学校领导在毕业生就业动员大会上的讲话Word格式文档下载.docx

1、现在大家基本完成学业，即将进入就业新阶段。人生的路虽然漫长，但关键点只有几步。找到一份适合学生的工作，是学生从学生变成专业人士的关键转折点。为了让大家充分认识今年的就业形势，树立正确的就业观，保持良好的就业心态，提前做好就业准备，今天的集中就业指导教育就显得尤为必要和重要。根据20-2000年全国促进高校毕业生就业工作会议统计，今年我国高校毕业生规模将达到699万人，比去年增加19万人。另外，需要就业的大学生数量可想而知，总就业压力持续加大，结构性矛盾十分突出，就业任务更加艰巨，就业形势依然不容乐观。以我们部门为例。明年，毕业生人数将达到100人，包括电工、电工、国际贸易商和营销人员。国际经济

2、形势持续低迷，2008年金融危机对我国就业的不利影响尚未消除，因此宏观层面整体就业形势更加严峻，就业外部环境也更加具有挑战性。面对就业，大学生的心理复杂多变。经过几年的大学生活，学生在知识、能力和人格上取得了积极显著的发展，具有较强的就业意向和积极的就业动机。然而，根据我们辅导员的调查，我们的毕业生在就业过程中仍然存在一些心理误区。我们将学生的就业态度总结如下：1、消极和懈怠心理有的同学觉得自己条件比较好，自力更生，不主动出击，看不上一般单位，对工作吹毛求疵，只要不是和自己专业密切相关的，就不考虑，只能人为降低求职成功率。有同学在就业过程中偷懒，认为明年7月拿到毕业证找工作还来得及。所以他们自

3、动放弃就业机会，甚至在实习期间不出去实习。他们每天在宿舍睡懒觉，上网打游戏，或者有的干脆呆在家里靠父母想办法打工。这些人错过了今年11月到明年3、4月的就业黄金期。等明年拿到毕业证找工作的时候，之前的毕业生身份应该更不一样了。2.焦虑和胆怯对于想走出校门，没有经验的职业毕业生来说，对工作的认知较差，缺乏自信。他们认为自己准备不足，不敢参加比赛。尤其是面对挫折时，他们会很容易产生焦虑，觉得自己什么都不如别人，甚至放弃一切就业机会。过度焦虑会导致就业困难。也有一些学生在正常上课的时候总是把其他事情放在学习之上，在外面做兼职推广，等着大三的学生真正找工作。这些学生反而畏首畏尾，不愿意投入到无边无际的

4、求职团队中去施展才华。这些学生平时总是渴望公平竞争，但当机会来临时，他们就成了对于学了三年专业课的学生来说，即将毕业却没有职业选择，没有职业目标，不知道自己想做什么，能做什么，盲目从众。尤其是90后，独生子女更多。传统的家庭教育使他们养成依赖性强，缺乏自我责任感，独立决策能力差，就业时容易跟风。有的同学家里有一些人脉和人脉，提前给他们找了工作。他们似乎很悠闲，因为他们已经主动寻求职业。但是还有相当一部分学生的工作还没有定下来，这些学生一定不要盲从。所以，择业是一项严肃的工作，需要毕业生综合考虑各方面。他们一定不能不负责任，盲目从众，所以即使找到了工作，也未必适合自己。因此，在你毕业之前，我想对

5、学生们提出一些关于就业的建议和要求：首先，要认清就业形势，增强就业信心由于高等教育的扩大，持续的经济衰退导致投资需求减少，毕业生人数增加。这种结构性矛盾是我们毕业生不得不面对的最大就业现实，严峻的就业形势给我们的就业带来了巨大的挑战。但是，无论情况有多复杂，就业形势有多悲观，我们都必须清醒地认识到，就业本身就是一个我们理解和适应这种情况的过程。在求职过程中遇到困难是正常的，即使经历了几次挫折，在就业中遇到很多心理冲突和困惑，产生一些不良情绪也是正常的。越难，学生越需要坚定信心，克服困难。情况逐年恶化，但每年都有就业毕业生和就业质量高的毕业生。刚刚发言的第十位毕业生刘波就是一个例子。当然，往届毕

6、业生成功的例子也不在少数。因此，学生必须增强信心，在就业过程中认清形势，务实理性。第二，要明确就业目标，平抑就业心态三年前，一次高考是人生的转折点，把你们都带到了职业学院经济管理系。三年后的今天，我们又面临着人生的另一个岔路口。生活环境，家庭背景，能力性格，遇到的机会都不一样，所以有的同学选择参军，有的选择上大学继续深造，大部分同学选择去工作。从学生升入大三的那一天起，每个人首先要明确自己的目标，自己想做什么，自己能做什么，对工作岗位、性质甚至地域有一个清晰的认识，对所选择的工作有一个长远的规划。现阶段就业目标要现实，严峻的就业形势必然导致就业市场的激烈竞争。所以结合自己的综合实力和专业方向制

7、定一个适度的就业目标尤为重要。如果你在找工作的过程中思路清晰，思路清晰，工作努力，坚韧不拔，为什么就不能为找好工作而烦恼呢？最让我们担心的是，学生在就业过程中，目标不确定，没有长远打算，三天打鱼两天晒网，只会事倍功半，甚至一事无成。至于就业心态，就是要避免前面提到的消极懈怠心理、焦虑胆怯心理、盲目从众心理，避免定过高的目标，根据自身情况适当降低薪资要求，同时做好步入的准备.提前，丰富和增强竞争力。一个人即使能取得很高的成功，也不妨先把它降下来，以一种学习的态度去适应它。从基础做起，不要看的太高，要健康积极。第三，要拓宽就业渠道，提高就业成功率每一个学生的就业都是我们系工作的重中之重，所以每年毕

8、业前，系里都会利用各种关系资源寻找新的用人单位，或者联系长期合作的就业单位来管理系里的招聘工作，通过校园网和就业公告牌发布就业信息。每个辅导员在自己的班级里也有相应的QQ群、飞信等信息平台发布就业信息或给予就业指导。当然，就业是每个学生生活中的一件大事，关系到你未来的生活和未来的发展。所以，除了部门和老师在介绍就业形式上的帮助，同学们也要尽量主动，密切关注一些人才招聘网络（中国大学生就业网、济源人才网、你家乡的人力资源和劳动保障网），提前投简历争取面试机会。积极联系亲戚朋友或者同学，利用这些网络资源，多方面拓宽就业渠道，增加就业机会，实现他们的提前就业。第四，要珍惜就业机会，主动就业有些同学总

9、想找个好工作，当然是对的。但是对于刚离家的大学生来说，他们缺乏经验和有待提高的专业技能，所以在短时间内找到一份好工作并不容易。目前，我系已经组织了十多个单位在学校和班级举办现场双向招聘会，目的是全心全意为同学着想。有会计、经理、营销等。经过今天的动员，三家企业在这里举行现场招聘会。有的单位要说各方面都不错，有的企业待遇好，有的发展前景好，有的能学到好技能。但是有的同学在就业机会到来的时候，优柔寡断，犹豫不决，各种担心和疑惑。结果，他们不仅没有工作，而且没有抓住就业机会，延误影响其他学生，导致失业。所以希望同学们全面认识自己，珍惜每一次面试机会，主动就业，然后选择职业！最后送一副对联：上联心态好，下联心态差，事业败，不败不败。横向的认同是你的成败。我会在这次就业动员会议上发给你。真心希望你认清形势，坚定信心，明确目标，放松心态，主动出击，早日找到理想的工作！谢谢大家！学校领导在毕业生就业动员大会上的讲话