定向协议书标准版.docx
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定向协议书标准版
定向协议书
附件5
少数民族高层次骨干人才硕士学位研究生
（在职考生）定向协议书（格式）
甲方（招生单位）：
乙方（定向单位）：
丙方（定向生本人）：
丁方（定向单位所在省、自治区、直
辖市，新疆生产建设兵团教育行政门）：
根据《20
年“少数民族高层次骨干人才计划”招生管理办法》，就丙方攻读硕士学位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方经协商达成如下协议：
一、甲方录取丙方为20年____________专业硕士学位研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。
丙方学习期满、符合硕士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合硕士学位授予条件，甲方授予硕士学位。
丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、硕士期间档案等直接寄送乙方，乙方负责安排丙方工作。
三、丙方学习期间不转户口，人事档案由乙方负责管理，并保证丙方的学习时间。
丙方学习期间的工资、医疗保险、福利待遇和职务（职称）晋升等，由乙方和丙方协商解决。
丙方党、团组织关系先转入基础培训学校，基础培训结业考核合格后转入甲方，（丙方在甲方的）待学习结束后转回乙方。
四、丙方必须遵守学校各项规章制度，按时完成学业。
丙方在甲方的学习结束后，必须回乙方工作，且服务年限不得少于5年（含5年，内地西藏班、内地新疆高中班、高校少数民族预科培养基地和民族硕士基础强化培训基地的教师和管理人员服务期为8年）。
五、丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方退回乙方处理。
丙方在学期间提出变动学籍（休学、延期毕业及申请硕博连读等）的，须提供乙方的书面同意证明，否则不予办理。
六、丙方第一学年须到教育部指定的基础强化培训基地进行培训，考核合格后方可进入甲方继续硕士学位培养阶段学习。
七、本协议一式五份，经甲、乙、丙、丁四方签字并签章后，自丙方取得正式学籍（到民族硕士基础强化培训基地报到）之日起生效。
甲、乙、丙、丁四方各持有一份，一份存入丙方个人档案，具有同等法律效力。
八、违约情形及处理
丙方有以下情况，乙方有权追究其相应的违约责任：
毕业后未按本协议回乙方工作的，应在违约处理决定公布1个月内，一次性向甲方退还财政拨付的生均经费和在读期间培养单位发放的相关经费，并缴纳该费用50％的违约金。
丙方在读期间乙方提供的工资及其他福利待遇的退还问题由乙丙双方另行协商解决。
九、未尽事宜，由甲、乙、丙、丁四方协商解决。
甲方单位公章：
乙方单位公章：
甲方负责人签字：
乙方负责人签字：
年
月
日
年
月
日
丙方签字：
丁方单位公章：
丁方负责人签字：
年
月
日
年
月
日
少数民族高层次骨干人才硕士学位研究生（非在职考生）定向协议书（格式）
甲方（招生单位）：
乙方（定向省、自治区、直辖市教育行政部门）：
丙方（定向生本人）：
根据《20
年“少数民族高层次骨干人才计划”招生管理办法》，就丙方攻读硕士学位研究生事宜，甲、乙、丙三方经协商达成如下协议：
一、甲方录取丙方为20年____________专业硕士学位研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。
甲方按国家和本单位有关规定向丙方发放硕士研究生普通奖助学金。
丙方学习期满、符合硕士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合硕士学位授予条件，甲方授予硕士学位。
丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、硕士期间档案等一并直接寄送乙方，乙方负责指导丙方就业。
三、丙方人事档案转入甲方，户口可根据考生自愿及招生单位要求决定是否迁移。
党、团组织关系转入基础培训学校，基础培训结业考核合格后转入甲方，丙方在甲方的学习结束后必须回到乙方所在省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团就业，且服务年限不得少于5年（含5年）。
丙方毕业后甲方负责将其人事档案、户口及党、团组织关系直接转回到乙方。
四、丙方必须遵守学校各项规章制度，按时完成学业。
丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方依据有关规定处理。
丙方在学期间欲变动学籍（休学、延期毕业及申请硕博连读等），须提供乙方的同意证明，否则不予办理。
延长修读年限期间，费用自理。
五、丙方第一学年须到教育部指定的基础强化培训基地进行培训，考核合格后方可进入甲方继续硕士学位培养阶段学习。
六、本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签字并盖公章后，自丙方取得正式学籍（到民族硕士基础强化培训基地报到）之日起生效。
甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方个人档案，具有同等法律效力。
七、违约情形及处理
丙方有以下情况，乙方有权追究其相应的违约责任：
毕业后未按本协议去定向省、自治区、直辖市工作的，应在违约处理决定公布后1个月内，一次性向甲方退还财政拨付的生均经费、普通奖学金，并缴纳该费用50％的违约金。
八、未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。
甲方单位公章：
乙方单位公章：
丙方签字：
甲方负责人签字：
乙方负责人签字：
年
月
日
年
月
日
年
月
日少数民族高层次骨干人才博士学位研究生
（在职考生）定向协议书（格式）
甲方（招生单位）：
乙方（定向单位）：
丙方（定向生本人）：
丁方（定向单位所在省、自治区、直
辖市教育行政部门）：
根据《20
年“少数民族高层次骨干人才计划”招生管理办法》，就丙方攻读博士学位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方经协商达成如下协议：
一、甲方录取丙方为20
年____________专业博士学位研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。
丙方学习期满、符合博士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合博士学位授予条件，甲方授予博士学位。
丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、博士期间档案直接寄送乙方，乙方负责安排丙方工作。
。
三、丙方在学习期间不转户口。
乙方负责管理丙方学习期间的户籍关系和人事档案，保证丙方的学习时间。
丙方学习期间的工资、医疗保险、福利待遇和职务（职称）晋升等，由乙方和丙方协商解决。
丙方党、团组织关系转入甲方，丙方在甲方的学习结束后党、团组织关系转回乙方。
四、丙方必须遵守学校各项规章制度，按时完成学业。
丙方在甲方的学习结束后，必须回乙方工作，且服务年限不得少于8年（含8年，内地西藏班、内地新疆高中班、高校少数民族预科培养基地和民族硕士基础强化培训基地的教师和管理人员服务期为12年）。
五、丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方退回乙方处理。
丙方在学期间欲变动学籍（休学、延期毕业等），须提供乙方的同意证明，否则不予办理。
延长修读年限期间，费用自理。
六、本协议一式五份，经甲、乙、丙、丁四方签字并盖公章后，自丙方取得正式学籍（报到）之日起生效。
甲、乙、丙、丁四方各持一份，一份存入丙方个人档案，具有同等法律效力。
七、违约情形及处理
丙方有以下情况，乙方有权追究其相应的违约责任：
毕业后未按本协议去定向单位工作的，应在违约处理决定公布后1个月内，一次性向甲方退还财政拨付的生均经费和在读期间培养单位发放的相关经费，并缴纳该费用50％的违约金。
丙方在读期间乙方提供的工资及其他福利待遇的退还问题由乙丙双方另行协商解决。
八、未尽事宜，由甲、乙、丙、丁四方协商解决。
甲方单位公章：
乙方单位公章：
甲方负责人签字：
乙方负责人签字：
年
月
日
年
月
日
丙方签字：
丁方单位公章：
丁方负责人签字：
年
月
日
年
月
日少数民族高层次骨干人才博士学位研究生
（非在职考生）定向协议书（格式）
甲方（招生单位）：
乙方（定向省、自治区、直辖市教育行丙方（定向生本人）：
政部门）：
根据《20年“少数民族高层次骨干人才计划”招生管理办法》，就丙方攻读博士学位研究生事宜，甲、乙、丙三方经协商达成如下协议：
一、甲方录取丙方为20
年____________专业博士学位研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。
甲方按照相关规定向丙方发放博士研究生普通奖助学金。
丙方学习期满、符合博士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合博士学位授予条件，甲方授予博士学位。
丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、博士期间档案等一并直接寄送乙方，乙方负责指导丙方就业。
三、丙方人事及党、团组织关系转入甲方，户口可根据考生自愿及招生单位要求决定是否迁移。
丙方在甲方的学习结束后，必须回到乙方所在省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团就业，且服务年限不得少于8年（含8年）。
甲方在丙方毕业后负责将其人事、户口及党、团组织关系直接转回到乙方。
四、丙方必须遵守学籍管理规定等各项规章制度，按时完成学业。
丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方按有关规定处理。
丙方在学期间欲变动学籍（休学、延期毕业等），须提供乙方的同意证明，否则不予办理。
延长修读年限期间，费用自理。
五、本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签字并盖公章后，自丙方取得正式学籍（报到）之日起生效。
甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方个人档案，具有同等法律效力。
六、违约情形及处理丙方有以下情况，乙方有权追究其相应的违约责任：
毕业后未按本协议去定向省、自治区、直辖市工作的，应在违约处理决定公布后1个月内，一次性向甲方退还财政拨付的生均经费、普通奖学金，并缴纳该费用50％的违约金。
七、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协调解决。
甲方单位公章：
甲方负责人签字：
年
月
日
年
月
日
年
月
日
乙方单位公章：
丙方签字：
乙方负责人签字：
合作协议书
甲方:
黑龙江省社会体育指导中心
乙方:
黑龙江省无线电运动协会
黑龙江省社会体育指导中心（以下简称甲方）、黑龙江省无线电运动协会（以下简称乙方）经友好协商,拟定2004年6月26—27日在黑龙江省宾县二龙山滑雪场举办2004年黑龙江省定向越野锦标赛。
现将比赛具体事宜以协议形式约定如下：
赛事主办单位：
黑龙江省体育局社会体育指导中心
赛事承办单位：
黑龙江省无线电运动协会独家协办单位：
黑龙江省晨报
一、甲方权利和义务
1、负责下发比赛通知邀请省内队伍及个人参赛。
2、负责选调比赛仲裁、裁判。
3、负责大赛期间整个竞赛的组织工作。
4、将本次比赛的广告所有权转让给乙方，赛事的广告经营许可由乙方负责办理，如乙方提出要求，甲方可提供相关文件予以协助办理。
5、根据乙方要求邀请新闻单位记者，但具体费用由乙方承担。
6、负责开闭幕式方案的策划和审查。
二、乙方的权利和义务
1、乙方作为本次比赛的承办单位，负责该赛的全部经营活动。
2、乙方拥有本次比赛的冠名权，并有权将比赛的冠名权出售、转让。
3、乙方拥有本次比赛的所有广告经营权，如：
场馆、宣传画、门票、秩序册、胸卡、电视广告等（要符合广告法及政府法律、法规规定）。
4、本次比赛门票价位的核实与销售由乙方负责，收入归乙方有。
5、承担裁判员、工作人员约人劳务费（按元/天标准）。
6、承担所有工作人员、裁判员、官员比赛时间的午餐费。
7、承担奖状、证书、秩序册、胸卡的制作及费用（具体清单另告）。
8、承担场地、及竞赛器材等费用。
9、承担裁判用具、竞赛用具费用（具体清单另告）。
10、负责召开新闻发布会及宣传工作。
11、负责引导员、颁奖礼仪小姐的选派及发生的费用。
12、为参赛队员安排价格低廉、环境卫生、安全的食宿地。
13、向甲方交纳赛事管理及广告权益转让费贰仟元人民币。
14、向甲方交纳赛事保证金壹万元，待赛会圆满结束退还乙方。
三、烟草赞助
本次比赛如牵涉烟草企业赞助，需报国家体育总局批准，并将烟草赞助额的20%上缴国家体育总局作为体育发展基金。
四、付款
甲乙双方协议签定后，乙方交纳人民币壹万元作为赛会保证金及赛事管理、广告权益转让费，余款赛会圆满结束后退还乙方。
五、不可抗力因素
因不可抗力事件（战争、自然灾害、政府不允许举办等）导致比赛不能如期举行，乙方可选择延期或终止本协议。
六、未尽事宜，将以补充协议形式确定，补充协议与本协议具有同等法律效力。
七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份为凭。
八、本协议于签字后生效。
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
盖章：
盖章：
二○○四年五月日二○○四年五月日
定向就业协议书
1、定向就业协议书
编号：
_________
甲方：
中国城乡信息一体化发展中心
乙方：
籍贯：
________________
身份证号：
________________
联系方式：
________________
根据国家工信部〔20XX〕第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下：
1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。
2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训（具体培训方案见指定的集训中心的公示），完成相关学业内容，而且通过NCBA职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》，同时在网上进行公示。
3、本着“离土不离乡，就近就业”的指导原则，根据本地区综合信息服务站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作（或乙方自愿确定的区域）；也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员；对于工作表现突出，各项能力优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。
4、甲方对乙方的工作安排承诺：
（1）确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月；确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。
（2）按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、免费旅游、体检、带薪休假等福利待遇。
（3）自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证；甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。
（4）代理乙方的人事档案和党团组织关系。
（5）为乙方指定终身事业发展规划，提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会，提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。
5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息服务站的建站资格和站长资格，同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益（详见《中国城乡综合信息服务站经营协议》）。
6、在签订本协议时，乙方须缴纳岗位风险保证金10000元，此保证金由甲方统一代为收取，并开具国家事业单位收据。
（注：
该保证金作为对“城乡综合信息服务站”的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。
）
7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的，无条件退还岗位风险保证金。
同时在下一继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位，并享受同等待遇。
8、本协议有效期为三年。
如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。
9、本协议一式三份，甲方，乙方及中国城乡信息一体化发展中心人事中心各执一份。
10、本协议自签署之日起生效。
甲方：
中国城乡信息一体化发展中心乙方：
__________
日期：
日期：
2、定向就业协议书
甲方：
（县级卫生行政部门）
地址：
联系电话：
法定代表人：
职务：
乙方：
（学生姓名）报考学校
身份证号码：
联系电话：
法定代理人：
（乙方签约时未满18周岁填写）
身份证号码：
联系电话：
家庭住址：
为加强农村卫生人才培养，根据国家发展改革委、卫生部、教育部、财政部和人力资源社会保障部印发的《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见》（发改社会〔20XX〕1198号）等文件精神，甲乙双方在自愿的基础上协商一致，就农村订单定向医学生免费培养定向就业事宜达成以下协议，并共同遵照执行。
一、总则
第一条本协议中“农村订单定向医学生免费培养”是指为重点充实乡镇卫生院及以下医疗卫生机构从事全科医疗的卫生人才，依据农村卫生队伍建设发展需求而实施的医学生免费定向培养，要求志愿并获准接受免费培养的学生须按本协议约定完成学业，取得毕业资格（有毕业证书，下同），并按本协议约定定向就业。
第二条乙方清楚知悉农村订单定向医学生免费培养的内容，志愿参加“农村订单定向医学生免费培养”项目，并承诺：
（一）完成（学校）临床医学专业本科（学制五年）高等医学教育，取得毕业资格。
（二）一经取得毕业资格即服从甲方安排，到甲方指定的乡镇卫生院（或乡以下的医疗卫生机构，以下简称定向服务单位）定向就业且在定向服务单位连续工作6年（含6年）以上（以下简称服务期）。
二、甲方的权利和义务
第三条负责在乙方按本协议约定完成学业取得毕业证书后为乙方提供聘任岗位，安排乙方到定向服务单位就业。
第四条负责督促定向服务单位与乙方及时签订岗位聘用合同，纳入编制管理，并协调有关部门，为乙方到定向服务单位工作提供必要的工作生活条件。
第五条有权对乙方的履约情况进行管理，对乙方在校期间的情况进行监督，并有权督促乙方于毕业后及时到定向服务单位工作。
第六条有权建立乙方的诚信档案，公布乙方不诚信记录，并将乙方诚信情况逐级上报至省级卫生行政部门。
三、乙方的权利和义务
第七条在校学习期间，享受免除学费、免缴住宿费，享受补助生活费。
第八条乙方在学校发放就业报到证15日内，按时到甲方（即定向服务单位的主管部门）报到，办理就业相关手续。
第九条乙方到定向服务单位工作后，须认真履行岗位职责，遵守单位的规章制度，服从单位的领导与管理。
第十条在服务期内，依法享受法律政策规定的节假日及公休假，工资福利待遇，医疗、养老等社会保障。
第十一条在服务期内，应当取得《医师执业证书》。
第十二条乙方在服务期内不得变更执业地点，不得改变服务单位；特殊情况下经甲方同意，可在本省农村基层医疗卫生机构之间流动。
第十三条乙方在服务期内，享有同定向服务单位职工同等的进修学习的待遇，但不得以升学、培训、调动等为由提出不履行服务期限的约定。
四、违约责任
第十四条乙方在校期间考核结果达不到学校授予毕业证书条件或因可归咎于乙方的其他原因（本协议另有明确约定除外），致使乙方无法按时取得（按时取得是指在本协议约定的学制期限内，自录取之日起5年）毕业资格的，甲方有权选择：
（一）解除本协议，要求乙方按规定退还已享受的减免教育费用。
（二）在学校允许延期毕业的情况下，可以要求乙方尽快取得毕业资格并于学校发放就业报到证15日内到甲方报到。
如甲方选择上述第
（二）种方式，乙方承诺超过学制年限的费用由乙方自行承担。
且如乙方未能在允许的延长期限内取得毕业资格，或者出现其他甲方认为不适宜到定向服务单位服务的情形，甲方仍有权选择按本条第
（一）种方式处理。
第十五条未经甲方同意，乙方自行放弃学籍的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已享受的减免教育费用（包括生活补助费，下同）；乙方被录取后改变定向生意向的，按自动退学处理，由学校取消其学籍，并退还已享受的减免教育费用。
第十六条乙方无法定或约定的正当理由，毕业后未按本协议规定时间报到或未按甲方要求时间到定向服务单位工作，经甲方书面通知送达乙方1个月后乙方仍未报到工作的，乙方须应甲方要求立即退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。
第十七条如乙方未履行完成约定服务期限（包括但不限于乙方单方面与定向服务单位解除聘用协议，或因违反定向服务单位规定，或违反国家法律规定被定向服务单位依法解聘等情形），从离开岗位之日起，乙方应当按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用（不满1年的按1年计算），并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。
第十八条未经甲方同意，乙方服务期内变更执业地点或改变服务单位的，甲方有权要求乙方从离开定向服务单位岗位之日起，按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用（不满1年的按1年计算），并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。
第十九条乙方无法定或约定的正当理由，未按照本协议约定按时到甲方报到或未履行完成约定服务期限，或者未按本协议约定承担退还教育费用及／或其他违约责任，该不诚信行为将被记入诚信档案，上报省卫生厅备案，并在考核中执业道德项记为不合格，依法注销其医师执业注册资格，收回其医师执业证书。
第二十条甲方未履行为乙方提供就业岗位的责任，在乙方到甲方报到１个月后，甲方无正当理由仍未能提供就业岗位的，乙方有权自行另谋其他就业职位，而无需就其另谋职位的行为向甲方承担违约责任。
五、协议终止与解除
第二十一条乙方在定向服务单位服务满6年（定向服务单位与乙方及时签订岗位聘用合同之日起）后本协议自动终止。
第二十二条未经甲方同意，乙方不得单方面解除本协议，否则乙方应当向甲方退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。
第二十三条有下列情形之一的，如乙方提出终止本协议申请，甲方应予同意：
（一）在校期间，经校方指定的三级甲等医院专家集体诊断，并出具书面诊断书，确因身体原因不能完成学业；
（二）在服务期内，经省级卫生行政部门指定的三级甲等医院专家集体诊断，并出具书面诊断书，确因身体原因不宜从事医疗卫生职业。
六、不可抗力
第二十四条“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见，对其发生和后果不能避免并且不能克服的事件，该事件包括但不限于法律规定或政策变化、自然灾害、战争等。
由于上述不可抗力事件致使协议的部分或全部不能履行或延迟履行的，双方无需向对方承担违约责任。
七、附则
第二十五条本协议约定与法律、法规及“农村订单定向医学生免费培养”相关政策规定或精神不一致的，按照法律法规及相关政策规定执行，其他未尽事宜由双方协商解决。
本协议部分条款因违反相关法律法规无效的，不影响协议其他条款的法律效力。
第二十六条因本协议引发的一切争议，双方友好协商解决。
第二十七条本协议书一式四份，甲、乙双方各执一份，一份送交承担乙方培养任务的高等学校，一份存入乙方个人档案，具有同等法律效力。
第二十八条其他未尽事宜，由甲、乙双方协商补充，其条款与本协议具有同等的法律效力。
第二十九条本协议经甲乙双方签署后生效。
附件：
1、经签署的乙方身份证复印件
2、经签署的乙方法定代理人身份证复印件（乙方签约时未满18周岁时提供）
（此处请粘贴身份证复印件）
乙方在身份证复印件上签字
（此处请粘贴身份证复印件）
乙方法定代理人在身份证复印件上签字
甲方（盖章）：
法定代表人签章：
签订日期：
年月日
乙方（签字）：
签订日期：
年月日
乙方法定代理人：
（签字）（乙方签约时未满18周岁时签署）
签订日期：
年月日
甲方:
乙方：
电话：
家庭地址：
邮政编码：
3g网络优化工程师是一个新兴的朝阳行业，对乙方的专业知识、专业技能、综合素质均有较高要求。
为了乙方能够顺利（实习）就业，经甲乙双方平等友好协商，达成以下协议：
一、总则
1．乙方愿意参加甲方组织、安排的3g网络优化工程师的岗前技能培训班；
2．乙方已经对甲方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可；甲方也了解乙方参加培训的目的和要求；
3．乙方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据。
二、甲方的职责和义务：
2．甲方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务；
3
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