中层干部学习三严三实心得体会与中纺联三严三实专题学习研讨会发言稿汇编.docx

中层干部学习三严三实心得体会与中纺联三严三实专题学习研讨会发言稿汇编.docx

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中层干部学习三严三实心得体会与中纺联三严三实专题学习研讨会发言稿汇编

中层干部学习三严三实心得体会与中纺联“三严三实”专题学习研讨会发言稿汇编

中层干部学习三严三实心得体会

近日，通过学习习近平总书记谈“三严三实”系列讲话精神，并结合前一段时间在教育实践活动中开展学习教育和基层调研的实际情况，我作为一名基层企业的党政负责人，对如何带领领导班子成员完成公司“转型发展、挖潜提效”的中心工作，推进公司作风建设有了一些心得体会。

习近平总书记“三严三实”的提出是继“八项规定”之后,对党的作风建设的进一步升华，具有重大的现实意义和深远的历史意义，明确指出了党的作风建设的关键在于领导带头。

一个公司作风建设做的好不好，群众看得是基层党员，基层党员看得是中层领导，而中层领导看得就是领导班子成员，上行则下效，领导班子成员要充分发挥模范带头作用，以身作则，给中层干部带好头，中层干部给普通党员带好头，形成一层带一层，层层落实的工作机制，为推进公司的创新发展、转型发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。

我认为公司领导班子成员在作风建设上要做到以下三点：

一、身要正。

领导班子成员杜绝“四风”，持身以正是一个企业发展壮大的基础。

正所谓“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。

领导班子成员只有不断加强党性修养，坚持用权为民，不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微，时刻遵守“为民务实清廉”的总体要求，保持一身正气，做到在工作中忌人心浮躁，忌作风浮夸，忌工作浮表，才能树立威望、赢得人心。

习近平总书记在兰考调研时指出要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿党的群众路线教育实践活动始终，就是为领导干部指明了作风建设的方向。

要学习弘扬焦裕禄“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神，做到“深学、细照、笃行”，真正低下头，弯下腰的走到基层员工中去，把自己摆进党的群众路线教育实践活动中去，加强同基层员工的联系，大力弘扬他们团结奋斗，爱岗敬业的奉献精神，切实解决员工反映的问题。

继续加强一线联络点的作用，及时对员工提出的问题进行梳理汇总，深刻剖析原因，公司有能力解决的问题，分管领导和部门要制定整改方案，限定整改时间，拿出可行办法，做到立行立改，暂无能力解决的问题，要记录在案，积极思考可行的解决办法，及时给予员工回复，说明情况，寻求理解和支持，绝不能就此放弃不管。

二、讲团结。

领导班子成员在日常工作中团结一致是一个公司想干事、能干事、干大事的保障。

做人要实是领导班子成员相互团结的基本要求。

一个对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。

领导班子成员要坚决抵制拉帮结派的情况，杜绝互相拆台，拖后腿的情况，要做老实人、说老实话、干老实事，把思想和行动都统一到公司“狠抓效益、精细管理、科学发展、争创一流”的根本任务上。

需要注意的是，团结不是沉默，在工作有分歧的时候，要积极提出不同的意见，开展交流讨论，沟通思想，互相学习，营造敢言的工作氛围，坚持在大局下求同存异，反对默不作声。

团结不是妥协，更不是和稀泥，为了团结而无原则的妥协，是对错误现象和错误行为的纵容，真正的团结不排斥相互间的批评。

习近平总书记强调“以整风精神开展批评和自我批评”、“在批评和自我批评上好好下一番功夫”就是告诉我们要在正确的批评中增进了解、明辨是非、提高党性，在“团结批评团结”的过程中凝聚起建设服务型基层党组织、建设国内一流新能源公司的强大力量。

三、业务精。

领导班子成员既是决策者，又是执行者，其精湛的业务水平是一个公司凝聚人心、促进作风建设的重要保障。

以德服人，以才服众,德才兼备是一个合格的党员干部应该具有的素质。

目前和风公司正处于经营困难期，盈利能力亟待提高。

我作为公司的党政负责人，深刻意识到领导班子成员脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，切实提高自身综合素质是公司突破经营瓶颈，努力实现公司高质量、高效益、可持续的发展的关键。

我们要坚决贯彻落实科学发展观，从实际出发谋划事业和工作，树立科学发展、和谐发展的理念，自觉加强学习，不好高骛远，不脱离实际。

一是要了解掌握公司的各项工作。

领导班子成员要多角度多方面了解掌握公司的各项工作，做集政治修养、思想作风、业务水平等多种素质于一身的复合型领导干部。

比如，政工干部学习一些经济管理、生产技术知识，在做群众工作，宣传工作的时候就能言之有物，把工作做到群众的心坎里，而生产干部学习一些政治理论知识，在生产中就能更好的团结群众，提高生产力，战斗力。

二是要深入研究自身分管工作。

领导班子成员要坚持学习相关业务知识，深入研究自身分管工作，积极开展基层调研，杜绝形式主义，将理论知识与实际工作相结合，学会在处理问题中深化学习成果，切实增强自身业务能力水平，在专业技能方面由“外行”变“内行”。

在工作中要建立各部门对标考核的工作体系，用数据说话，量化指标，促进日常生产工作的扎实开展。

同时要加强与下属员工在工作中的交流，不任人唯亲，对员工的工作能力做到心中有数，结合实际情况，统筹兼顾，合理安排，减少内耗，提高效率。

习近平总书记指出“要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好，努力交出优异的答卷”。

我们伟大的党在赶考，我们每一个人也在赶考，如何实现做好“五篇文章”、打造“四个国电”的总体部署就是我们的考题。

从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉，我们取得了显著的成绩。

然而“作风建设永远在路上”，我们深刻认识到杜绝“四风”问题，推进作风建设，完成现阶段中心工作就是我们破题的关键，持之以恒的决心和制度建设的长远打算就是我们解题的捷径。

要以党的群众路线教育实践活动为契机，完善已有的制度，清理不适用的制度，制定实用的新制度，将作风建设真正落到实处，让国电梦乃至中国梦在我们手中实现，在迎考路上创造出经得起时间考验的成绩。

中纺联“三严三实”专题学习研讨会发言稿

刚才有十来位同志做了学习发言。

三严三实专题教育有四个环节，现在我们进入到第二环节专题学习研讨。

根据安排，学习研讨环节是三个专题，两个月左右时间一个专题，也就是要花半年时间。

之前伟康副书记讲了，我们中心组每位同志都要发言，所以需要做个时间安排以使学习研讨更深入更有效。

我今天认真听了各位发言，一是很有启发，二是感到我还有差距，特别是刚才徐xx副会长说他把两本书都看完了，我是针对这次学习选了几篇看。

这次学习是要求学原著，要原原本本学。

大家真的要安排一定时间学，也包括我自己。

这次是第一个专题的学习研讨，刚才xx提了这次学习内容挺多的，坚持共产主义远大理想，坚持中国特色社会主义建设的道路自信、理论自信和制度自信，理想信念、“三个自信”、“四个全面”与共产党员加强自身修养之间的联系和内涵，我觉得这个提的很好。

在这一个专题学习中，我对总书记原著的有关内容做了一些学习，我想把总书记在十八大新进入两委，即中央委员和中央候补委员的会上，有四段讲话在这儿学习一下，来探讨一下之间的关系。

习总书记在新进中央委员会的委员、候补委员学习研讨班上有这么四段讲话。

第一段话也就是一句话，“党的十八大精神，说一千道一万，归结为一点，就是坚持和发展中国特色社会主义。

”；第二段话他讲到，“中国特色社会主义是社会主义而不是其他什么主义，科学社会主义基本原则不能丢，丢了就不是社会主义。

一个国家实行什么样的主义，关键要看这个主义能否解决这个国家面临的历史性课题。

历史和现实都告诉我们，只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国。

”第三段话，“共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

我们既要坚定走中国特色社会主义道路的信念，也要胸怀共产主义的崇高理想，矢志不移贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领，做好当前每一项工作。

”第四段话，“没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。

衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。

”我想习总书记这几段话的提出，实际也是提出了作为一个合格的共产党员，应该把坚持远大理想和现实工作结合好。

谈理想要思考现实工作怎么做好，这方面大家刚才都谈得很好。

坚持共产主义远大理想和坚持中国特色社会主义是一致的，而当下坚持和发展中国特色社会主义是核心，要把党员领导干部思想统一到中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信上来，这是原则和立场，是“总开关”。

谈远大理想，对中国特色社会主义的“三个自信”不信，或者半信半疑，或是笼统的信，怎么谈理想？

我理解，如果把这四段话，能串起来的话，一个合格的共产党员要有共产主义远大理想，更要有坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，认真把自己当下的工作做好，光谈理想做不好工作是什么理想呢？

共产党的领导干部要有吃苦在前、享乐在后的精神境界，光谈理想，凡事都斤斤计较，这不是合格的共产党员。

把理想和现实工作、工作的要求结合好，我想作为一个合格的共产党员这是很重要的。

今天，我想结合这个专题，谈两个问题。

第一个问题，怎么坚持“三个自信”。

我们都讲中国特色社会主义要坚持道路自信、理论自信和制度自信，怎么做到自信？

我看有三个方面必须要做到。

第一，就是要反复学习、反复比较，要真信，而不是笼统的信或半信半疑的信；第二，要着力解决好建设中国特色社会主义道路上的各类问题和矛盾，这是非常重要的。

如果党内腐败解决不了，怎么让大家自信呢？

如果现在的贫富差距解决不好，没有让老百姓真正地体会到改革开放、经济发展带来的好处，包括教育问题、医疗问题等方方面面，怎么来建立自信呢？

要看到难度不小。

党的十八届三中全会提出全面深化改革，四中全会提出全面依法治国，社会主义市场经济建设当中的种种问题的解决都基本包含在里面了。

要看到要克服并解决好社会主义市场经济建设中的各类问题，难度不小，这也是这一届中央领导班子下如此大的决心去解决党内腐败等方面问题的原因，这是生死存亡的大事；第三，把我们的本职工作做好。

如果每个领导干部都把本职工作做好，那么我们这个自信才能真正的自信。

建设中国特色社会主义的道路自信问题，改革开放三十多年的发展大家有目共睹，毫无疑问，只要我们把中国特色社会主义道路坚持好发展好，中国一定有希望。

第二个问题，我们要非常现实的看到我们干部队伍的现状。

十八大提出了的中国特色社会主义的四大考验、四大危险。

四大考验是执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验、外部环境的考验。

这四个考验克服不了，中国特色社会主义建设难度会很大；干部面临的四个危险，即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，这把我们社会主义市场经济面临的形势、干部队伍现状、要求和任务都总结提出了。

那么结合实际呢？

我在党课里也讲过，我们中纺联从成立到现在，成绩很大，面临的挑战也是不小，如果让我联系中纺联讲这四大危险，我们最严重的危险是什么？

可能四大危险同样不同程度存在，而最大的危险我认为是能力不足的危险。

在现有情况下，我们这支队伍如何能够经得起考验？

政府信任我们、企业拥护我们，我们必须要将每一件事情都做的经得起考验，从行业宏观到微观的把握，都需要我们有相当的积累以及我们个人自身的积累，这一点我们应该看到。

我在各种场合也说到，队伍建设以及面临的行业发展中的问题，需要把这作为主要矛盾解决好。

因此，我们存在的一些能力不足的危险，要放在非常重要的位置来考虑。

所以，怎么把我们这支队伍建设好，对于我们中纺联未来的发展是一个非常重要的问题。

这是我对理想信念、“三个自信”结合我们自身实际的一点初步思考。

对于专题一的学习研讨，关于严以修身，刚才几位同志谈的都很好，比如徐xx同志谈到，我们共产党员要保持高尚的情操，树立正确的人生观价值观十分重要。

学习资料中，我关注了《优秀领导干部先进事迹选编》这本书，九个先进人物，不同的时代，从焦裕禄到孔繁森