广东碧桂园物业考勤制度Word下载.docx

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广东碧桂园物业管理有限公司考勤制度

第一章总则

第一条目的与意义

考勤是考核员工出勤、工时利用、劳动纪律以及支付劳动报酬的重要依据，也是维护企业正常工作秩序的重要保证。

为严肃工作纪律，规范考勤管理，确保出勤的准确统计，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于物业管理公司各职能部门，以及垂直管理的各区域、各物业分公司。

第三条主要职责

3.1物业管理公司人力资源部全面负责考勤制度的制（修）订和落实，并对物业管理公司各职能部门、各区域、各物业分公司的考勤工作进行管理、监督和指导。

3.2各物业分公司人力资源部全面负责属地物业分公司考勤工作的管理、监督和检查，同时收集、汇总考勤数据。

3.3物业管理公司各职能部门、各区域、物业分公司第一负责人对本部门/区域公司员工的考勤工作负全责，确保排班合理、考勤记录真实;

各部门需指定考勤负责人登记、整理员工各种考勤记录。

第二章

考勤方式与工作时间

第四条考勤方式

4.1考勤对象为含物业管理公司总经理在内的全体员工。

4.2原则上，物业管理公司各职能部门和各物业区域全体员工，以及物业分公司各部门第一负责人及主管级（含）以上员工、物业服务中心客户助理岗位员工，必须使用consciousness,thisisGovernmentOfficesectorfirstbitoftask,tofirst,andisduty-bound,insistedreportedtruth,andtoldtruth,andoutconfess,anddofacts,andpragmaticeffect,putworkoftopointsrealputtoresearchsolutionreformdevelopmentstableintheofmajorproblemShang,puttoresearchsolutionmassesproductionlifeintheofurgentproblemShang,puttoresearchsolutionworkintheexistsofhighlightproblemShang,putanendtotoConferenceimplementConference,tofileimplementationfile,nevercanmakessuperiorofdecisionanddeploymentina"

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