党支部纪检委员履行监督责任工作情况报告Word文档下载推荐.docx

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纪检委员在XXX保障中，突出抓好四个方面的监督。

一是维护党的纪律。

坚决维护党章和党内法规，自觉按照党的组织原则和政治生活准则办事，严肃查处违反党纪行为，确保厅党组重大决策部署的贯彻落实。

二是加强对作风建设的监督检查。

不折不扣地落实好中央八项规定和自治区若干规定，建章立制，早教育、早预防、早发现、早制止、早处置，扯袖、红脸、咬耳、出汗，推动后勤作风建设常态化。

三是加强对落实制度的监督检查。

建立完善谈话、约谈、领导干部任前廉政谈话等制度，对党员干部自身存在的问题及时发现、纠正和查处，对苗头性、倾向性问题及时约谈；

述责述廉述德制度，自觉接受群众监督；

重大事项报告制度，主要负责人每年1月31日前，以书面形式，向上级报告个人重大事项；

典型案件通报曝光制度等。

四是加强对重大事项的监督检查。

主要对干部任免、职工岗位调整、评先创优、党员发展、个人报告重大事项等重点工作，全程参与、跟踪监督，确保纪检委员监督工作不漏死角。

（二）采取的措施

纪检委员主动履行党风廉政建设的监督责任，主要采取以下方式方法：

一是抓好保障责任。

根据后勤实际，有针对性的定期研究、分析和部署监督工作，形成党风廉政建设有人管、有人问、有人抓的机制，领导带头负责，把党风廉政建设的责任、压力传导到每个党员干部。

二是抓好教育责任。

纪检委员定期或不定期的组织党员干部开展学《党章》、《准则》、“两学一做”和党风廉政建设等教育，加强廉政文化建设，把党性、党风、党纪和廉政警示教育作为经常性工作，融入到“三会一课”、基层服务型党组织建设、文明单位创建和党的各项组织活动中。

三是抓好管理责任。

按照厅党组目标责任的要求，纪检委员认真贯彻中央八项规定和自治区若干规定，抓住重要时间节点，做好管控工作，监督一级抓一级，下级对上级负责，逐项抓好党风廉政建设各项规章制度的落实，确保管理责任到位。

四是抓好追究问责责任。

根据《中国共产党党内监督条例》等规定，加强监督问责，发现问题及时提醒和纠正，做到抓早抓小，使党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉政纪律，主动接受监督。

（三）主要成效

一是紧盯《党风廉政建设责任书》目标任务落到实处。

坚持把纪检委员工作摆上党支部的重要议事日程，把纪检监督与后勤业务高度融合，同部署、同落实、同检查、同考核，有地位、有作为。

年初，主任与副主任、分管厅领导之间、副主任与科长之间层层签订党风廉政建设目标责任书；

年中，纪检委员组织对所涉及的内容落实情况进行检查，对未落实的事项，提出落实意见，以书面形式进行函告；

近期，组织对任务完成情况进行督查，列出未完成任务责任清单，倒计时间，紧盯目标任务，狠抓廉政教育，落实制度，促进工作落实，确保年底圆满任务予以交账。

二是牢牢抓住廉政风险防控薄弱环节不放松。

针对XXX中心负责厅机关财务、办公用品采购、公车管理等实际，排查出11个廉政勤政风险点，其中：

财务管理、办公用品采购、车辆管理、老干部保障等4个岗位为一级廉政风险点，主要防控资金管理风险；

物业管理、职工餐厅管理、资产管理、原测绘局家属院等4个岗位为二级风险点，主要防控管理不到位、不作为、慢作为，出现失职渎职的勤政风险；

办公用品发放、文印、党建和党风廉政建设等3个岗位为三级廉政勤政风险点，主要防控工作跟不上、误时误事的勤政风险。

为有效防控廉政勤政风险，坚持把治标与治本、预防与惩治始终贯穿于反腐倡廉的全过程，认真落实诫勉谈话、述职述廉、重大事项报告、党员干部廉政档案等制度，充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督、纪检委员监督的作用，规范党员干部的从政行为。

每季度开展一次党风廉政建设工作会议，分析形势，查找问题，研究对策，监督党员领导干部认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政若干准则。

加强与厅机关党委、驻厅纪检组的请示汇报、沟通协调，做到XXX保障到哪里，廉政风险防控就延伸到哪里，没有任何违纪违规现象。

三是主动监督重大事项和重要活动。

每逢重大节日、重要活动和重大事项，纪检委员李祥荣同志都亲自参与，亲自动员、亲自抓落实。

特别是“七.一”建党95周年，严格遵守厅里不允许私自购买服装的规定，克服困难，取得厅内部歌咏比赛第一名的好成绩。

3名科级领导干部选拔任用，严格按照事业单位中层领导干部选拔任用工作程序和要求，在做好前期准备工作的基础上，采取名额条件公开、民主推荐、组织考察、公示任职、任前廉政谈话等方法，把德能勤绩廉综合素质好、群众公认的人选选拔任用到干部工作岗位。

建党95周年前夕，推荐的一名“优秀党务工作者”，受到厅直属机关党委表彰。

对以上重要工作，纪检委员全程跟踪，严格监督，充分发表意见，实行“一票否决”，一直把纪检委员的职责履行到退休的最后一天。

“两学一做”学习教育，纪检委员牢牢抓住“学”和“做”的规定要求，抓重点、抓关键、抓落实，亲自组织、亲自协调、亲自准备、亲自上阵，拟定测试题，搜集学习资料，检查个人学习笔记，备课辅导，带头做合格党员，着力解决党员干部中存在的突出问题。

四是积极参与制定完善监督制度。

为了把纪检委员的监督作用落到实处，凡涉及制定一些制度、规定和方案等规范性文件的，纪检委员全程参与，主动监督，用制度管人、管事、管物。

针对外来上访办事人员多、安全隐患多等实际，制定下发《自治区国土资源厅接访管理规定》，明确值班登记、门禁系统管理、来访接待方法等程序要求，努力营造安全、安静、和谐的办公秩序。

为进一步规范厅机要通信、应急公务用车管理，构建新型公务用车管理制度，制定《自治区国土资源厅机关公务车辆使用管理规定》，明确公务用车使用原则，规范审批管理程序，细化公务用车使用范围，严格工作纪律和责任追究。

为维护国土资源厅职工餐厅正常的就餐和管理秩序，努力营造优良的用餐环境，制定下发《宁夏国土资源厅职工餐厅管理规定》，从餐厅管理、职工用餐、科长和工作人员职责等四个方面进行规范，增强工作的操作性。

为依法、迅速、科学、有序应对突发事件和规范突发事件应急预案管理，增强应急预案的针对性、实用性和可操作性，最大程度减少突发事件造成的人身、财产损害，增强抗御火灾、地震、群体上访等应急能力，制定下发《宁夏回族自治区国土资源厅突发性事件应急预案》。

二、存在的主要问题

1、纪检委员实施常态化监督作用发挥得还不够好。

由于以往各级对纪检委员的监督作用要求不是很严。

因此，在监督的方式方法、火候把控、手段措施等方面经验不足。

2、纪检委员培训力度还不够。

纪检委员到底监督哪些事项、怎样渗透、如何发挥有效作用，虽然厅里有一些规定，但还不够具体，缺乏有力的指导性。

三、下一步打算

一要及时补充配齐纪检委员。

按照厅机关党委的要求，10月前将空缺的纪检委员补充到位，防止出现党风廉政监督缺位现象。

二要全力支持纪检委员工作。

支部书记带头支持纪检委员工作，凡大事，一律上会研究；

小事，及时与纪检委员沟通协调。

纪检委员提出的问题，要优先考虑、优先落实、优先协调，实际工作中，进一步强化纪检委员的地位和作用。

三要大胆履行纪检监督职责。

按照驻厅纪检组要求，学习掌握纪检委员工作方法，严格纪律规定，大胆开展工作，抓重点、突难点，努力推进后勤党风廉政建设工作上台阶。