知识学习第五课 敬人者 人恒敬之教学案Word文档格式.docx

知识学习第五课 敬人者 人恒敬之教学案Word文档格式.docx

《知识学习第五课 敬人者 人恒敬之教学案Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《知识学习第五课 敬人者 人恒敬之教学案Word文档格式.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

在日常生活中能够尊重他人。

　　2．建立人与人之间是平等的观念。

平等待人，不凌弱欺生，不以家境、身体、智能等方面的差异而自傲或自卑。

　　3．对现实生活中的“不平等”现象有正确的态度。

　　二、教学重点和难点

　　．必须尊重他人是本课的一个教学重点。

　　2．学会尊重别人是本课的又一个教学重点。

　　3．本课的教学难点是正确认识现实生活中的“不平等”现象。

　　三、知识体系

　　第一框

　　受人尊重的奥秘

　　．受人尊重的奥秘是什么?

　　一个人要得到别人的尊重，首先要尊重别人。

只有尊重他人，才能得到别人对自己的尊重，这就是受人尊重的奥秘。

　　2．要做到尊重他人，前提是什么?

　　我们要尊重别人，必须首先认识到人与人之间在人格和法律地位上是平等的。

认识人与人之间是平等的，这是做到尊重别人的前提。

　　3．人与人之间平等的含义是什么?

　　人与人之间平等，是指在人格和法律地位上的平等。

人格，通俗地说，就是一个人做人的资格。

人与人之间在人格上平等是说任何人的人格尊严都不容侵犯。

谁都不能侵犯别人的人格尊严，也不允许别人侵犯自己的人格尊严。

人与人之间在法律地位上是平等的，是说作为公民都享有宪法和法律规定的权利，同时都必须履行宪法和法律规定的义务。

任何人不论职务高低、功劳大小，只要违反法律，就要负法律责任。

　　第二框

　　学会尊重别人

　　．要学会平等尊重他人，需要我们怎样做?

　　我们要平等尊重他人，就必须做到不能以家境的贫富、智力的差异、父母职务地位的不同来论人，绝对不能把这些差异作为我们另眼看人、不尊重他人的理由。

　　我们要平等尊重他人，还必须做到不凌弱欺生。

　　我们要真正做到平等尊重他人，就必须掌握基本的交往礼仪和技能，了解社会公共生活的共同准则，在日常生活中养成文明礼貌、爱护公物、保护环境、遵纪守法的好习惯。

　　2．我们怎样正确对待家境贫富、智力差异、父母职务及职业的不同等等这些人与人之间的差异?

　　家境有贫富差别，但富裕并不能作为炫耀的资本，贫穷也并不就是一种耻辱，对家庭经济困难的同学，决不能歧视。

影响智力的因素是多方面的，既有先天的遗传因素，也有后天的环境因素、实践因素。

一个智力平平的人，经过自己的努力，同样能取得一定的成绩。

即使智力低下的人，也不是一无是处，在他们身上也有许多闪光点。

父母的职务、工作不尽相同，这只是由社会分工的不同造成的，并没有高低贵贱之分。

　　3．我们要怎样对待弱小和陌生的人?

　　人群中总会有一些人生得瘦小，体力较弱，能力较差，有的人甚至有生理上的残疾。

对他们，我们应该尽力关心和帮助，不能瞧不起他们，更不能欺负他们。

在日常生活中，我们总要与不相识的人交往。

对熟悉的人要尊重，对不熟悉的人同样也要尊重。

　　四、教法：

阅读讨论法、活动体验法、案例教学法。

　　五、课时安排：

2课时

　　六、教学过程

　　第一课时

　　导入新课：

生活在线——小何的苦恼

　　讨论：

小何为什么会有苦恼呢？

你对小何有什么建议？

　　过渡：

每个人都希望得到别人的尊重，在与人交往中，得不到别人的尊重，我们就会很苦恼。

怎样才能得到别人的尊重？

　　一、受人尊重的奥秘是什么（板书）

　　活动内容：

共同探究——教材P43“我最尊重的人”

　　．值得我尊重的人：

在我们的身边所熟悉的人中，你尊重和尊敬的人是谁？

原因是什么？

引导学生完成教材P44的表格，认真填写他们待人接物的特点和具体事例。

请同学交流所填内容。

　　2．值得我们尊重的人：

十里长街送总理或小平您好（教师介绍周恩来和邓小平的事迹。

有条件的可以做成。

）在中国，到目前为止逝世后联合国为之下半旗致哀的人只有两位，一位是人民的好总理——周恩来，一位是改革开放的总设计师——邓小平。

他们之所以受到国人甚至世界各国人民的尊敬，是因为……

我们从他们身上感悟出什么？

　　问题提示：

受人尊重的奥秘首先是尊重他人。

学生很可能会说到其他方面的原因，对此，教师不要轻易否定，因为一个人受人尊重确实有德、识、才、学许多因素。

但在这里，要引导学生看到“首先”是他们尊重别人。

　　设计意图：

通过我尊重的人和我们尊重的人，让学生明白普通人和伟人一样，要得到别人的尊重，首先要尊重他人。

　　教师小结：

一个人要得到别人的尊重，首先要尊重别人。

只有尊重他人，才能得到别人的尊重，这就是受人尊重的奥秘。

（板书）

世界可以变得美好

　　列举生活中不尊重他人的现象和这种现象产生的后果。

让学生列举社会生活中不尊重他人的现象及后果，是从社会角度方面说明人们生活在一起需要相互尊重。

尊重他人，不仅对我们个人来说很重要，而且对整个社会来说也很重要。

只有彼此尊重，社会才能和谐。

同样，只有彼此尊重，我们的班集体才能团结和睦。

心理诊所——芳芳的烦恼

　　丽丽是一位七年级学生，她坚持每天写日记。

在日记里，她可以倾诉自己的心事，表达自己的喜怒哀乐，小小日记本里装着许多不想让外人知道的小秘密。

芳芳是丽丽的很要好的朋友，但她很想探寻丽丽日记本里的秘密。

　　一天，芳芳趁丽丽不在，偷看了丽丽的日记。

后来，丽丽知道了，很气愤，对芳芳的态度一下子冷淡下来了。

芳芳很苦恼，她想与丽丽重归于好，但……

　　芳芳与丽丽要重归于好，应该怎么做？

请你给她一些建议。

　　提示：

要充分尊重别人。

每个人都有自己的小秘密。

在这个问题上，我们要区分隐私与朋友交情的关系。

交情再好，不能窥探朋友的隐私，更不要因为朋友保留一些隐私，就认为朋友对自己的感情不够深。

有的事情，朋友不愿意与自己交流时，就不要勉强，不要偷看别人的日记和书信。

这样处理自己和周围人的关系，才能成为一个受欢迎的人。

　　二、为什么要尊重他人（板书）

之所以要尊重他人，因为人与人之间是平等的。

朗读短诗，漫画赏析（教材P45）

1．大象和蚂蚁在质量上不平等，但在什么样的天平上是平等的？

　　2．利用教材P51“平等和不平等”让学生列举：

　　人与人之间在

　　不平等，但在

　　是平等的。

从大象和蚂蚁在质量上不平等，但在生命上是平等的问题出发，引导学生讨论人与人之间不平等和平等的现象。

从讨论中，使学生明确人与人在很多客观方面是存在差异的，如年龄、生活水平、社会分工、管理制度、接受适合自己的教育、民族习惯、风俗习惯等方面都存在差异，这是正常的，但在人格上和法律上是平等的。

特别要使学生认识到平等不等于没有差异，人与人之间的差异是始终存在的。

　　信息点击：

教材P46

　　公民的人格尊严不受侵犯。

　　公民在法律面前一律平等。

　　——摘自《中华人民共和国宪法》

　　补充：

宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程，是一切国家机关、组织和全体公民的最高行为准则。

（一）人与人平等的含义（板书）

人与人之间的平等，是指在人格和法律地位上的平等。

　　．人格上的平等

阅读教材P46“萧伯纳和佩斯莱娅”的故事

这个故事说明了什么？

人与人之间在人格上是平等的，人应该维护自己的人格尊严。

任何人的人格尊严都不容侵犯。

谁都不能侵犯别人的人格尊严，同时也不允许别人侵犯自己的人格尊严。

案例分析

　　见资料包“人格尊严不受侵犯”

　　讨论1．联系所学知识，说说这一案例告诉我们什么？

不尊重他人的人格尊严，触犯了法律，要受到法律制裁。

　　讨论2．当你的人格尊严受到不法侵害时，应该怎么办？

这一案例的设计一是为了说明公民的人格尊严不受侵犯，侵害公民的人格尊严要受到法律制裁；

二是为了帮助学生树立维权意识，当自己的人格尊严受到侵害时，能通过合法的手段维护自己的权益。

当自己的人格尊严受到不法侵害时，自己有权制止，也可以向司法机关提起诉讼，运用法律武器维护自己的人格尊严。

　　2．法律上的平等的含义（法律面前一律平等）（板书）

　　见资料包“中国反腐败情况”

上述案例说明了什么？

通过一个个高官由于贪污受贿走上违法道路，让学生感受到我国惩治腐败的决心，同时也深切感受到在我国没有任何特殊的公民，也没有任何特殊的权力。

在我国，公民都享有宪法和法律规定的权利，同时都必须履行宪法和法律规定的义务。

没有特殊的公民，也没有特殊的权力。

（二）尊重他人的前提

请你帮助

　　某单位职工大强没事整天围着领导转，为领导倒茶送水，对领导好言奉承。

同事们说他拍马屁，大强对同事们说了这样两句话，第一：

尊重别人很重要，只有尊重他人，才能得到别人的尊重。

第二：

我是普通职工，与单位领导本来就不平等，当然要尊重领导。

　　阅读材料，结合所学知识回答：

　　．你认为大强的第一句话说得有没有道理?

为什么?

　　2．大强的第二句话说，他与领导之间存在职位上的高低，他们之间是不平等的。

对此，你怎样看?

你又认为怎样才是对领导真正的尊重?

1．大强的第一句话说得是对的。

有的人只知道要求别人尊重自己，自己却不去尊重他人，这不仅是十分错误的，而且最终也得不到别人的尊重。

　　2．①人与人之间存在着职位上的高低，这只是社会分工的不同造成的，并没有什么高低贵贱之分，不能据此说职工和领导之间就不平等。

②对领导要尊重，但尊重一个人又不能失去自己的自尊和人格。

对领导礼貌相待，对工作认真负责，对领导工作上的不足通过合理的渠道提出批评和建议，都是尊重单位领导的具体表现。

一方面通过上述问题的讨论，使学生复习巩固所学知识，学会运用所学知识解决新的问题；

另一方面进一步理解人与人之间平等的含义，澄清一些平等与不平等的模糊认识。

　　课后延伸：

　　教材P51拓展天地——平等与不平等

　　请列举现实生活中哪些人与人之间不平等现象应该承认，哪些不平等现象是与法律规定相违背，我们应该怎样认识。

　　第二课时

上一节课“课后延伸”

现实生活中与法律规定相违背的不平等现象，如有的人犯罪却逍遥法外；

有的人侵吞国家财产而致富；

有的人和有的行业搞特权；

有的人靠制假售假而发财……

　　注意事项：

先引导学生对“现实生活中与法律规定相违背的不平等现象”进行讨论，使学生认识到，现实生活中存在与我国法律规定相违背的不平等现象