鼓励员工考取职称、职业资格的通知Word文档下载推荐.doc

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专业技术人员参加全国职称资格考试，按照国家规定通过相应级别的专业技术资格考试；

2、职业资格：

专业技术人员根据工作或岗位需要，参加全国各类专业注册资格考试并取得职业资格证书；

（二）鼓励政策

1、薪资调整：

员工取得的职称或职业资格，将作为薪资调升的重要参考依据。

2、费用：

①个人申报参加考试并获取证书的，公司报销其考试报名费。

②公司安排参加培训考试的，按《费用报销制度》中外派培训的相关规定报销。

3、请假：

①个人申报参考并获得证书的，参加考试当日请假可视为正常出勤，不扣款，不扣假。

②因企业生产经营需要，公司安排人员参加培训考试的，视为正常出勤。

4、继续教育培训费：

员工按照相关要求接受继续教育培训时，可视为正常出勤，不扣除工资。

继续教育培训费用由公司承担。

（三）申报流程

1、个人申报参加取证的情况：

申报取证的员工应先填写《参加职称、职业资格培训（考试）申报表》（以下简称：

申报表，见附件），经审批同意后，将申报表、准考证复印件、主办方通知交公司行政部备存，考试获证并在公司注册资格后享受鼓励政策；

2、公司安排参加取证的情况：

外派培训考试前，由部门填写申报表，审批同意后。

将申报表和主办方颁发的培训考试通知，在行政部登记备案，同时外派培训考试人员签订《外派培训服务协议书》。

3、行政部、财务部根据《参加职称、职业资格培训（考试）申报表》，进行考勤和报销工作。

行政部负责更新人事档案中的职称资料和资格注册。

（四）本通知从2014年6月12日起开始执行，解释权属公司行政部。

请各部遵照执行。

*********有限公司

2014年6月12日

附件：

参加职称、职业资格培训（考试）申报表

姓名

部门

岗位

申报资格（职称）考试名称（含级别）

申报方式

□个人□公司安排

个人申明

本人参加此次考试，获得相关资格（证）后，自愿将所取得的资格注册于****公司。

特此申明！

申明人：

年月日

公司审批（以下审批人员填写）

部门意见

总经理（总工）意见

确认信息以下行政部填写

培训（考试）时间

培训（考试）地点

费用

报名费（培训费）：

资料费

食宿、交通及其他：

继续教育

□需要□不需要

行政部经办人