组织生活会纪检监察干部对照检查材料篇精选范文文档格式.docx

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国家监察体制的深化改革，给我们纪检监察干部带来了极大的机遇，与机遇一同而来的是更大的责任，要求我们纪检监察F部皱具备更高的履职能力。

个人自觉对相关纪检监察业务的掌握还不够熟练，特别是认为自己的岗位是办公室，主要职责是综合文字材料和沟通协调，不是一线监督执纪执法的纪检室干部，产生对监督执纪执法规定无需熟练掌握的错误想法，对《验督执纪工作规则》《监督执法工作规定》的学习还不到位。

当前反腐败斗争的形势依然严峻，各种新问题、新的违纪行为层出不穷，在新时代如何用好监督执纪“四种形态”的能力还有待提升。

二、产生问题的原因分析

对照初心和使命，我深刻剖析了产生问题的原因，主要有三点。

一是理想信念不够坚定。

平常对政治理论学习要求不高，对党的政策和方针领悟学习不到位，政治敏感性还不够强。

二是党性修芥缺乏锤炼。

作为一名7年党龄的党员，我的党性修养没有随着年龄的增K而不断提高，反而缺乏应有的敬业精神，在艰巨繁柬面前，存在一定的畏1隹悄绪，在问题矛盾而前退缩，未能发挥党员先锋模范作用。

三是艰苦奋斗精神有所弱化。

随若生活水平的提高，本人放松了对自我的要求，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在一定的差距，主要还是放松了对世界观的改造。

三、今后整改方向及主要措施

（-）进一步加强理论学习。

要加强政治学习，结合正在开展的"

不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持个人白学与集中学习相结合，深入学习领会XXXXX关于纪检监察「•部队伍建设的更要论述等有关精神，始终做到旗帜鲜明讲政治。

坚持用理论武装头脑，用理论指导实践。

（二） 进一步转变工作作凤。

要进一步增强责任感和紧迫感，克服官僚主义和形式七义，牢记初心和便命，大力弘扬求其务实精神，坚持实事求是，真抓实干,敢于担当。

进-步加强纪检监察业务知识的学习，不断提高履职能力，切实发挥纪检监察“利剑"

作用。

（三） 进•步提升物职能力。

要认真学习纪检监察业务知识，利用纪检监察片区协作机制，积极参与一线监督，提升具体业务能力，近期取点做好《规则》《规定〉〉的学习，不断提高适应新形势纪检监察工作的水、K和能力。

2021组织生活会纪检监察F部对照检查材料2

按照《关于开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见〉〉等规定篇日以及党的十九届五中全会、全国抗击新冠肺炎痕情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等戒要:

会议精神，广泛征求意见建设、深入开展谈心谈话，紧密联系思想工作实际，围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全而领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党贵任'

'

五方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。

现对照检查如下：

一、存在的主要问题及具体表现

（-）在学怵弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"

方面。

一是政治理论学习不锌深。

政治理论学习方面存在学习表面化程式化，学习的时间较少，白觉性不强，有时候只满足于读过，不求读精，系统性深入性不够；

学用结合不够紧密，对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和重要讲活精神虽经常学习，但学习得不够全面、不够深入，有时候有选择的学。

从事纪检监察工作后，对习总书记全面从严治党和反腐败方面更要讲话学的比较多，但从全面学习领会习近平总书记系列思想、系列讲话方面学习理解不够，存在大而化之现象。

二是政治敏锐性不够强.对党面临的“四大考验”和“四大危险'

的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高。

三是政治站位不够高。

在监督执纪问责中没有从政治的高度、大局的角度去找原因、定措施，没有用全面从严治党的思维去谋划和开展反腐倡廉工作，砂乏通过分析梳理访板大、案件多的深层次原因，从而在体制机制方面有针对性地采取措施，注重营造不敢腐的氛闱，忽视了扎紧不能腐的笼子，农村干部规矩意识差，信访问题仍居高不下。

对严守政治纪律政治规矩情况监悟检查力度不够大，党员「•部违反政治纪律政治规矩问题依然存在。

今年以来，我系统查处违反政治纪律政治规矩问题XX起，其中开除党籍XX人，留党察看XX人，正在初核

XX起。

（二） 在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方而。

•是执行决策部署不够严。

对党中央的决策部罟和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止，但与听令而行、闻令而动的要求还有差距，有时候还有等一等、看一看的情况,总想等着上级开完会、发完文后再安排部挡工作。

二是工作落实不够细。

对本系统各单位落实主体责任问题线索杳处的力度不够大，导致个别单位干部作凤拖拉疲沓。

如：

今年以来核查环保攻坚问题线索XX起，履行主体责任问题约谈XX人。

处置问题线索时对监督执纪“四种形态”的综合运用还不够精准，第•种形态运用还不够充分，仅占比23.4%。

三是工作压力传导还不够.，乡镇纪委和监察员办公室由于人员少、中心工作多，造成案件线索积压量还比较大。

特别是对一些初信初访问,题重视不够，办理不及时，使个别群众越级信访，造成一定工作氏力。

（三） 在履职尽责，担当作为，若力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑故，统筹做好新冠肺炎疾情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

一是担当意识不够强，工作推进不够有力。

作为新到任的xx纪委监委工作负责人，对环境还不十分熟悉，思想

I：

有顾虑，1：

作I：

有些放不开手脚，不敢大胆突破和创新，一些工作还是沿用之前的措施和方法。

今年新谋划了一些工作但是推动力度还不够，个别工作成效还没有凸显。

如今年新冠肺炎疫情防控监督执纪中，处置问题线索xx起，党纪政务处分xx人，诫勉谈活xx人，瞥示谈活xx人。

虽然取得了一定成效，但对典型案例的查处力度不够，持续震慑不够，疫情防控属地责任压的不实、六稳"

“六保”任务落实督的不严等问题还依然存在。

二是工作重心还有所偏差。

表现在重办案、轻监督，对

•些领域多发性问题研究不够，提醒不够，运用第•种形态咬耳扯袖，让干部红脸出汗比较少。

三是对班子成员的交流关心不够。

自己作为XX纪委监委班子负责人，考虑整体工作多，对班子成员说任务多、讲方法少，缺少“拉一下"

“点一下”的意识。

有时因为工作忙，白己与班子成员不在一处办公，与班子成员见面和坐下来谈心谈话的机会少，往往是开会和有事了才见一面，对班子成员日常「作生活和思想方面关心不够，

（四） 在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五"

经济社会发展主要目标和2035年近景目标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面＜一是对上级党委的精神学习传达不够及时。

十九届五中全会召开后，自己虽然有学习和『解，但对xx纪委班子成员的传达和学习交流时间却比较晚，在五中全会召开近一个月后才在xx纪委中心组学习会议上对会议精神进行学习研讨。

二是对全会精神与工作结合不够紧密。

对全会精神的贯彻落实不够，对精神仅仅停留在学习过了解过的层面，对如何将新思想与全县纪检酩察工作更好得结合起来缺乏深入思考，没有充分运用十九届五中全会和省委xx届XX次全会、市委xx届xx次全会精神指导工作。

（五） 在落实全面从严治党贲任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义宜僚H义方面。

一是到基层调研走访不够深。

深入一线少，坐办公宅谋划工作多，更多时候陷于事务性工作。

有时候到基层去也是按照县委统一要求的周四扶贫日时间，自身积极主动性不够高。

深入基层时有赶时问赶任务，“坐着车子转、隔着玻璃看”走马观花的情况，半天转几个乡镇。

比如前段时间调研的关于村务监督方而，只是找了几个点听听看看，对分包镇村的村级监委会作用发挥情况心里没数，更谈不上针对问题从体制上和机制上研究措施。

二是监督执纪力度不够大。

到基层调研时听汇报多，号乡村F部座谈多，深入群众听意见少，对群众真正所思所想、所求所盼把握不到位°

右些问题还没有及时得到有效整改，与群众期盼还有差距。

如：

开展的民生领域侵告群众利益问题治理，组织排查出问题xx项，已整改xx项，还有xx项没有整改到位。

三是工作作风不够实。

对中央在全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方而提出的-•系列新理念、新思路、新举措认识不够到位，跟得不紧、做的不实，一些专项整治有安排有部署但成效不明显。

今年我们开展了形式主义和官僚主义专项整治，文山会海现象得到了遇制但仍然存在，隐形“四风”问题禁而不绝、

（六）其他需要说明的问题方面。

本人牢固树立“四个意识"

，坚持“两个爆护”，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格自我要求，始终避守党纪法规和仃关规定。

不存在案件办理中跑风漏气，说情干预等情况，配偶和子女不存在经商办企业的情况；

不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的情况。

个人重大事项如实向组织报告，不存在隐瞒情况。

接受过1次纹织函询，但反映失实、已经了结，没有受到问贲情况。

二、原因分析

（一）政治理论学习有所放松。

没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作安排上没有放在首位或突出位资，平时忙于日常工作,没有挤出时间学习。

对党的十九届五中全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议的新指示新精神学习不够及时，在联系实际、指导纪检皑察工作求创新和亮点等方而结合得不够。

（二） 进取精神有所淡化。

工作时间久了，开拓进取的闯劲儿有所减退。

自己分管纪检收察1：

作，有时顾忌影响，觉得多一事不如少一事，遇到夏杂和棘手的矛盾时，总想尽扯找到稳妥的解决方法，导致有时候右.些放不开手脚。

（三） 有“好人主义"

思想。

对■干部日常畦督工作抓得还不够紧，覆盖面还不够全，手段还比较单一。

宥时总感觉基层工作不易，有时发现了一些领导班了•和干部的小毛病、小错误，约谈两询的多，立案查处的少，哝督执纪问责的力度不够，

（四） 自我要求右所降低，作为一名受党培养多年的千部，虽然能够自觉遵守党风廉政建设的各项规定，