审计人员绩效考核Word文档下载推荐.docx
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绩效目标值
考核得分
工作计划完成率
10%
考核工作计划完成情况
部门费用控制
5%
考核管理费用控制在预算范围之内
审计分析报告质量(及时性、准确性、
参考价值等)评价
考核审计工作情况,提高其工作效率和工作质量,及合理化建议。
审计数据的准确性
审计数据和审计结论客观真实
档案材料管理工作
考核财务审计报告、合同、工程材料等档案的完整性。
工程收量的及时性、准确性
考核工程收量及时,准确性。
工程决算准确性及外审费用
15%
考核工程决算与预算差异控制的差异,降低外审费用,降低工程成本。
协助招投标
参与监督招投标活动,确保招标全过程的规范。
监督工作
比价监督工作、比价采购工作及时、认真。
保证所选的供应
商合乎公司要求,采购活动按时、按质、按价、按量完成
。
工作态度
工作的责任心,公平公正意识,团队建设。
学习能力
考核部门员工业务能力提升。
部门协作满意度
考核其他部门对协作满意度。