医院2016年重症专业护理小组工作计划Word文档下载推荐.docx
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二.目标：
1.定期组织查房、会诊指导、制订工作指引,并对全院危重患者的护理质量进行质控。
2.负责全院危重症专科以及疑难病例护理会诊。
3.
培养一批具有急危重症护理能力的护理人才,提高医院护理管理应急能力。
4.
提高全院危重症患者的护理质量，解决危重症患者的护理难题。
5.提高危重症患者生活质量6.减少危重症患者住院时间7.降低危重症患者医疗成本
三.人员组成：
组长：
副组长：
成员：
全院1个ICU病区，相关病区各 名联络护士，医生2名
四．工作职责与要求：
（一）、危重症专科护士工作职责：
1.由专科护士负责定期培训各科室联络护士，对全院危重患者护理进行质量干预，协助制定医院专业护士人才培养计划，培养一批掌握急危重症护理技能的护理人才，提高医院护理应急能力和急救水平。
2.参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。
3.组织、参与本院本专科领域的业务技术工作，组织制定本专科护理工作指引，协助制定所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
4.参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨
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论，分析病人的护理问题，针对护理问题制定护理计划；
组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。
5.掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；
有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。
（二）、联络护士：
1.联络护士与危重症专科护士共同管理患者：
联络护士是专科护士的延伸并起到补充作用。
2.各科危重症病人，首先由联络护士对患者进行评估，提出病人的护理问题,对本科的危重患者护理进行质量干预。
3.当遇到自身无法解决的问题时，则填写危重症专科护理会诊单，邀请危重症专科护士到病房会诊，由专科护士作出相应的指导。
4.建立急危重症护理人才库，进行职业素质、理论知识、操作技能等各方面的培训。
参与重大突发公共事件及传染病暴发流行的救治以及急危重症患者的特护等问题，某些病区出现患者高峰期的援助可以起到积极作用。
五、具体培训计划：
理论授课时间（具体见附表）
多学科院内危重症专科护理团队培训计划
时间 讲课内容 主讲人
2016年3月 启动会
2016年4月ICU 的医院感染控制及简易呼吸囊的拆卸
2016年5月ICU 专科护士发展趋势
2016年6月 机械通气
2016年7月 酸碱平衡与血气分析
2016年8月 危重症病人的营养
2016年9月ICU 病人的瞻妄
2016年10月 心电图
2016年11月 气管插管的配合与固定
2016年12月 气囊上滞留物的排除
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