学校领导在毕业生就业动员大会上的讲话Word格式文档下载.docx

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现在大家基本完成学业，即将进入就业新阶段。

人生的路虽然漫长，但关键点只有几步。

找到一份适合学生的工作，是学生从学生变成专业人士的关键转折点。

为了让大家充分认识今年的就业形势，树立正确的就业观，保持良好的就业心态，提前做好就业准备，今天的集中就业指导教育就显得尤为必要和重要。

根据20-2000年全国促进高校毕业生就业工作会议统计，今年我国高校毕业生规模将达到699万人，比去年增加19万人。

另外，需要就业的大学生数量可想而知，总就业压力持续加大，结构性矛盾十分突出，就业任务更加艰巨，就业形势依然不容乐观。

以我们部门为例。

明年，毕业生人数将达到100人，包括电工、电工、国际贸易商和营销人员。

国际经济形势持续低迷，2008年金融危机对我国就业的不利影响尚未消除，因此宏观层面整体就业形势更加严峻，就业外部环境也更加具有挑战性。

面对就业，大学生的心理复杂多变。

经过几年的大学生活，学生在知识、能力和人格上取得了积极显著的发展，具有较强的就业意向和积极的就业动机。

然而，根据我们辅导员的调查，我们的毕业生在就业过程中仍然存在一些心理误区。

我们将学生的就业态度总结如下：

1、消极和懈怠心理

有的同学觉得自己条件比较好，自力更生，不主动出击，看不上一般单位，对工作吹毛求疵，只要不是和自己专业密切相关的，就不考虑，只能人为降低求职成功率。

有同学在就业过程中偷懒，认为明年7月拿到毕业证找工作还来得及。

所以他们自动放弃就业机会，甚至在实习期间不出去实习。

他们每天在宿舍睡懒觉，上网打游戏，或者有的干脆呆在家里靠父母想办法打工。

这些人错过了今年11月到明年3、4月的就业黄金期。

等明年拿到毕业证找工作的时候，之前的毕业生身份应该更不一样了。

2.焦虑和胆怯

对于想走出校门，没有经验的职业毕业生来说，对工作的认知较差，缺乏自信。

他们认为自己准备不足，不敢参加比赛。

尤其是面对挫折时，他们会很容易产生焦虑，觉得自己什么都不如别人，甚至放弃一切就业机会。

过度焦虑会导致就业困难。

也有一些学生在正常上课的时候总是把其他事情放在学习之上，在外面做兼职推广，等着大三的学生真正找工作。

这些学生反而畏首畏尾，不愿意投入到无边无际的求职团队中去施展才华。

这些学生平时总是渴望公平竞争，但当机会来临时，他们就成了

对于学了三年专业课的学生来说，即将毕业却没有职业选择，没有职业目标，不知道自己想做什么，能做什么，盲目从众。

尤其是90后，独生子女更多。

传统的家庭教育使他们养成依赖性强，缺乏自我责任感，独立决策能力差，就业时容易跟风。

有的同学家里有一些人脉和人脉，提前给他们找了工作。

他们似乎很悠闲，因为他们已经主动寻求职业。

但是还有相当一部分学生的工作还没有定下来，这些学生一定不要盲从。

所以，择业是一项严肃的工作，需要毕业生综合考虑各方面。

他们一定不能不负责任，盲目从众，所以即使找到了工作，也未必适合自己。

因此，在你毕业之前，我想对学生们提出一些关于就业的建议和要求：

首先，要认清就业形势，增强就业信心

由于高等教育的扩大，持续的经济衰退导致投资需求减少，毕业生人数增加。

这种结构性矛盾是我们毕业生不得不面对的最大就业现实，严峻的就业形势给我们的就业带来了巨大的挑战。

但是，无论情况有多复杂，就业形势有多悲观，我们都必须清醒地认识到，就业本身就是一个我们理解和适应这种情况的过程。

在求职过程中遇到困难是正常的，即使经历了几次挫折，在就业中遇到很多心理冲突和困惑，产生一些不良情绪也是正常的。

越难，学生越需要坚定信心，克服困难。

情况逐年恶化，但每年都有就业毕业生和就业质量高的毕业生。

刚刚发言的第十位毕业生刘波就是一个例子。

当然，往届毕业生成功的例子也不在少数。

因此，学生必须增强信心，在就业过程中认清形势，务实理性。

第二，要明确就业目标，平抑就业心态

三年前，一次高考是人生的转折点，把你们都带到了职业学院经济管理系。

三年后的今天，我们又面临着人生的另一个岔路口。

生活环境，家庭背景，能力性格，遇到的机会都不一样，所以有的同学选择参军，有的选择上大学继续深造，大部分同学选择去工作。

从学生升入大三的那一天起，每个人首先要明确自己的目标，自己想做什么，自己能做什么，对工作岗位、性质甚至地域有一个清晰的认识，对所选择的工作有一个长远的规划。

现阶段就业目标要现实，严峻的就业形势必然导致就业市场的激烈竞争。

所以结合自己的综合实力和专业方向制定一个适度的就业目标尤为重要。

如果你在找工作的过程中思路清晰，思路清晰，工作努力，坚韧不拔，为什么就不能为找好工作而烦恼呢？

最让我们担心的是，学生在就业过程中，目标不确定，没有长远打算，三天打鱼两天晒网，只会事倍功半，甚至一事无成。

至于就业心态，就是要避免前面提到的消极懈怠心理、焦虑胆怯心理、盲目从众心理，避免定过高的目标，根据自身情况适当降低薪资要求，同时做好步入的准备.提前，丰富和增强竞争力。

一个人即使能取得很高的成功，也不妨先把它降下来，以一种学习的态度去适应它。

从基础做起，不要看的太高，要健康积极。

第三，要拓宽就业渠道，提高就业成功率

每一个学生的就业都是我们系工作的重中之重，所以每年毕业前，系里都会利用各种关系资源寻找新的用人单位，或者联系长期合作的就业单位来管理系里的招聘工作，通过校园网和就业公告牌发布就业信息。

每个辅导员在自己的班级里也有相应的QQ群、飞信等信息平台发布就业信息或给予就业指导。

当然，就业是每个学生生活中的一件大事，关系到你未来的生活和未来的发展。

所以，除了部门和老师在介绍就业形式上的帮助，同学们也要尽量主动，密切关注一些人才招聘网络（中国大学生就业网、济源人才网、你家乡的人力资源和劳动保障网），提前投简历争取面试机会。

积极联系亲戚朋友或者同学，利用这些网络资源，多方面拓宽就业渠道，增加就业机会，实现他们的提前就业。

第四，要珍惜就业机会，主动就业

有些同学总想找个好工作，当然是对的。

但是对于刚离家的大学生来说，他们缺乏经验和有待提高的专业技能，所以在短时间内找到一份好工作并不容易。

目前，我系已经组织了十多个单位在学校和班级举办现场双向招聘会，目的是全心全意为同学着想。

有会计、经理、营销等。

经过今天的动员，三家企业在这里举行现场招聘会。

有的单位要说各方面都不错，有的企业待遇好，有的发展前景好，有的能学到好技能。

但是有的同学在就业机会到来的时候，优柔寡断，犹豫不决，各种担心和疑惑。

结果，他们不仅没有工作，而且没有抓住就业机会，延误影响其他学生，导致失业。

所以希望同学们全面认识自己，珍惜每一次面试机会，主动就业，然后选择职业！

最后送一副对联：

上联心态好，下联心态差，事业败，不败不败。

横向的认同是你的成败。

我会在这次就业动员会议上发给你。

真心希望你认清形势，坚定信心，明确目标，放松心态，主动出击，早日找到理想的工作！

谢谢大家！

《学校领导在毕业生就业动员大会上的讲话》