领导班子整改方案和领导干部个人整改措施与领导班子整改方案范文4篇汇编Word格式文档下载.docx

领导班子整改方案和领导干部个人整改措施与领导班子整改方案范文4篇汇编Word格式文档下载.docx

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③“四风”方面存在的突出问题（不一定按“四风”一风一风地列，可打乱顺序，抓住“四风”突出问题一条一条摆出）;

④关系师生、群众切身利益的其他问题;

⑤学校基层党组织建设方面存在的突出问题;

⑥青年教师和大学生思想政治工作存在的突出问题;

⑦推进高校专项整治和建章立制需要整改的突出问题（对照湘群组[XX]39号《省属高校四风突出问题专项整治工作实施方案》提出的18项重点任务，逐一查摆）。

4.整改主要措施、责任分工和时限要求。

主要包括：

①遵守党的政治纪律的整改措施;

②进一步贯彻执行中央“八项规定”和省委“九条规定”精神的整改措施;

③“四风”方面问题的整改措施（不一定按“四风”一风一风地提出整改措施，可打乱顺序，抓住“四风”突出问题一条一条提出整改措施）;

④解决关系师生、群众切身利益其他问题的整改措施;

⑤学校基层党组织建设方面存在突出问题的整改措施（重点就贯彻落实湘组发[XX]9号《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中进一步加强基层党组织建设的通知》提出具体措施）;

⑥青年教师和大学生思想政治工作存在突出问题的整改措施;

⑦推进高校专项整治和建章立制的措施（此处可略写，只提总体要求和主要措施，但要专门形成专项整治工作方案和制度建设计划，作为附件上报）。

5.加强领导班子自身建设的措施。

6.加强对整改工作的组织领导。

整个整改方案的落实由学校党委主要领导负总责，按照归口认领、个人担责、牵头整改的原则，逐条落实到班子成员头上，明确整改责任人、责任单位。

（二）领导干部个人整改措施主要内容：

1.个人存在的主要问题。

③“四风”方面存在的问题（不一定按“四风”一风一风地列，可打乱顺序，抓住“四风”突出问题一条一条摆出，如存在“为官不为”问题要列出具体表现）;

④根据职责分工个人认领干部群众反映领导班子的问题。

2.主要整改措施及时限要求。

①个人在加强理论武装、严守政治纪律方面的整改措施;

②个人在进一步贯彻执行中央“八项规定”和省委“九条规定”精神方面的整改措施;

③个人在转变作风、整治“四风”方面问题的整改措施（不一定按“四风”一风一风地提出整改措施，可打乱顺序，抓住“四风”突出问题一条一条提出整改措施）;

④根据职责分工个人认领干部群众反映领导班子问题的整改措施。

对存在的“为官不为”问题，还要有针对性地制定整改措施。

二、工作要求

1.严格把关。

高校党委主要负责同志要亲自主持撰写学校领导班子整改方案，召开学校党委会集体研究讨论，同时要审阅班子成员个人的整改措施。

省委督导组要严格审阅把关。

省属本科院校领导班子整改方案及班子成员的个人整改措施，省属高职高专领导班子整改方案和党委书记、校（院）长个人整改措施，经省委督导组审阅把关后，于8月25日前报省委活动办审阅。

其中高职高专领导班子整改方案和党委书记、校（院）长个人整改措施报省委督导组审阅前先报主管单位负责同志审阅。

2.直面问题。

整改方案和整改措施要直面问题，做到“四个回应”，全面回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，逐项进行梳理分析，列出问题清单。

3.务实管用。

整改方案和整改措施要简洁明了、务实管用，突出针对性和可操作性，贯彻落实中共教育部党组关于印发《高等学校领导班子及领导干部深入解决“四风”突出问题有关规定》的通知（教党[XX]18号）精神，逐一呼应存在问题，分轻重缓急，明确整改落实的路线图、任务书、责任人和时间表。

4.开门整改。

省属高校领导班子列出的问题清单和整改措施（包括整改责任人、整改时限），要向全校师生员工公开，班子成员列出的问题清单和整改措施可在班子或单位内部公开。

按要求撰写了对照检查材料的领导班子和党员领导干部，都要制定班子整改方案和个人整改措施。

学校院（系）和直属（附属）单位领导班子整改方案，院（系）和直属（附属）单位领导班子成员以及内设机构正、副职党员干部个人整改措施的要求与校级领导班子及班子成员的要求一致。

学校基层党支部及其他党员干部制定整改方案和个人整改措施，具体内容可适当精简，不必照搬照抄学校领导班子整改方案和班子成员个人整改措施的体例格式，把存在的主要问题和整改措施条目式列出即可。

单位主要领导和分管领导要严格审核把关，省委督导组要加强督促指导并进行抽查（按20%左右的比例掌握）。

省委教育实践活动办将抽查省属高校部分二级单位班子整改方案和个人整改措施，并对抽查发现的问题进行点名通报.

领导班子整改方案范文4篇

按照中央、省市委关于开展保持***员先进性教育活动的要求，现制定校级领导班子整改方案如下：

一、强化政治理论和相关知识的学习，进一步坚定理想信念，提高思想政治素质。

具体做到：

1.领导班子成员要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想，每年自学三篇政治理论原著并写出读书笔记。

在学习政治理论的同时，还要学习高等教育、社会主义市场经济、法律和管理等方面的知识，提高思想理论水平和政策水平。

2.领导班子成员认真参加学校理论中心组学习，带头谈心得体会。

3.领导班子成员每年至少为学校或基层单位的干部、党员和群众作一次专题报告（由党委宣传部负责安排）。

二、密切联系群众，深入基层，调查了解实际情况，努力提高领导能力和决策水平。

1.建立校级领导干部联系点制度，每位领导干部联系若干基层单位（具体分工将另行发文），深入进行调查研究，对联系单位的工作给予指导。

2.每周四下午为校领导接待日，由领导班子成员轮流值班。

3.领导班子成员要按照所在党支部的要求参加组织生活，如有特殊原因不能参加，必须履行请假手续，并在组织生活会后向党支部书记了解会议情况，进行补课。

三、强化教学工作的中心地位，严格教学管理，深化教学改革，努力提高人才培养质量。

1.领导班子年内研究制定关于提高教学质量的若干意见，进一步促进教学改革，严格教学管理，提高教学水平。

2.领导班子每学期至少专题研究教学工作一次。

3.领导班子成员每学期至少听课五次。

四、加强学科建设工作，努力提升办学层次和科研水平。

1.年内制定学科建设的总体规划，明确学科建设近、中、远期目标。

2.培养和建立学科带头人队伍，形成学科梯队，确定人员、明确责任、落实待遇。

3.加大科研服务力度，建立有利于出高水平科研成果的良好机制。

领导班子成员身体力行做好重大科研项目申报的协调服务工作，认真谋划、精心组织、发挥团队优势攻坚破难，使我校科研成果取得重大突破。

五、深化内部管理体制改革，探索和完善符合大学办学要求的校内管理模式。

1.明年初实现学校管理重心适度下移，校院系三级建制、校院（系）二级管理的模式；

今年下半年对XX年内部管理体制改革时出台的考核分配制度作适当调整，研究探索干部管理岗位的考核分配实施方案。

2.加强后勤工作，提供优质服务，年内办成几件方便师生的实事：

一是做好西校门改造和道路维修，协调有关部门治理周边环境；

二是做好新老校区之间连接地带的管理和道路铺设；

三是加强家属小区的管理。

六、全面加强和改进党的建设和思想政治工作，为学校发展提供精神动力和组织保证。

1.领导班子每学期至少专题研究党建和思想政治工作一次。

2.学校每两年召开一次党建和思想政治工作经验交流会（明年上半年召开）。

3.干部任职前考核注意征求意见的广泛性，强化对干部教育、监督、管理的力度。

4.加强基层党组织建设，树立典型，创先争优，进一步研究探索充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和***员先锋模范作用的长效机制。

5.认真落实《中共中央国务院关于进一步加强大学生思想政治教育的意见》，强化大学生的党建、思想政治工作，明年6月底学生党员占全校学生的比例争取达到8%。

切实执行***新颁布的《普通高等学校学生管理规定》，严格学生管理，年内学校的教风和学风要有明显转变。

民主生活会各套领导班子整改方案

我乡按照中共富宁县纪律检查委员会、中共富宁县委组织部的相关要求，结合深入开展科学发展观活动，广泛征求意见，认真剖析问题。

通过发放《征求意见表》，广泛征求各方意见或建议和班子成员自己剖析，在思想、工作、作风等方面存在一定问题。

所存在的这些问题虽然都很小，但千里之堤，溃于蚁穴。

针对存在的主要问题，对照《党章》和xx同志提出的“六个坚持”的要求，本着重点突出、符合实际、群众满意、真正解决问题、改正不足的原则，结合我乡实际，特制定以下整改方案。

一、指导思想：

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，按照立党为公，执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系改革发展工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践科学发展观为主要内容，继续引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的传统，认真解决班子及班子成员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我乡全面建设小康社会提供坚强的政治和组织保证。

二、整改内容

通过征求意见，党性分析和民主评议中梳理归纳出的突出问题，经进一步整理归纳，主要内容具体可归纳为以下几方面的问题。

（一）具备整改条件可以马上整改的问题

1.班子成员学习不够系统性和全面性，缺乏学习的紧迫感，理论知识不足，没有具体应用到实践中。

2.工作责任心不强，下村了解情况少,缺乏调查研究，与基层干部谈心交流少。

3.工作纪律不严，模范带头作用不高。

要进一步转变工作职能和工作方法，不断强化服务意识和创新意识。

4.依靠思想严重,创新意识不强。

工作安排多，检查落实少。

没有形成有效的监督机制，

5.街道卫生脏、乱、差现象严重，整治不力。

（二）需要逐步解决的问题

1.要大力招商引资力度、引进人才，采取走出去、请进来的办法，促进桂花经济持续、快速、健康发展。

2.加强党的基层建设，农村党员老龄化、后备力量薄弱化日益突出，管理制度不健全等问题急需解决。

3.要继续加大对教育的投入力度，改善教育教学条件。

4.要加大产业结构调整力度，不断做大做强油茶产业。

三、整改目标

（一）提高班子成员整体素质

班子成员学习实践科学发展观的自觉性、坚定性要进一步得到增强，对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。

（二）加强班子组织建设

通过先进性教育，使乡党委在成为贯彻、落实科学发展观活动的组织者、推动者和实践者上取得新进展，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党执政的组织基础得到进一步巩固。

（三）热忱服务人民群众