炼铁厂安全工作总结精选多篇.docx

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炼铁厂安全工作总结精选多篇

炼铁厂安全工作总结（精选多篇）

　　炼铁厂2014年安全工作

　　总结

　　炼铁厂在总公司安全生产管理部和厂长的领导下，本着“安全第

　　一、预防为主、综合治理”的方针，实行严制度、严管理，围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”活动以及安全生产基本控制目标，重抓“反三违”和现场排查工作，深入开展了“查隐患、纠违章、严考核、强化安全确认制”活动。

并取得了骄人的成绩。

　　一、以人为本，注重培训抓好班组安全管理

　　班组是企业的基本单位，企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实，因此，企业的安全管理必须从班组抓起。

班长是班组的核心，既是生产者，又是管理者，具有承上启下的特殊作用。

因此，我们利用各种工作之余，就“如何开展班组安全工作”组织工段长培训学习10次，共培训工段长106人次。

使他们都懂得了要抓好班组安全管理，不但要从自身做起。

还要要树立对企业安全和职工安全高度负责的观念，身体力行，严格遵守各项规章制度，在此基础上认真抓好三违控制，不违法、不违纪、不违反操作规程，及时制止不安全行为。

作为班长要善于学习，在技术上能够独当一面，确立技术权威的地位，努力提高安全管理水平，不断提出新的设想和办法，并带领班组成员进行实践和改进。

　　二、强化基础管理完善安全设施

　　企业发展的每一个阶段，都会凸显新的安全生产特点，而炼铁厂点多、面广、战线长特点对安全生产管理提出了新要求。

面对炼铁厂安全生产管理面临的新形势和新任务，结合当前企业安全生产管理方面存在的主要问题，我们增补制定了六项新制度，并做到了对这些制度的认真实践执行，具体表现为：

《安全、现场综合大检查》共22

　　期，增设安全爬梯8架、护栏500米，安全标志牌46块，尤其是现场定置管理方面得到了公司上下一致好评。

为安全生产起到了一定的促进作用。

　　三、集中整治和安全生产百日大检查

　　在强化基础管理，完善安全设施的同时，紧紧围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”以及安全生产基本控制目标，为了深入贯彻落实省、市、县以及总公司安全生产集中整治《方案》精神。

切实把安全工作做到实处，把“安全生产百日大检查”推向纵深，结合本厂实际，制定了符合铁厂实际情况的《集中整治方案》和《百日安全生产大检活动方案》，从“人的不安全行为，物的不安全状态和管理上的缺陷”等几方面，在全厂范围以车间为单位进行了认真仔细的排查和整改，针对查出问题和隐患，分析汇总并定责任人、定标准、定时完成，领导组进行了逐一的检查和验收。

共查出和整改24项。

为生产的安全顺行起到了保驾护航的作用。

　　四、抓好危险源点的监控，落实高炉开、封炉，高炉检修等工作的安全措施：

　　铁厂危险源点多面广，以煤气区域为首要危险岗位遍布分厂各生产车间，从炉顶到炉台从喷煤到铸铁机等处。

针对这一特点，首先我们对危险源点进行了分类，并制定出各种安全管理制度及控制措施，不断完善安全操作规程。

每月对煤气设施专项检查二次，操作人员做好日巡查记录，煤气检测设备及防毒用具保持完好可靠。

对煤气区域内的设备有较大动作时，严格执行危险区域动火管理制度和有关规定，且分厂领导及安全人员能到达现场指导监护，确保操作人员人身安全。

　　五、存在问题和不足

　　1.注重检修，忽视安全措施

　　检修固然重要，但不能把安全置之不管，在生产设备或设施需要检修人员抢修的时候，任务重，时间紧，有些领导让检修时间冲昏了头脑，忽视安全，只要求检修人员抢时争速，对作业环境存在的危险因素和安全隐患没有充分的分析识别，采取的防范措施更是轻描淡写，甚至违章指挥。

　　2、我们一些工人文化水平较低，对安全操作规程理解不够透彻，安全意识淡薄，对违章指挥不加以拒绝，还冒险作业，对杜绝“三违”和倡导的“三不伤害”熟视无睹，麻木不仁。

　　3.安全责任意识淡薄，政令和责任落实迟缓

　　我们有一系列制度和不少的管理规程和规定，但结果却事与愿违，甚至有时使我们的制度和规定显得有些无助和无奈。

比方说：

“进入厂区必须戴好安全帽”，这最普通的安全规定和常识，说起来谁都知道，做起来却是有些领导不管不顾，工人们我行我素。

甚至有些领导都做不到正确穿戴劳动保护用品。

每一项工作都得连督促带考核才能完成。

　　4.安全教育不到位，缺乏针对性

　　现有职工的文化水平较低，有些工人甚至连安全基本知识也不懂，安全技能缺乏，安全意识更为淡薄，侥幸心理、习惯性违章经验主义错误严重存在，“三违”现象仍比较普遍。

这都体现出安全教育不到位、领导责任意识不到位、各级的安全管理不到位。

今后仍需利用各种形式，有计划的下大力气有针对性的进行安全培训。

安全工作是一项长期的工作、认真的工作，既不能搞突击，更不能断章取义。

新的一年即将到来，我们将在总公司和厂长的的领导下，更加努力的工作，敢于面对自身的问题和不足，加强政治思想及各项知识的培训学习，改正工作中存在的不足，全面提升全员素质，强化

　　安全排查力度，上下齐心，共同携手，将《集中整治自查自纠》和《安全生产百日大检查》活动推向纵深。

用不懈的努力和辛勤的汗水铸就华茂美好的明天。

　　2014年12月

　　炼铁厂12月份安全总结

　　12月份即将过去，本月x炼铁紧紧围绕安全生产无事故开展安全生产活动及事故隐患专项整改活动。

要求各以稳产就是高产、安全就是效益为原则操作。

随着铸铁机区域的划分,加强对现场管理,责任分明,分工明确,做好台帐记录.做好计划检修前准备工作,落实责任,强化制度管理,确保检修安全.加强基层班组建设,提高员工的责任心,构建和谐班组,安全班组.加强员工安全培训,提高安全操作技能.加强现场管理和维修标准化作业管理.本月二炼铁主要做了如下安全工作：

　　一、围绕安全生产无事故,杜绝违章,加强管理,开展各项安全检查活

　　动。

本月，是2014的最后一个月，为实现全年无重大安全事故这一目标，x炼铁积极配合公司,主管部门开展各项安全专项检查活动，针对xxxx工亡事故,对本区域年龄超过50岁的劳务工进行疏理,上报公司进行有效管理,对生产现场进行拉网式检查,排除安全隐患,杜绝现场违章,确保安全生产.

　　二、加强对外协维修标准化作业管理,提高对现场的受控能力,形成

　　强有力安全措施,确保安全生产。

频繁的事故给我们敲响了警钟,应该深思,如何落实安全责任,加强对现场作业人员受控,只有加强班组工段建设,落实责任,形成一套流水线,标准化的维修作业模式,提高员工的安全意识,做到全员参与,加强对现场管理,加强考核与整改相结合,形成我要安全的氛围.

　　三、加强煤气管理工作。

天气逐渐转冷,加强对现场煤气设备管理.配合事业部对现场煤气设备大排查,按排维修工段对现场排水器逐个清

　　理,对新更换的排水器进行包保温膜,对煤气岗位操作人员加强技能培训,提高安全意识,加强责任心教育,认识到安全无小事,对新员工加强煤气知识教育培训，对以往发生的典型事故案例进行分析，了解公司煤气供需流程己及危害,提高认识,通过对操作规程进行学习，让他们提高在上岗时安全意识，从而更好的确保安全操作无事故。

　　四,加强对劳务工培训管理工作，形成制度化管理长效管理。

针对炉前工层次复杂,只有通过制度管理,提高安全意识,让员工认识到现场的复杂性,危险性,通过培训、沟通,事故案例的学习，让他们提高安全操作技能，加强和工长的沟通，做到生产过程受控，安全生产无事故。

五,随着铸铁机区域的调整,跟踪管理。

铸铁机区域相对比较复杂,融行车比较危险,加强对行车工的培训,规范司索指挥,加强对行车的点巡检,并且做好台帐记录,通过事故案例告戒我们的员工杜绝违章,落实责任,做到全程控制,有章可依.

　　本月，我厂通过安全生产无事故活动对全厂的特种设备进行检查，对一些隐患进行限期整改，全厂共查处及整改安全隐患60条，对“三违”考核总计1500元，开据工作票150张，动火证6张。

只有安全措施落实到现场,责任分明,员工安全技能提高,生产促进安全,安全促进生产,达到双赢,形成良好的安全生产形势.在以后的工作中x炼铁会继续努力，为公司的安全工作保驾护航。

　　安全工作计划：

　　x炼铁将制定一系列计划，保证2014年1月份无安全事故，厂内无交通事故，做好工作,确保安全生产。

初步制定计划如下：

　　天气逐渐转冷，x炼铁加强值班干部的管理，真正落实责任，年关降至,加强巡查对偷盗现象给予打击,保卫xx公司财产不受损失,确保安全生产无事故。

加强事故隐患整改、工作票及检修挂摘牌制度落实，加大员工安全教育培训力度

　　一、由于当前的安全形势严峻,继续加强对现场管理力度,形成标准

　　化作业,落实责任,消除安全隐患,确保安全生产,为员工提供安全作业环境.

　　二、通过12月份x炼铁将继续组织全员进行安全操作规程学习考

　　试，针对煤气岗位进行煤气安全学习，相关岗位进行应急预案的学习，加强员工的安全意识和突发情况下采用的应急措施，从而更好的工作，尤其是入厂不久的新员工，将作为重点培训教育对象，提高安全意识。

　　三、培训的安排和培训制度的落实。

落实授课人，落实责任，提高

　　意识，继续加强员工的安全培训、提高操作技能和对突发事的应急措施,重点针对典型事故案例的学习及岗位操作规程的学习。

　　四、加强白天、夜间的巡检力度，坚决杜绝夜间脱岗、睡岗现象发

　　生，工段班组长连带考核。

各工段坚持做好自查隐患整改工作，真正做到隐患不除不放过，对查到的隐患相关部门限期需予以整改到位，对未整改落实到位的予以考核。

做好检修工作票制度及检修挂摘牌制度落实与检查工作，严格落实“谁挂牌谁摘牌”的制度，对违反者一律给予严格考核.

　　五、针对铸铁机作业的特殊性,坚决落实司索指挥制度,规范操作,加

　　强对行车的管理,杜绝设备故漳,建立台帐管理制度,做到有章可依,对于违规,严格考核.

　　六加强制度管理,管理好工段班组长,做好基层建设,落实责任,细化

　　到个人,做到公平,公正,公开，提高全员安全意识，坚定“安全生产,预防为主”的信念，建立安全生产长效管理机制，保持稳定的安全生产形势，为公司经济发展保驾护航！

　　炼铁厂安全科六月份工作总结

　　为继续强化安全生产管理和监督，提高安全管理执行力。

根据公司《百日安全整顿》活动方案的要求、结合我厂实际，五月份炼铁厂安全科根据活动方案的实施步骤，落实整顿进度，加强对全员安全规程检查力度，对现场隐患整理重点落实，现对炼铁厂安全科五月份安全工作总结如下：

　　一、重点工作：

　　1、深化落实《百日安全整顿》活动方案。

　　2、学习落实《2014年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》；

　　3、学习“白国周安全管理法”的贯彻学习和班组落实情况

　　4、6月18日由阚总带队、安全部全体人员参加，对炼铁厂“百日安全整顿”落实情况进行了抽查，炼铁厂安全科积极协调人员配合公司领导检查，对现场检查出的整改项目，落实整改措施、整改时间、整改负责人，督促车间整改并现场跟踪复查；对基础资料发面主要对各车间班组的班前班后活动及周一安全活动记录本进行了检查，检查项目主要以“冶金行业深化整治方案落实情况”、“白国周安全管理法”和“道路交通管理规定”的传达落实情况。

6月25日前已将整改情况以书面形式回复安全部。

　　5、六月份安全部共对炼铁厂检查2次，整改项目105项，安全科立即组织各车间相关人员进行整改，对现场检查出的整改项目，落实整改措施、整改时间、整改负责人，督促车间整改并现场跟踪复查；对检查项目按期以“事故隐患整改回执单”的形式回复整改情况，对到期未整改项目，以“五落实”表格进行登记，督促车间负责人尽快整改，并跟踪落实情况。

　　6、根据《百日安全整顿》活动方案的实施细则以提高全员安全意识、安全技能为目的组织全员对安全制度、规程进行学习，对涉及到本岗位的安全制度、规程要求员工做到会背、会讲、会用，并要求规范各项安全活动及记录，对全员安全操作规程的背诵情况进行检查，标准是会背、会讲、会用，安全