北京语言大学15春《管理心理学》作业1满分答案Word文档格式.docx

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D

2.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）

A.物理因素、社会因素

B.环境因素、主体因素

C.保健因素、激励因素

D.内在因素、外在因素

C

3.有人勤奋有人懒惰，这是性格的（）

A.意志特征

B.情绪特征

C.态度特征

D.理智特征

4.自我管理的内容，主要由自我思想管理、自我行为管理和（）

A.自我需要管理

B.自我利益管理

C.自我心理管理

D.自我动机管理

5.下列不属于个性倾向性内容的是（）

A.兴趣

B.气质

C.爱好

D.需要

B

6.在管理心理学研究的过程中，通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法称之为（）

A.案例法

B.观察法

C.测试法

D.调查法

7.以人为对象的社会知觉可以划分为（）

A.对个人的知觉、人际知觉、角色知觉

B.对个人的知觉、群体知觉、角色知觉

C.人际知觉、群体知觉、角色知觉

D.对个人知觉、群体知觉、人际知觉

A

8..直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是（）

A.需要

B.动机

C.兴趣

D.信念

9.在态度的构成要素中，核心是（）

A.认知要素和评价要素

B.评价要素和情感要素

C.认知要素和情感要素

D.情感要素和意向要素

10.情绪情操是心理过程中的（）

A.认识过程

B.意志过程

C.情感过程

D.反映过程

二、多选题

1.麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）

A.成就需要

B.物资需要

C.权利需要

D.成长需要

E.归属需要

ACE

2.按沟通者有无地位转移将沟通分为（）

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.单向沟通

E.双向沟通

DE

3.行为组织理论的主要特点是（）

A.强调层峰组织结构

B.主张扁平组织结构

C.主张集权

D.主张分权

E.提倡专业化

BDE

4.个性倾向性包括（）

D.理想

E.信念

ABCDE

5.管理心理学主要研究（）方面的内容

A.个体心理

B.群体心理

C.领导心理

D.劳动心理

E.组织心理

ABCE

三、判断题

1.民主型领导作风的领导，工作效率最低

A.错误

B.正确

2.在对待重大的问题上，团体成员的基本观点、基本信念必须一致，才能保证组织任务的顺利完成

3.管理的实质是影响他人为组织目标而工作

4.团体能使成员产生强烈的归属感和认同感

5.平行沟通只能在同级领导者之间进行

B