1.干部任免工作流程图Word下载.doc

1.干部任免工作流程图Word下载.doc

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收回材料

会中工作

分发材料

检查场地布置

会前准备

1.市委委员坐席。

2.候补委员座席。

3.票箱。

将发出的所有材料全部收回。

会议开始后，监计票人员按主持人宣布议程，履行清点到会人数并报告、发《表决票》并报告、收回《表决票》并报告、计票并报告等职责，并做好讨论及有关记录。

将《干部任免方案》放到各位委员、候补委员桌上。

1.了解会议时间、地点、参会人数。

2.准备材料：

①干部任免方案②干部调整原则说明③主持词或讲话稿④表决票。

3.推荐确定2名表决工作监票人名单。

4.准备好报告单：

①清点到会人数报告单，②发出“表决票”份数报告单，③收回“表决票”份数报告单，④计票结果报告单。

5.准备一只票箱、封条、胶水、剪刀、笔等工作用品。

9.确定会议计票工作人员，明确分工。

市委向所在县委转发提议任职通知

干部送任到位：

准备讲话稿和任免职文件（市委副书记、组织部长或副部长送：

书记到任开全县大会、县长到任视情召开副县以上会，在任书记或县长主持）；

与外市交流的，送到该市组织部

经省委常委会研究通过后，实行7天媒体公示，公示期满给市委下发提议任职通知

（二）市委常委会讨论票决干部议题服务工作流程图

发表决票

记录

会前准备

统计

会议结束后，将会上发出的材料全部收回。

汇总表一式两份，与市委常委会记录人员各一份。

收回参加会议的常委表决票，清点票数，与市委常委会记录人员一同计票并签字，将汇总表呈送市委书记。

讨论结束后，如需要票决的，将表决票发给参加会议的常委。

会议开始后做好记录。

将任免方案或其它相关材料发给各位常委、列席会议和会议记录人员（每人1份）。

事先了解会议时间、地点。

准备好干部任免方案、表决票、表决汇总表及其它相关材料。

（三）提任科级领导干部征求市纪委意见工作流程图

送分管副部长阅签

送部办公室盖章

送市纪委

纪委返回后，向分管副部长汇报征求意见结果

归档

确定考察对象

拟征求意见表

副处长初审

（四）市管领导干部任免征求协管单位意见工作流程图

送部长签发

分管副部长审核

科长初审

存档

向分管副部长汇报复函内容

收到对方单位的复函

传真给对方单位

发文

市委常委会后，拟征求协管单位意见的函

根据协管单位意见，需传真的就传真给对方单位。

１.送办公室编号。

２.打印后校对文件。

３.正式文件和任免审批表寄协管单位。

（五）市管领导干部提任公示流程图

与市电视台、新闻传媒中心、市信息中心三个单位有关同志联系，传真“任前公示通告”、发电子邮件给他们，电传后再次联系传真件是否清楚、有无遗漏等情况。

公示期一般为7天。

送部办公室盖章

复核信息，确保无误。

送分管副部长审阅

拟任前公示通告

市委

常委会

市委向所在县委转发提议任职通知

在电视、报纸、政府门户网站上公示

提任、转任重要岗位

将刊登在《剑瓷龙泉》上的公示材料剪下粘贴保存

“任前公示通告”送所在单位张贴公示

确定为正副科级

送“任前公示通告”给干部监督室。

存档

公示结束后，干部

监督室反馈公示结果