推荐物业总监自我评价范文模板 10页.docx

推荐物业总监自我评价范文模板 10页.docx

《推荐物业总监自我评价范文模板 10页.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《推荐物业总监自我评价范文模板 10页.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

推荐物业总监自我评价范文模板10页

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！

==本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！

==

物业总监自我评价

篇一：

201X物业主管个人求职简历模板

201X物业主管个人求职简历模板201X物业主管个人求职简历模板一

基本信息

姓名：

张xx性别：

男

婚姻状况：

未婚民族：

汉

户籍：

天津年龄：

25

现所在地：

黑龙江身高：

176

联系电话：

135****4516

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：

物业管理经理/主管

工作年限：

2年职称：

无职称

求职类型：

全职可到职日期：

随时

月薪要求：

面议

工作经历

201X-02至201X-08星河科技有限公司技术员

201X-08至201X-02北京博乐盛世科技有限公司售后服务

教育背景

毕业院校：

广州工商职业技术学院

最高学历：

大专

毕业日期：

201X-07

所学专业一：

计算机通信

所学专业二：

移动通信

获得证书：

优秀团员、学习优秀奖证书，大专毕业证书

语言能力

英语水平：

一般

国语水平：

优秀

粤语水平：

较差

工作能力及其他专长

1、熟练使用Word、Excel，Access等办公软件;

2、熟练使用Portel99SE，photshopo，Dreamweaver，Firworks，Flash多媒体等软件;

3、对计算机网络维护有一定的基础;

4、手机维修，程控交换机安装;

5、在校期间进行过各种电子电路实训;

6、熟悉各种电子测量仪器的使用;

7、焊接技术同安装能力强;

8、能使用Portel99SE软件绘制pcb。

自我评价

吃苦耐劳、开朗、自信、自律、谦虚。

工作认真负责，积极主动。

实践能力强，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

对以后的工作充满信心，相信自己的实力可以面对工作上的一切困难，喜欢挑战自我，特对有挑战性的工作有兴趣。

201X物业主管个人求职简历模板二

姓名：

cencai

目前所在：

海珠区年龄：

27

户口所在：

梅州国籍：

中国

婚姻状况：

未婚民族：

汉族

身高：

180cm

体重：

62kg

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

售前/售后技术支持-经理/主管/工程师，物业管理顾问/专员/助理，水电管理/工程师

工作年限：

6职称：

初级

求职类型：

全职可到职日期：

一个月

月薪要求：

3000～4499元希望工作地区：

广州，深圳，佛山

工作经历

**公司起止年月：

201X-07～至今

公司性质：

股份制企业所属行业：

物业管理/商业中心

担任职位：

物业主管

工作描述：

1.贯彻执行公司的方针、决策，完成行政总监下达的各项工作指令。

2.协助行政总监制定和完善项目的各项规章制度，负责物业管理方案的具体落实。

3.分配保安、清洁各班组的工作任务并负责检查完成情况，协调各班组之间的关系。

4.负责园区管理处对内对外联络事宜的具体落实。

5.负责管理公司清洁、绿化、治安、接待项服务工作。

6.定期巡视管辖内的公共设施设备，组织处理各类故障及突发事件。

7.负责公司清洁部考勤的统计和编制工作。

8.负责公司各类档案归档及保管工作。

9、完成办公室临时交办的工作。

离职原因：

**公司起止年月：

201X-03～201X-12

公司性质：

外商独资所属行业：

贸易/消费/制造/营运

担任职位：

技术支持（客服）工程师

工作描述：

从事过对喷码机的组装，测试。

从事过对喷码机的售前，安装调试维修，维修等工作，解决客户所反映的问题。

从事过对激光机，TTO，高解析的测试。

跟公司伙伴（合作商）协调协商解决问题。

参加过几次展会，对展会的情况有一定了解（布展，展会中，展会回访）

离职原因：

**公司起止年月：

201X-03～201X-08

公司性质：

民营企业所属行业：

物业管理/商业中心

担任职位：

商场管理

工作描述：

负责商场内部工程施工管理，安全监督。

负责所属区域公共基础设施（道路、供水、供电等）的管理与维护。

负责所属物业商场环境卫生的监督与管理，物业维修，小额资金的收缴，消防检查等。

离职原因：

**公司起止年月：

201X-02～201X-02

公司性质：

私营企业所属行业：

贸易/消费/制造/营运

担任职位：

电气技术员

工作描述：

对不锈钢加工的机台（分条机，小平板机，轧机）的安装及施工监管理，对重卷机，轧机，退火线，拉轿机，平板机，分条机，机加工等电气设备进行维护维修。

对各机台用电量和故障进行统计，分析。

对电控科科员进行调度考勤。

离职原因：

教育背景

毕业院校：

广东松山职业技术学院

最高学历：

大专获得学位:

毕业日期：

201X-07

专业一：

机电设备维修与管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

201X-09201X-07广东松山职业技术学院机电设备维修与管理电工`钳工`CAD`VB语言能力

外语：

英语一般粤语水平：

良好

其它外语能力：

国语水平：

优秀

工作能力及其他专长

从毕业后工作了六年。

在这六年期间自己接触了社会，使自己容纳到社会，使得自己积累了小小的经验。

了解并熟悉继电器控制原理，对消防设备有较熟悉的了解（而且负责街道的消防检查），接触变频器并有过对变频器参数进行设置，对可编程控制器（主要是MITSUBISHIFX2NPLC），液压传动系统有一定的了解。

熟悉喷码机工作原理，内部构造，以及懂得对喷码机的安装调试维修（出差到现场客户那边），有从事对TTO，激光机，高解析的试验工作，负责对客户电话的咨询及问题的解决。

参加几次展会（3月琶洲包装设备展，5月沈阳药剂展），负责展会的设施的安装摆布及展会期间的接待。

收集有意向的客户资料，对资料进行整理后进行（电话）回访。

对部门（物业）管理有一定的经验!

勤奋好学，刻苦耐劳，对工作认真负责。

有较强的团队合作精神，有包容心。

集体荣誉感较强。

自我评价

●201X年07月至今在广州启盛科技企业孵化器管理有限公司担任物业主任一职位。

●201X年03月至201X年12月在广州易达包装设备有限公司担任技术（客服）支持工程师一职位。

●201X年03月至201X年08月在广州中天百货公司担任工程管理。

●201X年2月至201X年02月在顺德千金实业有限公司担任电气技术员一职位。

●201X年10月29日至201X年11月24日在广东韶关钢铁集团机械维修中心实习。

●201X年9月至201X年10月在广东松山职业技术学院钳工实训中心实习。

●201X年6月至201X年7月在广东松山职业技术学院电工实训中心实习。

●201X年11月在广东松山职业技术学院可编程控制实训中心实习。

●201X年7月至201X年8月在深圳观澜章阁永明制品厂打暑期工。

篇二：

201X年安全总监述职报告

个人述职报告

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

回顾进入安全资产部任职这三年的工作历程，有公司领导的殷切指导，有各位同事真诚的帮助和支持，首先表示忠心的感谢！

现就201X年的工作情况向大会述职，不足之处敬请批评指正。

一、安全管理工作

1、今年通过公司与项目的共同努力，优化公司安全管理方式，加强项目安全管理，顺利完成了公司一级达标任务。

2、实现安全工作例会和安委会会议召开常态化，总结安全工作经验，解决安全生产中的突出问题。

3、做好各类培训计划，保持安全相关证件有效，顺利完成金宇公司安全生产许可证延期换证工作。

4、积极开展“安全生产月”等各类活动，进一步提高全员安全意识和安全管理水平。

5、深入一线，每月定期开展安全监督检查，针对存在的隐患，责成有关部门提出具体整改措施，建立安全隐患台账，做到底子清，情况明，治理到位。

6、与物业分公司定期联合开展安全隐患排查治理，封堵漏洞，特别是消除出租房安全隐患，彻底将“破窗效应”扼杀在萌芽状态。

7、与行政事务部联合开展驾驶员季度培训教育，使管理不缺位，无盲区。

二、资产管理工作

1、在各部门的配合下开展资产清查、核实工作，全面摸清了“家底”，清晰掌握了固定资产存量、分布、结构及使用情况，提高了资产使用率，为推进资产管理与财务管理相结合提供准确依据。

2、进一步规范了资产增加、使用、处置手续,及时登记更新，进行动态管理。

3、定期统计机械油耗和维修情况，为机械管理提供了工作依据。

4、积极配合市局和应急抢险中心车辆和机械设备报废处理。

三、加大安全工作创新力度

1、案例教育模式创新，每月安全工作例会中分析一个经典案例，改变了“不出事故不交流，出了事故才沟通”的工作方式。

2、积极推进项目施工班前会，对施工班组全面实行动态管理。

实时记录生产现场情况，覆盖每时、每班、每个环节和角落，改变“头痛医头，脚痛医脚”的管理方式。

3、保持政治的敏感性，将最新安全事件吸取的经验教训、安全发展的新形势等以安全播报的形式及时宣传普及。

4、注重实际，引导各部门完善各类口袋手册。

督促不同类别的口袋手册分类发放到不同岗位并进行培训。

5、开展项目现场安全交流会。

通过现场交流，改进工作不足，推广工作经验。

四、加强工作业务学习

“明者因时而变，知者随事而制”，积极辨识新的安全法律、法规、部门规章等，对新《安全生产法》、《公路养护安全作业规程》等开展专题培训、安全播报、视频等形式进行宣贯。

就我个人而言，也在积极努力学习安全和资产管理方面书籍，以提高个人专业技能素养。

五、部门作风和廉政建设

本部门与其他部门工作以诚相待，按照公司原则办事，谦虚谨慎，做有利于凝聚力量事，不办不利于团结的事。

就个人而言以身作则，廉洁自律。

六、工作不足

1、集中应急演练缺失，未能普及全员。

2、风险管理体系推进停留在基础层面，没有实现真正的全员风险管理。

3、安全生产和管理创新力水平有待于提高。

七、工作计划

1、结合交通局和公路局推行风险管理与控制的试点工作，借助专家力量对现场进行风险辨识，让专业的人做专业的事。

2、及时辨识现行法律法规及部门规章、标准等，修订各类规章制度及规程，确保工作有法律依据。

3、拓宽培训教育思路，采用灵活多样的培训方式加大全体员工相应的安全知识培训力度，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识。

4、通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

5、增加应急演练次数，使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施，将伤害控制在最小程度。

6、金宇公司安全员定期与各部门协调联动，树立安全事故可防、可控、可避免的理念，开展公司的各项安全工作，既有明确分工，又要相互监督，不断深化走动式管理，形成齐抓共管的安全工作局面。

7、物业安全管理着重于消防安全，进一步明确层级安全管理责任，加大消防安全隐患排查治理力度，同时加强内业资料的收集、整理、归案、利用四个环节管理。

8、针对资产管理中的薄弱环节，全方位、多层次的强化资产的管理力度，优化资源配置提高资产利用率，保证资产安全。

凡人与无事之时，常如有事，而防范于未然，则自然事不生。

我们要随时保持清醒认识，强化红线意识，与时俱进、开拓创新，运用新成果、新方法、新措施，持续加大安全生产管理力度，及时有效的将隐患消灭于萌芽。

常怀敬畏生命之心，把住关口、盯住漏洞、守住阵地，以最坚决的态度、最细致的工作，全力保持和推动公司的安全发展。

述职完毕，谢谢大家！

安全资产部

篇三：

房地产销售总监述职报告

述职报告

营销部**

尊敬的各位领导，各位同事：

我作为公司营销部项目总监，在项