某上国企2019 年党建工作计划 定稿1Word格式.docx

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重点学习习近平总书记关于“党要管党、从严治党，严守政治纪律和严明政治规矩”重要论述，不断提升理论素质、政治素质和政策水平，引导党员、干部增强道路自信、理论自信、制度自信。

要组织开展好以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传。

二要按照要求组织好对十八届六中全会精神的学习。

要深刻理解，深入领会，掌握精神实质。

三要加强组织领导，落实好学习制度。

要组织好中心组理论学习和支部学习，切实落实党组织书记的责任；

各级领导干部要以身作则，带头学习、带头宣讲；

要做好年度理论学习的计划和安排，做到有计划、有步骤、有方法、有实效。

四要创新学习方式方法。

要把日常理论学习融入到“三会一课”当中，针对不同学习内容，采取切实有效的方式方法，提高学习质量，确保学习效果。

五要加强学习成果转化。

把学习成果贯穿到日常工作当中，运用到工作实践的方方面面，扩散学习效应，强化工作指导。

二、严格规范党建工作，不断提升党建工作水平

3.落实集团总体框架要求，打造某某公司党建工作模式。

要落实集团党组提出的以“一个决定、两个意见、三个规则、四项工程、五大载体”为主体的党建工作体系建设要求，在总体架构下，进一步完善党建工作运行机制，细化党建工作管理要素，运用项目管理的经验，强化党建工作管理，着力打造具有可复制性的卓越党建管理模式。

4.继续抓好党建“四项基础工程”。

一要抓好“四手册、四记

录、四平台、四考核”党建基础工程建设。

按照《规则》和《党务工作实用手册》（V2.0版）规定的内容，继续抓好工作落实，把基础打牢做实，适时对基层党务工作人员进行培训，不断提高开展党建工作的能力。

二要进一步规范基层党组织工作。

落实好党内政治生活的新要求，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。

抓好“三会一课”、党员教育管理、党费收缴管理和党内生活制度等工作落实。

做细做实《党委会议记录本》《党支部记录本》

《党员记录本》以及相关材料建档、入档、归档等工作，从小事做起，不断强化和规范基础工作落实。

三要做实互联网+基层党建工作（党建云）。

充分发挥“信息管理平台、学习交流平台、微信服务平台、监督考核平台”作用，完善组织管理、党员管理、党员教育、党费管理等日常党建工作内容，不断提升党建工作信息化、规范化、科学化水平，并力争年中完成。

要建立支部微信群，为党员搭建沟通平台。

四要积极落实《集团党建工作考评办法》，实施《支部工作量化考核细则》，建立和完善公司党建工作责任制与考核评价体系。

5.用好党建工作载体，激发党建工作活力。

要创新基层党组织活动方式方法，充分发挥集团党组确定的“主题实践载体、宣传文化载体、目标责任载体、创新创效载体、典型示范载体”等五大载体作用，不断激发党建工作活力，提高基层党组织服务能力。

结合实际，积极开展支部责任区、党员示范岗、党建小沙龙，突出抓好党建一特色，做好党员一承诺、党员群众结对子、支部建设进班组、班班创建示范岗等主题活动，继续开展“路港联创”

活动，进一步加强支部阵地建设。

勿以事大而难为，勿以事小而不为，勿以事多而忘为，勿以事杂而错为，勿以业勤而不专，要以小见大，从大处着眼，从小处着手，层层抓落实，事事见成效。

三、严明党建工作责任，管好责任区、种好责任田。

6.确保“党政同责、一岗双责、失职追责”落到实处。

要进一步落实党的建设工作责任，公司党委着力发挥“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用，基层支部着力发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用，广大党员着力发挥“牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业”的先锋模范作用。

党组织要切实肩负起党建工作的重任，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核、一起追责；

要细化责任，从党委成员开始，从上到下，层层细化，做到不留死角，特别是要明确党委委员、支部委员的党建工作分工和责任，切实落实“一岗双责”。

要加强平时考核与年终考核相结合，对照责任书，进行检查，发现问题及时纠正；

对多次提醒，责任仍不落实的，要严格追究责任；

对责任落实不到位的，要与年终奖惩制度挂钩，与选人用人机制挂钩，推动“党政同责、一岗双责、失职追责”实实在在落地。

7.加强领导班子和党员干部队伍建设。

要进一步完善和落实民主集中制各项制度，维护班子团结，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，深入开展好“四好”领导班子活动。

要从严管理党员、干部，强化对党员、干部的日常管理监督，注重抓早抓小抓预防，做好提醒、诫勉和谈心谈话等工作。

要坚持正确的用人

导向，严格把好政治关，注重培养政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部。

要继续推进人才发展战略规划落实，加强专业化人才储备和人才队伍建设。

四、严力整改不严不实，不断推进作风建设长效化

8.深化巩固和拓展“三严三实”专题教育成果。

在继续抓好

“三严三实”专题教育，巩固成果的基础上，对“三严三实”专题教育民主生活会、组织生活会查出的问题，要进行认真整改。

要严肃端正整改工作态度，着力解决不严不实问题。

要列出清单，制定方案，明确责任人和整改时限，确保整改见实效。

要自觉践行“三严三实”要求，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

“三严三实”是天天要面对的要求，要时时铭记、事事坚持、处处上心。

9.作风建设永远在路上。

必须在坚持中见常态，持之以恒抓好作风建设。

要弘扬党的优良传统和作风，发扬“二次创业”的精神，把作风建设推向新的高度；

党员领导干部，要认真落实中央八项规定，坚决反对“四风”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；

广大党员要牢记党的宗旨，加强党性修养，做一名新时期合格的优秀共产党员，带领广大员工群众在各自岗位上建功立业。

五、严守廉洁自律准则，确保党员干部队伍健康发展

10.把纪律和规矩挺在前面。

各级党组织要教育全体党员特别是党员领导干部，要把讲政治放在党的建设各项工作的首位，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。

任何人不能越过红线，越过就要严肃追究其政治责任，谁都不能拿政治纪律和政治规矩当儿

戏。

要把党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律牢记心间，坚守好底线。

11.着力抓好党风廉政建设“两个责任”落实。

深入贯彻十八届中央纪委第六次全会精神，贯彻落实习近平总书记的重要讲话，推进“两个责任”落实，层层传导压力。

要抓好《准则》和《条例》等党内法规的学习和贯彻落实；

要着力推进大监督体系，完善闭环管理，强化执纪问责，认真落实“三重一大”决策制度和

《关键岗位人员监督管理办法》，进一步深入开展纪检监察，严肃查处违纪违法案件；

大力开展廉洁文化创建活动，做到警钟长鸣，关口前移，重心下移，弛而不息地推进党风廉政建设和反腐败工作；

要以问题为导向，认真落实巡视整改。

六、严管意识形态工作，加强宣传思想文化建设

11.推进意识形态工作落地，做好宣传思想工作。

要牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，同党中央保持高度一致。

要认真贯彻落实集团党组关于意识形态工作的决策部署，落实意识形态工作责任。

要推进集团党组《关于意识形态工作责任制实施细则》落地，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，落实党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，加强对各类意识形态阵地管理，牢牢掌控网络意识形态主导权，加强对各级宣传思想文化工作人员的针对性培训。

12.加强思想政治工作。

要围绕中心工作有针对性地做好思想政治工作，贴近实际、贴近生活、贴近群众。

要经常深入基层召开座谈会，面对面听取员工意见与建议，对员工思想状况进行经

常性分析，帮助员工解决实际困难；

要加强改革中的思想政治工作，确保员工队伍思想稳定。

13.推进某某公司文化，抓好精神文明建设。

要不断推进企业文化建设，以“三为”宗旨为核心，宣传某某公司文化理念，适时进行企业文化建设咨询，提炼某某公司曹妃甸企业文化特色，以文化推进战略落地；

充分利用现代信息平台，开展文化活动，凝聚员工，不断增强集团向心力。

要进一步加强精神文明建设，以弘扬社会主义核心价值观为主旋律，自觉践行社会主义核心价值观；

积极开展对“罗钾精神”的学习，以宣传公司工程建设取得国家级奖项“大满贯”为契机，积极提炼和大力宣传某某公司曹妃甸精神，注意发现和培育先进典型，不断总结经验，以点带面，加大典型宣传力度，不断提高工作水平；

认真开展好精神文明创建活动。

七、严抓群团工作落实，加强群团组织建设

14.建立健全群团组织，加强对群团组织的领导。

要认真学习贯彻习总书记在中央群团工作会议上的重要讲话，把会议精神贯彻落实到实际工作当中。

要坚持党对群团工作的统一领导，支持好群团组织开展各项工作；

要认真解决群团组织工作中存在的问题，建立健全群团组织结构，配好工作人员，落实好活动经费，把群团工作纳入党建工作考核评价体系，确保群团工作有效开展。

15.进一步发挥好群团组织的桥梁纽带和生力军作用。

群团组织，要积极开展各项工作，组织好群众性文化教育活动，团结凝聚员工；

开展技能竞赛，提升员工业务技能；

开展道德教育，提

升员工素质；

要探索开展EAP 员工关爱计划，建立一套系统的、长期的员工健康援助体系；

要进一步发挥好班组作用，不断加强班组建设；

要积极发挥群团组织职能，加强民主管理与监督，切实保障好员工群众的合法权益。