单位日常表现情况（范文7篇）Word文档格式.docx

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家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。

二、个人品行

该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；

心胸宽容大度，不计较个人得失；

待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。

三、遵纪守法

该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。

未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。

四、工作表现

（一）工作态度

该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强,主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，任劳任怨，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。

（二）工作能力

该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能；

具有较强组织协调能力，能出色完成领导交办的任务；

团队意识强，与同事关系融洽，注重合作；

十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。

（三）工作业绩

该同志在工作中任劳任怨，积极创新，完成所有安排的任务，并且相当认真，是另领导和同事放心的工作伙伴。

参加工作以来努力工作，勤奋学习，积极参与卫生院所涉及的业务项目，为堪母乡的卫生工作和发展做出了应有贡献。

特此证明。

XXXXX乡卫生院

2015年4月21日

《单位日常表现情况范文二》

个人现实表现情况文字材料

本人基本情况：

我叫XXX,女/男，汉族，共青团员，XX年X月X日出生。

籍贯为XXXX,户口地为XXXX。

X科学历，XX年X月年毕业于XXXX。

家庭主要成员状况：

XXXX

近三年表现情况

.思想政治表现情况:

在思想上与党中央保持一致，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

认真学习各种法律知识，尤其是教育法知识并结合自己实际特点，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

长期以来，我思想上积极要求上进，热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导，拥护各项方针政策遵守国家的法律法规及各项规章制度，自觉抵制“法轮功”等邪教，关心国家大事，政治上追求进步。

时时处处严格要求自己，积极向党组织靠拢。

在日常的工作、学习和生活中，能够认真贯执行彻党的基本路线方针政策，主动通报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，并积极投入到具体实践当中。

二.工作学习情况：

在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。

为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长；

挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。

毕业后，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位组织的各种学习，又广泛地开展自学。

学习内容除最新教育理念外，还涉及科学、计算机等知识。

在自身方面，还要不断加强学习，适应时代的发展要求，创新教学，探索实践。

本人遵纪守法情况：

本人和直系亲属遵纪守法，从未参加过藏独、法轮功等任何邪教组织。

本人具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

本人承诺：

上述材料真实、准确，如有不实、虚假或隐瞒,本人接受取消聘用资格的处理。

本人签名：

XXX

XX年X月X日

《单位日常表现情况范文三》

一.思想政治表现情况：

本人具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

XXXXX年X月X日

《单位日常表现情况范文四》

单位日常表现鉴定的内容要求

请考生自己找所在单位（院校、户籍和档案所在地），本着实事求是、客观公正的原则，出具日常表现鉴定。

鉴定内容需包括以下内容：

一、政治思想和道德品质情况

政治立场、政治态度、政治纪律及遵守社会公德、职业道德、家庭美德等方面表现。

重点反映考生坚定理想信念，忠于国家、忠于人民、忠于党，遵守国家法律法规及在践行社会主义核心价值体系、模范遵守社会公德等方面的情况。

二、现实表现情况

在校（单位）期间学习、工作、生活和报考期间的表现情况。

重点反映考生遵纪守法、正派自律、诚信敬业、情趣爱好及个人能力素质等方面的情况。

三、是否有以下情形

不具备报考资格条件。

具体包括：

曾因犯罪受过刑事处罚的；

曾被开除公职的；

在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

现役军人、服务期限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满五年的。

未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为。

具体包括：

散布有损国家声誉的言论，组织或者参加

旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

组织或者参加非法组织；

玩忽职守，贻误工作的；

压制批评，打击报复的；

弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；

贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；

违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；

滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

泄露国家秘密或者工作秘密的；

在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

曾有违法违纪违规行为。

触犯刑律被免予刑事处罚的；

曾受过劳动教养的；

曾被开除党、团籍的；

在高等教育期间受到开除学籍处分的；

在国家法定考试中有严重舞弊行为的；

近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；

担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；

隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。

《单位日常表现情况范文五》

岳阳县事业单位法人履职评估日常评估

情况汇报

根据县事业单位法人履职评估办法（岳县办发"

2010”39号）和《2011年岳阳县事业单位法人履职评估试点工作实施方案》（岳县编办发“2011”号）的要求，7月日至日，我办会同县林业局、县交通局、县水务局、县环保局对其下属40个事业单位法人履职评估的基础指标进行了日常评估，现将有关情况汇报如下：

一、各评估对象对评估工作认识较深。

一是主管部门重视。

4月29日，县履职评估动员大会召开后，县林业局、县交通局、县水务局、县环保局领导非常重视，分别组织成立了事业单位法人履职评估工作领导小组，将这项工作作为党委（党组）的一项重要工作来抓，县林业局还将事业单位履职评估工作作为对下属单位半年工作考评和年终考核的主要内容。

二是事业单位部署周密。

相继召开了干部职工会议，学习相关文件，传达县履职评估动员大会的精神，研究部署本单位法人履职评估工作。

分别结合工作实际，明确责任，将任务逐项细化、量化，充分调动干部职工的主动性，切实解决履职缺位、越位、错位等问题，进一步提高社会公共管理和服务水平。

二、各评估对象完成半年目标任务情况较好。

各事业单位对照年初的工作目标任务及编办下发的指标分解表，按照事业单位法人登记管理要求，全面开展了自查，主动查找本单位存在的问题和薄弱环节，以履职到位、服务优化、管理规范作为标准及时整改，取得了良好的经济效益和社会效益。

例如县社保所提前超额完成工作任务，全县企业参保单位310家，参保人数19965人，月人均基本养老金水平938元；

机关事业参保单位157家，参保人数14220人,月人均基本养老金水平1015元，基本养老保险人数净增2895人，同时足额保证养老金的发放，共计7360万元。

县社会救助局截止6月底，全县农村低保对象达到8408户，17391人，每月发放低保金77.7万元，月人均救助金达到45.6元;

城市低保户达5329户,11217人,半年累计发放低保金780万元;

共计救助特困医疗患者1360人次,救助资金达到145万元;

农村五保户标准达到人月平100元;

对符合条件的特困对象基本实现了分类救助。

县建管站全力以赴，履职尽职，半年共计办理工程报建项目22个，建筑总面积11万平方米，建筑总投资8千多万元，完成工程交易项目17个，共创建农民工学校5所，培训鉴定技术工人260人，半年共计完成各项收入160万元。

三、各评估对象机构编制与法人登记管理较规范

从检查情况来看各评估对象的事业单位机构编制管理都较规范，无擅自增设、分设机构、加挂牌子，牌子名称、印章名

称与“三定”文件一致，“三性”岗位用工符合文件规定。

主要工作职责和任务、文明服务承诺和办事公开全部上墙进行了公示。

四、