燃气公司安全教育和培训管理制度Word文档下载推荐.docx
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范事故的能力。
未经安全生产培训考核合格的员工,不得上岗作业。
第四条
要加强对临时雇用人员的安全培训、考核工作,以及外来施工人员的安全教育,并记录备案。
第五条
特种作业人员必须参加有关部门组织的培训,经考核合格取得操作证后方可上岗作业,并按规定进行复审。
第六条
对新入厂的人员(包括正式工、合同工、临时工、代训工、实习和参加劳动的学生以及其他人员等)应进行三级安全教育培训,取得岗位资格后方能上岗。
第七条
安全教育培训的主要内容是:
1、 国家和集团公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准。
2、 安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识。
3、 易发事故的基本知识。
4、 有关事故案例及事故应急管理等。
5、 安全教育培训时间不得少于40学时。
6、 本部门、本岗位职业安全卫生职责。
第八条
生产岗位员工安全教育
1、 班组长的安全教育培训经考核合格后方能任职,安全教育培训时间不得少于24学时。
2、 所有新员工上岗前应接受三级安全教育
(1)一级安全教育时间不少于24学时,安全教育的主要内容是:
a、 国家和集团公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规;
b、 通用安全技术、职业卫生基本知识,包括一般机械、电气安全、消防和气体防护等常识;
C、本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的
介绍;
d、集团公司、直属企业和本单位安全生产规章制度和五项纪律
(劳动、操作、工艺、施工和工作纪律);
e、典型事故案例及其教训,事故预防的基本知识。
(2)二级安全教育时间不少于24学时,安全教育的主要内容是:
a、 本单位的生产概况,安全卫生状况;
b、 本单位主要危险危害因素,安全技术操作规程和安全生产规章制度;
c、 安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法,预防工伤事故和职业病的主要措施等;
d、 典型事故案例及事故应急处理措施。
(3)三级安全教育时间不少于8学时,安全教育的主要内容是
a、 岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项;
b、 岗位职责范围,应知应会:
c、 岗位安全技术操作规程,岗位间衔接配合的安全注意事项;
d、 岗位事故预防措施,安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法。
第九条
员工调动工作后应重新进行入厂三级安全教育,单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行二、三级安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。
第十条
凡从事特殊工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性安全技术培训,经考试合格,取得特种作业操作证后方可上岗,并定期进行复审。
第十一条
在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门(单位)应组织编制新的安全技术操作规程,并进行专门培训;
有关人员经考试合格,方可上岗操作。
第十二条
各场站应开展以班组为单位的安全活动。
安全活动应有针对性、科学性,做到经常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。
班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录。
对活动形式、内容、要求应有明确规定,安全办公室应定期检查。
第十三条
应结合班组安全生产实际,制订班组安全活动计划,做到有计划、有安排。
第十四条
班组安全活动内容:
1、学习国家和政府颁发的有关安全生产法令和法规。
2、 学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识。
3、 结合集团公司事故汇编和安全信息,讨论分析典型事故,总结和吸取事故教训。
4、 开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急预案演练。
5、 开展岗位安全技术练兵。
6、 开展查隐患、纠违章活动。
7、 开展安全技术座谈,观看安全教育电影和录相。
8、 其他安全活动。
第十五条
安全教育培训要形式多样,要有针对性并及时记录整理归档,以备核查。