妇联换届方案.docx
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妇联换届方案
社区妇联换届选举工作流程
一、筹备阶段
1、街妇联筹备部署社区妇联换届选举工作。
(1)成立社区妇联换届选举工作指导组(以下简称“指导组”);
(2)制定全街社区妇联换届选举工作方案(明确各社区妇联组织的设置、职数,妇女代表大会代表、执委、妇联主席、副主席候选人资格和任职条件以及换届选举时间安排、方法步骤等);
(3)在党组织的领导下,逐个社区制定社区妇联人事安排方案;
(4)对全街社区妇联换届选举工作进行动员部署。
2、社区妇联组织讨论确定社区妇联换届选举工作的有关事项。
(1)按照社区妇联换届选举工作与社区居委会换届选举同步进行的要求,坚持从实际出发,制定社区妇联换届选举工作的具体实施方案;
(2)对本届社区妇联三年来的工作进行总结回顾,提出今后三年的工作设想,形成本届社区妇联工作报告;
(3)拟定社区妇联换届选举办法(草案)(见附件1);
(4)落实工作人员,明确分工。
二、宣传发动阶段
3、组织学习:
各级妇联特别是社区妇联要认真学习市、区关于社区居民委员会、党组织换届工作的文件规定,学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》及市、区妇联有关做好社区妇联换届选举工作的文件精神,熟悉掌握社区妇联换届选举工作的原则、方法和步骤。
4、广泛宣传:
采取动员会、广播、板报、标语口号等多种形式,大力宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》,广泛宣传社区组织换届选举工作的重大意义,为女性参选参政营造良好的舆论氛围和社会环境。
积极引导广大妇女正确行使自己的民主权利,鼓励有知识的年轻女性,特别是女大学毕业生报名参加竞选社区党组织、社区居委会和社区妇联成员。
三、民主推荐阶段
5、召开本届妇女联合会执行委员会会议(由社区妇联主持)。
主要内容:
(1)对本届社区妇联工作报告征求意见:
(2)确定社区妇女代表大会代表人数、名额分配及产生办法,社区妇女代表大会代表一般为25人左右;
(3)确定新一届妇联执行委员会人数、组成分配方案及其产生办法,社区妇联执委一般为5—9人。
6、根据代表的条件,通过选举或协商推荐确定社区妇女代表大会代表人选,可以以妇女小组为单位进行推选,每个小组推选代表1名。
辖区单位可协商推荐代表。
填写代表登记表(见附件2)。
7、按照执委的条件,通过协商推荐确定新一届妇联执委候选人、填写执委候选人登记表(见附件3)。
四、选举阶段
8、召开社区妇女代表大会(由社区妇联主持)。
会议议程:
(1)清点到会妇女代表人数,并作出说明(应到代表数,实到代表数,大会是否符合法定人数,能否开会等);
(2)宣布大会开幕;
(3)奏(唱)《国歌》;
(4)审议通过本届社区妇联工作报告;
(5)通过社区妇联换届选举办法;
(6)通过监票人、计票人名单;
(7)作新一届社区妇联执委候选人名单的说明;
(8)监票人当场检查票箱,计票人分发选票(“选票”样式见附件4)。
主持人说明填写选票的方法和注意事项;
(9)选举人填写选票,并在工作人员的引导下进行投票;
(10)监票人、计票人清点选票,由监票人报告投票数,确认选举是否有效;
(11)计票人在监票人的监督下计票;
(12)报告被选举人得票情况。
监票人向大会报告选举结果,主持人向大会宣布新一届社区妇联执委名单;
(13)召开新一届社区妇联执委第一次全体会议(议程见附件5),选举(“选票”样式见附件6)产生社区妇联主席1人、副主席若干人;
(14)主持人向大会宣布新一届社区妇联主席、副主席名单;
(15)新当选的社区妇联主席讲话;
(16)宣布妇女代表大会闭幕。
五、闭会阶段
9、总结本次换届选举工作,并将换届选举情况报送街妇联备案。
10、做好落选同志的思想工作。
11、材料立卷归档。
新一届社区妇联应将换届选举工作方案、上届妇联的工作报告、候选人的推荐提名情况、大会选举办法、选举结果等资料文件进行整理、立卷、归档。
12、建章立制。
新一届社区妇联应及时召开会议,明确职责与任务(见附件7),建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、评比表彰等相关工作制度。
附件1:
社区妇联换届选举办法
根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》规定,参照武汉市第十二次妇女代表大会选举办法,制定本次大会选举办法。
一、社区第次妇女代表大会选举产生社区妇联第届执行委员会,选举工作由社区妇联负责。
二、社区妇联第次执行委员会委员候选人,由社区妇联与有关方面通过民主协商推荐确定,提交大会进行选举。
三、社区妇联第届执行委员会组成人员应选名额一般为5—9人,通过大会进行差额选举,差额比例一般为3%。
四、大会选举设监票人2名,计票人2名,监票人及计票人在不是执委候选人的代表中推选,并提交大会通过。
监票人对大会选举全过程进行监督。
五、大会选举采用无记名投票方式。
候选人名单按照姓氏笔画排列。
六、选举时,参加选举的代表人数必须超过应到代表的半数,方可进行选举。
收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。
七、对选票上的候选人,如赞成,就在其姓名正下方的空格内画“○”;如不同意,就在其姓名正下方的空格内画“×”;如另选他人,可在空格内写上其姓名,并在其姓名正下方的空格内画“○”;凡在姓名正下方的空格内既不画“○”又不画“×”的,作为弃权。
八、会场设1个票箱,选举人填写选票,并在工作人员的引导下进行投票。
投票时,监票人先投票,随后其他人员依次投票。
九、投票结束后,监票人、计票人清点选票,由监票人报告投票数,确认选举是否有效。
十、计票人在监票人的监督下计票,执委候选人获得赞成票数超过应到代表的半数,始得当选。
获得超过应到代表半数以上赞成票的候选人超过应选名额时,以获得赞成票多的当选。
如赞成票数相等不能确定当选人时,以反对票少者当选。
十一、计票结束后,由监票人向会议主持人报告选举结果,由主持人向大会宣布新一届社区妇联执委名单。
十二、召开新一届社区妇联执委第一次全体会议,选举产生社区妇联主席1人、副主席若干人。
十三、新一届社区妇联主席、副主席候选人人选,在组织考察和征求有关方面意见的基础上提名,报请街道党组织同意后,提交新一届执行委员会第一次全体会议选举。
采用等额选举办法,以无记名投票方式进行。
到会参加选举的执委必须超过全体执委的半数,方可进行选举。
主席、副主席候选人,得到的赞成票超过全体执委的半数始得当选。
十四、选举社区妇联主席、副主席的填票、投票、计票方式按照前面第七、八、九项的规定执行。
十五、计票结束后,由监票人向会议主持人报告选举结果,由主持人向大会宣布新一届社区妇联主席、副主席名单。
附件2:
╳社区第╳次妇女代表大会
代表登记表
姓名
出生年月
民族
籍贯
参加工
作时间
党派及
加入时间
专业技
术职称
学历
学位
工作单位及职务
联系
方式
办公
电话
移动
电话
电子
邮箱
通讯
地址
邮编
简
历
主要
表现
及
贡献
何时
受过
何种
奖励
所在
单位
意见
(盖章)
年月日
附件3:
社区妇联第╳届执行委员会
委员候选人登记表
姓名
出生年月
民族
籍贯
参加工
作时间
党派及
加入时间
专业技
术职称
学历
学位
工作单位及职务
简
历
主要
表现
及
贡献
何时
受过
何种
奖励
家庭
成员
及
主要
社会
关系
称谓
姓 名
出生
年月
性别
政治面貌
工作单位及职务
所在单位党组织
意见
(盖章)
年月日
附件4:
社区第次妇女代表大会选票
(按姓氏笔画为序)
社区妇联第届执行委员会委员候选人
说明:
1、选票上的执委候选人共名,应选名。
实行差额选举,差额1人。
凡多于应选人数的选票无效。
2、对选票上的候选人,如赞成,就在其姓名正下方的空格内画“○”;如不同意,就在其姓名正下方的空格内画“×”;如另选他人,可在空格内写上其姓名,并在其姓名正下方的空格内画“○”;凡在姓名正下方的空格内既不画“○”又不画“×”的,作为弃权。
附件5:
新一届社区妇联执委第一次全体会议
议程
1、清点到会执委人数,并作出说明(应到执委数,实到执委数,大会是否符合法定人数,能否开会等);
2、通过监票人名单,宣布计票人名单;
3、作新一届社区妇联主席、副主席候选人名单的说明;
4、监票人当场检查票箱,计票人分发选票,主持人说明填写选票的方法和注意事项;
5、选举人填写选票,并在工作人员的引导下进行投票(“选票”样式见附件6);
6、监票人、计票人清点选票,确认选举是否有效;
7、计票人在监票人的监督下计票;
8、报告被选举人得票情况,选举产生社区妇联主席1人、副主席若干人。
附件6:
社区妇联第届执行委员会
第一次全体会议选票
主席
候选人
副主席候选人
说明:
1、选票上的主席候选人1名、副主席侯选人共名,实行等额选举。
凡多于应选人数的选票无效。
2、对选票上的候选人,如赞成,就在其姓名正下方的空格内画“○”;如不同意,就在其姓名正下方的空格内画“×”;如另选他人,可在空格内写上其姓名,并在其姓名正下方的空格内画“○”;凡在姓名正下方的空格内既不画“○”又不画“×”的,作为弃权。
附件7:
社区妇女工作园地
妇联主席姓名
总人口
其中妇女人数
总户数
其中文明家庭数
基本职能:
代表和维护妇女权益,促进男女平等
工作方针:
一手抓发展,一手抓维权
“3M”工程:
做美丽女人,建魅力组织,创美好生活
弘扬“四自”精神:
自尊、自信、自立、自强
社区妇联的主要职责与主要任务
主要职责:
(一)贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会的决议;
(二)加强与辖区内单位及及妇女组织的联系与合作,培育以妇女为主体会员的协会、联谊会等基层群众组织,提高社区妇女组织化程度;
(三)加强社区妇联自身建设,建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、评比表彰等工作制度。
主要任务:
(一)宣传和贯彻党的路线、方针、政策。
教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神,提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
(二)开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”、“巾帼社区服务工程”和拥军优属等活动。
推动和谐社区建设,参与社区服务业的经营与管理。
弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
(三)参与社会管理和公共服务,向党和政府反映社区妇女群众的意见、建议和要求,代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进城市基层民主建设。
(四)维护妇女儿童合法权益,宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规,配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为,预防和制止家庭暴力,维护社会稳定,推进依法治区。
(五)普及科技、环境保护、妇幼保健和优生、优育、优教等知识,指导和推进家庭教育,倡导文明、健康、科学的生活方式。
(六)协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作,发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。
(七)因地制宜建立妇女儿童教育、服务、维权和文化阵地,拓展服务功能,为妇女儿童提供有效服务。
(八)实施“强基固本”工程,加强妇女联合会城市街道、社区基层组织建设。
社区妇女代表联系制运行
主席→(联系)→委员→(联系)→妇女小组长
→(联系)→妇女代表→(联系)→妇女群众
妇女代表的职责
宣传妇女、联系妇女、服务妇女
“五好”基层
妇联组织
领导班子好、
干部队伍好、
运行机制好、
工作业绩好、
妇女群众反映好
“妇女之家”
六个一标准
一个统一的标牌
一个固定的活动场所
一套办公活动设施
一套健全的管理制度
一批妇女儿童书籍
一套记录完整的活动档案