基层新时代职工之家建设工作的有效途径文档格式.docx

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加强工会组织建设，提高工会队伍服务能力

工会组织建设是建设职工之家的重要保障，企业工会应该加强基层工会及班站工会小组建设，选拔责任心强、有能力的人员充实到工会队伍。

对班站工会小组要配齐工会小组长，建立班站工会积极分子队伍。

工会小组长的选拔与任用一定经过民主程序，必须有较好的群众基础和威望。

要明确工会责任清单，做到基层工会、班站工会小组干什么、责任在哪里“一口清”。

要形成机制，不怕流动、应对流动，建立流动工会小组。

也就是说我们的职工到哪里我们的工会小组就跟到哪里、建到哪里。

胜利油田临盘采油厂为保障外闯职工利益，加强工会工作，专门成立人力资源服务中心，同时建立健全了党组织和工会组织，并为工会小组选拔了工会小组长。

工会积极分子是工会组织的重要力量，在当前新形势下必须用好、培养好，这也是解决工会人员少、力量不足，以及职工流动等问题的重要渠道。

要把热爱工会工作，有热心、有能力、有特长的职工作为工会积极分子吸收进工会组织，纳入管理。

胜利油田临盘采油厂工会建立了一支近200人的工会志愿者服务队，这些人员全部由工会积极分子组成。

他们每年都制定详细的工作计划，保障在每个时间节点均组织服务活动。

活动采取集中与独立相结合的方式进行。

如他们每年都集中组织“学雷锋服务一条街”“为民服务一条街”“高考志愿填报分享”“心灵关爱一线行”等活动；

独立开展孤寡家庭帮扶，注采班站竞赛及技术比赛等活动。

疫情期间，他们独立开展活动，为隔离人员买菜、送水、送书，为小区居民上门理发，志愿帮助居委会排查车辆等。

各基层工会组织也成立了自己的工会积极分子队伍。

如采油管理一区工会“心悦巾帼服务队”、采油管理七区工会“星火志愿服务队”等。

他们在小区改造、职工子女暑期教育等方面均有针对性地开展活动，受到了职工群众的认可与欢迎。

在建立健全工会队伍的同时还必须提升队伍能力和素质。

只要有高强的服务本领才能更好地为企业服务、为职工服务。

班站工会小组长及工会积极分子由于长期在一线工作，对高端活动、技术要求高的活动了解不够，必须强化培训。

胜利油田临盘采油厂工会在积极推荐基层工会干部及工会积极分子参加油田工会的各项培训外，大力开展“送技术下基层”“微影视培训”等。

这些培训手段提高了班站工会及职工的技术，开阔了视野。

转变工作模式，提高职工参与工会活动的积极性和满意度

过去的、传统的工会活动在部分程度上已经不适用当前的形势。

如集中人员搞大型文体活动，势必不会达到人齐人全的目的，活动效果也达不到预期。

能参加的职工也要在路上耽误时间，或利用自己的休息时间参加。

这样一来，职工的参与度和满意度很难得到保证。

为此，我们提出了解决这一问题要有新办法。

工会活动变召集职工参加为送活动下基层，到现场、到身边。

胜利油田临盘采油厂采油管理三区工会针对注采班站偏远、分散的实际，改变工作模式，把所有区里组织的活动全部送下去。

如社保知识宣教、绿色通道宣讲、送文化进班站、为班站包水饺及组织文体活动等一沉到底、一送到底，解决了职工在岗无法参与的难题，同时节约了职工时间，保证了职工参与面积。

提高职工参与工会活动的积极性。

在活动设计上，工会人员要破除“一言堂”“一根筋”，要全方位征求职工意见，职工想咋干就咋干，职工说咋干就咋干。

满足职工需求，必能提高职工参与互动的积极性和满意度。

同时，工会活动也要围绕党委中心工作开展，积极利用新媒体吸引职工，占领职工的掌上空间，引领职工听党话、跟党走。

2020年以来，胜利油田临盘采油厂工会连续拍摄了6部微影视及14首网络歌曲。

其中2部获得全国职工微影视大赛特别奖，1部在“学习强国”播发。

这些微影视作品全部是采油厂职工自导、自演、自编的作品，并且在各大网站播发的同时，也在本厂微信公众号平台等进行播发。

不但宣传了企业和职工，满足了职工群众的文化生活，同时引领了职工思想，占领了职工掌上空间。

打好“亲情牌”。

外闯职工、有困难职工、特殊家庭职工等是工会工作的重点，也是稳定工作的重点。

工会组织要帮扶好，做好工作。

胜利油田临盘采油厂采油管理三区工会对外闯职工均采取慰问，道一声“辛苦”座谈会等形式进行慰劳和肯定；

对困难职工进行帮扶和心灵疏导等。

该区注采301站职工范江明因特殊的家庭原因，一度看不到生活的希望，工会人员一次次地上门慰问、谈心、帮扶，让温暖的春天又回到了这个家庭，如今他哥哥的病情也有所好转。

每次说起自己的亲身经历，范江明的眼睛里总闪烁着泪花……

图为胜利油田临盘采油厂领导下基层体民

情，解难题。

下沉工会经费，推进班站工会自主活动

工会经费是工会开展活动的根本保证。

职工群众分布在基层、工作在生产一线。

所以工会经费必须下沉到班站、下沉到一线，并且必须保证数额和比例。

要发挥好班站工会小组的作用，大力推进班站工会自主活动。

基层工会及上级工会要给班站工会小组提供必要的帮助。

如班站工会小组不会报销、不懂的报销流程，基层工会要帮助其报销；

班站工会小组缺少裁判或技术指导人员，基层工会要帮助其安排或协调等。

偏远班站购买奖品不便，基层工会及上级工会都应提供必要的帮助。

胜利油田临盘采油厂工会专门下发工会经费下沉表，并进行了公示公开。

该厂管理三区工会为注采班站工会小组提供资源、帮助报销，受到油田工会和职工群众表扬与欢迎。

2020年该区工会被油田工会命名为“胜利油田新时代模范职工之家”称号，工会副主席庞艳华同志被授予“十大职工信赖的‘娘家人’”称号、记二等功一次。

班站工会小组自主性强了，活动活跃了，必将推动生产经营，企业必将和谐发展，职工也会受益。

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