,确保素质提升。
继续确定每周一上午9:
00—10:
00为集中学习时间,明确局领导班子成员轮流担任学习主持人,要求班子成员、站所、股室负责人在每月第1周周一学习会上汇报工作进展。
通过学习和贯彻党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话、省委九届七次全会、市委三届四次全会和区委三届三次党代会精神以及XX年中央一号文件等篇目,全局上下掀起了学习贯彻十八大精神的高潮,不断增强以十八大精神引领本职工作的责任感和自觉性。
(四)XX区农业局作为第二批党的群众路线教育实践活动单位,在上级党委的统一部署下,在区委第九督导组的具体指导帮助下,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密围绕“为民务实清廉”的主要内容,紧密聚焦“四风”突出问题,紧密联系工作实际,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,教育实践活动取得了显著成效。
全局71名党员,5个党支部全部参加教育实践活动,参与覆盖面达100%。
截至目前,列为立行立改、边查边改和XX年9月底完成的整改工作任务已经完成,后续整改工作也已作出有序安排。
同时,局党总支结合此次教育实践活动,在做好规定动作的同时,创新活动载体,在全局深入开展“百名科技人员蹲点入户送科技”活动,切实改变农业科技人员工作作风,加快农业技术的推广和应用。
全局副高职称专家12名,专业技术人员88名,组成100名技术指导员蹲点入户送科技,分别指导全区蔬菜、水果、玉米、水稻、渔业5个主导产业12片科技示范片。
专家、技术员队伍走出办公大楼,走进涉农企业、农产业种植基地和农户当中,一批农业技术骨干活跃于田间地头,与农民同劳动,释民惑、解民忧、扶民困,助推XX区农业产业化发展,为古城农村平添了一道亮丽的风景线,使技术推广“最后一公里”、技术转化“最后一道坎”的问题得到了有效解决。
二、领导班子和干部队伍建设
(五)进一步规范党的民主集中制,加强党内民主,不折不扣执行XX区农业局“三重一大”工作制度。
健全完善民主议事和决策机制,在讨论重大事项、人事安排、资金调度等问题时,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行,不搞一言堂、家长制。
组织农业项目进展、人事工作、班子成员分工、抗旱工作专题、市级产业化重点项目情况汇总讨论会等16次专题局务会议,领导班子成员自觉搞好班子的团结和谐,自觉维护班子的权威。
坚持和发展民主集中制。
(六)局领导班子紧扣“为民务实清廉”主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,认真组织召开局领导班子民主生活会和党员组织生活会。
8月7日,在区委第九督导组的指导下,局领导班子成员召开专题民主生活会,以整风精神开展批评与自我批评,以敢于揭短亮丑、维护班子团结的觉悟,提出批评意见75条,达到了“团结—批评—团结”的效果,会议得到督导组的高度肯定。
8月14日,局长赵文胜在全局干部职工会议上通报了专题民主生活会召开情况,接受广大干部职工的评议和监督。
8月15日,局领导班子指导局党总支下属五个党支部召开了组织生活会。
进一步开展批评和自我批评,谈心谈话、互帮互助,提出意见建议。
(七)认真落实中央《进一步从严管理干部的意见》,加强干部日常考核和年度考核工作,加大问责和治庸治懒力度,进一步转变干部队伍思想、工作作风。
特别是班子成员在每月第1周周一学习会上汇报工作进展,充分发挥督促作用。
(八)做好培养人才工作,完善人才工作协调领导机构,充分发挥科技干部管理股的人才工作职能。
结合实际,开展人才工作宣传,召开人才工作专题会议,学习方针政策,研究部署人才工作。
把《中长期人才发展规划》、《十二五人才发展规划》的实施作为人才工作的重点,全力保证人才规划的顺利实施。
今年9月份,职工易学伟参加了省里组织的为期一年的基层人才对口培养工作。
(九)认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》,建立干部学习培训机制,加大学习培训力度。
年内,除组织全局党员干部参加区委及区直部门举办的各种培训学习外,结合开展基层农技推广体系建设与改革补助项目,今年,遴选了60名技术指导员参加省、州(市)培训班,全局的党员干部受教育培训面达100%。
另外,局长和总支书记认真参加了党员干部在线学习,取得了较好的成绩。
(十)继续认真贯彻落实《全国党员培训工作规划》,有计划的开展了学习教育活动。
普通党员学习时间达到24个学时以上,领导干部培训学习时间在40个学时以上。
通过讲党课带动支部建设,带动“四个文明”建设。
三、基层组织建设
(十一)结合实际,认真研究制定《中共丽江XX区农业局总支部委员会XX年党建目标管理责任书》,逐级签订责任书,细化任务,明确职责,全面落实书记抓党建工作责任制,建立健全“三级联述联评联考”制度。
(十二)认真组织全局干部职工继续开展“四群”教育,推动全局干部深入实际、深入基层、深入群众,切实把领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户“四联户”制度落到实处。
以领导带头、住村联户为抓手,紧紧围绕增加农民收入、做好服务群众、加强基层组织这个重点,取得实效。
全局八个股室、九个站所112名干部职工结对联户金山东元村委会村民,挂钩联系224户。
全年,结合各自实际,深入到农户中,采取各式各样方式开展“四群”活动。
期间,补助农药448瓶、化肥896包,科技培训30期,解答科技难题130次,发放科技宣传资料1000份,实施科技试验示范30组。
(十三)深入推进学习型党组织、学习型领导班子建设,落实和完善中心组理论学习等制度。
年内,局中心组集中学习15次,学习内容紧扣农业工作大局,认真收集《中共中央、国务院关于加快发展现代农业,进一步增强农村发展活力的若干意见》等60个篇目进行学习,不断提升了班子成员的农业工作水平。
(十四)认真落实中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》,深入推进“基层组织建设年”活动,结合实际,认真制定实施方案,切实加强支部建设。
(十五)认真落实党建工作信息及党内统计报表的上报工作。
根据我局实际,认真落实党建动态信息上报制度,由科干股负责上报党建动态的新经验、新问题、新做法、新见解、新观点、新资料等,年内在农业信息网和农业局门户网站发布党建信息20条,在丽江日报刊登1篇,建立规范的党建工作台帐,做到查有档案,看有记录。
(十六)严格按要求做好党费收缴、管理和使用工作,每年11月25日前按标准将全年党费上缴到区直属党工委。
高度重视党报、党刊和各种党建刊物的征订工作,于1月15日前全面完成党报、党刊征订任务,同时为“四群”教育挂钩村、综治维稳挂钩村、扶贫工作挂钩村征订《丽江日报》、《云南日报》,为妇女职工征订《中国妇女》,营造全局干部职工团结向上的精神风貌。
(十七)XX区农业局总支加强对在职党员的思想发动和有效管理,着力推进在职党员到社区报道直接联系服务群众工作,认真开展在职党员到社区报道为群众服务活动。
XX年6月中间,XX区农业局总支除乡镇企业局支部外,其余五个支部共59人在职党员按时到金山东元社区报到并至少填报了1个服务岗位及项目,并按要求及时报送相关统计表。
(十八)认真组织开展党代表学习、观察、调研等代表小组活动,积极支持党代表发挥作用,进一步密切与党员群众的联系。
认真做好区党代会代表提议提案办理工作。
XX年,我局按时、按质、按量完成4件政协提案和12件人大建议的办理工作任务,切实做到件件有着落,件件有回音、事事有结果,完成率100%。
(十九)加强工、青、妇等群团组织的建设工作,认真开展党建带团建、党建带工建、党建带妇建工作,使各种群团组织机构健全、活动正常。
7月中旬,选派职工李琼玲参加区直属党工委组织的反腐倡廉演讲比赛,进入决赛资格。
8以中旬,积极牵头组织农牧水系统代表队参加区里第十一届职工运动会,和志勤等10多位职工荣获登山比赛名次。
同时,做好群众工作、认真处理信访问题,预防和处置突发事件,保持社会和谐稳定。
今年7月4日,我局接到区委区政府信访局关于《七河镇三义村第四村民小组6村民种植烤烟信访问题》信访事件1起,局领导高度重视,立即派“田间120”服务中心、植保站专家,配合区烟办、七河镇政府和烟草专卖局等部门到七河镇烤烟种植地全面了解烟草生产情况。
通过专家认真鉴定,确诊目前烟草发生的病害为烟草花叶病毒病。
并提出了防治烟草花叶病毒病的有效措施和指导性方案。
期间,多次与七河镇三义村第四村民小组6村民进行沟通、协调,妥善处理了相关事宜,止到烟农满意而归。
(二十)重视新形势下发展党员工作,认真学习贯彻新颁布的《中国共产党党员发展工作细则》。
9月中旬,下设6个支部召开党员大会进行换届选举,采取无记名投票方式和差额选举办法,选举产生新的一届支委和支部书记。
(二十一)建立健全和落实基层党组织制度。
一是进一步建立健全机关基层党组织制度。
结合乡镇企业特点和部门实际,认真抓好中央四项长效机制和省委18项基层党建工作制度的贯彻落实;
进一步建立健全“三会一课”制度,基层党组织和党员目标管理制度,培训制度、民主评议党员制度,党务公开和民主管