应届毕业大学生职业生涯规划PPT课件下载推荐.ppt

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本人考研的几大原因,第一部分：

应届毕业大学生的路径选择及案例分享,第二部分：

什么是职业生涯规划及为什么要做职业生涯规划,职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析，总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。

第二部分：

什么是职业生涯规划及为什么要做职业生涯规划,作用树立明确的目标与管理发挥个人的专长克服生涯发展的困境修正前进的方向,内容对个人进行分析选择适合自己发展的职业，符合自己兴趣与特长的生涯路线必须与组织目标一致,为什么要做职业生涯规划？

第三部分：

职业生涯规划应遵循哪些原则,清晰性原则,变动性原则,一致性原则,挑战性原则,可评量原则,实际原则,具体原则,全程原则,激励性原则,合作性原则,第四部分：

职业生涯规划的期限,五至十年,短期规划,职业生涯规划的期限,三至五年,三年以内,中期规划,长期规划,第五部分：

职业生涯规划的基本步骤,第一步:

认识自我,知己：

性格兴趣特长智商情商气质价值观,第五部分：

职业生涯规划的基本步骤,第二步:

所处环境分析,知彼：

组织环境组织发展战略人力资源需求晋升发展机会政治环境社会环境经济环境,第五部分：

职业生涯规划的基本步骤,第三步:

确定职业岗位,第五部分：

职业生涯规划的基本步骤,第四步:

选择生涯线路,第五部分：

职业生涯规划的基本步骤,第五步:

确定事业目标,第五部分：

职业生涯规划的基本步骤,第六步:

制定行动计划,第五部分：

职业生涯规划的基本步骤,知己：

性格兴趣特长智商情商气质价值观,抉择：

职业抉择路线抉择目标抉择行动抉择,知彼：

组织环境组织发展战略人力资源需求晋升发展机会政治环境社会环境经济环境,职业生涯规划=知己+知彼+抉择,第五部分：

职业生涯规划的基本步骤,职业生涯规划的基本步骤,第六部分：

职业生涯管理,职业生涯管理,第七部分：

职业生涯规划易出现的问题,应届毕业大学生在职业生涯规划中易出现在问题,2、跳槽频繁,3、抱怨过多,4、攀比过强,5、被动工作,1、定位不准,第八部分：

给应届毕业大学生首次工作的七个忠告,毕业大学生首次工作的七个忠告：

第一、心态要改变，心态决定你的适应程度。

第二、主动揽活，抢着干，只有这样才能获得更多的表现机会。

第三、对公司的任何人都要给予足够的尊重，哪怕是保安、清洁员。

第四、早上早一点到，晚上晚一点走。

第五、要学会拍马屁，说得俗一点就是学会赞美，大学生朋友特别欠缺这一点。

第六、进公司不久最好能叫上每一个人的姓名包括了解每个人的爱好，叫上名字能够增加你们间的熟悉程度有助于工作的开展；

了解爱好能够增加你们间的讨论话题。

第七、中午吃饭的时候最好不要一个吃，要知道同事间的感情大部分是在餐桌上形成的。

TheEnd,ThankYou!