2018年意识形态工作资料汇编文档格式.docx

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2018年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，以上级意识形态工作部署为统领，紧紧围绕“抓发展、抓改革、抓民生、抓党建"

的精神，加强理论学习、强化正确思想教育，创新宣传方式、丰富宣传载体，继续探索和深化宣传思想工作“由虚转实，由软变硬"

的新路子。

为进一步推动我局意识形态工作再上新台阶，现结合我局实际制定本工作计划。

—、指导思想

坚持不懈学习马克思主义思想、毛泽东特色社会主义理论、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观，特别把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为意识形态学习教育的重中之重，及时组织全体职工干部学习领会内涵精髓，努力提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，用理论知识指导工作实践，锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，同时运用新时代的长征精神积极进取不断创新以夺取“新长征"

的胜利，为实现建设和谐美好“XX梦”做贡献。

二、目标任务

（一）抓好党员干部思想政治工作。

思想是实践的主心骨，要做好我局意识形态相关工作，必须把理论学习教育落到实处。

一是要切实抓好理论武装。

继续抓好全局党员干部的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动，进一步增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

二是不断加强思想政治工作。

以人本思想为出发点，认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解决存在或潜在的思想问题，保持党员干部的纯洁性及先进性。

三是要积极创建学习型机关。

采取集中学习与个人自学相结台的方式，落实学习制度，并充分运用干部在线学习平台，抓好干部职工思想政治的学习教育；

定期开展研讨会、座谈会等进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。

（二） 扎实开展“不忘初心牢记使命”学习教育。

一是从学以致用、推动工作上深入。

弘扬理论联系实际学风，以新党章和党的十九大精神为思想武器，强化问题意识，树立问题导向，研究解决前进中遇到的各种重大问题，把会议精神贯彻到实际工作中去，推动局党组各项工作落地见效。

二是从延伸拓展、全面覆盖上去深入。

加强组织领导，以“不忘初心牢记使命"

学习教育为契机，坚持党员领导干部带头，推动党的十九大精神在基层落地生根，更好地统一思想行动、凝聚奋进力量。

（三） 多举措狠抓党风廉政建设。

一是以“不忘初心牢记使命"

学习教育活动为契机，制定《学习教育推进表》、《学习教育工作实施方案》等方案切实推进党风廉政建设，继续巩固“三严三实"

专题教育实践活动成果，针对教育实践活动中查找的主要问题，深入整改，驰而不息纠正工作当中“不严不实"

问题，推进作风建设常态化。

二是规范权力运行，坚决惩治腐败坚持以监督制约权力运行为核心，进一步加大廉政教育力度，规范权力运行，加强廉政风险防控；

坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究，以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延。

三、工作措施

（-）重视组织领导，营造“谁主管谁负责"

的责任氛围。

要严格落实意识形态工作责任，“一把手"

第一责任、分管领导直接责任和班子成员领导责任，定期召开会议研讨工作落实过程中出现问题并及时解决。

一是建章立制。

局长XX同志带头贯彻落实关于意识形态工作的决策部署，制定措施，履行岗位职责，各分管领导及股室要建立全方位分析研判意识形态问题的工作机制，形成“一把手"

负总责、相关股室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

二是加强引导。

要加强对意识形态领域情况的分析研判，建立定期听取工作汇报及研讨的工作机制；

通过局长讲党课、在宣传栏粘贴相关知识海报及电子屏幕播放宣传标语等形式潜移默化地引导全体职工树立正确的人生观，使意识形态工作起到“定盘星"

的作用，确保党对意识形态的绝对领导，确保意识形态传递正能量。

三是完善工作责任制。

我局经过党支部成员讨论研究，切实将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入我局党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，完善我局工作责任制，切实推进意识形态建设工作。

（二） 重视舆论引导，构建意识形态工作责任制新格局。

舆论引导作为意识形态工作落实的风向标，在党支部推行学习教育活动中起着不可小觑的作用，在复杂多变的社会环境中，必须用新视野、新观点、新方式做好舆论引导工作，加大宣传力度，构建“我为人人，人人为我"

的工作责任制新格局。

一是围绕大势大局开展舆论引导。

要紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神，围绕党和国家提出的“四个全面"

开展舆论引导。

切实做好上级重要会议精神的宣传报道，为全局职工干部吃透精神、明确方向、有的放矢地开展工作提供重要依据和舆论支持。

二是围绕中心工作开展舆论引导。

要紧紧围绕市委、市政府会议精神为发展思路宣传引导，围绕我局具体工作开展宣传引导，宣传各部门先进典型的成功经验和典型做法。

三是围绕网信舆情开展舆论引导。

切实运用网络平台新媒介紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关企业发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，做到抓“热点"

引导、抓“焦点"

释放、抓低点"

提升、抓"

缺点"

补充，做到人员、资金配套到位，提高工作水平和管理能力。

（三） 重视实践培训，确保经信科技工作“不偏航向”。

今年以来，我局组织开展了多次教育培训，通过实践培训，提升我局全体职工思想意识。

一是抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，推进党的重要理论成果、重大战略部署及时进专题、进课堂、进头脑，教育引导党员干部念好共产党人的“真经"

，增强马克思主义看家本领。

二是坚持把新党章和党的十九大精神作为党性教育的重要内容，教育引导学员自觉学习贯彻党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，不断强化党的意识、纪律意识、规矩意识，切实修好共产党人的“心学"

。

（四） 重视队伍建设，确保全局步调一致“不现杂音”。

要培养造就一支堪当重任的“四铁"

干部队伍，必须重视知识技能培训，强化党的理论教育和党性教育。

一是要教育引导全体职工干部夯实马克思主义理论功底，坚持党的立场，坚定党的信仰，践行党的宗旨。

二是严明政治纪律和组织纪律，坚持学术研究无禁区，弘扬主旋律，传播正能量，在大是大非问题面前旗帜鲜明、同党中央保持高度一致。

三是加强个人品德建设，推动职工明大德、守公德、严私德，恪守职业道德，弘扬优良作风，自觉维护党的形象和党中央权威。

四是更加紧密地把意识形态工作与经科工作、队伍建设结合起来，做到有部署、有落实、有检查、有考核。

五是强化工作责任追究，严格按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责、谁审查谁负责的原则，把意识形态工作责任有力地传导下去，确保意识形态领导权、话语权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保党这艘航船行稳致远。

2018年落实意识形态工作责任制实施意见

为全面落实中央、省和xx市委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据X实际制订实施意见如下。

一、强化意识形态工作责任制要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。

按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在X工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。

领导班子其他成员根据工作分工，按照”一岗双责”要

求，抓好分管部（室）的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

二、强化意识形态工作的主体责任

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

1、 落实党管意识形态工作原则。

认真贯彻落实党中央和省委、吉林市委和舒兰市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

牵头领导：

XX

责任部（室）：

办公室

2、 壮大积极健康主流思想文化。

（1） 坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强”四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

（2） 扎实抓好干部理论学习，每月集中学习不少于4次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

办公室、组联部、维权部、宣文部、康复部、就业部

3、 落实整体推进意识形态工作格局。

（1） 加强对意识形态工作的统一领导，形成党支部统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各部（室）分工负责的工作格局。

（2） 统筹协调本单位在业务管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。

4、 加强对各类意识形态阵地的管理。

（1）按照”谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。

必须事先经过本单位党组织批准，报市委宣传部备案后，方可组织实施。

不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。

办公室、宣文部

（2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。

办公室、维权部、就业部

5、 做好知识分子的团结引导服务工作。

积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。

办公室、组联部、宣文部、康复部、就业部

三'

强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、X党支部要定期向市委专题汇报意识形态工作。

对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

2、 把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

办公室、