劳动保护知识竞赛试题及答案.docx

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劳动保护知识竞赛试题及答案

劳动保护知识竞赛试题及答案

1、什么是劳动保护？

答：

是要消除生产过程中危害人身安全和健康的不良环境;不安全设备和设施;不安全环境;不安全场所;不安全行为。

2、劳动防护用品分为：

（特种劳动防护用品和一般劳动防护用品）。

3、从业人员要正确使用劳动防护用品，做到“三会”？

答：

会检查护品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养护品。

4、劳动防护用品必须具有“三证一标志”？

答：

包括安全鉴定证、生产许可证、产品合格证、安全标志。

5、《山西省职工劳动权益保障条例》何时通过，何时修订？

答：

2004年6月5日山西省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，2014年11月28日山西省第十二届人民代表大会常务委员会第十六次会议修订。

6、工会劳动保护监督检查员需具备哪些条件？

答：

工会劳动保护监督检查员应具有大专以上文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务；科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。

工会劳动保护监督检查员任命前必须经过劳动保护岗位培训，考核合格。

7、工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使哪些职权？

答：

工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列职权：

（一）参与劳动安全卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制定，监督劳动安全卫生法律法规和政策的贯彻执行。

（二）监督检查本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查，向政府及有关部门、企事业单位反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。

（三）制止违章指挥、违章作业。

在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题，有权要求企事业进行整改，监督企事业采取防范事故和职业危害的措施；发现严重存在事故隐患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议，并督促企事业单位解决；对拒不整改的，提请政府有关部门采取强制性措施。

（四）在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，有权向企事业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。

同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。

“安全生产月”活动“两法一条例”安全生产知识竞赛活动题库

（五）依法参加职工伤亡事故的调查和处理，监督企事业单位采取防范措施，对造成伤亡事故和经济损失的责任者，提出处理意见。

对触犯刑律的责任者，建议追究其法律责任。

（六）参加新建、扩建和技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收，对劳动条件和安全卫生设施存在的问题提出意见和建议。

（七）监督和协助企事业单位严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，建立、健全劳动安全卫生制度；监督检查劳动安全卫生设施；监督检查技术措施计划的执行及经费投入、使用的情况；监督检查企事业单位的安全生产状况。

（八）支持基层工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员开展工作，在劳动保护业务上给予指导。

8、工会劳动保护监督检查员应履行哪些义务？

答：

工会劳动保护监督检查员履行下列义务：

（一）严格执行国家法律法规和政策，实事求是，坚持原则，联系群众，依法监督。

（二）宣传国家劳动安全卫生法律法规和政策，教育职工遵守国家有关劳动安全卫生的各项法律法规和企事业单位的规章制度，推广先进的安全管理方法、预防事故和职业危害技术。

（三）与政府有关部门密切合作。

（四）学习相关知识，提高自身素质，适应工会劳动保护监督检查工作的要求。

9、工会劳动保护监督检查委员会有几项职权？

答：

十项。

10、工会小组劳动保护检查员在哪里设立？

答：

在工、交、财贸、基本建设等行业的企事业生产班组中，设立工会小组劳动保护检查员。

11、工会小组劳动保护检查员应具备哪些条件？

答：

工会小组劳动保护检查员应具有一定的劳动安全卫生知识，敢于坚持原则，责任心强。

12、工会小组劳动保护检查员有哪些职权？

答：

工会小组劳动保护检查员的职权：

（一）协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度，创建安全生产合格班组。

（二）查询工作场所存在的职业危害和企事业单位相应的防范措施。

（三）督促和协助班组长对本班组人员进行安全教育，提高安全生产意识和技术技能。

（四）制止违章指挥、违章作业。

（五）对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决。

（六）发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。

（七）发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。

（八）监督企事业单位提供符合国家规定的劳动条件、按规定发放个体防护用品。

向企事业单位提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。

（九）因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权上告，要求严肃处理。

13、特聘煤矿安全群众监督员的聘任范围是什么？

答：

煤矿井下生产一线班组职工。

班组长一般不得兼任特聘群监员。

14、《全省职工职业安全健康知识普及教育活动实施方案》由哪些单位制定？

答：

山西省总工会、山西省安全生产监督管理局、山西省卫生和计划生育委员会。

15、“全省职工职业安全健康知识普及教育活动”从哪年开始，哪年结束？

答：

2013年开始，2017年结束，共五年。

16、“全国安全生产月”活动从哪年开始，由哪些单位发起？

答：

从2002年开始，由中宣部、国家安全生产监督管理局、国家广电总局、共青团中央和全国总工会共同发起。

17、我国的安全生产月是哪个月？

答：

六月。

18、今年是开展“全国安全生产月”活动的第几年？

答：

第十六年。

19、我国2017年的安全生产月主题？

答：

全面落实企业安全生产主体责任。

20、我国2016年的安全生产月主题？

答：

强化安全发展观念，提升全民安全素质。

21、我国2015年的安全生产月主题？

答：

加强安全法治，保障安全生产。

22、我国2014年的安全生产月主题？

答：

强化红线意识，促进安全发展。

23、我国2013年的安全生产月主题？

答：

强化安全基础，推动安全发展。

24、《山西省总工会关于进一步落实职工劳动保护知情权和普遍建立职工职业健康档案的意见》于哪年制定？

答：

2014年。

25、《山西省总工会关于进一步落实职工劳动保护知情权和普遍建立职工职业健康档案的意见》的总目标时什么？

答：

总目标：

力争用五年时间，实现职业健康档案对全省职工的基本覆盖，实现对高危重点行业企业职工的全覆盖。

26、《山西省煤矿井口群众安全工作站星级管理和考核办法》于哪年制定？

哪些单位联合制定？

答：

2014年，山西省总工会、山西省煤炭工业厅、山西煤矿安全监察局联合出台了《山西省煤矿井口群众安全工作站星级管理和考核办法》。

27、制定《山西省煤矿井口群众安全工作站星级管理和考核办法》有什么目的？

答：

为认真贯彻落实党和国家安全生产方针政策，强化煤矿群众安全工作，规范和加强煤矿井口群众安全工作站的管理，充分发挥井口群众安全工作站在煤矿安全生产工作中的作用，特制定山西省煤矿井口群众安全工作站星级管理和考核办法。

28、企业安全文化建设的主要目的是什么？

答：

提高全员的安全素质。

29、女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？

答：

矿山井下作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级劳动强度的作业；每小时负重6次以上、每次负重超20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

30、涉及女职工与未成年工劳动保护的法律法规主要有哪些？

答：

女职工与未成年工劳动保护法律法规主要有：

《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《未成年保护法》。

31、女职工的四期保护指的是哪四期？

答：

即经期、孕期、产期、哺乳期。

32、《女职工劳动保护特别规定》对怀孕几个月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的休息？

答：

7个月。

33、班组长应具备哪些安全文化素质？

答：

（1）具有强烈的安全意识。

（2）人本意识。

（3）法制意识。

（4）创新意识。

（5）刻苦钻研业务，具备管理能力，积极推广和应用现代管理方法，推进班组安全管理制度化、规范化、科学化。

（6）不断完善班组各项安全生产制度，并督促落实。

对安全工作认真负责，不做表面文章。

（7）不断探索安全教育的模式和有效途径，提高安全教育培训的质量和效果。

34、工会劳动保护《三个条例》是什么？

答：

《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。

35、简述“安康杯”竞赛活动的由来？

答：

最初形式是20世纪80年代中期由内蒙古自治区包头市总工会等部门首创，经实践不断完善，而后逐步在内蒙古自治区全区推开。

经过几年在全区开展“安康杯”竞赛活动，内蒙古自治区的安全生产状况逐年改善，工伤事故连年下降，效果十分显著。

1998年，中华全国总工会和原国家经贸委在总结内蒙古自治区开展“安康杯”竞赛活动经验的基础上，对这种活动形式给予了充分的肯定，并在进一步完善和充实活动内容、形式的基础上在全国逐步展开。

36、“安康杯”竞赛的含义是什么？

答：

“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。

“安康杯”竞赛，顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。

37、安康杯“十个一”活动内容是什么？

答：

读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。

38、2017年“安康杯”竞赛活动的主题是什么?

答：

安全培训提素质、班组管理强基础。

39、2016年“安康杯”竞赛活动的主题是什么?

答：

教育培训强基础，隐患排查保安康。

40、2015年“安康杯”竞赛活动的主题是什么?

答：

扩面提质强基础，文化引领增素质。

41、2014年“安康杯”竞赛活动的主题是什么?

答：

广泛发动提质量，文化引领强基础。

42、2013年“安康杯”竞赛活动的主题是什么?

答：

弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。

43、我国对劳动防护用品采用以人体防护部位为法定分类标准，共分为几大类？

答:

九。

44、什么是“一法三卡”？

答：

“一法三卡”：

事故隐患和职业危害监控法、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡、安全检查提示卡。

45、什么是“事故隐患和职业危害监控法”？

答：

是指在生产区域内对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等措施，建立监督控制体系，促进隐患整改的群众性安全监督检查方法。

46、什么是“有毒有害化学物质信息卡”？

答：

主要运用于化工行业，包括事故作业点的名称、危险等级、易发生事故种类、防护措施、监控要求、紧急预案、责任人、检查周期等内容的提示卡，让员工了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急对策。

47、什么是“危险源点警示卡”？

答：

是指在危险区域或岗位挂牌，提示存在的危险，让员工提高警惕。

48、什么是“安全检查提示卡”？

答：

是一种作业现场安全检查主要内容的提示卡，具有较强的针对性、实用性和可操作性，即解决了工会和一些企业管理者在企业安全检查中，“查什么、怎么查”的问题，又促进企业对事故隐患的建档和跟踪整改，提高对事故隐患的超前预防和治理效果。

49、白国周班组管理法的主要内容是什么？

答：

“三勤”：

勤动脑、勤汇报、勤沟通；“三细”：

心细、安排工作细、抓工