办公室应急预案和应急措施.docx
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办公室应急预案和应急措施
四川兴和营造建设工程有限公司
综合应急预案
1总则
编制目的
为认真贯彻落实国家有关安全生产法律、法规,坚持“以人为本、预防为主”的方针,减少安全生产责任事故的发生,提高自查、自纠、自防、自救的水平和能力,建立健全有效的应急快速反应机制,防患于未然,把灾害损失降至最低限度,特制定本应急预案。
适用范围
适用于公司办公室内各种突发情况下处置应对工作。
。
预案类型
本预案属公司综合应急预案,综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件。
公司应急预案体系
本公司应急预案包括以下突发情况:
火灾、触电、地震和社会安全事件及突发公共卫生安全事件。
应急工作原则
预案是发生紧急情况时的处理程序和措施。
预案是针对可能造成人员伤亡、财产损失和环境受到严重破坏而又具有突发性的事故、灾害。
预案是以努力保护人身安全为第一目的,同时兼顾财产安全和环境防护。
预案应本着“预防为主、分工责任、统一指挥”的基本原则,贯彻作用,尽量减少事故、灾害造成的损失。
预案要结合实际,措施明确、具体、具有很强的可操作性。
预案应符合国家法律法规的规定。
2组织机构及职责
应急组织体系
公司安全事故应急管理领导小组
应急领导小组组长:
曾旭(公司总经理)
应急领导小组副组长:
陈世湘(主管安全副总经理)
应急领导小组组员:
袁开晨、王建华、牟代君、毕建杰、张洪军
应急电话:
曾旭,;陈世湘,。
应急组织职责
应急领导小组职责
安全生产应急领导小组职责范围:
负责组织、协调、指导、督促各施工队安全生产应急救援方案的实施。
负责公司重、特大安全生产事故的现场救援、恢复生产秩序,配合上级有关部门做好事故的调查和善后处理工作。
应急领导小组组长
安全生产应急领导小组组长职责:
分析紧急状态确定相应报警级别,根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型;指挥、协调应急反应行动;与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络;直接监察应急操作人员行动;最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全;协调后勤方面以支援应急反应组织;应急反应组织的启动。
应急领导小组副组长
安全生产应急领导小组副组长职责:
协助应急领导小组组长组织和指挥应急操作任务;向应急领导小组组长提出采取的减缓事故后果行动的应急反应对策和建议;协调、组织和获取应急所需的其它资源,设备以及支援现场的应急操作;组织公司的相关技术和管理人员对施工场区生产过程各危险源进行风险评估;定期检查各常设应急反应组织和部门的日常工作和应急准备反应状态。
应急领导小组成员
安全生产应急领导小组成员职责:
组建现场抢救队伍;抢救现场伤员、物资,记录伤员伤情,协助120和上级部门对伤员的抢救;负责事故的警戒,保护抢险人员的人身安全;维持现场治安秩序,保证现场救援通道的畅通;做好伤亡人员及家属的稳定工作,与保险部门协调理赔工作;协助现场调查取样,了解事故原因,对相关人员进行处罚、教育、总结。
4预防与预警
预警行动
应急领导小组接到可能导致安全生产事故的信息后,按照应急预案立即研究确定解决方案,通知相关施工项目采取防范措施或启动相应预案。
信息报告与处置
事故发生后,事故发现人员立即报告相关负责人。
应急领导小组副组长或组长接到事故报告后,根据事故等级按规定向事故发生地区(县)级人民政府安全生产监督管理部门或有安全生产管理职责的有关部门报告。
情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地区(县)级人民政府安全生产监督管理部门或有安全生产管理职责的有关部门报告。
报告事故的内容应当包括:
事故发生单位概况;发生时间、地点及事故现场情况;事故发生经过;已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;已经采取的措施;其他应当报告的情况。
5应急响应
火灾应急响应及处置办法
根据推荐性国家标准《火灾分类》GB/T4968-2008规定,结合公司可
燃物、易燃物、助燃物的使用及储存情况,可能发生如下的火灾事故:
A类火灾:
固体物质火灾。
B类火灾:
液体或可融化的固体物质火灾。
C类火灾:
气体火灾。
D类火灾:
金属火灾。
E类火灾:
带电火灾。
物体带电燃烧的火灾。
F类火灾:
烹饪器具内的烹饪物(如动植物油脂)火灾。
救援队伍听到报警后,立即到达着火地点,迅速就近接通水源或提起
灭火器听命令灭火,做到迅速、准确、有效,一切行动听指挥,随时向指挥人员汇报灭火情况,注意现场保护。
火灾应急处置救援小组领导视泄火灾情况及时报告政府有关部门。
建立警戒区。
在指定范围内实行全面戒严,划出警戒线,设立明显标
志,以各种方式和手段通知警戒区内和周边人员迅速撤离,禁止一切车辆和无关人员进入警戒区。
消除火灾危险区域内所有火种。
立即在危险区域内停电、停火,灭
绝一切可能引发火灾和爆炸的火种。
所有人员进入危险区前要采取可靠措施,确保不发生次生事故。
控制危险源。
在保证安全的情况下,一定要针对不同类型的火灾事故、
不同的危险介质,分别采取不同的可靠控制措施,如关、停、堵、封、放、排、冷等手段,避免事态进一步扩大。
现场监测。
随时用可燃气体检测仪或CO气体检测仪监视检测警戒区
内的气体浓度,人员随时做好撤离准备。
清点人数。
在灭火战斗结束后,各有关单位清点各自参战的人员,把
人员情况向火灾应急处置救援小组领导汇报,由火灾应急处置救援小组领导宣布下一阶段的工作安排。
触电事故应急响应及处置办法
当发生人身触电事故时,先使触电者脱离电源。
迅速急救,关键是“快”
对于低压触电事故,可采用下列方法使触电者脱离电源
①如果触电地点附近有电源开关或插销,可立即拉开电源开关或拔下电源插头,以切断电源。
②可用有绝缘手柄的电工钳、干燥木柄的斧头、干燥木把的铁锹等切断电源线。
也可采用干燥木板等绝缘物插入触电者身下,以隔离电源。
③当电线搭在触电者身上或被压在身下时,也可用干燥的衣服、手套、绳索、木板、木棒等绝缘物为工具,拉开提高或挑开电线,使触电者脱离电源。
切不可直接去拉触电者。
如果触电者伤势不重,神志清醒,但有些心慌,四肢麻木,全身无力或者触电者曾一度昏迷,但已清醒过来,应使触电者安静休息,不要走动,严密观察后送至医院。
如果触电者伤势较重,已失去知觉,但心脏跳动和呼吸还存在,应将触电者抬至空气畅通处,解开衣服,让触电者平直仰卧,并用软衣服垫在身下,使其头部比肩稍低,以免妨碍呼吸,如天气寒冷要注意保温,并迅速送往医院。
如果发现触电者呼吸困难,发生痉挛,应立即准备对心脏停止跳动或者呼吸停止后的抢救。
如果触电者伤势较重,呼吸停止或心脏跳动停止或二者都已停止,应立即进行口对口人工呼吸法及胸外心脏挤压法进行抢救,并送往医院。
在送往医院的途中,不应停止抢救。
人触电后会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动、呈现昏迷不醒状态,通常都是假死。
对于假死的触电者,要迅速持久的通过口对口人工呼吸及胸外挤压法的方式进行抢救。
人工呼吸是在触电者停止呼吸后应用的急救方法。
各种人工呼吸方法中以口对口呼吸法效果最好。
施行人工正呼吸前,应迅速将触电者身上妨碍呼吸的衣领、上衣等解开取出口腔内妨碍呼吸的食物,脱落的断齿、血块,粘液等,以免堵塞呼吸道,使触电者仰卧,并使其头部充分后仰(可用一只手拖触电者颈后),鼻孔朝上以利呼吸道畅通。
救护人员用手使触电者鼻孔紧闭,深吸一口气后紧贴触电者的口向内吹气,用时约2秒钟。
吹气大小,要根据不同的触电人有所区别,每次呼气要使触电者胸部微微鼓起为宜。
吹气后,立即离开触电者的口,并放松触电者的鼻子,使空气呼出,用时约3秒钟。
然后再重复吹气动作。
吹气要均匀,每分钟吹气呼气约12次。
触电者已开始恢复自由呼吸后,还应仔细观察呼吸是否会再度停止。
如果再度停止,应再继续进行人工呼吸,这时人工呼吸要与触电者微弱的自由呼吸规律一致。
如无法使触电者把口张开时,可改用口对鼻人工呼吸法。
即捏紧嘴巴紧贴鼻吹气。
胸外心脏挤压法是触电者心脏停止跳动后的急救方法
地震应急响应及处理办法
地震发生后迅速发出紧急警报(连续的紧促铃声和呼喊声),组织扔
滞留在建筑物内的人员撤离。
如果发生较大地震时,办公室人员应立即躲避到座椅下方、墙角和卫生间等场所,等候救援。
迅速关闭、切断输电系统和各种照明,防止震后次生灾害。
积极协助当地政府做好员工思想宣传工作,消除恐慌心理,稳定人心。
其他应急响应
当发生社会安全事件及公共危机时,要认清形势,在确保自身安全的前提下报告给当地政府及警察。
报告要简洁扼要,突出时间、地点、人物和事件本身情况。
办公室设立应急反应机制的日常管理,在实践中运用和完善应急处置预案,各部门要定期、不定期组织培训,不断提高应对突发公共时间的指挥能力和处置能力。
6信息发布
事故发生后,由应急领导小组组长代表应急小组,把应急救援各阶段进展情况及时准确的进行通报,发布的信息必须以事实为依据,事故态势、发展状况及救援情况表述应客观准确。
救援结束后,事故调查和处理信息由公司统一发布。
7后期处置
经事故调查报告批复后,应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实,立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急能力评估和应急预案的修订工作。
并依据国家有关规定,做好伤亡人员善后赔偿工作。
8保障措施
公司安全生产应急领导小组负责组织、调度一切应急救援车辆、资金保障、器材等应急设备的物资保障。
应急组织机构的全体成员,应树立“接到报警就是命令”的观点,树立“以人为本”的思想,勇敢、科学、冷静应对事故,不能盲目、蛮干。
遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时,必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。
9培训与演练
培训
公司在制定年度管理计划时,同时制定应急预案培训计划。
培训方式包括:
应急救援知识辅导、有奖知识问答、救援设备现场操作、自救常识演练等。
要求每名职工有自我保护意识,掌握突发事故后各类自救常识,会正确使用灭火器等一般应急器材。
演练
公司应根据实际情况组织模拟突发事故安全应急演练,检验公司应急响应能力。
各应急组织成员必须熟悉各自的职责,做到动作快、技术精、作风硬。
根据实际演练情况,查找不足,总结经验,不断完善事故应急预案。
演练结束后对演练进行评估及总结,及时修正及弥补应急突发事件救援预案制定的缺陷。
综
合
应
急
预
案
四川兴和营造建设工程有限公司
2014年6月
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