王守祯局长的贺信.docx

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王守祯局长的贺信

热烈祝贺

山西省煤矿工会第二届委员会第八次全体会议隆重召开！

要目

◆王守祯局长的贺信

◆姚新章在山西省工会“十一大”上的工作报告

◆阎文升副局长的讲话

◆关于学习宣传贯彻省总“十一大”精神的决议

◆山西省煤矿工会第二届第八次全体会议组织人事有关文件

◆山西省煤矿工会第二届委员会增、替补委员名单

◆牛德法、王志芳、王英章、南喜宏简历

◆山西省煤矿工会第二届委员会第八次全体会议选举办法

◆山西省煤矿工会第二届委员会第八次全体会议总监票人、监票人名单

◆山西省煤矿文化体育协会理事名单

◆山西省煤矿文化体育协会顾问、名誉主席名单和常务

理事、主席、副主席，秘书长、副秘书长建议名单

◆山西省煤矿文化体育协会章程（草案）

◆山西省煤矿文化体育协会会费管理办法（草案）

◆关于《山西省煤矿文化体育协会章程（草案）和山西省煤矿文化体育协会会费

管理办法（草案）》的说明

王守祯局长的贺信

山西省煤矿工会二届委员会全体委员：

山西省煤矿文化体育协会各位理事：

大家好！

值此山西省煤矿工会二届委员会第八次全体会议暨山西省煤矿文化体育协会成立大会隆重召开之际，请允许我在北京十届全国人大四次会议山西代表团驻地，向你们这两个会议的召开表示热烈的祝贺！

在过去的一年里，全省各级煤矿工会认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的方针，努力为广大职工群众说话办事；大力弘扬劳模精神，积极推进职工素质工程建设，不断引深“安康杯”竞赛；继吕梁市煤矿工会成立后又组建了运城、大同、阳泉三个市级煤矿工会；成功地承办和参与了第三届中国煤矿艺术节并获奖项，受到了广大煤矿职工的欢迎，山西省煤炭工业局党组是非常满意的！

当前，全国“两会”正在召开，山西省工会“十一大”和全省煤炭工作会议刚刚闭幕，省委书记张宝顺同志专门接见了省总工会新一届“两委”委员，省委副书记、省长于幼军为大会做了经济形势报告，充分说明省委、省政府对工会工作的高度重视！

希望你们在“十一五”开局、起步之年，充分发挥全省各级煤矿工会和文化体育协会的作用，强化“四有职工”队伍建设；继续推进市、县级煤矿工会的组建进程，“扩大覆盖面，增强凝聚力”，不断引深“安康杯”竞赛，开展丰富多采的群众文化体育活动，调动好、保护好、发挥好广大煤矿职工的积极性和创造性；搞好“送温暖”活动，创建劳动关系和谐企业；完善职代会制度，依法维护广大职工的合法权益，团结和动员全省广大煤矿职工，为实现“十一五”规划目标建功立业。

祝大会圆满成功！

山西省煤炭工业局党组书记局长王守祯

2006．3．9．

山西省工会十一次代表大会重要文件索引

[编者按]：

全省广大职工和工会工作者共同关注的山西省工会第十一次代表大会于2月28日胜利闭幕。

为了使大家便于学习，本刊把《山西工人报》刊发的山西省工会第十一次代表大会重要文件索引如下，供大家参考。

1、山西省委副书记薛延忠在山西省工会第十一次代表大会上的祝词

《山西工人报》2006年2月26日第一版

2、中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰在山西省工会第十一次代表大会上的致辞

《山西工人报》2006年2月26日第一版

3、共青团山西省委书记张九萍在山西省工会第十一次代表大会上的贺词

《山西工人报》2006年2月26日第二版

4、山西省军区副政委刁建业在山西省工会第十一次代表大会上的贺词

《山西工人报》2006年2月26日第二版

5、山西省人大常委会副主任、省总工会主席姚新章在山西省工会第十一

次代表大会上的工作报告

《山西工人报》2006年3月7日第一版

6、山西省委副书记、省长于幼军在山西省工会第十一次代表大会上的

经济形势报告

《山西工人报》2006年2月27日第一版

7、山西省总工会关于组织全省广大职工创新群众性建功立业活动的决定

《山西工人报》2006年3月2日第一版

8、山西省总工会关于创新维权载体、增强维权实效、切实维护职工合法

权益的决定

《山西工人报》2006年3月2日第一版

9、山西省人大常委会副主任、省总工会主席姚新章在山西省工会第十一

届委员会第一次全体会议上的讲话

《山西工人报》2006年3月1日第一版

10、山西省总工会副主席徐改清在山西省工会第十一次代表大会上的闭幕词

《山西工人报》2006年3月1日第一版

11、山西省委书记张宝顺亲切会见省总十一届“两委”委员并发表重要讲话

《山西工人报》2006年3月2日第一版

扩大覆盖面增强凝聚力团结动员广大职工为实现我省

“十一五”规划建功立业

——在山西省工会第十一次代表大会上的工作报告（2006年2月25日）

姚新章

一、省工会十大以来工作回顾山西省工会第十次代表大会以来，省总工会在省委和全总的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕中心，服务大局，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，按照“紧扣依靠方针，突出维护职能，抓好两条战线，强化自身建设，努力实现三个最大限度”的工作要求，依靠各级工会组织，团结动员广大职工，奋发进取，开拓创新，全面履行各项职能，突出维护职责，较好地发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用，为我省现代化建设作出了积极贡献。

——实施素质工程，开展建功立业活动，更好地发挥了广大职工在我省改革开放和现代化建设中的主力军作用五年来，全省各级工会组织积极推动全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻执行，紧扣当代工人运动主题，认真实施“新世纪职工素质工程”，广泛开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，建立职工素质工程基地，推动职工技术培训工作经常化、规范化；协助行政建立技术培训激励机制，激发广大职工学文化、学技术的内在积极性；深入广泛地开展师徒帮带和多种形式的技术发明、技术创新、技术攻关等群众性经济技术创新活动，为推动工人阶级知识化进程，提高职工队伍整体素质，提高企业的核心竞争力，提高科技对经济发展的贡献率发挥了重要作用。

在全国职工技能大赛中，我省获得团体第三名，展示了素质工程的成果。

在深入广泛的建功立业竞赛中，涌现出一批“以强烈的主人翁责任感，立足本职，忘我劳动，积极进取，争创一流”，影响深远的劳动模范。

各级工会高举劳模旗帜，弘扬劳模精神，大力营造尊重劳动、尊重知识。

尊重人才、尊重创造，劳动伟大、劳动光荣和学赶先进、争当劳模的社会氛围，为发扬工人阶级的高贵品质和时代精神，带领广大群众在全面建设小康社会的伟大实践中发挥了主力军作用。

——工会组织和会员队伍取得了突破性发展，巩固了党的阶级基础，确保了职工队伍的团结统一五年来，全省各级工会组织根据社会主义市场经济条件下经济关系、劳动关系和职工队伍的深刻变化，贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，把组建工会、发展会员作为确保工人阶级团结统一，巩固党的阶级基础的一项战略任务，倾全会之力推进。

形成了党委重视、政府支持、工会运作、各方配合的工会组建工作的良好局面。

涌现出一大批不畏艰难、勇于创新的工会组织和优秀工会干部。

在具体工作中通过深入广泛的“两注一建”活动，进一步澄清了企业、职工和工会组织的底数，规范了组建工作；坚持从实际出发，积极探索适应新形势、新要求的工会组织体制、活动方式和会员管理制度，提高了建会工作实效，激发了基层组织活力；实施会员优惠政策，激发职工入会的内在积极性。

在做好国有、集体企业改制后工会组织的重建、整顿工作的同时，重点加快了乡镇（社区）工会和非公有制企业工会的组建步伐。

到2005年底，全省工会组织达到37000多个，会员突破500万人，五年新增会员150多万人，实现了历史性的发展。

——协调劳动关系，完善维权机制，在促进社会主义和谐社会建设中发挥了重要作用五年来，全省各级工会以协调劳动关系为切入点，认真履行维权基本职责。

注重源头参与，积极推进有关劳动关系和工会工作的立法进程，先后参与修改和制定了《山西省实施<工会法>办法》、《山西省职工劳动权益保障条例》和《山西省企业民主管理条例》，在原有的法规基础上初步形成了一个较为完善的维护职工合法权益的地方法规体系。

工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协调机制进一步健全完善，促进了关系职工直接利益、关系改革发展稳定的一些重大问题的解决。

基层企事业单位的职代会制度和平等协商、签订集体合同制度进一步推进，全省国有、集体及其控股企业和事业单位按时召开职代会的达到94.8％，实施厂务公开的达到93％，全省签订集体合同的企业达12865户，覆盖职工256万多人；签订工资专项集体合同的企业达10683户，覆盖职工179万多人。

公司制企业中职工董事、职工监事制度进一步完善，有效地维护了职工的民主权利和劳动、经济权益。

同时，工会直接参与安全生产管理的力度进一步加大，在工会干部中实行了安全事故失察问责制，严格执行重特大事故报告和举报制度。

组织开展“安康杯”竞赛，加大了维护职工生命健康权益的力度。

另外，劳动合同制度、劳动争议处理制度、工会劳动法律监督制度和职工生活状况调查反馈制度、劳动关系预警机制进一步健全，促进了劳动关系的和谐稳定，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

——为职工办实事、做好事、解难事，工会组织的凝聚力显著增强五年来，各级工会组织在注重源头参与，着力推动职工利益合法化和合法利益维护的同时，带着深厚感情，多方整合社会资源，真心实意为职工群众办实事、做好事、解难事。

推动下岗职工再就业，为下岗失业人员提供职业培训225677人次，职业介绍121974人次，帮助70687人实现了再就业；建立困难职工档案、组建困难职工帮扶中心，开通职工维权热线，为困难职工提供生活、医疗、法律等方面的援助；在完善元旦、春节“送温暖”活动的基础上推动送温暖活动经常化；广泛开展“金秋助学”活动，五年来共筹集资金两亿多元，救助困难职工868123人次，救助困难职工子女上学28527人；开展“为打工者讨工钱”活动，联合有关部门建立企业工资预留账户和企业欠薪报告制度；职工大病医疗互助在太原、阳泉的试点工作进展顺利，深得职工好评，取得了良好的社会效应。

职工互助合作事业健康发展。

“有困难找工会”在职工中形成共识，工会的凝聚力显著增强。

——加强宣传造势，工会的社会影响进一步扩大五年来，全省各级工会把加强宣传造势作为围绕中心、服务大局、履行职责的重要手段，运用各种宣传工具，采取各种宣传形式，占领多种宣传阵地，整合社会资源，推动共识形成，扩大了工会影响。

大力宣传工人阶级的历史地位和现代化建设主力军作用，推动依靠方针的贯彻实施；大力宣传党中央关于新时期工会工作的一系列指示和省委对工会工作的要求，用具有中国特色社会主义工会理论统一社会各界认识；大力宣传社会主义市场经济条件下的劳动关系和工会工作，推动“组织起来、切实维权”工作方针的贯彻落实；大力宣传劳模的时代精神和甘于奉献的高尚情操，推动工人阶级与时俱进永葆先进性。

五年来，先后组织了“工会法三晋纵深行”、“为农民工讨工钱”、“职工首届文化节”、协助省委组织各市县分管工会的副书记到中国劳动关系学院学习、发行专著《劳动者的旗帜在发展中飘扬》、推动社会主义市场经济条件下的劳动关系与工会工作专题论述列入省委党校教材等重大活动，产生了深远的影响，为工会履行职责提供了思想保障。

在坚持正面宣传教育的同时，借助新闻媒体对严重侵犯职工合法权益的反面典型进行了舆论监督，为维权工作取得实效起到了推动作用。

总之，工会加强宣传造势，突出了工人阶级的主力军作用，扩大了工会的社会影响，拓宽了工作空间，推动了依靠方针的贯彻落实。

——切实加强自身建设，工会工作的能力和水平明显提高五年来，通过深入开展“三个代表”重要思想学习教育和保持共产党员先进性教育活动，用科学发展观和党建理论指导工会理论创新，从工会在党和国家工作大局中的职能定位，从劳动关系和工人阶级队伍的发展变化及科技进步的新要求中，研究探索工会的发展道路，工会的思想建设、组织建设、作风建设得到加强。

工会协管干部工作力度加大，目前已有8个市、44个县总工会主席由同级党政副职级领导干部担任。

各地完成了工会领导机关的机构改革，一大批优秀中青年干部走上领导岗位，产生了一批团结战斗、富有生机活力的工会领导班子。

制定并执行了“2000—2005山西工会干部培训规划”，全省工会干部队伍的整体素质明显提高。

制定并执行了《县总工会工作规范》和《基层工会工作规范》，工会工作的规范化建设得到加强。

各级各类工会都培养出具有导向性的先进典型，涌现出一大批热爱工会工作，具有强烈事业心和责任感的优秀工会干部。

同时，各级工会积极拓展工会经费由财政统一划拨和委托地税代征等新的收缴渠道，工会经费快速增长。

工会经审会的审查监督作用进一步发挥。

工会信息化建设取得重大突破，实现了省总与各市、县、产业及部分企业工会的互联互通。

工会女职工工作、对外交流工作、职工物价监督工作、工会企事业工作和劳福事业等各项工作也都取得新的成绩。

工作环境的硬件和软件都大为改观。

各位代表、同志们，省工会第十次代表大会以来的五年，是山西工人阶级队伍发展壮大、整体素质不断提高，在我省全面建设小康社会进程中作出新贡献的五年；是山西工会围绕党和国家工作大局，积极发挥党联系职工群众的桥梁纽带和国家政权重要社会支柱作用的五年；是全省广大工会干部振奋精神、求真务实、勇于实践、勇于创新、积极进取的五年。

回顾五年的工作实践，总结五年的基本经验，为我们进一步做好工作提供了有益的启示和借鉴。

第一，必须坚持党的领导，走中国特色社会主义工会发展道路。

坚持党的领导是具有中国特色社会主义工会的本质特征，是中国工会的政治优势和优良传统，是工运事业和工会工作健康发展的根本保证。

坚持党的领导，就必须用邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工会工作全局，增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性；就必须认真贯彻党的指示，把党的主张化为工会和职工的自觉行动，把各级工会和广大职工的思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。

第二，必须坚持围绕中心、服务大局，紧扣发展这个时代主题。

围绕中心、服务大局、紧扣主题是工会工作准确定位、履行职能、体现作为必须坚持的原则。

围绕中心、服务大局，就是要把工会的全部工作置于党和国家大局中去思考、去把握、去铺排，做到协调同步，把职工的力量与智慧凝聚到实现省委、省政府制定的各项发展目标上来，发挥好广大职工的主力军作用和工会作为国家政权重要社会支柱的作用。

第三，必须坚持把依法维护职工合法权益作为基本职责，建立健全维权工作长效机制。

依法维护职工合法权益是工会组织基本属性所决定的，是工会服务党和国家大局、服务职工的基本要求，是工会的基本职责。

要按照“组织起来、切实维权”的工作方针，健全维权机制，创新维权载体，依法维护职工的劳动权益、经济利益、民主权利和精神文化权益，协调劳动关系，推动社会主义和谐社会建设。

第四，必须坚持密切联系职工群众，充分发挥“桥梁纽带”作用。

密切联系职工群众，是工会赖以生存和发展的基础，也是党的群众工作在工会中的体现。

密切联系职工群众，就必须切实改进工作作风，把工会组织融于职工之中，想职工之所想，急职工之所急，通过健全的工作网络对职工的生产生活情况了如指掌；就必须把表达和维护职工群众的根本利益作为工会工作的出发点和落脚点，把职工群众的意愿和呼声及时向党和政府反映，把党和政府的温暖送到职工心中；就必须不遗余力地推动职工最关心、最直接、最现实的问题的解决，不断增强工会组织的凝聚力，真正把工会组织建设成职工信赖之家。

第五，必须坚持营造工作环境，尽最大限度形成社会合力。

做好工会工作离不开社会方方面面的重视支持。

营造环境，就是要大力宣传党的依靠方针，宣传具有中国特色的工运理论，宣传工会的历史地位和在协调劳动关系中的不可或缺的重要作用。

要善于沟通，取得社会各界支持；要善于整合社会资源，形成合力；要善于借助新闻媒体的扩散效应，引导社会各界尊重工人阶级，理解支持工会工作。

第六，必须坚持改革创新，不断探索新形势下工会工作的新路子。

创新是新时期工运事业和工会工作发展的不竭动力。

坚持改革创新，就是要贯彻解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，坚持一切从实际出发，不断探索和把握新时期工会工作的特点和规律，善于总结推广适应新形势新要求的新典型和新经验，不断改进工作的方式方法，拓展工作领域，丰富工作内容，增强工作的实效性。

五年来，我省工人运动和工会工作所取得的成绩和经验来之不易，应当倍加珍惜。

这些成绩和经验的取得，是省委、全总正确领导的结果，是各级党委、政府及社会各界大力支持的结果，是全省广大职工和工会干部辛勤工作的结果。

在此，我代表省总工会第十届委员会并以本次大会的名义，向全省广大职工、工会干部、工会积极分子致以崇高的敬意！

向长期重视、关心和支持工会工作的各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题：

一是有相当数量不同就业方式的工薪劳动者仍游离于工会组织之外，工会组织建设的任务十分繁重；二是困难职工群体在就业、就医、子女就学等方面的问题，需要工会呼吁社会各界采取更有效的措施提供帮助；三是面对劳动关系复杂变化的新情况，工会的组织形式、工作运行机制和手段有待进一步完善，协调劳动关系维护权益的实效有待进一步增强；四是部分工会干部的思想作风和能力不能完全适应新形势新任务的要求，工会干部队伍的整体素质有待进一步提高；五是一些基层工会活力不足、工作不够规范，工作水平需要进一步提升；六是工会各级领导机关服务基层、分类指导的意识和能力需要提高，工作作风和工作方法仍需改进。

对此，我们一定要采取有力措施，认真加以解决。

二、今后五年工会工作的主要任务2006年到2010年的五年，是我省全面落实科学发展观，实施“十一五”规划，努力建设国家新型能源和工业基地，构建充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美的新山西的重要战略机遇期。

全省的经济结构和经济增长方式，社会结构和社会利益分配格局，经济关系、劳动关系和职工队伍都将发生重大变化。

工会组织既面临着难得的大好形势，又将遇到更加复杂的新情况和新问题，肩负着光荣艰巨的历史使命。

今后五年我省工会工作的指导思想是：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，坚持以人为本，全面落实科学发展观，坚持体制机制创新，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，坚持“组织起来、切实维权”工作方针，努力扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力，团结动员广大职工，在实现“十一五”规划、构建社会主义和谐社会中充分发挥工人阶级主力军作用。

为此，全省各级工会组织必须立足全局，围绕中心，服务大局，锐意进取，埋头苦干；必须注重班子建设和干部队伍素质的提高；必须注重体制机制建设；必须切实把工作重点放在企业；必须进一步加强宣传造势，努力把我省工会工作提升到一个新水平。

（一）以科学发展观统领工会工作全局，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，推动工会工作的创新与发展科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会又快又好发展必须长期坚持的重要指导思想，也是导引新时期工会工作前进的航标。

要在深刻认识科学发展观提出的历史背景、全面把握科学发展观的基本内涵和结合工会实际贯彻落实科学发展观三个方面下功夫、见成效，真正把科学发展观贯穿于工会工作的各个方面、各个领域，更好地坚持走中国特色社会主义工会发展道路。

党中央高度重视工人阶级和工会工作，胡锦涛总书记指出，在任何情况下都必须坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不动摇，在政治安排、权益维护，舆论宣传上加以落实。

要结合工会实际，用科学发展观的原则和方法，努力解决新形势下工会工作和工会建设的重点问题。

要认真研究我省建设国家新型能源和工业基地，推进经济结构调整、经济增长方式转变和国有企业改革，对工会参与协调社会利益关系和企业劳动关系提出的新任务；认真研究市场经济条件下劳动关系多元化和就业形式多样化，对工会的组建形式、组织体制和活动方式提出的新要求；认真研究科技进步和知识经济的迅猛发展，对工会在提高职工队伍整体素质方面提出的新目标；认真研究城市化引发的农村剩余劳动力向城镇的大量转移，对工会维护进城务工人员合法权益提出的新使命；认真研究扩大对外开放、经济全球化，对工会应对更为开放的社会环境和更加复杂的工作局面提出的新挑战。

我们要从理论和实践的结合上，破解这些课题，坚持用理论创新带动工作创新，坚持中国特色社会主义工会的正确道路，使工会更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用和国家政权的重要社会支柱作用。

（二）推进素质工程，激发广大职工的主人翁精神和创新意识，为我省实施“十一五”规划、建设国家新型能源和工业基地建功立业实施“十一五”规划，为工人阶级和工会更好地发挥作用提供了难得的机遇和广阔的舞台。

全省各级工会组织要围绕我省“十一五”规划和建设国家新型能源和工业基地的目标，全力推动依靠方针的贯彻落实。

要继续深入开展新世纪职工素质工程，进一步加强对职工的理想信念教育和形势政策教育，激发以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，不断增强职工的主人翁责任感、使命感；进一步深化以增强广大职工学习能力、创新能力为重点，以培养技能型人才为目标的“创建学习型组织、争做知识型职工”的活动，进一步推动“创争”活动向非公企业延伸，向进城务工人员延伸，向取得发明创造新成果的实效延伸；进一步推动在企业建立培训、练兵、比武、晋级一体化的职工技能考评体系，着力探索和构建终身学习、全程学习、团队学习的激励机制，加快工人阶级队伍知识化进程，努力提高广大职工的思想道德素质和科学技术素质，以适应产业结构调整和经济社会发展对劳动者技能提出的新要求，为提升企业创新能力和核心竞争能力作贡献。

要深入开展“主力军奉献十一五”立功竞赛活动。

认真落实《中华全国总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》，创新建功立业活动，最广泛地组织动员广大职工，在现代化建设中发挥主力军作用。

要围绕提高企业核心竞争力，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等多种形式的职工经济技术创新活动；要结合建设节约型社会和发展循环经济，组织开展各种卓有成效的节能降耗活动；要激励广大职工在推动中部崛起、建设国家新型能源和工业基地等促进区域经济协调发展工作中争创一流，大显身手。

通过深入扎实的创新竞赛活动，推出一大批具有鲜明时代性、显著代表性，在全国有影响、对全局有带动的著名劳模。

要大力弘扬劳模精神，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，把一切积极因素都调动和凝聚起来，为实现“十一五”规划目标、全面建设小康社会作出积极贡献。

（三）加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，致力推动社会主义和谐社会建设党的十六届五中全会提出的“千方百计扩大就业，完善社会保障体系，理顺分配关系，提高人民群众健康水平，保障人民群众生命财产安全，妥善处理不同利益群体关系，认真解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题”等目标任务，为工会履行维权基本职责指明了方向，提出了更高的要求。

各级工会要认真落实《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》，完善维权机制，创新维权载体，提高维权实效。

主动维权，依法维权，科学维权，把广大职工的积极性、创造性保护好、发挥好，推动和谐社会建设。

——进一步完善职工权益的表达机制，畅通职工利益诉求渠道，如实反映职工的意愿。

各级工会要坚持向同级党委汇报和向上级工会信息报告制度，及时准确地反映职工意愿和现实思想问题。

要坚持与政府及其职能部门的沟通制度，推动最现实、最直接、职工最关心问题的解决。

要加大立法参与力度，努力使职工的合理诉求合法化，体现在党和国家的法律、法规和政策中。

——进一步完善职工权益的维护机制，把体现职工合法权益的法律、法规和政策落实好，推动建立规范有序、公正合理、友好合作、共赢共利、和谐稳定的劳动关系。

各级工会要紧紧围绕职工应当享有的劳动就业