审计人员绩效考核Word文档下载推荐.docx

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绩效目标值

考核得分

工作计划完成率

10%

考核工作计划完成情况

部门费用控制

5%

考核管理费用控制在预算范围之内

审计分析报告质量（及时性、准确性、

参考价值等）评价

考核审计工作情况，提高其工作效率和工作质量，及合理化建议。

审计数据的准确性

审计数据和审计结论客观真实

档案材料管理工作

考核财务审计报告、合同、工程材料等档案的完整性。

工程收量的及时性、准确性

考核工程收量及时，准确性。

工程决算准确性及外审费用

15%

考核工程决算与预算差异控制的差异，降低外审费用，降低工程成本。

协助招投标

参与监督招投标活动，确保招标全过程的规范。

监督工作

比价监督工作、比价采购工作及时、认真。

保证所选的供应

商合乎公司要求，采购活动按时、按质、按价、按量完成

。

工作态度

工作的责任心，公平公正意识，团队建设。

学习能力

考核部门员工业务能力提升。

部门协作满意度

考核其他部门对协作满意度。